【募集背景】 同社の主要クラインアントであるメーカーは100年に一度の変革期を迎えております。 ハード部分でのコモディティ化が進み大きな性能差が生まれず、 ユーザーエクスペリエンス(UX)などソフト領域で差別化する時代になりつつあります。 メーカーからのオーダーも複雑化していく中で、同社としても単なる人材サービスというビジネスではなくソリューションサービスを提供していく必要があり、請負化、ソフト領域を強化して参ります。 【業務概要】 製造業における請負事業を行っている同社のソフトウェア開発センターにて、ソフトウェア開発(AI、 IoT、アプリ、画像処理、クラウド、WEB、組込)業務をご担当いただきます。 AI、IoT、画像処理の案件も多く、最先端の技術領域の業務をご担当いただきます。 【開発事例】 ・エリア内混雑状況の案内サービス ・AI、画像処理を活用した、骨格認証PJ ・急速充電器向けOCPPプロトコル通信機能開発 ・ビッグデータ分析(AI)を活用した製造現場監視システム開発 ・3次元空間モデル編集アプリケーション (変更の範囲)会社の定める業務
年収282万円〜540万円
※ 月給換算: 約24万円〜45万円
賃金改定年1回 年収:420万円~700万円 月給:23万5000円~45万円 ※能力・経験・年齢等を考慮の上、同社規程に従って決定致します。 ・賞与:年2回 ※別途決算賞与を支給する場合あり ・通勤交通費 通勤交通費支給(月額上限15万円) ・住宅:寮・社宅制度(家族・単身・独身) (月2万円~3万円+光熱費を個人負担) ・手当:残業手当(1分単位)、資格手当、配属手当、役職手当 等
賞与:年2回 ※別途決算賞与を支給する場合あり
寮社宅制度 転勤赴任一時金 帰省旅費補助 引越費用補助 テクノプログループ従業員持株会(奨励金あり) 慶弔見舞金制度 パパママ育児応援金制度 企業主導型ベビーシッター利用者支援制度 総合福祉団体定期保険 退職金制度(確定拠出年金制度) 財形貯蓄制度 社内クラブサークル活動支援 健康保険組合 福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」 [労働組合有] [定年再雇用] [EAP(カウンセリング)サービス] [教育自己啓発関連] [社内研修] [通信教育補助] [社内外講習補助] [図書購入補助] [社外技術研修参加費] [学会参加費] [自己啓発支援] [資格取得補助]等
■勤務時間:9:00 ~ 18:00 ※実働8時間 (休憩12:00~13:00)
試用期間2ヶ月:待遇差異なし
社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、介護保険)
週休2日制(土日祝*祝日のある週は土曜出勤の場合あり)、夏季、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、育児休業、介護休業、入社時休暇、災害時休暇 ※年間休日123日(内、特別休暇4日含む)
〒
宮城県仙台市自社ソフトウェア開発センター