※画像は職種イメージです。
ゲーム業界で培った経験を活かせるリーダーポジション
年収250〜600万円、同業・競合他社経験者は年収プラス査定あり
リモートワーク可、副業可で柔軟な働き方を実現
2022年オープンの新拠点、綺麗で快適なオフィス環境
年間休日123日、完全週休2日制でワークライフバランス充実
昇給年2回（4月・10月）で成長を評価
資格取得補助最大5万円、キャリアアップを支援
法令遵守徹底、サービス残業なしのホワイトな労働環境
部活制度や表彰制度など働きやすい社内制度
育休・産休・介護休暇など充実した福利厚生
ゲーム業界で培った経験を活かせるリーダーポジション
年収250〜600万円、同業・競合他社経験者は年収プラス査定あり
リモートワーク可、副業可で柔軟な働き方を実現
2022年オープンの新拠点、綺麗で快適なオフィス環境
年間休日123日、完全週休2日制でワークライフバランス充実
昇給年2回（4月・10月）で成長を評価
資格取得補助最大5万円、キャリアアップを支援
法令遵守徹底、サービス残業なしのホワイトな労働環境
部活制度や表彰制度など働きやすい社内制度
育休・産休・介護休暇など充実した福利厚生
💼 職種
デバッグチームリーダー（QAマネージャー）｜IT業界
📋 雇用形態
正社員
💰 想定年収
250万円〜600万円
🏢 顧客層
ゲーム業界、エンタメ業界、アプリ開発
🔧 業務内容
💬 コメント
ゲーム・アプリのデバッグチームをまとめるリーダーポジションとして、クライアント窓口、進捗管理、作業プランニング、メンバーへの作業展開、成果物の納品、レビュー・改善提案、資料作成、トラブルシュート、リーダー候補生の育成など、チーム運営全般を担当します。制作者の思いをユーザーに届けるため、品質向上に誠実に向き合う仕事です。
〒600-8214
京都府京都市下京区東塩小路高倉町2-1 京都ケイズビル 4F
🚀 キャリアパス
📚 研修制度
💵 基本給与
✨ 福利厚生
⏰ 勤務時間
🌴 休日・休暇
・完全週休2日制（一部部署や職種により異なる） ・フレックスホリデー（年に一度、連続した2日間をいつでも取得可） ・有給休暇（入社日に10日分付与、試用期間中は3日まで使用可能） ・年末年始休暇 ・育休・産休・介護休暇 ・慶弔休暇 ※年間休日120日以上（2022年度実績：123日）
🎓 学歴要件
大卒以上
🌟 歓迎条件
経験
📋 選考フロー
書類選考 ↓ 面接 2～3回 ↓ 内定 ※選考期間は2週間～1か月程度です。1週間で内定に至るケースもあります。
📊 基本情報
🏢 その他の拠点
下記からご確認くださいませ。 https://www.ptw.inc/corporate/access
⭐ 会社の特徴
事業内容 デバッグ・ネットサポート・ソフトウェア品質検証事業
🌐 公式サイト
https://www.ptw.inc/
💼 職種
デバッグチームリーダー（QAマネージャー）｜IT業界
📋 雇用形態
正社員
💰 想定年収
250万円〜600万円
🏢 顧客層
ゲーム業界、エンタメ業界、アプリ開発
🔧 業務内容
💬 コメント
ゲーム・アプリのデバッグチームをまとめるリーダーポジションとして、クライアント窓口、進捗管理、作業プランニング、メンバーへの作業展開、成果物の納品、レビュー・改善提案、資料作成、トラブルシュート、リーダー候補生の育成など、チーム運営全般を担当します。制作者の思いをユーザーに届けるため、品質向上に誠実に向き合う仕事です。
〒600-8214
京都府京都市下京区東塩小路高倉町2-1 京都ケイズビル 4F
🚀 キャリアパス
📚 研修制度
💵 基本給与
✨ 福利厚生
⏰ 勤務時間
🌴 休日・休暇
・完全週休2日制（一部部署や職種により異なる） ・フレックスホリデー（年に一度、連続した2日間をいつでも取得可） ・有給休暇（入社日に10日分付与、試用期間中は3日まで使用可能） ・年末年始休暇 ・育休・産休・介護休暇 ・慶弔休暇 ※年間休日120日以上（2022年度実績：123日）
🎓 学歴要件
大卒以上
🌟 歓迎条件
経験
📋 選考フロー
書類選考 ↓ 面接 2～3回 ↓ 内定 ※選考期間は2週間～1か月程度です。1週間で内定に至るケースもあります。
📊 基本情報
🏢 その他の拠点
下記からご確認くださいませ。 https://www.ptw.inc/corporate/access
⭐ 会社の特徴
事業内容 デバッグ・ネットサポート・ソフトウェア品質検証事業
🌐 公式サイト
https://www.ptw.inc/
ゲーム業界でのデバッグ・QA経験を活かし、チームマネジメントにステップアップできる絶好の機会です。クライアント折衝から進捗管理、メンバー育成まで幅広い業務を経験でき、プロジェクトマネージャーやQAマネージャーへのキャリアパスが明確です。年収は250〜600万円と幅広く、同業経験者には年収プラス査定があるため、これまでの実績を正当に評価してもらえます。リモートワークや副業も可能で、柔軟な働き方を実現しながらキャリアアップを目指せます。2022年オープンの新拠点で綺麗なオフィス環境、年間休日123日、昇給年2回など待遇面も魅力的です。ゲーム業界でマネジメント経験を積みたい方、自分のスキルに見合った評価を求める方に最適なポジションです。
ゲームデバッグのチームリーダー経験は、大手ゲームメーカーやゲーム開発会社のQAマネージャー、品質保証責任者として高く評価されます。進捗管理、チームマネジメント、クライアント折衝の実績を活かし、より規模の大きなプロジェクトや複数チームの統括ポジションへステップアップできます。デバッグ設計からテスト戦略の立案まで幅広いスキルが身につき、プロダクトマネージャーやディレクターへの転身も可能です。
ゲーム業界で培ったデバッグ・QAスキルは、Web系企業やSIer、ソフトウェア開発会社のQAエンジニアやテストマネージャーとして活かせます。テスト設計、進捗管理、品質分析などの経験は業界を問わず求められるスキルです。特にアジャイル開発を導入している企業では、迅速なフィードバックと改善提案の経験が重宝されます。年収アップやワークライフバランスの改善も期待できます。
ゲーム業界でのデバッグ・QA経験を活かし、チームマネジメントにステップアップできる絶好の機会です。クライアント折衝から進捗管理、メンバー育成まで幅広い業務を経験でき、プロジェクトマネージャーやQAマネージャーへのキャリアパスが明確です。年収は250〜600万円と幅広く、同業経験者には年収プラス査定があるため、これまでの実績を正当に評価してもらえます。リモートワークや副業も可能で、柔軟な働き方を実現しながらキャリアアップを目指せます。2022年オープンの新拠点で綺麗なオフィス環境、年間休日123日、昇給年2回など待遇面も魅力的です。ゲーム業界でマネジメント経験を積みたい方、自分のスキルに見合った評価を求める方に最適なポジションです。
ゲームデバッグのチームリーダー経験は、大手ゲームメーカーやゲーム開発会社のQAマネージャー、品質保証責任者として高く評価されます。進捗管理、チームマネジメント、クライアント折衝の実績を活かし、より規模の大きなプロジェクトや複数チームの統括ポジションへステップアップできます。デバッグ設計からテスト戦略の立案まで幅広いスキルが身につき、プロダクトマネージャーやディレクターへの転身も可能です。
ゲーム業界で培ったデバッグ・QAスキルは、Web系企業やSIer、ソフトウェア開発会社のQAエンジニアやテストマネージャーとして活かせます。テスト設計、進捗管理、品質分析などの経験は業界を問わず求められるスキルです。特にアジャイル開発を導入している企業では、迅速なフィードバックと改善提案の経験が重宝されます。年収アップやワークライフバランスの改善も期待できます。
🏥 保険
健康保険、介護保険（40歳以上）、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
🏥 保険
健康保険、介護保険（40歳以上）、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
