北海道のまちづくりに、自分の力を役立ててみたい── そんな想いをお持ちの方に、ぴったりの施工管理の仕事です。 当社は創業80年以上、網走エリアで数多くの公共工事を手がけてきた老舗建設会社。 橋や港湾、病院、学校など、地域の未来に残る仕事を幅広く請け負っています。 今回は、施工管理としてのご経験があり、 さらなる成長や環境の変化を求めている方を歓迎しています。 北海道での新しい暮らしを始めたい方や、 実務経験が浅い方にも、丁寧にフォローできる体制が整っています。 ★しっかり休めてメリハリのある働き方ができる施工管理 ★資格取得して北海道で地図に残る仕事を！ ★面倒見の良い先輩たちに仕事を教われます！ 【業務内容】 建築工事における施工管理業務および現場代理人業務をお任せします。 工事現場が円滑に進行するよう、安全・品質・工程・原価の各管理を行うポジションです。 具体的な業務内容： ・工程計画の立案・進捗管理 ・設計図や仕様書に基づいた現地調査 ・協力会社や職人との打ち合わせ・調整業務 ・近隣住民や発注者との対応・連絡調整 ・役所等への申請・許可取得 ・各種施工管理書類の作成・提出 ★案件規模 工期：3ヶ月〜1年程度 案件金額：平均5,000万円程度 過去大きいものでは10億円を超えるものも。 案件数：一人1〜2件／年 ★案件実績 興部町国民健康保険病院建築主体工事 興部中学校建築主体工事 興部ふ化場ふ化室・養魚池新設工事 沙留地区水産業強化支援事業（鮮度保持施設等）建設工事 網走港異形ブロック製作工事 豊畑2号橋架替工事 【藤共工業で働く5つの魅力】 ① 季節に応じた業務配分で、無理のない働き方を実現 北海道の特性上、冬季は工事を行いにくいため、春から秋にかけて業務が集中します。 その反面、冬場はスケジュールが落ち着くため、 年間を通してメリハリのある働き方が可能です。 また、残業は少なめで、仕事とプライベートを両立しやすい環境が整っています。 ・春〜秋は業務が集中し、冬は比較的落ち着いた業務量 ・年間を通じてオン・オフの切り替えがしやすい ・残業少なめで、プライベートの時間も確保しやすい ② 家庭との両立を支援する働きやすい職場環境 当社では、有給休暇の取得を推奨しており、 社員一人ひとりのライフスタイルに配慮した働き方が可能です。 家庭の事情や育児・介護などにも柔軟に対応しており、安心して働ける環境を整えています。 ・有給休暇が取得しやすい風土 ・お子さんの行事やご家族の通院などにも柔軟に対応 ・子どもの予防接種など、家庭と両立しながら働く社員も在籍 ③ 実務を通じて学べる環境と、相談しやすいチーム体制 資格は持っているが経験が浅い──そんな方でも安心して仕事を進められる環境です。 現場では、経験豊富な先輩社員が業務を丁寧に教え、 困ったことはすぐに相談できる風通しの良さがあります。 実務経験を重ねながら、着実にステップアップしていけます。 ・現場での経験を重ねながら、実務に即した知識が身につく ・周囲に相談しやすく、成長を支えてくれる上司・先輩が多数 ・チームでの連携を大切にする文化で、孤立しにくい ④ 地域インフラを支えながら、将来のキャリア形成ができる 当社が手掛けるのは、病院や学校、港湾、橋梁といった公共性の高い案件が中心。 経験を重ねていけば、数億円規模の大型案件に携わるチャンスもあり、 着実なキャリア形成が可能です。 地元で腰を据えて働きたいUIターンの方にも適した環境です。 ・実務経験を積みながら、将来は現場責任者や代理人を目指せる ・北海道に根ざしながら、スケールの大きな仕事に挑戦できる ・地元の暮らしを支える、やりがいある案件多数 ⑤ 幅広い年代が活躍する、風通しの良い組織体制 社内には20代〜60代まで幅広い世代の社員が在籍しており、 年齢に関係なくコミュニケーションが取りやすい環境です。 新しく入った方にも声をかけやすい雰囲気があり、 すぐに職場に馴染める体制が整っています。 ・若手からベテランまで幅広い年齢層が在籍 ・年齢に関係なくフラットな関係性 ・チームで協力しながら進める業務が中心 【会社について】 昭和15年設立！ 北海道網走管内で地元の公共案件を幅広く扱ってきた老舗企業です。 誠実をモットーに高度な技術を駆使し、土木、建築、港湾、舗装工事を主に手掛け、地域社会に信頼される企業づくりにまい進してきました。 「家族との時間も大切にしたい」「経験を活かして、地元で働きたい」 そんな想いをお持ちのあなたへ。 これまでのキャリアを活かしながら、無理なく成長していける職場がここにあります。 北海道で、“自分らしく働く”という選択をしませんか？ ご応募をお待ちしています。
年収0万円〜0万円
※ 月給換算: 約0万円〜0万円
基本給：250,000円〜350,000円 固定残業代：なし 昇給あり（前年度実績：あり） 昇給率：1月あたり3.00%（記載の率より査定により増減します）
賞与年2回（前年度実績） 賞与月数 平均計3.5ヶ月分（記載の率より査定により増減します） インセンティブ ストックオプション
マイカー通勤可 駐車場有 加入保険 雇用 労災 健康 厚生 退職金共済 未加入 確定拠出年金（401K）加入済 退職金制度 あり（勤続３年以上） 定年制 あり（一律65歳） 再雇用制度 なし 勤務延長 あり（上限 70歳まで） 入居可能住宅 単身用は寮です。通勤手当 実費支給（上限あり） 月額17,000円 技術手当、家族手当、燃料手当、通勤手当等規定により支給
08時00分〜17時00分 時間外労働 36協定における特別条項 季節的繁忙及び天候不良等による工事の遅れに対処する為 休憩時間 60分
3ヶ月 試用期間中の労働条件 同条件
年間休日数116日（１年単位変形労働時間制会社カレンダーによる） 完全週休二日制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10 日
〒 098-1601
北海道紋別郡興部町興部193番地の1
2級施工管理技士 歓迎条件 施工管理業務の経験をお持ちの方
書類選考→面接（予定1回）→内定 ※場合によっては面接の回数が増えることもございます。
1億円
215名 ※2024.10月1日現在
代表取締役社長 古谷 啓伍
「最高級・超一流」を目指し続ける株式会社LUXURYは、「一緒に頑張ろう」という肯定的な仲間と共に成長できる会社です。 国内トップクラスのセールスプロモーション企業として、お客様のライフスタイルをより良くするために、人と人との架け橋となることを目指しています。 主力事業はセールスプロモーションで、その他にアライアンス事業、モバイル事業も展開しており、イベント会場やショッピングモールでの商品提案、提携先顧客へのアフターコールと商品提案、携帯電話をはじめとする各種通信サービスの提案などを行っています。 LUXURYの強みは、何と言っても成長性です。 国内トップクラスのセールスプロモーション企業として、常に成長を続けています。 そして、エネルギッシュで肯定的な仲間が多く、互いに協力し成長できる環境も魅力です。 「仕事も本気！遊びも本気！」というモットーを掲げ、メリハリのある働き方ができるのもLUXURYならではです。