タカマツハウス株式会社

基本情報

資本金:

3億円

従業員数:

単体:101名(2022年12月) グループ連結:4,731名(2022年3月末)

創立年月日:

2019/04/01

代表者名:

藤原元彦

本社所在地:

〒150-0012 東京都渋谷区広尾1-1-39 恵比寿プライムスクエアタワー15F

その他支店:

・横浜営業所 神奈川県横浜市中区尾上町2-18 YSビル802 ・城西営業所 東京都武蔵野市吉祥寺本町一丁目21番2号 グローリオ吉祥寺本町アネックス213号 ・城北営業所 東京都豊島区南池袋2-13-10 南池袋山本ビル2階

会社の特徴

東証一部上場「髙松コンストラクショングループ」の新規事業として2019年に設立。 グループの新たな柱となるべく「首都圏を中心とした木造戸建住宅関連事業」をスタートしました。 次の100年につながる住宅づくりを追求するため、「全ての人たちが自分の望む家に当たり前のように住める社会」を目指しています。 母体となる髙松建設は賃貸住宅や事業用建物など、鉄筋コンクリート造の建物を中心に取り扱ってきました。人口が増え続ける首都圏において、マンション価格が高止まりする中、戸建て住宅の購入希望がある30-40代のニーズを取り込むため、分譲木造住宅事業に参入する事とし、 新規グループ会社としてタカマツハウス株式会社を設立しました。 (会社の特徴①) 社長に起用された藤原元彦を始め、役員には大手ハウスメーカーの元幹部クラスが名を連ねています。戸建て販売ノウハウを熟知し第一線で活躍してきたスペシャリスト達が、髙松建設グループの基盤を活かし一からのスタートに挑戦しています。 また、母体である髙松建設はかつて大手住宅メーカーの協力会社をしており、髙松建設社長の髙松孝年自身も大手ハウスメーカー出身。今回の新規事業に満を持して臨んでいます。5年後、10年後には年間売上高400億-500億円を目指します。 (会社の特徴②) 事業ミッションを「次の100年の家づくり」と定め、お客様の多種多様なライフスタイルに対応し、長年にわたって資産価値を維持する住まいを提供することを目指しています。また、人生100年時代を見据えた「ベタークオリティ」「バリュープライス」を実現する住宅を提供してまいります。 (会社の特徴③) 完全週休二日制(土日・祝休)、みなし残業なし。労働環境改善を目指す方にとって安心の環境を提供します。また会社の、スタートアップにあたるため、会社とともに成長をすることが出来ます。

募集中の求人 (7件)

※急募/未経験可※仕入営業

タカマツハウス株式会社

正社員一部リモート年収:312万円〜(月給:26万円〜)

【仕入営業】 (1)土地情報の収集からスタートし、土地の仕入れ、住宅の企画・価格設定を行い、設計・施工部門に引き継ぐまでをトータルプロデュースする仕事です。 (2)営業は城南・城北・城西など、エリアに分かれチームで活動しています。エリアに詳しい先輩がそばにいるため、仕入れの相場観などすぐに質問できる環境のうえ、マー ケティングリサーチ・仕入れだけでなく、企画・販売までと幅広い業務を担うため、スキルアップも可能です。 (3)仕事の軸になるのは「次の100年を見据えた家づくり」という理念です。「この土地はこの先100年価値があるだろうか」。そんな風に想いを巡らせた土地を仕入れる。「こ の家は孫の代になるまで魅力的に感じてもらえるだろうか」。そんな風に何度も考え直して企画した家が建つ。ただあるものを売るだけでは得られない面白さと達成感があ ります。 (4)「Better Quality=ベタークオリティ」は当社が提唱する家づくりの考え方です。過剰品質・過剰サービスになりがちな「ベストクオリティ」に対し、お客様のニーズに「ちょう ど良い」クオリティの品質とサービスをご提案する、お客様本位型の営業スタイルです。

正社員オフィス出社年収:312万円〜(月給:26万円〜)

■ポジション: 企画営業職(ミラクラスマッチング) お客様にとっての「最善の家づくり」を包括的にサポートするため、新サービス「ミラクラスマッチング」の提供をスタートしました。 【ミラクラスマッチング概要】 同社の土地をご購入いただいたお客様に対し、無料の相談・提携ハウスメーカーをご紹介するサービス。 【主な仕事内容】 同社にて土地をご購入いただいたお客様の「最善の家づくり」をサポートするお仕事です。 ①提携ハウスメーカーへの送客  ・「ミラクラスマッチング」サービスのお客様へのご説明  ・計画のヒアリング  ・お客様の条件に応じたハウスメーカーをご紹介  ・ハウスメーカーに対しお客様情報の共有 ➁提携ハウスメーカーの新規開拓とフォロー  ・ハウスメーカーの提携先拡大  ・提携ハウスメーカーへの実績報告や販促打合せ 【この仕事のやりがい】 住宅営業担当者としての実績を活かし、同社の住宅用地を購入頂いたお客様のご希望に合うハウスメーカーをご紹介するお仕事です。 住宅営業にとって大変な「見込み客を発掘」する業務は無く、購入されたお客様との商談からスタート出来る仕事です。 自社の商品の特徴に縛られず、お客様の望む住まいを幅広くご提案出来ます。 <事業内容(設立背景)> タカマツハウスは、タカマツビルド(タツミプランニングから商号変更)がおこなう⽊造戸建住宅事業及び、 ミブコーポレーションがおこなう不動産関連事業の営業・企画・販売業務を担う会社として、2019年4⽉に設⽴されました。 髙松コンストラクショングループの戦略会社として、新たな事業の柱である⽊造戸建住宅事業を推進しています。 <会社の特徴①> タカマツハウスは髙松コンストラクショングループが2019年に新たに設立した、戸建住宅事業会社です。 歴史と伝統ある企業グループにおける信頼感と、令和に創業したベンチャースピリットを武器に戸建住宅業界に新たな価値を提供して参ります。 <会社の特徴②> 経営層には大手ハウスメーカーの元幹部クラスが名を連ねており、戸建販売ノウハウを熟知し第一線で活躍してきたスペシャリストたちが髙松コンストラクショングループの基盤を生かすことで急速にな成長を遂げています。 <会社の特徴③> 完全週休二日制、みなし残業なし。労働環境改善を目指す方にとって安心の環境を提供します。 また急速な成長環境に身を置くことで、会社とともに成長をすることが出来ます。 <人事部からのメッセージ> 髙松コンストラクショングループの新たな事業として急成長を遂げています。 また大手ハウスメーカー、不動産仲介出身の“住宅のプロ”が作る会社として業界から注目されています。安定した基盤を持ちながら、ノウハウも熟知したメンバーを揃え、急成長している状況の中、会社とともに成長できるメンバーを募集します。 社長の藤原は『創意を活かして時代に挑戦しよう!』、その為に「戦う集団を目指そう(組織の団結力を強化)」「愛のある会社にしよう(コミュニケーションの活性化)」「ちょうど良い家(資産価値のある家、土地)を提案しよう」というメッセージを掲げています。 自己成長の実現とともに、会社を成長させる力になって頂きたいと思います。ともに会社のさらなる成長を見届けていきませんか。

販売営業職

タカマツハウス株式会社

正社員一部リモート年収:312万円〜(月給:26万円〜)

【職務内容】 建売住宅および住宅用地をお客様に販売する営業です。 【業務内容】 電話やポータルサイト等からお問い合わせいただいたお客様に対して、立地・間取り・予算など、お客様のご希望をもとに最適なご提案をする反響営業が中心です。 具体的には、お問い合わせに対するヒアリング、ヒアリングをもとにした最適なご提案、資金相談対応、契約書および重要事項説明書の作成・チェック、住宅ローンのシミュ レーション、アフターフォローなどを行っていいただきます。 一般的に販売営業は反響を頂くことが大変とされておりますが、同社の物件は厳選された希少性の高い立地が多く、沢山の引き合いがありますので、成果に直結しやすい と言えます。 来期は売上高370億円を目標としており、販売部隊のコアメンバーとなる人材を募集しています。

【急募】経理財務担当

タカマツハウス株式会社

正社員オフィス出社年収:438万円〜(月給:37万円〜)

【職務概要】 ◆決算業務(月次・四半期・年次・連結) ◆法人税、地方税(事業所税、償却資産税含む)、消費税申告書の作成 ◆伝票起票、債権債務管理、支払等 ◆会計監査対応、税務調査対応 【魅力】約700億円の資産を保有。財務体質は抜群の安定企業高松コンストラクショングループのバックボーンがありながら、創設4年のベンチャー気質もあり、一緒に会 社を作り上げるフェーズから参画いただけます。裁量も大きく、会社の成長と自身の成長を実感することがきます。 通常業務をこなすだけでなく、自ら改善提案やそれに 伴う行動ができるようなフットワーク軽い方を募集しております。 【人事部からのメッセージ】 髙松コンストラクショングループが、新たな事業の柱とするべく、現在最も注力している新規事業です。 また大手ハウスメーカー、不動産仲介出身の“住宅のプロ”が作る会社として業界から注目されています。安定した基盤を持ちながら、ノウハウも熟知したメンバーを揃 え、今後の発展が期待できる状況を整えられた中、初期メンバーとして会社とともに成長できるメンバーを募集します。 社長の藤原は『創意を活かして時代に挑戦しよう!』、その為に「戦う集団を目指そう(組織の団結力を強化)」「愛のある会社にしよう(コミュニケーションの活性化)」「ちょ うど良い家(資産価値のある家、土地)を提案しよう」というメッセージを掲げています。 自己成長の実現とともに、会社を成長させる力になって頂きたいと思います。ともに会社の成長を見届けていきませんか。

正社員オフィス出社年収:780万円〜(月給:65万円〜)

(1)土地情報の収集からスタートし、土地の仕入れ、住宅の企画・価格設定を行い、設計・施工部門に引き継ぐまでをトータルプロデュースする仕事です。 (2)営業は城南・城北・城西など、エリアに分かれチームで活動しています。エリアに詳しい先輩がそばにいるため、仕入れの相場観などすぐに質問できる環境のうえ、マーケティングリサーチ・仕入れだけでなく、企画・販売までと幅広い業務を担うため、スキルアップも可能です。 (3)仕事の軸になるのは「次の100年を見据えた家づくり」という理念です。「この土地はこの先100年価値があるだろうか」。そんな風に想いを巡らせた土地を仕入れる。「この家は孫の代になるまで魅力的に感じてもらえるだろうか」。そんな風に何度も考え直して企画した家が建つ。ただあるものを売るだけでは得られない面白さと達成感があります。 (4)「Better Quality=ベタークオリティ」は同社が提唱する家づくりの考え方です。過剰品質・過剰サービスになりがちな「ベストクオリティ」に対し、お客様のニーズに「ちょうど良い」クオリティの品質とサービスをご提案する、お客様本位型の営業スタイルです。 ≪マネジメント範囲≫5名ほどのグループを複数まとめて頂く統括部長としてのポジションになります。部下は30名ほどを想定しています。

正社員オフィス出社年収:312万円〜(月給:26万円〜)

(1)土地情報の収集からスタートし、土地の仕入れ、住宅の企画・価格設定を行い、設計・施工部門に引き継ぐまでをトータルプロデュースする仕事です。 (2)営業は城南・城北・城西など、エリアに分かれチームで活動しています。エリアに詳しい先輩がそばにいるため、仕入れの相場観などすぐに質問できる環境のうえ、マーケティングリサーチ・仕入れだけでなく、企画・販売までと幅広い業務を担うため、スキルアップも可能です。 (3)仕事の軸になるのは「次の100年を見据えた家づくり」という理念です。「この土地はこの先100年価値があるだろうか」。そんな風に想いを巡らせた土地を仕入れる。 「この家は孫の代になるまで魅力的に感じてもらえるだろうか」。そんな風に何度も考え直して企画した家が建つ。ただあるものを売るだけでは得られない面白さと達成感があります。 (4)「Better Quality=ベタークオリティ」は同社が提唱する家づくりの考え方です。過剰品質・過剰サービスになりがちな「ベストクオリティ」に対し、お客様のニーズに「ちょうど良い」クオリティの品質とサービスをご提案する、お客様本位型の営業スタイルです。

正社員オフィス出社年収:540万円〜(月給:45万円〜)

(1)土地情報の収集からスタートし、土地の仕入れ、住宅の企画・価格設定を行い、設計・施工部門に引き継ぐまでをトータルプロデュースする仕事です。 (2)営業は城南・城北・城西など、エリアに分かれチームで活動しています。エリアに詳しい先輩がそばにいるため、仕入れの相場観などすぐに質問できる環境のうえ、マーケティングリサーチ・仕入れだけでなく、企画・販売までと幅広い業務を担うため、スキルアップも可能です。 (3)仕事の軸になるのは「次の100年を見据えた家づくり」という理念です。「この土地はこの先100年価値があるだろうか」。そんな風に想いを巡らせた土地を仕入れる。「この家は孫の代になるまで魅力的に感じてもらえるだろうか」。そんな風に何度も考え直して企画した家が建つ。ただあるものを売るだけでは得られない面白さと達成感があります。 (4)「Better Quality=ベタークオリティ」は同社が提唱する家づくりの考え方です。過剰品質・過剰サービスになりがちな「ベストクオリティ」に対し、お客様のニーズに「ちょうど良い」クオリティの品質とサービスをご提案する、お客様本位型の営業スタイルです。 ≪マネジメント範囲≫ 5名ほどのグループ長として上記業務をまとめて頂くポジションになります。