【ワークライフバランスを整えたい方におすすめ/男女ともに育休復職率100%/クレバリーホームでお馴染み!】 ■業務概要: ・「クレバリーホーム」や「アールツーホーム」などのブラントを中心に、住関連のビジネスを総合的に扱う当社にて、リフォームのプロジェクト管理をおこなう、「リフォームディレクター」をお任せします。 ■業務内容: ・リフォームを検討されているお客様へのリフォーム内容のヒアリングから、施工現場や予算の管理、引き渡しまで一貫してご担当いただきます。 ◇集客・引き合い活動 ◇現地調査 ◇見積・プレゼン・契約 ◇施工管理・工程管理・実行予算管理 ◇引渡し・アフターフォロー ■組織構成: ・各店舗に約10名弱の社員が在籍。プランナーとディレクターの割合は1:1で、年代としては30代が多く、男女比は半々です。 ■キャリアステップに関して: ・会社の規模が小さいからこそ、ご自身の頑張りでどんどん上を目指していくことが可能です。 ∟例:2~3年で主任、3~4年で副店長 ■働き方について: ・現場は配属店舗の近隣のため、出張などは一切発生しません。年休120日で残業20H程とワークライフバランスを整えやすい環境です。 ・産休育休制度も充実しており、復帰して時短勤務している社員の方々も多く、取得しやすい環境です(育休後の復帰率100%) ・資格支援制度も充実しており、スキルアップできます。その他、最大10日のリフレッシュ休暇等、有給取得制度も充実しており、長く働ける環境です。 ■同社について: ・「社員が幸せじゃないとお客様を幸せにできない」というのが、当社代表のモットーです。そのため、代表自ら職場環境について配慮をし、社員一人ひとりに声をかけているなどオープンな空気が魅力です。 ・社員全体の結束力が強く、お互いにフォローし合いながら働いているので、常に前向きな気持ちで仕事に向かえます。 ・ 当社で働く社員一人ひとりが幸せであるよう、会社として全力を尽くします。楽しく働き、お互いに励まし合って高い目標に向かっていける会社を目指しております。
年収0万円〜0万円
※ 月給換算: 約0万円〜0万円
<予定年収> 530万円~700万円 <賃金形態> 月給制 ■特記事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):272,720円~396,364円 固定残業手当/月:77,280円~103,636円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 350,000円~500,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回 ■給与改定:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
賞与年2回 インセンティブ ストックオプション
■各種社会保険完備 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険通勤手当、住宅手当、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:■同社規定により最大25,000円/月 住宅手当:■同社規定により転居を伴うと最大60,000円/月(対象勤務場所により変動) 厚生年金基金:■同社規定による 退職金制度:中退共の積み立て <定年> 65歳 <副業> 可 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■基本的にOJT中心ですが、勉強会などのスキルアップのサポート体制は整っています。 ■連携先による専門技術取得研修があります。 <その他補足> ■社員教育充実 ■「えるぼし認定」最高位取得(女性活躍優良企業) ■役職手当・住宅手当あり ■子育て支援制度 ■社員旅行
<勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 残業20時間以下 残業20H
3ヶ月 ■試用期間中の給与条件に変更があります。 ※試用期間3ヶ月間(入社後3ヶ月間は月給の80%支給) ・月給:280,000円~400,000円 ・基本給:218,176円~317,092円 ・固定残業代:61824円~82,908円(20時間想定) (超過分は別途支給)
週休2日制(休日はシフト制) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ■休日:水曜日+祝日(他の休日はシフトにより曜日が異なります) ■休暇:GW、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇
建築もしくはリフォーム施工管理のご経験をお持ちの方 歓迎条件
書類選考 ↓ 1次面接:代表取締役 ↓ 2次面接+適性検査:事業部責任者 ↓ 内定
ジャパニアス株式会社
神奈川県横浜市西区みなとみらい2-2-1 横浜ランドマークタワー18F
東京・仙台・宇都宮・大宮・名古屋・大阪・福岡・神戸に事業所あり
1999/12/22
2,000万円
1200人 (2020年5月末現在)
代表取締役会長 兼 社長 西川 三郎
■同社は、創業以来、黒字経営を維持し22年目を迎え1,200名を超える規模にまで成長。 全国14拠点を構えており「残業が少ない」「地元で働ける」「豊富なプロジェクトがある」という理由から、多くのエンジニアに選ばれています。また、現在ではAI領域での人材育成に特に力を入れており、AI領域の研究開発拠点である品川開発センターを設立するなど更なる成長を遂げております。 ◆プライム案件多数 ◆転勤なし、腰を据えてのご就業が可能 ◆自社での開発拠点を構え、多角的な就業形態の確保が可能 ◆創業21年、黒字経営の継続の成長中企業 【事業内容】AI・IoT・クラウドを中心とした先端エンジニアリング事業