【岐阜県／転勤無】営業※既存顧客の対応・新規開拓　～高い需要のあるウォータージェット工事～

基本給与

給与詳細

■給与 年収422.5万円～560万円 月給：30万円〜40万円（見込み残業代27時間分含む/5～8万円） ■年収422.5万円の場合 月給30万円×12ヶ月＝360万円 賞与：基本給25万円×2.5ヶ月分＝62.5万円 合計：422.5万円 ■年収560万円の場合 月給40万円×12ヶ月＝480万円 賞与：基本給32万円×2.5ヶ月分＝80万円 合計：560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：決算賞与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

インセンティブ・賞与

賞与年2回　 前年度実績　12月（1.5カ月）、6月（1.0カ月） インセンティブ ストックオプション

福利厚生

＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 社会保険：補足事項なし 厚生年金：補足事項なし 本求人における社宅制度： 社宅への入居期間は、入居月の翌月から1年間を限度とするが、会社と本人の合意により最長3年まで可。 借上社宅として利用する住宅の間取りは単身者の場合は1Kもしくは1DKを基本とし、次の区分による。 子がいる場合：3DK 配偶者のみの場合：2DK 前項の規定に関わらず、扶養家族等の人数により間取りを変更する。 (借上社宅の家賃及び限度額) 借上社宅の家賃限度額は、原則は次の通りとし会社が決定する。 ・子がいる場合　40,000円 ・配偶者のみの場合 25,000円 ・単身者の場合 15,000円 ・ 前項の家賃限度額を超過した場合、その超過分については入居者の負担とする。 入居に伴う引越費用については限度額を10万円とし、その実費を会社が負担する。 ＜教育制度・資格補助補足＞ 特記事項なし ＜その他補足＞ ■社屋にキッズスペース完備 ■会員制リゾートの登録 ■岐阜県ライフ・ワーク・バランス推進企業 ■「健康経営優良法人認定2023」認定 ■岐阜県人材育成リーディング企業交通費支給、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険