DX推進による業務効率化を積極的に実施
健康経営優良法人2025認定
固定残業時間30時間だが実際は平均20〜25時間
低い離職率（4%未満）と高い社員定着率
社会課題解決に貢献する福祉施設建築
転勤なしで地域密着の安定企業
Google Workspaceによる全部署シームレス連携
幹部候補としてのキャリアアップチャンス
DX推進による業務効率化を積極的に実施
健康経営優良法人2025認定
固定残業時間30時間だが実際は平均20〜25時間
低い離職率（4%未満）と高い社員定着率
社会課題解決に貢献する福祉施設建築
転勤なしで地域密着の安定企業
Google Workspaceによる全部署シームレス連携
幹部候補としてのキャリアアップチャンス
💼 職種
施工管理（木造福祉施設）｜建設業界
📋 雇用形態
正社員
💰 想定年収
620万円〜800万円
📊 仕事の規模感
案件金額1億円～4億円前後
🏢 顧客層
福祉、建設
🔧 業務内容
💬 コメント
東海地方を中心に障がい者グループホームや住宅型有料老人ホーム等の福祉施設建築（木造）の施工管理業務。施工スケジュール作成、協力会社や職人の手配、現場の進捗管理、原価管理、品質・安全管理、完成・引渡しまでを担当。案件金額は1億円～4億円前後、工期は6～7ヶ月。現場への直行直帰が可能で、案件規模により複数現場の巡回管理もあり。
岐阜県岐阜市北一色3丁目9番地21号
愛知県名古屋市北区清水1丁目9番地12号
🚀 キャリアパス
📚 研修制度
💵 基本給与
✨ 福利厚生
🏥 保険
■健康保険：有 ■厚生年金：有 ■雇用保険：有 ■労災保険：有 ■定年制：一律60歳 ■再雇用制度有：65歳まで ■退職金制度（企業型確定拠出年金による積立） ■資格取得支援制度（全従業員利用可） ■継続雇用制度(再雇用)（全従業員利用可） ■継続雇用制度(勤務延長)（全従業員利用可） ■従業員専用駐車場あり（全従業員利用可） ※上記のほか、従業員への福利厚生サービスとして、 会員制リゾートホテルを運営する「リゾートトラスト」と契約しております。 従業員の皆様やそのご家族は日本各地の有名リゾートにある全国のエクシブなどを予約・ご利用いただけます。
⏰ 勤務時間
🌴 休日・休暇
土日休み 年間125日 （内訳） 完全週休2日制（土日祝） 年末年始休暇（6日～8日） 夏期休暇、GW休暇、慶弔休暇 有給休暇年間有給休暇10日～20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
🎓 学歴要件
学歴不問
💼 必須条件
資格
経験
🌟 歓迎条件
資格
経験
📋 選考フロー
【筆記試験】有 （適性検査） 【面接回数】2回 【選考フロー】一次面接⇒ 最終面接 【選考で重視するポイント】 私たちは、過去のご経験そのものだけでなく、 その知見を活かして「入社後に何に挑戦したいか」という未来へのビジョンを重視しています。 面接では、ぜひあなたの強みを当社でどう発揮したいかをお聞かせください。
📊 基本情報
⭐ 会社の特徴
◾️総合建設業 ◾️テナントリーシング ◾️不動産仲介業
💼 職種
施工管理（木造福祉施設）｜建設業界
📋 雇用形態
正社員
💰 想定年収
620万円〜800万円
📊 仕事の規模感
案件金額1億円～4億円前後
🏢 顧客層
福祉、建設
🔧 業務内容
💬 コメント
東海地方を中心に障がい者グループホームや住宅型有料老人ホーム等の福祉施設建築（木造）の施工管理業務。施工スケジュール作成、協力会社や職人の手配、現場の進捗管理、原価管理、品質・安全管理、完成・引渡しまでを担当。案件金額は1億円～4億円前後、工期は6～7ヶ月。現場への直行直帰が可能で、案件規模により複数現場の巡回管理もあり。
岐阜県岐阜市北一色3丁目9番地21号
愛知県名古屋市北区清水1丁目9番地12号
🚀 キャリアパス
📚 研修制度
💵 基本給与
✨ 福利厚生
🏥 保険
■健康保険：有 ■厚生年金：有 ■雇用保険：有 ■労災保険：有 ■定年制：一律60歳 ■再雇用制度有：65歳まで ■退職金制度（企業型確定拠出年金による積立） ■資格取得支援制度（全従業員利用可） ■継続雇用制度(再雇用)（全従業員利用可） ■継続雇用制度(勤務延長)（全従業員利用可） ■従業員専用駐車場あり（全従業員利用可） ※上記のほか、従業員への福利厚生サービスとして、 会員制リゾートホテルを運営する「リゾートトラスト」と契約しております。 従業員の皆様やそのご家族は日本各地の有名リゾートにある全国のエクシブなどを予約・ご利用いただけます。
⏰ 勤務時間
🌴 休日・休暇
土日休み 年間125日 （内訳） 完全週休2日制（土日祝） 年末年始休暇（6日～8日） 夏期休暇、GW休暇、慶弔休暇 有給休暇年間有給休暇10日～20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
🎓 学歴要件
学歴不問
💼 必須条件
資格
経験
🌟 歓迎条件
資格
経験
📋 選考フロー
【筆記試験】有 （適性検査） 【面接回数】2回 【選考フロー】一次面接⇒ 最終面接 【選考で重視するポイント】 私たちは、過去のご経験そのものだけでなく、 その知見を活かして「入社後に何に挑戦したいか」という未来へのビジョンを重視しています。 面接では、ぜひあなたの強みを当社でどう発揮したいかをお聞かせください。
📊 基本情報
⭐ 会社の特徴
◾️総合建設業 ◾️テナントリーシング ◾️不動産仲介業
高齢化社会において社会的意義の高い福祉施設建築に携わることができる貴重なポジションです。当社は東海地方を中心に15年連続で売上成長を続ける安定企業で、DX推進や健康経営優良法人2025認定など、働きやすさにも注力しています。木造・S造両方の施工管理経験を積めるため、建設業界全体で通用するスキルが身につきます。離職率4%未満、平均残業20〜25時間と働きやすい環境で、転勤もなく長期的なキャリア形成が可能です。施工管理経験者であれば、社会貢献と自己成長を両立できる理想的な職場環境と言えるでしょう。
高齢化社会の進展により福祉施設建築の需要は今後も拡大が見込まれます。木造・S造両方の施工管理経験を積むことで、建設業界全体で通用するスキルが身につきます。将来的には大手ゼネコンや工務店、設計事務所などでプロジェクトマネージャーや工事部長として活躍する道も開けます。社会的意義の高い福祉施設建築のノウハウは、今後のキャリアにおいて大きな強みとなるでしょう。
高齢化社会において社会的意義の高い福祉施設建築に携わることができる貴重なポジションです。当社は東海地方を中心に15年連続で売上成長を続ける安定企業で、DX推進や健康経営優良法人2025認定など、働きやすさにも注力しています。木造・S造両方の施工管理経験を積めるため、建設業界全体で通用するスキルが身につきます。離職率4%未満、平均残業20〜25時間と働きやすい環境で、転勤もなく長期的なキャリア形成が可能です。施工管理経験者であれば、社会貢献と自己成長を両立できる理想的な職場環境と言えるでしょう。
高齢化社会の進展により福祉施設建築の需要は今後も拡大が見込まれます。木造・S造両方の施工管理経験を積むことで、建設業界全体で通用するスキルが身につきます。将来的には大手ゼネコンや工務店、設計事務所などでプロジェクトマネージャーや工事部長として活躍する道も開けます。社会的意義の高い福祉施設建築のノウハウは、今後のキャリアにおいて大きな強みとなるでしょう。
