【埼玉】デジタルカメラに関する組込開発業務（プロジェクトマネジメント）

基本給与

給与詳細

給与改定年1回 年収：600万～1000程度を想定 月給：35万～60万 ※参考 【2023年季節賞与+決算賞与実績】 ・2023年季節賞与 平均支給月数3.89ヵ月 ・決算賞与 平均支給月数0.09ヵ月 ・計3.98ヵ月 【2024年季節賞与+決算賞与実績】 ・2024年季節賞与 平均支給月数3.97ヵ月 ・決算賞与 平均支給月数0.12ヵ月 ・計4.09ヵ月 賞与年2回 (6月・12月) ※別途決算賞与(8月)を支給する場合あり 入社後、2ヶ月間

インセンティブ・賞与

年2回の賞与（6月・12月）を基本とし、別途決算賞与（8月）を支給する場合あり。過去実績では季節賞与+決算賞与の合計が約3.98～4.09ヵ月分。

福利厚生

日本最大手のエンジニア集団である弊社。 充実の福利厚生・待遇で、みなさまをしっかりとサポートします。 【各種手当】 赴任手当、転勤赴任一時金、帰省旅費補助、引越費用補助 【教育】 社内外講習補助、勉強会講師料補助、通信教育補助、資格取得補助、図書購入補助、社外技術研修参加費、自己啓発支援 【その他】 退職金制度(確定拠出年金制度)、慶弔見舞金制度、社内クラブサークル活動支援、健康保険組合、財形貯蓄制度、定年再雇用、テクノプロ・グループ従業員持株会（奨励金あり） 、福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」、総合福祉団体定期保険、企業主導型ベビーシッター利用者支援制度 通勤交通費支給（月額上限15万円） 寮・社宅制度（家族・単身・独身） （月2万円～3万円＋光熱費を個人負担） ※単身赴任の際は赴任手当支給あり（8万円/月） 残業手当（1分単位）、役職手当、単身赴任手当、テレワーク手当 等 確定拠出型年金