◎経験豊富なスタッフが多数在籍しているので、 未経験の方も丁寧にサポートします!残業もほぼありません！ 介護の職場で一緒に働きませんか?応募前の施設見学も可能です。 ◎入所者の介護業務全般:定員80名 (身体介護・食事介助・入浴介助・排泄介助等) ◎レクレーションの企画・実施(複数人で企画しています) ※看護師13名、介護スタッフ30名を配置しています。 ※夜勤と勤務時間は相談に応じます。
年収0万円〜0万円
※ 月給換算: 約0万円〜0万円
＜月給内訳＞ 月給=①＋②＋③ ①基本給：166,000円～200,000円 ②基本給：29,400円（固定） ③職種手当：25,900円～31,000円 ※介護職員の夜勤手当は5,000円 固定残業代：あり（25,800円〜30,800円） 昇給：あり（1,000円〜10,000円/月）
賞与年2回 計2.00ヶ月分（前年度実績） インセンティブ ストックオプション
・社会保険（雇用・労災・健康・厚生） ・退職金制度：あり（勤続5年以上） ・企業年金：確定拠出年金 ・定年制：あり（一律60歳） ・再雇用制度：あり（上限65歳まで）・通勤手当：実費支給（上限：月額20,000円） ・処遇改善手当：10,000円/月 ・介護職員処遇改善手当(資格なし)：10,000円〜25,000円/月 ・職種手当：25,900円～31,000円 ・夜勤手当：5,000円
変形労働時間制(1ヶ月単位) (1) 07:00〜16:00 (2) 09:00〜18:00 (3) 17:30〜10:00 (4) 8:00〜17:00 (5) 10:00〜19:00 (6) 11:00〜20:00 ※就業時間(1)〜(6)の交替制 ※就業時間(3)夜勤：休憩120分 ※(3)以外は休憩：60分 ※月4〜5回程度 4名で対応：看護師1名、介護職3名 残業10時間以下 月平均3時間
3ケ月（同条件）
年間休日111日 週休2日制 ローテーション（週40時間勤務） 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
〒
佐賀県佐賀市大和町尼寺大和町尼寺3227-1
高校卒以上
■経験不問 歓迎条件 ■介護の経験のある方
面接（予定1回）
株式会社DYM
東京都品川区大崎 1-11-2 ゲートシティ大崎 イーストタワー10階
下記ご確認ください。 https://dym.asia/about/access/
2003/08/22
5,000万円
連結：986名（2022年4月1日現在）
水谷 佑毅
同社は様々な分野に進出し、成長を続ける今期18年目のベンチャー企業になります。 WEB事業、人材事業、その他にも、メディア事業やスポーツ事業 等々多くの事業を展開しております。 毎年数多くの新規事業を立ち上げ続け、社会の諸問題を解決し社会を変革する会社になる。 それが同社の使命です ◆完全実力主義⇒正当な評価制度で平均年収727万円 3カ月に一度、表彰があります。3カ月に一度、昇給の機会があります。成果に応じた毎月のインセンティブもあります。 信賞必罰。高い目標をやりとげる達成感があります。3カ月後には同じように表彰も、昇給のチャンスもやってくるので、また前を向いて頑張れる。そうやって刺激し合いながら、みんなで成長しているのが同社の特徴です。また、仕事の進め方や方法も限定しません。実力があれば、自分のやり方で顧客の利益に貢献するのが同社のスタイルです。 ◆この市況下でも増収増益⇒来期は130％成長見込み 1000年後にも存続している、世界的なメガベンチャーへ。 DYMが目指しているのは、社会を変え社会に貢献し続けるための会社を創ること。 一見、非常識にも見えるビジョンですが、いたって真面目に、冷静に戦略を進めています。絶対に倒れない会社を作るために、あえて事業を限定せず、多角的経営を続ける理由もその一つ。実際、この市況下においても増収増益、前年比営業利益200％を達成しています。 ◆多角的な事業展開⇒年間3～4つの新規事業を立ち上げ どんな状況であっても会社を継続させるべく、複数の事業を展開することで基盤の安定化を図っています。新規事業は、既存事業から派生するケースもあれば、全くのゼロベースから立ち上げるケースも。年間で3～4つの新規事業を開発しており、最近ではM&AやYouTubeなどの事業が誕生しました。ときには新規事業をお任せする機会もあり、新しい人員を求める際には全社にアナウンスしています。
