【茨城】自動運転・先進運転システムの基盤回路設計

基本給与

給与詳細

月給：20万円～43万円 経験・能力などを考慮の上、決定します。 残業代は固定支給ではなく、1分単位で残業手当を支給します。 【昇給】年1回 【賞与】年2回 ※別途決算賞与を支給する場合あり 昨年度の平均は3.85ヵ月分となります。 【通勤交通費】 ・交通費全額支給 【住宅】 ・現住所より通勤が困難な場合 　社宅制度を適用し家賃補助がございます。 　独身の場合自己負担20,000円/月 　詳細は面談時にお話しさせて頂きます。 【手当】 ・残業手当（1分単位） ・テレワーク手当支給あり 【就業形態】 ※出社　状況に応じテレワークを導入しております。 【退職金】 ・退職金あり（DC制度）

インセンティブ・賞与

昇給: 年1回。賞与: 年2回、別途決算賞与あり（昨年度平均3.85ヵ月分）。

福利厚生

寮社宅制度 転勤赴任一時金 帰省旅費補助 引越費用補助 テクノプログループ従業員持株会（奨励金あり） 慶弔見舞金制度 パパママ育児応援金制度 企業主導型ベビーシッター利用者支援制度 総合福祉団体定期保険 退職金制度(確定拠出年金制度) 財形貯蓄制度 社内クラブサークル活動支援 健康保険組合 福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」 [労働組合有] [定年再雇用] [EAP（カウンセリング）サービス] [教育自己啓発関連] [社内研修] [通信教育補助] [社内外講習補助] [図書購入補助] [社外技術研修参加費] [学会参加費] [自己啓発支援] [資格取得補助]等