💼 施工管理 > 建築施工管理
📍 新潟県長岡市
※画像は職種イメージです。
掲載予定期間：2025/10/14（火）～2026/4/2（木）
更新日：2026/2/1（日）
業界でも数少ない「ゼネコン」と「マンションデベロッパー」の機能を兼ね備えた企業
年間休日129日（2023年度）でワークライフバランス充実
残業月平均50時間と施工管理職としては働きやすい環境
本人が希望しない勤務地への転勤は極力行わない方針
直行直帰スタイルで融通が利く働き方
資格取得支援制度・研修支援制度が充実
社宅・借上げ寮制度あり（自己負担額20％）
発注サイドの監理に関わる醍醐味がある自社開発マンション施工
WEB面接対応で遠方からの応募も可能
業界でも数少ない「ゼネコン」と「マンションデベロッパー」の機能を兼ね備えた企業
年間休日129日（2023年度）でワークライフバランス充実
残業月平均50時間と施工管理職としては働きやすい環境
本人が希望しない勤務地への転勤は極力行わない方針
直行直帰スタイルで融通が利く働き方
資格取得支援制度・研修支援制度が充実
社宅・借上げ寮制度あり（自己負担額20％）
発注サイドの監理に関わる醍醐味がある自社開発マンション施工
WEB面接対応で遠方からの応募も可能
💼 職種
建築施工管理技術者（建設プロジェクトマネージャー）｜建設業界
📋 雇用形態
正社員
💰 想定年収
400万円〜600万円
📊 仕事の規模感
自社分譲マンション（RC造建築物）
🏢 顧客層
建設業界、不動産業界
🔧 業務内容
💬 コメント
自社分譲マンション「サーパス」を中心としたRC建築物の施工管理業務全般を担当します。工程立案及び管理、職人及び部材の手配、工事予算管理、品質及び安全管理までを4〜5人のチーム制で担います。長岡市内及び近郊の現場へ直行直帰スタイルで、1現場の工事期間は1年〜最大2年程度。発注サイドの監理に関わる醍醐味があり、自社開発マンションの施工を通じて多角的な視点を養えます。
新潟県長岡市
🚀 キャリアパス
記述なし
📚 研修制度
💵 基本給与
✨ 福利厚生
⏰ 勤務時間
🌴 休日・休暇
★年間休日：129日 (内訳) 完全週休二日制 土曜 日曜 夏期5日 年末年始5日 その他（セレクト休日年間13日） 有給休暇 入社半年経過時点10日 慶弔・特別休暇あり
🎓 学歴要件
高卒以上
💼 経験要件
経験不問
📋 選考フロー
面接回数:2回 筆記試験：有 （WEB適性検査あり） 【WEB面接可】
📊 基本情報
⭐ 会社の特徴
＜本社＞ 香川県高松市藤塚町１－１１－２２ ＜本社以外の事業所＞ ■東北支店/北関東支店/東京支店/信越支店/静岡支店/名古屋支店/北陸支店/大阪支店/岡山支店/広島支店/四国支店/福岡支店/南九州支店 ＜事業内容・商品・販売先等＞ ■不動産開発、不動産販売、建設請負 ◎全国に1,500棟以上の実績を誇る自社ブランドマンション「SURPASS（サーパス）」の企画・開発を主力事業としながら、戸建住宅など、ノウハウを生かしたトータルソリューションを提供しています。
💼 職種
建築施工管理技術者（建設プロジェクトマネージャー）｜建設業界
📋 雇用形態
正社員
💰 想定年収
400万円〜600万円
📊 仕事の規模感
自社分譲マンション（RC造建築物）
🏢 顧客層
建設業界、不動産業界
🔧 業務内容
💬 コメント
自社分譲マンション「サーパス」を中心としたRC建築物の施工管理業務全般を担当します。工程立案及び管理、職人及び部材の手配、工事予算管理、品質及び安全管理までを4〜5人のチーム制で担います。長岡市内及び近郊の現場へ直行直帰スタイルで、1現場の工事期間は1年〜最大2年程度。発注サイドの監理に関わる醍醐味があり、自社開発マンションの施工を通じて多角的な視点を養えます。
新潟県長岡市
🚀 キャリアパス
記述なし
📚 研修制度
💵 基本給与
✨ 福利厚生
⏰ 勤務時間
🌴 休日・休暇
★年間休日：129日 (内訳) 完全週休二日制 土曜 日曜 夏期5日 年末年始5日 その他（セレクト休日年間13日） 有給休暇 入社半年経過時点10日 慶弔・特別休暇あり
🎓 学歴要件
高卒以上
💼 経験要件
経験不問
📋 選考フロー
面接回数:2回 筆記試験：有 （WEB適性検査あり） 【WEB面接可】
📊 基本情報
⭐ 会社の特徴
＜本社＞ 香川県高松市藤塚町１－１１－２２ ＜本社以外の事業所＞ ■東北支店/北関東支店/東京支店/信越支店/静岡支店/名古屋支店/北陸支店/大阪支店/岡山支店/広島支店/四国支店/福岡支店/南九州支店 ＜事業内容・商品・販売先等＞ ■不動産開発、不動産販売、建設請負 ◎全国に1,500棟以上の実績を誇る自社ブランドマンション「SURPASS（サーパス）」の企画・開発を主力事業としながら、戸建住宅など、ノウハウを生かしたトータルソリューションを提供しています。
建築施工管理の実務経験1年以上をお持ちの20〜30歳の若手エキスパートを積極採用している求人です。この企業は全国展開する「サーパス」ブランドで知られ、ゼネコンとマンションデベロッパーの機能を兼ね備えた特徴があります。年間休日129日、残業月平均50時間という施工管理職としては好待遇で、ワークライフバランスを重視する方に適しています。自社開発マンションの施工を担当するため、発注側の視点でプロジェクトマネジメントを学べる点が大きな魅力です。また、本人が希望しない転勤は極力行わない方針や、直行直帰スタイルで融通が利く働き方など、長期的なキャリア形成を見据えた環境が整っています。資格取得支援制度も充実しており、施工管理技士などの資格取得を目指す方にも最適です。建築施工管理の経験を活かしながら、より良い労働環境で成長したい若手技術者にお勧めの求人です。
建築施工管理の経験を活かし、大規模プロジェクトの統括マネージャーやゼネコンの工事部長、建設コンサルタントへとキャリアアップが可能です。RC造やS造など複数工法の経験を積むことで、より多様な建築プロジェクトでの活躍の場が広がります。また、発注者側の立場で培った施主視点でのマネジメント経験は、デベロッパーや建設会社の経営企画、プロジェクト開発部門への転身にも有利です。施工管理技士や建築士などの資格取得により、専門性を高めながら市場価値を向上させることができます。
建築施工管理の実務経験1年以上をお持ちの20〜30歳の若手エキスパートを積極採用している求人です。この企業は全国展開する「サーパス」ブランドで知られ、ゼネコンとマンションデベロッパーの機能を兼ね備えた特徴があります。年間休日129日、残業月平均50時間という施工管理職としては好待遇で、ワークライフバランスを重視する方に適しています。自社開発マンションの施工を担当するため、発注側の視点でプロジェクトマネジメントを学べる点が大きな魅力です。また、本人が希望しない転勤は極力行わない方針や、直行直帰スタイルで融通が利く働き方など、長期的なキャリア形成を見据えた環境が整っています。資格取得支援制度も充実しており、施工管理技士などの資格取得を目指す方にも最適です。建築施工管理の経験を活かしながら、より良い労働環境で成長したい若手技術者にお勧めの求人です。
建築施工管理の経験を活かし、大規模プロジェクトの統括マネージャーやゼネコンの工事部長、建設コンサルタントへとキャリアアップが可能です。RC造やS造など複数工法の経験を積むことで、より多様な建築プロジェクトでの活躍の場が広がります。また、発注者側の立場で培った施主視点でのマネジメント経験は、デベロッパーや建設会社の経営企画、プロジェクト開発部門への転身にも有利です。施工管理技士や建築士などの資格取得により、専門性を高めながら市場価値を向上させることができます。
