キューズフルグループ

同社は弊社は幅広い求人媒体を扱う代理店として、お客様の人材課題を解決することを目的に採用支援事業を行っております。今年度中に新たに人材紹介事業も開始し、ご支援の幅を拡げるなど、事業展開にも積極的に挑戦していきます。 また、採用支援のみならず、グループ会社の研修会社と協力して人材育成・定着のご支援も行っております。 採用して終わりではなく、教育・定着までも一括サポートできる弊社ならではの強みで共にお客様の人材課題を解決していきましょう。 【仕事内容】 ■集客 ↓ ■打合せ お客様の抱える採用課題や希望をヒアリングして、お客様にマッチした求人媒体のご提案を行ないます。 全国のお客様を担当するため、WEB での商談がメインですが、関西圏のお客様の場合は訪問することもあります。 ※社内に遠隔ブースがあるので、集中して商談に臨むことができます。 ■お客様のフォロー ・掲載開始前：掲載開始に向けたフォロー ・掲載中 ：母集団形成や採用成功に向けたフォロー ・掲載終了後：媒体利用後のアフターフォロー、採用成功に向けた今後のご提案 “求人掲載・採用活動が終了すれば業務も終わり”ではありません。 継続的な人材育成・人材の定着を目指してお客様との末長い関係性を大切にしていきましょう。 【チーム組織構成】 現在の営業メンバーは計 7 名で、いずれも 20～30 代。 組織はオフィサーの下にゼネラルマネージャー、セールスマネージャー、セールスと続いており、一人ひとりが適した役割を担い、常に成長を意識しながら働ける環境を整えています。 少人数だからこそ個人のやりたいことを実施して成果が出せる環境です。自ら進んで行動する人材が結果を出します。 【一日の流れ】 09： 00 アポイント取得のためのアプローチ 11： 00 オンラインでクライアントと打ち合わせ 12： 00 お昼休憩 ※美味しいお店がたくさんあります！ /コンビニも徒歩 1 分圏内！ 13： 00 午後の業務開始 14： 00 訪問による打ち合わせ 16： 00 帰社、翌日の営業準備 18： 00 終礼/業務終了 【入社後について】 入社後は 3 日間にかけて新入社員研修を行います。 ↓ 新入社員研修後はＯJT 研修でしっかり成長をサポートします。 ↓ その後も、社内講師や外部講師による研修を定期的に実施しています。 【入社後研修について】 3 日間にかけて入社後研修を行います。 ～1 日目～ ・代表による会社説明 ～2 日目・3 日目 午前～ ・人事担当による会社制度、事業内容についての説明、各種システム設定 ・各職種担当による担当業務の詳細説明 ～3 日目 午後～ ・先輩社員と一緒に業務開始！ アットホームな雰囲気の職場です。 入社後はしっかりフォローしていきますので、安心してお仕事いただけます！ 【会社からの貸与物】 ・社用 PC（ノートパソコン 1 台） ※オフィス内では各席にデュアルディスプレイを完備しています。 ・社用スマートフォン 【仕事の醍醐味】 ☆未経験×若手人材が活躍できる会社 ☆年収 1,000 万円を目指せる会社 ☆会社の目的は自由な時間、自由なお金、自由な決済を掴むこと 公平公正な評価制度で個人の売上を最大限評価します！