＼完全未経験OK!!／オープンポジション［※来社面接・20代限定］

☆完全未経験スタートの方でも、丁寧な研修・OJTでゼロから一人前に育てます☆
＼直近で32歳の完全未経験スタートの方が入社し、現在活躍中です／

この度、新たにご活躍いただける仲間を追加募集いたします！

ポテンシャル採用のため、完全未経験の方も安心してご応募いただけます。

＜当社について＞
1981年の創業以来、空気調和・給排水衛生・電気設備の設計・施工を軸に事業展開してきた会社です。
福祉系建築物やホテル、病院などをはじめ、一般の方もよく利用し、人々の暮らしと密着した建築物の改修工事を数多く経験していることが強みです。 約40年の社歴を持ちながら、実は若手が中心となって活躍していることも特長。
事業拡大に伴って人材採用を積極的に行っている安定成長企業です。

＜募集ポジションについて＞
■施工管理職（建築設備エンジニア）
空調・衛生・換気・電気設備における施工管理
20・30代がほとんどで平均年齢は32歳。
若い社員同士が活発にコミュニケーションを取る明るい社風です。
計画的・体系的な教育制度を整備しており、入社3年目で単独の現場管理ができることを目標に掲げています。
比較的早い段階から多くの業務に携わり、プロの社会人として成長しつつ仕事にやりがいを実感できる環境です。

■具体的な仕事内容
◇入社後しばらくは次のような業務に取り組んでいただきます！！
先輩施工管理の補佐として
・工事現場の安全に関わる書類の管理
・工事写真の撮影・整理
・お打ち合わせの同席
・図面作成技術の習得
・作業の立会

◇慣れていただいたら以下の業務もお任せします！！
・工程表の作成
・施工図の作成
・現場全体の監督業務

■働き方改革に取り組んでます！
・フレックスタイム制導入
現場スケジュールに合わせて柔軟に対応していただけます。
・ICT技術を活用した業務管理を積極的に導入。
無理な受注を減らすことにより残業も削減。働き易さも抜群です◎

当社の働き方改革をともに、主体的に推進してくださる方大歓迎！

【当社の魅力】
知名度の高い建築物、大手企業の本社ビルなどを多数手掛けます。
大規模な現場や元請工事もあり、協力業者を先導する現場責任者として活躍する機会もございます。
また、管工事施工管理技士（1級または2級）、監理技術者など、業務に関する資格は、取得費用を会社が負担。
スキルアップを目指せると共に、将来の管理職候補としての機会もあります。

【入社後の流れ】
入社後は、基礎教育、技術研修、現場研修を実施します。
技術研修では、建築設備の基礎・設計/積算技術・CAD勉強などを行い、
現場研修では施工サイクル・安全/品質/予算管理などを実際にOJTにて体験していただきます。
建築設備の技術を実体験と座学の両面から修得し、技術知識だけでなく高い発想力も身に付けていただきます。

当社の高い提案力と技術力を支えるのは人材という理念から、
従業員の技術向上に必要な教育サポートには人一倍力を入れておりますので、わからないことはどんどん聞いてください。

【キャリアアップ支援について】
入社時研修はもちろんのこと、その後も社員が継続的に実力アップできるよう各種教育研修制度を充実させています。
・管理者研修
・外部講習
・資格取得支援
（毎月手当、初回受検費の免除、テキスト購入等 ※資格により内容は異なる）等

【施工実績】
・太田胃酸本社 （空調設備改修工事）
・タニタ 本社ビル（改修プロジェクト）
・ANAインターコンチネンタル東京 （改修工事(空調設備) ）
・浅草寺五重塔 （消化栓及び散水栓ポンプ更新工事）
・恵比寿駅 （火災対策設備整備改良その他工事）
・ＡＫＢ48劇場 （空調設備増設工事）
・椿山荘 木春堂 （改修工事）
・川崎競輪場 新施設（空調設備）
など

＜借上社宅制度（または家賃補助）あり＞
20代の若手の方には積極的におすすめしている当社の福利厚生となります。
当社でご活躍いただくにあたり、お引越しが必要な方でしたらぜひご相談ください！