✨✨✨✨✨✨✨✨✨✨✨✨✨✨✨✨✨✨✨✨✨✨✨✨✨✨✨✨✨✨ 湘南の未来をカタチに。官民連携のビッグプロジェクトを牽引する。 安定基盤×高待遇（年収1000万可）で、仕事も私生活も最高レベルへ。 あなたの経験を地域貢献に繋げる、やりがい溢れるステージがここにあります。 ✨✨✨✨✨✨✨✨✨✨✨✨✨✨✨✨✨✨✨✨✨✨✨✨✨✨✨✨✨✨ 湘南の未来を創る、やりがいを実感しませんか？ 当社は、湘南地域を中心にPFI事業に参画する、地域屈指の実績を持つ総合建設会社です 。 安定した経営基盤と、業界比較でも良好な働きやすさ(月残業平均20時間)が自慢。あなたの経験を、地域貢献と自身の成長に繋げてください！！ 豊富なPFI実績と挑戦機会： 神奈川県内で注目されるPFI事業に参画しています。 他では得難い高度なプロジェクトマネジメント経験を積めます。 湘南特化・50年超の安定経営： 転勤なく、湘南に腰を据えて活躍。ユーミーらいふグループ の一員として、揺るぎない安定性を誇ります。 働きやすさを数値で証明： 月平均残業20時間、年間休日110日、有給取得平均8.9日。 メリハリをつけて働ける環境です。 従業員満足度： 過去1年の離職率は11% 。70代のベテランも活躍する 、長く働ける環境です。 トータルな待遇： 経験に応じた高水準の年俸に加え、資格手当（監理技術者：30,000円）、担当工事利益に応じたインセンティブ、家賃補助など、手厚い福利厚生をご用意しています。 湘南ライフ： 仕事もプライベートも充実できる、魅力的な湘南エリアでの勤務です。 【具体的な仕事内容】 ◆原価進捗管理 ◆業者手配指示 ◆スケジュール作成・管理 ◆オーナー対応、近隣対応 など きめ細やかな近隣対応や質の高い協力業者の発掘など、あなたの経験を活かして、安定した施工体制を整備してください。 また、実績に応じて、ゆくゆくは施工管理部門の責任者へキャリアアップできるチャンスも充分にあります。 【主な担当案件】 ◎RC構造のマンション ◎官庁工事 【丸山工務所の特徴】 ●年間受注を30億円程度に設定し、高採算事業を選択受注。 また、地域密着型、個人（オーナー）資産活用支援など、景気に影響を受けにくいビジネスモデルを確立しております。 ●湘南エリアに根差したゼネコンとして、マンション・高齢者施設・商業施設・医療関係施設・官公庁施設など幅広い物件の建設工事の実績があります。 ●PFI事業にも積極的に参画し、住宅系の実績は神奈川県でNo1、湘南の社会基盤整備にも貢献しています。 ●湘南の活性化に貢献する地域の生活産業グループを目指す「ユーミーらいふグループ」の一員として、不動産開発事業も展開。 ●現在、建設DX化に積極的に取り組み、業務の合理化と若手技術者の育成を通じて、生産性の高い現場を目指しています。また、女性活躍推進にも取り組んでおり、女性が能力を最大限に発揮できる環境づくりを積極的に進めています。 ニーズの掘り起こしから手がけることで、景気に左右されない安定した経営基盤を築いています。 リーマンショック以降も業績は順調に推移しており、経常利益を出しつづけています！
年収0万円〜NaN万円
※ 月給換算: 約0万円
＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,206,800円～8,401,200円 固定残業手当/年：997,200円～1,606,800円（固定残業時間26時間0分/月） 月額（基本給）：433,900円～700,100円（12分割）（一律手当を含む） 固定残業手当/月：83,100円～133,900円（固定残業時間26時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※固定残業手当は月26時間該当分を支給 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ■年棒制で年俸額を12分割し支給 ■年俸査定年1回 ＜その他＞ 役職手当（月額） （１）本部長 100,000円 （２）部長 80,000円 （３）次長 40,000円 （４）課長 30,000円 （５）課長代理 20,000円 （６）係長 10,000円 資格手当（月額） （１）監理技術者 30,000円 （２）１級建築施工管理技士補 15,000円 （３）２級建築施工管理技士 10,000円 【年収例】 年収620万円／35歳／経験14年 年収750万円／40歳／経験19年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
賞与インセンティブとして、担当工事完了後の実績により手当を支給します。 インセンティブあり ストックオプションなし
寮社宅：借り上げ社宅制度有 社会保険：各種社会保険完備 退職金制度：3カ月経過後（中小企業退職金共済） 貸与品：PC、Iphone、Ipad 資格取得支援、監理技術者講習・更新料会社負担 ＜定年＞ 65歳（現場監督に従事する方は給与条件を変えず65歳以降も勤務頂いており、70歳代の方も活躍しています。）通勤手当：あり その他借上車輛制度もしくはリース車支給あり 住宅手当：借り上げ物件にて家賃20％補助
8:00～17:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 ＜その他就業時間補足＞ 現場への直行直帰を基本にしています。実働8.0時間を想定しています。 残業20時間程度
3ヶ月
週休2日制（休日は会社カレンダーによる） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数110日 ■休日：会社カレンダーにより土曜出勤有（月2回程度）、日曜、祝日 ■休暇：GW、夏季（8日程度）、年末年始（8日程度）、有給、慶弔休暇 ※出勤形態が異なる為、上記休日休暇とは異なります。 ＜育休取得実績＞ 有
〒
神奈川県平塚市河内370番地 プロシード小池3F
〒
神奈川県藤沢市藤沢223番地の2
新築RC造共同住宅の施工管理経験 歓迎条件 監理技術者の資格をお持ちの方 官公庁発注工事経験（解体・改修を含む）のある方 原価管理業務の経験のある方 現場代理人経験のある方
＜オンライン面接＞ 可
株式会社近代設計
東京都千代田区鍛冶町１－９－１６
-
1969年
5,000万円
260
-
プライム上場Ｅ・Ｊホールディングス㈱のグループ会社である近代設計は、橋、道路、無電柱化などの社会インフラの調査・計画・設計、点検・調査等保全業務、発注者支援業務に特化した建設コンサルタント会社です。 発注者（国・自治体・NEXCO）のニーズを具体的に把握し、設計段階から施工を見据えた提案を行い、高品質な成果を提供しています。社会インフラの設計を通して、都市の未来を創造し、人々の安全と安心を支える、使命感あふれる仕事に取り組んでいます。 1・道路 日々変化する交通網に対応し、道路ネットワークの構築、交通渋滞の解消、 交通事故対策の調査・計画・設計を行います。 2・橋梁 自然環境に調和し、長寿命化をめざした橋をデザインする技術は、 次代につなぐ“夢の懸け橋”を創造し、安心で優しいまちづくりに貢献します。 3・無電柱化 より安全・安心で快適な空間の確保、ライフラインの保全等、 都市機能の高度化に向けた無電柱化計画及び電線共同溝の設計を行います。 4・交通施設 日々の日常生活の舞台、地域間交流としての動脈である駅や バスステーションの調査・計画・設計を行います。