※画像は職種イメージです。
💼 施工管理 > 建築施工管理
📍 東京都八王子市
掲載予定期間：2025/10/14（火）～2026/4/5（日）
更新日：2026/2/4（水）
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📍 東京都八王子市
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掲載予定期間：2025/10/14（火）～2026/4/5（日）
更新日：2026/2/4（水）
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掲載予定期間：2025/10/14（火）～2026/4/5（日）
更新日：2026/2/4（水）
未経験から専門知識を習得できる充実の研修制度（VR研修・CAD講座が無料）
20代30代活躍中の若手が多い職場環境
年間休日122日、完全週休2日制で働きやすい
賞与年2回（年3.5か月分）、残業代1分単位で全額支給
社員寮実質ゼロ円、引越費用全額会社負担で安心
福利厚生充実（ベネフィット・ステーション、カウンセリングサービス等）
資格取得支援制度あり、キャリアアップを全面サポート
平均通勤時間30分、希望勤務地を考慮した配属
月平均残業時間17時間（6年連続で削減）
未経験から専門知識を習得できる充実の研修制度（VR研修・CAD講座が無料）
20代30代活躍中の若手が多い職場環境
年間休日122日、完全週休2日制で働きやすい
賞与年2回（年3.5か月分）、残業代1分単位で全額支給
社員寮実質ゼロ円、引越費用全額会社負担で安心
福利厚生充実（ベネフィット・ステーション、カウンセリングサービス等）
資格取得支援制度あり、キャリアアップを全面サポート
平均通勤時間30分、希望勤務地を考慮した配属
月平均残業時間17時間（6年連続で削減）
💼 職種
建築施工管理補助（現場サポートスタッフ）｜建設業界
📋 雇用形態
正社員
💰 想定年収
317万円〜318万円
🏢 顧客層
建設業界、建築業界、土木業界
🔧 業務内容
💬 コメント
建築・土木プロジェクトにおけるサポート業務を担当します。スケジュール管理、品質管理、人員管理などの補助業務から始め、書類のファイリング、写真撮影・整理、打ち合わせの日程調整、電話対応などの事務処理を通じて、プロジェクト全体の円滑な進行をサポートします。ケアマネージャーのフォロー体制も充実しており、未経験から専門知識を習得できる環境です。
東京都八王子市明神町3-20-6 4F
🚀 キャリアパス
📚 研修制度
💵 基本給与
✨ 福利厚生
⏰ 勤務時間
🌴 休日・休暇
完全週休2日制(土日祝) ※会社カレンダーあり 【年間休日】 122日 【有給休暇】 10日 【休暇制度】 ・GW休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・産前 ・産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ★入社時特別休暇(上限3日) ★有給休暇の平均取得日数12日(連続取得OK※案件終了時等)
🎓 学歴要件
学歴不問
🌟 歓迎条件
経験
📋 選考フロー
面接回数：1〜2回 一次面接の前に適性検査を受講いただきます。
📊 基本情報
🏢 その他の拠点
本社、営業拠点27（2021年7月現在）
⭐ 会社の特徴
■2008年設立。「建築分野」「設備・電気分野」「プラントエンジニアリング分野」「土木分野」に至るまで、建設現場をトータルに 支える技術者の派遣・受託・請負・人材紹介でお客様の要望にお応えしています。 その他に、一級建築士事務所やICT人材・技術サービ ス、教育・研修事業も手掛けており、プロジェクト全体を自分たちの仕事として捉え、質の高い技術を提供できるのが強みです。 ■一級建築士事務所は、全国に17拠点を設置し日本全国から海外物件まで対応しています。また、40名以上のエンジニアが所属。派遣 事業と子会社を合わせて2,500名以上の人材リソースを保持し、企画から設計施工・改修まで一貫した対応が可能です。 ■職人とのスムーズなコミュニケーションを目指して、建築知識、建築図面の読み方、測量機器の据え方、測量方法など、施工管理の基 礎を身に付けるための研修を用意。約1ヵ月の濃密なカリキュラムを受講することで、安心して業務をスタートすることができます。
💼 職種
建築施工管理補助（現場サポートスタッフ）｜建設業界
📋 雇用形態
正社員
💰 想定年収
317万円〜318万円
🏢 顧客層
建設業界、建築業界、土木業界
🔧 業務内容
💬 コメント
建築・土木プロジェクトにおけるサポート業務を担当します。スケジュール管理、品質管理、人員管理などの補助業務から始め、書類のファイリング、写真撮影・整理、打ち合わせの日程調整、電話対応などの事務処理を通じて、プロジェクト全体の円滑な進行をサポートします。ケアマネージャーのフォロー体制も充実しており、未経験から専門知識を習得できる環境です。
東京都八王子市明神町3-20-6 4F
🚀 キャリアパス
📚 研修制度
💵 基本給与
✨ 福利厚生
⏰ 勤務時間
🌴 休日・休暇
完全週休2日制(土日祝) ※会社カレンダーあり 【年間休日】 122日 【有給休暇】 10日 【休暇制度】 ・GW休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・産前 ・産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ★入社時特別休暇(上限3日) ★有給休暇の平均取得日数12日(連続取得OK※案件終了時等)
🎓 学歴要件
学歴不問
🌟 歓迎条件
経験
📋 選考フロー
面接回数：1〜2回 一次面接の前に適性検査を受講いただきます。
📊 基本情報
🏢 その他の拠点
本社、営業拠点27（2021年7月現在）
⭐ 会社の特徴
■2008年設立。「建築分野」「設備・電気分野」「プラントエンジニアリング分野」「土木分野」に至るまで、建設現場をトータルに 支える技術者の派遣・受託・請負・人材紹介でお客様の要望にお応えしています。 その他に、一級建築士事務所やICT人材・技術サービ ス、教育・研修事業も手掛けており、プロジェクト全体を自分たちの仕事として捉え、質の高い技術を提供できるのが強みです。 ■一級建築士事務所は、全国に17拠点を設置し日本全国から海外物件まで対応しています。また、40名以上のエンジニアが所属。派遣 事業と子会社を合わせて2,500名以上の人材リソースを保持し、企画から設計施工・改修まで一貫した対応が可能です。 ■職人とのスムーズなコミュニケーションを目指して、建築知識、建築図面の読み方、測量機器の据え方、測量方法など、施工管理の基 礎を身に付けるための研修を用意。約1ヵ月の濃密なカリキュラムを受講することで、安心して業務をスタートすることができます。
未経験から建設業界の専門職を目指せる貴重なポジションです。充実した研修制度が最大の魅力で、VR研修やCAD講座など通常数十万円かかる研修が無料で受講できます。20代30代の若手社員が多く活躍しており、同世代の仲間と切磋琢磨しながら成長できる環境が整っています。完全週休2日制、年間休日122日、月平均残業17時間と働きやすく、ワークライフバランスを保ちながらスキルアップが可能です。コツコツ型で慎重派の方、接客や営業経験を活かしてキャリアチェンジしたい方に最適です。社員寮実質ゼロ円、引越費用全額会社負担など、地方からの転職も安心してチャレンジできます。施工管理技士の資格取得を目指し、将来的には大規模プロジェクトのマネージャーとして活躍できるキャリアパスが描けます。
施工管理補助の経験を活かし、建築施工管理技士や土木施工管理技士の資格を取得することで、大手ゼネコンや建設会社での施工管理職としてキャリアアップが可能です。スケジュール管理や品質管理のスキルは、建設業界全体で高く評価されます。将来的には現場監督やプロジェクトマネージャーとして、大規模プロジェクトの統括責任者を目指すことができます。
建設プロジェクトのサポート業務を通じて培った進行管理・品質管理・人員管理のスキルは、IT業界や製造業のプロジェクトマネージャーとしても活かせます。協力会社のディレクション経験や書類管理能力は、業界を超えた横断的なマネジメントスキルとして高く評価され、幅広い業界でのキャリア展開が可能です。
未経験から建設業界の専門職を目指せる貴重なポジションです。充実した研修制度が最大の魅力で、VR研修やCAD講座など通常数十万円かかる研修が無料で受講できます。20代30代の若手社員が多く活躍しており、同世代の仲間と切磋琢磨しながら成長できる環境が整っています。完全週休2日制、年間休日122日、月平均残業17時間と働きやすく、ワークライフバランスを保ちながらスキルアップが可能です。コツコツ型で慎重派の方、接客や営業経験を活かしてキャリアチェンジしたい方に最適です。社員寮実質ゼロ円、引越費用全額会社負担など、地方からの転職も安心してチャレンジできます。施工管理技士の資格取得を目指し、将来的には大規模プロジェクトのマネージャーとして活躍できるキャリアパスが描けます。
施工管理補助の経験を活かし、建築施工管理技士や土木施工管理技士の資格を取得することで、大手ゼネコンや建設会社での施工管理職としてキャリアアップが可能です。スケジュール管理や品質管理のスキルは、建設業界全体で高く評価されます。将来的には現場監督やプロジェクトマネージャーとして、大規模プロジェクトの統括責任者を目指すことができます。
建設プロジェクトのサポート業務を通じて培った進行管理・品質管理・人員管理のスキルは、IT業界や製造業のプロジェクトマネージャーとしても活かせます。協力会社のディレクション経験や書類管理能力は、業界を超えた横断的なマネジメントスキルとして高く評価され、幅広い業界でのキャリア展開が可能です。
