【インサイド・アウト グループとは】 私たちは、全国に事業会社を展開する「インサイド・アウトグループ」です。 『歓楽街の活性化・健全化を実現し、グループに携わる皆様の心が豊かになる』をMissionとして掲げ、 シェアトップクラスのナイトレジャーに特化した自社WEB広告サイトを通じて、 全国の繁華街のお店の宣伝をすることで、お客様の集客や採用活動を支援しています。 今回は、広告掲載フォトグラファーとして将来の活躍を目指す方を募集します！ 【お任せする仕事】 ★日本最大級のメディアを担当します！ 当グループは月間23億PV超、1日450万人が訪れる『シティヘブンネット』などのナイトレジャー情報サイトを運営。あなたには業界シェアトップクラスの情報サイトに掲載されるキャストさんの撮影をお任せします！ ＜仕事の魅力＞ ◎幅広いスキルが身につく ビジネスマナーやコミュニケーションスキルを高めながら、安定した働き方のもと撮影スキルを身につけることができます。写真や動画の撮影だけではなく、顧客対応や機材のセッティング、データ納品や備品管理までお任せ。幅広いスキルを身につける事ができます。 ◎早期キャリアアップが可能 1日5件程の撮影を担当し、年間1000本以上の現場経験を積むことができます。また、グループ会社で行われるコンテストや、定期的な技術テスト等、目標に向かって取り組むことで頑張りや成果を評価します。 【Q】どんな写真を撮影するの？ モデルとなるのは、ナイトレジャー業界で働くキャストさんたち。写真の出来栄えが指名数やお店の集客アップにつながります。売上に貢献できるような、商業用写真の撮影スキルを磨けます。 【Q】入社後の流れは？ ▼座学研修 入社後5日間はビジネスマナーや業界の特徴、取扱うサイトに関する基礎知識を習得。 ▼部署研修 その後、研修専属フォトグラファーが実施する勉強会にて、カメラや撮影機材の使い方や、撮影ルール、当社フォトグラファーの役割などを2週間程度かけて学びます。 ▼OJT研修 先輩社員に同行し現場の流れを確認。ポージング研修も行うのでより実践的な知識を習得できます。撮影を行うまで2か月、正式なフォトグラファーとしてのデビューまで10か月を目標とします。 ★上司と週１回の面談があり、技術的なこと、不安なことが相談できます。
年収0万円〜0万円
※ 月給換算: 約0万円〜0万円
＜関東地区＞ ■東京エリア（株式会社エヴォピックス） ■横浜エリア（株式会社エヴォピックス） 月給28万1000円～ ※固定残業手当（月30h・5万円～）含 ＜中部地区＞ ■名古屋エリア（株式会社エヴォピックス） 月給26万2800円～ ※固定残業代（月30h・4万6800円～）含 ＜関西地区＞ ■大阪エリア（株式会社エヴォピックス） 月給27万100円～ ※固定残業手当（月30h・4万8100円～）含 ＜九州地区＞ ■福岡エリア（株式会社エヴォピックス） 月給25万600円～ ※固定残業手当（月30h・4万4600円～）含 ※固定残業超過分は別途支給 ◎賞与年2回、扶養手当など福利厚生も充実！
賞与・昇給：年1回（4月） ・賞与：年2回（7月、12月／※業績による） ☆直近3年間は、別途3月に決算賞与も支給されました！ ◇表彰制度あり◇ 営業コンテスト（半期に一度）や全国表彰式（毎年2月）を定期開催しており、 受賞者の方には、豪華副賞を贈呈しています。 インセンティブなし ストックオプションなし
◆各種社会保険（健康・厚生年金・雇用・労災） ◆各種祝い金（結婚・出産・入学） ◆退職金制度 ◆各種食事会 ◆永年勤続表彰制度 ◆インフルエンザ予防接種 ◆社内表彰制度 ◆スマートフォン貸与 ◆ノートパソコン貸与 ＜お祝い金が充実＞ ◆入学祝い金（小学校：7万円、中学校：10万円、高校：20万円、大学：30万円 ◆出産祝い金（3万円） ◆結婚祝い金（2～7万円 ※社内規定有） ※上記条件には付帯条件有■交通費（上限3万円／月） ■ご近所手当（2.5万円／月） ※会社から2km以内に居住している場合の家賃補助手当 ■扶養手当（配偶者1万円／月、子供1人につき1.5万円／月 ※人数制限なし、20歳まで） ■役職手当（1万円以上／月）
■11：00～20：00（休憩1時間／実働8時間） ★朝はゆっくり11時に出社できるため、通勤ラッシュとも無縁！ 家事や私用を済ませて出社する人も多く、朝の時間を有効活用できます。 残業20時間以下 ・月平均残業時間は15時間ほど
※6ヶ月の試用期間があります。試用期間中の条件・待遇は変わりません。
2024年度実績：年間休日休暇125日以上 [休日] ◆完全週休2日制（土・日） [休暇] ◆祝日 ◆夏季休暇 ◆年末年始休暇 ◆有給休暇 ◆慶弔休暇 ◆産育休暇 ※取得実績有り
〒
東京都港区港区三田3-7-18 THE ITOYAMA TOWER 3F（東京本店／株式会社エヴォピックス）
〒
愛知県名古屋市中区名古屋市中区栄2-16-15 オネストビル 8F（名古屋エリア／株式会社エヴォピックス）
〒
大阪府大阪市西区大阪市西区南堀江1-11-1 三共四ツ橋ビル 10F（大阪エリア／株式会社エヴォピックス）
高校卒以上
学歴不問／職種未経験／業種未経験／社会人未経験／第二新卒歓迎／ブランクOK ◎異業種異業界からのご転職、大歓迎です！ 今回の採用では、フォトグラファーとしての経験やスキルは求めません。 「強みのコミュニケーション力を活かしたい」「誰かの為に役に立つ仕事がしたい」「自身の夢を実現したい」というあなたの想いや熱意を尊重します。面接では、経験やスキルよりも将来「どのようになりたいか」自身の考えや想いを積極的にアピールしてください！！ ＼人柄・熱意重視の選考／ 経験問わず、人柄や頑張りたいという熱意を重視しています。全力で頑張るあなたのスキルアップを経験豊富な先輩たちがサポート。実際に異業種から転職を果たし、未経験スタートで活躍している先輩もたくさんいます。 歓迎条件 ＼＼求められる人物像／／ 夢・目標がイメージできる、させられる人 ▼そのために必要なポテンシャル 思考力 話の本質を考え思考できる人 理解力 話の意図をくみ取り会話できる人 集中力 行動の最大化をすることができる人 素直さ 感謝の気持ちを持ち行動できる人 熱意 情熱や愛情を持ち仕事を楽しめる人 ＼＼当社での活躍のカギ／／ 「柔軟な発想力」と「行動力」です。 「柔軟な発想力」でいえば、当たり前のことをそのまま発信するだけではなく、受け取った情報を自分なりに組み立て、工夫した言 葉やイメージで発信することが大切。お客様が本当に伝えたいことを正確にキャッチして、世の中の変化に合わせて形にしていく。 それを可能にするのが「柔軟な発想力」です。 また、この仕事はお客様に積極的な提案を行ない、世の中に発信していく仕事。ですから、当然ながらそこには「行動力」も求めら れます。お客様のニーズを積極的にキャッチする行動力、変化する世の中のスピードに対応していく行動力、将来のあるべき姿に挑 戦する行動力など、すべての場面でカギとなるポイントなんです。面接の場ではぜひ、ご自身のそうした側面をアピールしていただ ければと思います。
STEP1 書類選考 STEP2 オンライン一次面接（人事） STEP3 現場対面二次面接（現場マネージャー・役員） STEP4 内定 ◎ご入社日はご希望を考慮して決定いたします！ ※一部のエリアやご状況によっては、「STEP3 現場対面二次面接」の前後に追加で1回オンライン面接が発生する場合がございます。 ＜多くの方にお会いします！＞ ■応募から内定までは2～3週間以内を予定しています。 ■毎月1日入社でご案内します。応募から1ヶ月以内の入社も可能です。 ■面接来社時に限り、社内見学も可能。ご希望があれば事前にお申し出ください。 ＼＼面接でのポイント／／ ★弊社の事業内容を理解できているか ★経験やスキルよりも将来「どのようになりたいか」自身の考えや気持ちを言語化できるか ★自己理解・表現ができているか ★面接担当からのアドバイスを素直に聞いていただける素直さがあるか
10,000,000円
33名
代表取締役 中西 聖
【ミッション】 企業と社会の課題に向き合い、先進的な技術に基づいたデジタルソリューションを継続的に提供し続けることで、日本の生産性を向上する。 【事業内容】 1.Salesforceの導入・活用支援：顧客1人ひとりの情報を一元的に共有することで、マーケティング・営業・コマース・サービスなどあらゆる部署の業務やプロセスを可視化し、生産性の課題を解決していくことが出来ます。当社は、Salesforceの導入・活用支援サービスを通じて、お客様の事業成果と生産性向上にコミットすることをお約束いたします。 2.Pardotの導入・活用支援：Salesforceとシームレスに連携し、営業活動や商談までを可視化したマーケティング施策が可能となります。当社は、Pardotの導入・活用支援サービスを通じて、お客様のマーケティング活動の生産性向上にコミットすることをお約束いたします。 ≪Berners Coreとは≫ 当社独自のエンジニア育成プログラム『Berners Core(バーナーズコア)』を掲げています。エンジニアに必要な知識は、開発・マネジメント・コミュニケーションなど多岐に渡り、それらの知識を型化し『誰でも使えるツール』として具現化したものです。専任の教育担当を配置し、短期間で着実にスキルアップおよび資格取得が可能な育成プログラムが整っています。