~現場勤務から内勤に働き方を変えたい方大歓迎!~ ~安全・安心で豊かな社会づくりに貢献~ 【官公庁案件/河川やダム、道路など社会基盤を支える仕事!発注者支援業務・施工管理業務をお任せ】 ■業務内容: 国や県など、主に官公庁が発注する公共事業の技術支援を行っていただきます。 主には以下のいずれかの業務に携わって頂きます。 ◎工事監督支援業務:公共事業において、 工事の施工状況や施工品質の確認を発注者である官公庁の立場(サポート)で行います。 ◎積算技術業務:公共工事の数量・図面・積算資料等の作成を行います。 ◎技術資料作成等業務:公共事業の発注業務・工事に関する資料作成等 ■業務特徴: 発注者支援・施工管理部隊としては総勢120名近くのメンバー(20代~50代)が活躍中です! 準公務員の立場で、お客様(官公庁)と民間企業(建設コンサルタントや工事業者)の間に立ち、 双方をつなぐ役割を果たしながら、公共事業を円滑に進めるサポートをしています。 配属後は、国土交通省の事務所へ直行直帰の働き方です。先輩がOJTで指導しますのでご安心ください。 同社の技術支援の分野は道路、河川、ダム、電気通信、機械設備など多岐にわたります。 地域に貢献できる仕事がしたい/新しいキャリアに挑戦したい/土木の経験を活かしたいなど。 ご応募、ぜひともお待ちしております! ■同社について: フジみらいの中核事業は「発注者支援業務」。 「発注者支援業務」とは、発注者(国や県などの官公庁)が行う業務を民間の技術力を活かして支援する仕事です。 国土交通省より5年連続業務表彰もいただき、地域に根ざした会社として、安定した働き方をしていただけます。 業績は過去10年で、売上・平均従業員数ともに順調に伸び続けています。 30年以上連続で黒字経営を続けていて「正直経営(当たり前経営)」「社員満足」を方針として、 経常利益は決算賞与として社員に還元しています。
年収0万円〜0万円
※ 月給換算: 約0万円〜0万円
<賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・能力等を踏まえて決定します。 昇給:有(年1回(10月)) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 ※固定残業時間を超えた場合は法定通り支給します
賞与年3回(4月、8月、12月) インセンティブ ストックオプション
<詳細> 寮社宅:会社規定による 社会保険:補足事項なし 退職金制度:勤続2年以上 <定年> 60歳 再雇用:有(65歳まで) <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 基礎研修:入社時総合研修、マナー研修、情報セキュリティ研修、PC研修、Eラーニング 業務研修:業務改善会議 月1回、OJT研修、社外講習、現場見学 スキルアップ研修:技術勉強会、資格取得勉強会 <その他補足> ・予防接種 ・慶弔金 ・社員旅行、レクリエーション、サークル活動 ・各種補助(徳島市勤労者福祉サービスセンター加入) ・リゾートトラスト保養施設利用 ・資格取得支援制度 ・その他各種手当残業手当 通勤手当:距離に応じて全額支給 家族手当:該当者に支給 住宅手当:会社規定による(遠方の現場担当になった場合など)
8:15~17:15 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 ※配属後の勤務時間に変更はございません。 残業20時間以下 残業平均月20時間程度
3ヶ月 労働条件変更なし
週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年次有給休暇は入社日より1~10日付与(入社月により変動あり) 年間休日日数120日 土日祝休み そのほか、年次有給休暇、特別休暇(夏季・冬季他)、慶弔休暇、産休・育児休暇、介護休暇 など
〒
徳島県徳島市東沖洲1-6-1
■必須要件: ・土木施工管理技士2級以上の有資格者 歓迎条件 ・土木施工管理技士1級の有資格者 ・測量士、技術士、技術士補、RCCMなどの有資格者
書類選考→一次面接→最終面接(一次または二次に適性検査あり、性格を見させていただく内容です)
株式会社ベネフィットライン
〒106-0041 東京都港区麻布台1丁目3-1 麻布台ヒルズ森JPタワー28階
関西営業所: 〒530-0005 大阪府大阪市北区中之島2丁目3番33号 大阪三井物産ビル16F
2007/05/01
4,000万円
115名
代表取締役 小原孝治
オフィス・ホテル・飲食店・物販店・商業施設・クリニック・ブライダルなど、あらゆる領域の設計、内装設計施工を手がけています。 「建設業はサービス業である」という方針のもと、意匠性の高い物件から、数億円規模の大型案件まで、業態を問わず幅広く対応できることが弊社の強みです。 デザイン力、コスト競争力、高い施工品質を強みに、高いリピート率を実現し、今では、世界最大級のファンドからも大規模案件を任されるほどに成長しました。 創業時から倍の成長を続けており、2023年には売上高100億円、2028年には300億円を目指しています。 <労働環境について> “会社の成長を支える社員とその家族を幸せにする”という考えのもと、働きやすい職場環境を構築。成果をきちんと還元する体制は、もちろん、日々の疲れをリフレッシュするための社員旅行なども用意しており、長く働ける環境づくりに力を入れています。