データ管理を中心に、人材紹介会社のサポート業務などの総務事務業務全般をお任せします。 ※ノルマなど営業要素はありません。 【具体的には】 ■スプレッドシートを活用したデータ管理・集計 ■書類の作成/管理 ■備品管理 ■パソコン・社用スマホの設定 ■業務マニュアル等の作成 ■電話対応 ■来客対応 ■その他 サポート業務 【魅力】 障がい福祉は現在、社会に欠かせない事業であり、年々拡大しています。 人員不足が課題となる中で、総務事務としてサポートを行うことで、 間接的に障がい福祉に貢献できるやりがいを感じられます。 入社後はしっかりとサポートを行いますので、安心してご応募ください。 【評価制度】 当社では、株式会社識学のマネジメント理論「識学」を導入し、 役割と成果を明確にした組織運営を行っています。 【組織構成】 部署の人数：2 ◎部長1名+係長1名 【当社の強み】 法人・求職者の双方にメリットのある最適な提案を行い、安定した定着率を誇る人材紹介を実現しています。 特に障 がい福祉分野への熱意が高い求職者の紹介に強みがあり、長期的な活躍を支援しています!
¥350万〜¥400万/年
※ 月給換算: 約¥29.2万〜¥33.3万/月
＜詳細＞ 基本給：¥202,920〜¥242,440 固定残業代：¥47,560〜を含む/月 ■昇給あり(昇給月:5月・11月) ■等級制度(当社規定の役割達成時) ■ファーストボーナス：入社から1回のみ12月・6月のどちらかで支給します。 入社月によって対象期間が異なります。(教育期間除く) ＜年収例＞ 年収351万円：入社2年目 メンバー(26歳)(月給(25万円)+賞与 (50万円)) 年収387万円：入社3年目 メンバー(30歳)(月給(27万円)+賞与 (63万円)) 年収418万円：入社3年目 係長(35歳)(月給(29万円)+賞与(70万 円))
賞与■賞与実績：支給月（4月・10月） インセンティブ ストックオプション
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■育児休暇・慶弔休暇・介護休暇・慶弔休暇 ■産前・産後休暇 ■定期健康診断 ■社用携帯貸与 ■各種お茶・ミネラルウォーター・炭酸水飲み放題 ■スポーツジム会費半額負担(ジム指定なし、上限額あり) ■食事補助制度(規定あり) ■服装：ビジネスカジュアル ■退職金制度 ■外部相談窓口（24時間体制で仕事や家庭、プライベートに関する困りごとに外部カウンセラーが対応） ■全体会同/懇親会 年4回（4月・7月・10月・1月）■交通費支給 ■時間外手当(みなし残業超過分を追加支給) ■役職手当 ■職能手当 ■住宅手当(事務所から3駅以内or3KM圏内に住居がある場合、家賃の25%を補助※上限あり) ■引越費用補助手当(引越業者に支払う費用、賃貸住宅の礼金、仲介手数料の半額支給※上限・規定あり) ■非喫煙者手当(5000円支給/月) ■ファーストボーナス：初回のみ（2月、8月のどちらか支給）
09:30〜18:30 夜間勤務：なし 残業10時間以下 月間平均残業時間:10時間以下
6ヶ月
休日：土日祝休み 年間休日：125日 完全週休2日制(土日) 休暇制度： 有給休暇(入社半年後10日付与) 夏季休暇(3日) 年末年始休暇(6日) GW休暇(5日) 慶弔休暇 産前・産後休暇 育児休暇 介護休暇
〒
神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町2-12-5 トレゾ横浜 7F
＜必要条件＞ ■事務・総務経験がある方 ■バックオフィスでキャリアアップしたい方 ■Excel中級レベル 歓迎条件 営業事務経験のある方
▼書類選考 ▼思考分析テスト ▼一次面接 ▼最終面接 ▼内定 ▼オファー面談 〈選考に関して〉 カジュアル面談の有無 : なし 会社説明会の有無: なし 適性テストの有無: あり
株式会社神田キャリア
神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町2-12-5 トレゾ横浜7F
令和3年12月3日
5百万円
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■事業内容： 人材紹介事業、求人情報サイトの開発・運営 神田キャリアが提供するのは、障がい福祉事業に特化した人材紹介です。また、当社が運営する「療育biz」では、障がい福祉に特化した多数の案件を揃えています。充実した求人情報の中から、経験豊富な障がい福祉専門コーディネーターが、過去の転職の成功実績を元に、理想の求人をご提案させていただきます。 ■代表ご挨拶： 2021年2月に障がい福祉に特化した人材紹介事業をスタートし、日本全国の障害児通所支援施設の採用支援、並びに求職者の転職支援を開始いたしました。児童発達支援・放課後等デイサービスの需要が増えている現代において、資格者の確保という重要課題に障がい福祉特化のビジネスで貢献します。当社は必ず「達成」するという常に挑戦する姿勢と情熱を持って前へ前へと進んでいきます。未来を見据えて更なる限界へ、無限大の可能性にチャレンジしていきます。今後も更に時代の大きな変化から生まれる新しいニーズや課題を正確に捉え、柔軟に対応していくことだと考えています。未来の実現に邁進する神田キャリアにぜひご期待ください。 ■当社の強み： 当社からご紹介する求職者様は、離職率が低く、高い向上心を持って仕事に取り組んでいただいております。それを実現可能とする当社の「ロジック」の根底には、常に「障がい福祉業界に貢献したい」という気持ちが強くあります。私たちの持つリソースを最大限に活用し、法人様・求職者様の双方にメリットある最適なご提案をさせていただきます。
未経験者向けに事務職に関する基礎知識を一通りまとめてあります
