H.R.I 株式会社

＜業務内容＞ 以下のいずれか、または両方を希望やスキルに応じてお任せします。 1. Webアプリケーション開発 新機能の企画、設計、開発、テスト、リリース 既存機能の改善、パフォーマンスチューニング サービス運用中に発生した問題の調査、解決 チームメンバーとの協力による開発プロセスの改善 2. インフラエンジニア クラウドインフラ（AWS, GCPなど）の設計、構築、運用 データベース、ネットワーク、セキュリティの設計、運用 監視・運用の自動化、CI/CD環境の構築 大規模なトラフィックに耐えうるシステム基盤の構築と改善 ＜変更の有無＞ ■就業場所変更の有無：有 ■就業場所の変更の範囲：会社の定める範囲で変更の可能性あり ■業務内容変更の有無：有 ■業務内容の変更の範囲：会社の定める範囲で変更の可能性あり

業務内容 以下のいずれか、または両方を希望やスキルに応じてお任せします。 1. Webアプリケーション開発 新機能の企画、設計、開発、テスト、リリース 既存機能の改善、パフォーマンスチューニング サービス運用中に発生した問題の調査、解決 チームメンバーとの協力による開発プロセスの改善 2. インフラエンジニア クラウドインフラ（AWS, GCPなど）の設計、構築、運用 データベース、ネットワーク、セキュリティの設計、運用 監視・運用の自動化、CI/CD環境の構築 大規模なトラフィックに耐えうるシステム基盤の構築と改善 必須スキル・経験（いずれかの分野で目安3年以上） 1. Webアプリケーション開発 Java, Python, C#, Go, JavaScript（TypeScript）など、いずれかの言語での開発実務経験 Gitを用いたチーム開発の実務経験 RDBMS（MySQL, PostgreSQLなど）を用いた開発経験 2. インフラエンジニア AWS, GCP, Azureなどのクラウドインフラ環境での構築・運用経験 Linux, Windowsサーバーの構築・運用経験 Docker, Kubernetesなどのコンテナ技術に関する知識、実務経験 歓迎スキル・経験 マイクロサービスアーキテクチャやDDD（ドメイン駆動設計）に関する知識 CI/CD環境の構築・運用経験 アジャイル開発（スクラムなど）の経験 IaC（Infrastructure as Code）ツール（Terraform, Ansibleなど）の使用経験 サービス全体のパフォーマンスを考慮した設計・開発スキル 求める人物像 新しい技術や知識を積極的に学ぶ意欲がある方 チームでの協調性を大切にし、円滑なコミュニケーションを築ける方 ユーザー視点を持ち、サービスの成長に貢献したい方 自ら課題を見つけ、解決に向けて主体的に行動できる方

＜業務内容＞ 以下のいずれか、または両方を希望やスキルに応じてお任せします。 1. Webアプリケーション開発 新機能の企画、設計、開発、テスト、リリース 既存機能の改善、パフォーマンスチューニング サービス運用中に発生した問題の調査、解決 チームメンバーとの協力による開発プロセスの改善 2. インフラエンジニア クラウドインフラ（AWS, GCPなど）の設計、構築、運用 データベース、ネットワーク、セキュリティの設計、運用 監視・運用の自動化、CI/CD環境の構築 大規模なトラフィックに耐えうるシステム基盤の構築と改善 ＜変更の有無＞ ■就業場所変更の有無：有 ■就業場所の変更の範囲：会社の定める範囲で変更の可能性あり ■業務内容変更の有無：有 ■業務内容の変更の範囲：会社の定める範囲で変更の可能性あり

＜業務内容＞ 以下のいずれか、または両方を希望やスキルに応じてお任せします。 1. Webアプリケーション開発 新機能の企画、設計、開発、テスト、リリース 既存機能の改善、パフォーマンスチューニング サービス運用中に発生した問題の調査、解決 チームメンバーとの協力による開発プロセスの改善 2. インフラエンジニア クラウドインフラ（AWS, GCPなど）の設計、構築、運用 データベース、ネットワーク、セキュリティの設計、運用 監視・運用の自動化、CI/CD環境の構築 大規模なトラフィックに耐えうるシステム基盤の構築と改善 ＜変更の有無＞ ■就業場所変更の有無：有 ■就業場所の変更の範囲：会社の定める範囲で変更の可能性あり ■業務内容変更の有無：有 ■業務内容の変更の範囲：会社の定める範囲で変更の可能性あり

【グループ採用 /H.R.I】 本求人は株式会社Dirbato のグループ会社となる「H.R.I 株式会社」の募集ポジションとなります。グループ間の強固な事業シナジーを活用し、コーポレート部門(営業職/人事開発職/採用人事職)向けのポジションをオープンいたしました。 H.R.I は2021年にはイシン株式会社主催（ベンチャー通信編集部）による「ベストベンチャー100」に選出。「第4回 WOMAN's VALUE AWARD（一般社団法人日本ウーマンズバリュートレーニング協会主催）」において特別賞受賞、「イクメンプロジェクト（厚生労働省）」でのイクメン企業宣言の掲載など、「キョウイクで世界を幸せに」をコーポレートミッションに、多様性の溢れる働き方を推奨しています。 IT人材創出を掲げ、未経験からエンジニアになるための社員の支援を行い、クライアント様への更なる価値提案を行っているSES企業となります。 成長中のスタートアップ企業で経営に近い立場で働くことで、迅速な意思決定と成長の機会を手に入れましょう！ 業務内容 【営業職】 Dirbatoグループの1社として、各業界トップティア企業向けにIT/デジタルを中心としたコンサルティングサービスを提供する同社で、「10期1000億円」の中長期経営計画実現に向けて、中枢を担うセールスのポジションを募集しています！ CEO直轄体制で経営に近い立場で業務に携わっていただくこととなりますが、参画頂くメンバーには戦略立案～実行までフルプロセスをサポート致します。業界未経験のメンバーも活躍しているので、特に創業期の同社で共に成長をしたい、キャリアを形成したい、新たなチャレンジをされたいという方のご応募、お待ちしております！ 【人材開発職】 各業界の最大手顧客を中心に様々なテクノロジーコンサルティングを実施する同社の人事業務の根幹をお任せします。コンサルタント一人ひとりの働き方や働き甲斐の最適化を実現するために、細やかなカウンセリングを定期的にとっていくなどタレントマネジメント業務がメインとなります。また、労務関係や評価制度の運用など人事業務の多岐にわたる経験も積むことが可能です。 創業間もない同社の事業拡大フェーズにおいて、中枢を担う業務となります。大手ファームで経営に参画していたCEO直轄の体制にて人事戦略策定～実行に携わっていただくため、企業経営に関する様々な経験を積むことも可能です。 【人材採用職】 各業界の最大手顧客を中心に様々なテクノロジーコンサルティングを実施する同社にて、リクルーター業務を含む戦略人事（主に採用からキャリアをスタート予定）をお任せいたします。 創業間もない同社の事業拡大フェーズにおいて、様々なステークホルダーとの連携を取りながら業務遂行を図るため、事業の中枢を担う業務となります。また、大手ファームで経営に参画していたCEO直轄の体制にて採用戦略策定～実行に携わっていただくため、企業経営に関する様々な経験を積むことも可能です。 【働き方】 ◆WOMAN's VALUE AWARD（第四回） 女性の活躍を推進している企業に贈られる「第四回WOMAN’s VALUE AWARD」において、2021年の特別賞を受賞しました。産休や育休の取得実績もあり、管理職として活躍している女性社員も在籍しています。性別や年齢にとらわれず活躍できる環境づくりをしています。