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未経験歓迎・平均年収556万円!人間性を大事にする講師(校舎長候補)/兵庫
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正社員

未経験歓迎・平均年収556万円!人間性を大事にする講師(校舎長候補)/兵庫

株式会社ベイキューブシー
年収0万円〜0万円
月給:約0万円〜0万円
公務員・教員・農林水産関連職 / 教員/日本語教師/学校・大学事務
兵庫県 西宮市、兵庫県 西宮市、兵庫県 尼崎市、兵庫県 伊丹市
応募期限: 2025年12月31日
TOP要項選考会社関連求人

職務内容

【教育に関心のあるあなたへ/完全週休二日制(土日休み可)/35年連続増収の上場グループ企業/業界トップクラスの給与水準】

■業務内容:
◇「木村塾」「私立中学受験SEED」のいずれかで、
 文系講師(英語・国語)もしくは理系講師(数学・理科)として小・中学生を対象に授業を担当して頂きます。
◇1クラスにつき生徒は約20名、完全学力別のクラス編成です(1学年で2~8段階)。
 細かくクラスをわけているので、クラス内の学力差がなく教えやすい環境です。 
◇木村塾独自のメソッド(例:笑いあり、雑談あり、質問あり)を学んで頂きながら、
 ホームルームの実施やコーチングなども担当して頂きます。 
 ※基本的に教育・学習指導が業務のメインのため、他塾のような営業ノルマなどはありません。
  マネジメント業務もなく、生徒の成長のために集中して頂ける環境です。 

■魅力:
・明確な評価制度を設定しており、入社時期や年齢に関係なく昇給、ポストチャンスがあります。
・大手塾と比較しても高い平均年収帯を実現(全社の平均年齢33歳/平均給与566万円)。
 ※あくまで平均であり、ご自身の頑張り次第でそれ以上も可能です。
・完全週休2日制で年4回の長期休暇があります。
 (夏季、年末年始などは塾が休みに。自ら勉強する子どもたちを育てているからこそ実現可能です)
 サービス残業は一切ありません。

■キャリア例:
総合職→校舎長→上席校舎長→部長職→役員 明確な評価制度を設定しており、
入社時期や年齢に関係なく昇給、ポストチャンスがあります。
経験を積み、30代後半にして中途入社から本部長へと昇格した実績もあります。 

【実際に転職した社員の声】 
前職は銀行員。働くうちに数字や成績ばかりに意識が向くようになり…もっと相手のために働きたいと感じ、転職しました。当社の先生は皆「生徒が必ず変われる」と信じています。ここにいると自然と熱くなれるんです。

【ヒューマレッジが大事にする人間教育とは】
ヒューマレッジでは、「知識を詰め込む」勉強ではなく、勉強を通した達成の経験から自信をつけたり、
自分への変化が他の人への刺激や勇気になるといった実感を得られるような、「人間教育」を大切にしています。
勉強・教育を通じた生徒の成長をサポートできる、やりがいのある仕事です。

給与・待遇

基本給与

年収0万円〜0万円

※ 月給換算: 約0万円〜0万円

給与詳細

月給制 ※上記下限月給はスタート年収(一律手当を含む)となります。 ※前職給与を充分に考慮のうえ、決定します。 <賃金内訳> 月額(基本給)   :178,500円~255,000円 その他固定手当/月 :11,500円~85,000円 固定残業手当/月  :40,000円~60,000円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 昇給・昇格あり:年1回 【モデル年収】 ・620万円(月給35万円+賞与/33歳/入社10年目) ・560万円(月給32万円+賞与/30歳/入社7年目) ・520万円(月給27万円+賞与/27歳/入社5年目) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 給与(月給)は固定手当を含めた表記です。

インセンティブ・賞与

賞与年2回(夏、冬) 2022年度平均支給実績5カ月分 インセンティブ ストックオプション

福利厚生

■社会保険:健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ■退職金制度 ■実務研修、教務研修、DMC研修、進路、生徒指導研修、社外セミナー研修、コーチング(面談スキル)研修など■通勤手当:全額交通費支給 ■家族手当:配偶者が扶養に入っている場合14000円 ■子ども手当:第一子のみで月額4000円 ■役職手当

勤務時間

13:30~22:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <その他就業時間補足> ■休憩60分 ■残業:1日1時間~2時間程度(定期テスト直前、生徒募集時除く)

試用期間

6ヶ月

休日・休暇

【休日】110日 ※来年度から115日となります (内訳)  完全週休固定二日制:日+月~土のいずれか1日 夏季10日程/年末年始5日 【有給休暇】有(10~20日) その他:お盆5日・GW5日 ■育児休暇、産休制度  育休取得率:42.8%

勤務地

〒

兵庫県西宮市門戸荘14-14 ラポール門戸Ⅰ-101

〒

兵庫県西宮市

〒

兵庫県尼崎市

〒

兵庫県伊丹市

応募要件

学歴要件

大学卒以上

経験要件

★未経験歓迎★ 教育に携わる情熱があり、当社の理念に共感して頂ける方 ・生徒の人生を預かることに対して責任感と意欲を持てる方 ・これまでに何か一つのことに打ち込まれたご経験のある方 ■成長企業かつ高収益体質が故に、業界内では異例の高い賞与支給額。 1教室の平均在籍数が270名(業界平均は80名程度)のため、高い収益構造を実現! ■「受験勉強のため/偏差値の高い学校に入るため」ではなく、勉強の取り組み方と、  根底の意識を変える塾として人間教育を実践! 【参考URL】会社説明/https://youtu.be/KxQWmNCXtHQ 歓迎条件 【実際に当社への転職理由になったポイント】 ■モデル年収が業界水準より高い!(平均例)29~31歳:年収516万円 ■年間休日110日(完全週休2日)!年に4回各5日の連休有り(年末年始等)  ※来年度からさらに5日休日が増え、115日となります! ■少子化と言われる中、34年連続の生徒増加という実績 ■入社3年後定着率90%以上、女性管理職比率20%以上 ■木村塾の理念は理念が強く、その「利他心」に共感し、ご入社

選考方法

書類選考⇨一次面接⇨最終面接・中学校範囲の英語もしくは数学の筆記試験・模擬授業

会社情報

会社名

株式会社ベイキューブシー

URL

https://baycc.co.jp/

本社所在地

〒261-0023 千葉県千葉市美浜区中瀬1丁目3番地 幕張テクノガーデンB棟3階

その他支店

-

設立年月日

1991/04/01

資本金

2,500万円

従業員数

49名(2021年10月)

代表者名

小野崎 伸彦

会社の特徴

【「現場力×IT」で千葉を明るくする】
同社は人と企業の繋がりを大切にする、創業30年目を迎えたIT企業です。
小規模の会社ならではのアットホームな雰囲気で、何でも聞きやすい雰囲気。
コミュニケーションを大事にしているので、たまに業務と関係ない話をして息抜きもしながら、メリハリをつけて仕事をしています。

【POINT】
・働く環境の魅力
残業が月17時間以下であることや、年間休日125日という休暇制度。
全体として休みを取りやすい雰囲気があるため、年間の有休取得日数は平均13日となっています。

・平均勤続年数
社員の平均勤続年数は約10年、定着率は3年で92%です。また、同社では1度退職した方も喜んでお迎えする「再雇用制度」を導入。
実際に、この10年間で4名の社員が戻ってきました。

・グループ会社のシナジーを強化
2019年8月からシーネットグループに加わりました。
千葉にこだわり千葉で頑張る二つの企業が出会い、力を合わせて全国、全世界に向けより有効なビジネス提案していきます

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