正社員一部リモート年収:360万円〜(月給:30万円〜)
<仕事の内容>
■スクラムチームを組み、WEB開発を実施いただきます。大手通信事業の展開している案件をご担当いただき、リーダポジションをご担当いただきます。また、後輩の技術面でのサポートもお任せいたします。
【具体的には】
大手通信事業会社様の案件で店舗などで使用するアプリケーションの開発を行います。基本的に自社内でチーム体制を組み、プラットフォーマーの内製支援として、開発を行います。
【ワークライフバランス】
会社として時短勤務や育児休業等ワークライフバランスに合わせてマネージメントを行っており、働きやすい環境です。
【やりがい】
◎一般の方に多く利用されるアプリケーションを作成するため、日常生活でご自身が作ったシステムを見ることができ、社会貢献実感を得ることができます。
◎技術面も最新の技術を使用しており、キャリアアップができる環境です。
<配属先情報>
業務ソリューション事業部 デジタルサービス部(DX関連の事業となります)
正社員オフィス出社年収:360万円〜(月給:30万円〜)
<仕事の内容>
■日本製鉄における高級薄板を中心とした各種製品の供給拠点としての瀬戸内製鉄所広畑地区に対して、ICT技術面からご担当いただきます。広畑地区における全システムおよび基盤に対し、企画・開発から運用・保守のシステムライフライクルを長期的に支援します。
★全案件をエンドユーザーから直接請負
★5~10名規模のチームで動き、後輩育成を行っていきます。
【具体的な仕事内容】
顧客オープン基盤及びメインフレーム基盤の企画・開発・運用保守のマネジメント業務(主にLinux系サーバ基盤、日立メインフレーム基盤の企画・構築マネジメント業務)数十台のシステムサーバー構築、OA基盤構築、MF基盤の維持・開発を担当していただきます。
【キャリアパス】
・担当する顧客業務領域を定めた上で案件のサブリーダとして開発を行って頂く。開発を通じ、業務・システムの両面での知識習得及びマネジメントスキルも身に着けて頂く。
・将来的には、生産計画、基盤系のチームリーダとして、企画・開発・保守において顧客の前面に立ち要求仕様の具体化や開発案件の成案化・実行を担って頂く。
<配属先情報>
鉄鋼ソリューション第二事業部 瀬戸内第1部:約70名(NSSOL関西以外では、NSSOL関西配下のパートナ:120名、NSSOL42名)
正社員一部リモート年収:360万円〜(月給:30万円〜)
<仕事の内容>
★関西の大手優良企業の小規模~大規模システムのITインフラSE、PL、PMとしてご活躍いただきます。
★プライム案件比率ほぼ100%!提案~上流~下流~運用支援まで一貫して受持つことが可能です。
★親会社の日鉄ソリューションズと一体運営しており、子会社でもプライム案件のPM・PLとして活躍できます。
★当インフラ部門は一般企業の顧客が大半を占めており、顧客業種も様々で、幅広い経験を積むことができます。
★オンプレミス環境、クラウド環境両方の知見を業務を通じて習得可能です。
<配属先情報>
基盤ソリューション事業部:30名、パートナー40名 ※変更の範囲:会社の定める場所
正社員オフィス出社年収:360万円〜(月給:30万円〜)
<仕事の内容>
●PM、PLの立場で日本製鉄の業務部門、情報システム部門のメンバーと基本構想から参画することで、今後の基幹部分となるシステムの構造を理解することが可能です。上流設計~下流までの経験を積むことが出来、スキルアップを図ることが可能です。
■案件詳細:日本製鉄の構造対策(工場閉鎖/製品製造箇所の集約/設備移設)、日本製鉄システム統合(DAY2)を推進しています。
■本ポジションの魅力:入社後はご経験に合わせて開発またはマネージメントをお任せいたします。その後PM、PLの立場で日本製鉄の業務部門、情報システム部門のメンバーと基本構想から参画することで、今後の基幹部分となるシステムの構造を理解することができます。
【同社の特徴】
鉄鋼という日本の基本産業を支えており、そのため難易度の高いご要望に対しても最後まで向き合い、寄り添うことを大切にしています。また、技術力向上のために技術研究所があり、ディープラーニングの世界大会では2位の獲得。その技術力を鉄鋼に生かしています。 ◎福利厚生充実!日本製鉄グループの優待や様々な休暇制度等あり! ◎20年以上に渡る黒字経営、安定基盤!
配属先情報
鉄鋼ソリューション第一事業部 関西第1部 形鋼システム(生産管理系または一般管理系)を担当予定
正社員オフィス出社年収:360~1000万円(月給:30~83万円)
<仕事の内容>
★プライム案件比率ほぼ100%!全案件をエンドユーザーから直接請負★ 大阪地区を中心に関西圏の鉄一般ビジネス(日鉄に限らず鉄鋼関連企業やグループ企業向けのシステム企画~開発/保守運用)を担当いただきます。
【具体的な仕事内容】
NSSOL鉄鋼との連携によるビジネスと関西直接契約の独自ビジネスの2種類あり、企画・開発案件のプロマネや案件リーダが不足しており、顧客立場でのソリューションや提供者立場での案件、管理推進などの領域を中心に組織強化(下位者育成など)もお任せしたいと考えております。 ◎会社の中核を担え、対外折衝も行えるやりがいあるポジションです!
【同社の特徴】
鉄鋼という日本の基本産業を支えており、そのため難易度の高いご要望に対しても最後まで向き合い、寄り添うことを大切にしています。また、技術力向上のために技術研究所があり、ディープラーニングの世界大会では2位の獲得。その技術力を鉄鋼に生かしています。
<配属先情報>
鉄鋼ソリューション第二事業部 グループ事業推進部:15名 ※変更の範囲:会社の定める場所
正社員オフィス出社年収:600~1000万円(月給:50~83万円)
【日本製鉄から生まれた日本を代表するSIerグループ】
日鉄ソリューションズのグループ企業。鉄鋼SIとして日本の製鉄産業を支えている企業です。ディープラーニングの世界大会で2位を取る等、技術力を磨くことができる環境です。
<仕事の内容>
★鋼管システムの刷新、品質高度化、脱メインフレームなど開発案件を推進する部署への配属となります。当部門では複数のプロジェクトが計画されており、NSSOL要員も含め上流工程をご担当いただきます。
★プライム案件比率ほぼ100%!全案件をエンドユーザーから直接請負★
【具体的な仕事内容】
・構造対策案件や刷新案件(脱メインフレーム)のPM、PL業務推進 日本製鉄の業務部門、情報システム部門のメンバーと基本構想から参画することで、今後の基幹部分となるシステムの構造を理解することができるやりがいの大きな仕事です。
<配属先情報>
鉄鋼ソリューション第一事業部 関西第1部
【同社の特徴】鉄鋼という日本の基本産業を支えており、そのため難易度の高いご要望に対しても最後まで向き合い、寄り添うことを大切にしています。また、技術力向上のために技術研究所があり、ディープラーニングの世界大会では2位の獲得。その技術力を鉄鋼に生かしています。
◎福利厚生充実!日本製鉄グループの優待や様々な休暇制度等あり!
◎会社の中核を���え、対外折衝も行えるやりがいあるポジション!
正社員一部リモート年収:360~360万円(月給:30~30万円)
【日本製鉄から生まれた日本を代表するSIerグループ】
日鉄ソリューションズのグループ企業。鉄鋼SIとして日本の製鉄産業を支えている企業です。ディープラーニングの世界大会で2位を取る等、技術力を磨くことができる環境です。
<仕事の内容>
★日本製鉄G。製造業向けのプロジェクトにおいて、業務系SE、プロジェクトリーダ、プロジェクトマネージャ、ソリューション・コンサルをお任せいたします。
★プライム案件比率ほぼ100%!エンドユーザから下流~上流まで一貫して受け持つことが可能なため、最上流から顧客に入りご経験に応じて、各工程を担当いただきます。
★親会社の日鉄ソリューションズは日本製鉄向け案件が2割で8割は外販が多く世の中の景気に左右されず安定した経営。 製造業のデジタル化を推進するため、これから製造業DXソリューションであるPLM/MES/ERP(SAP)を習得したい方を、特に募集しています。
<配属先情報>
業務ソリューション事業部(鉄鋼事業以外の業務アプリケーション部門です)直営:100名、パートナー:150名程度
正社員オフィス出社年収:360万円〜(月給:30万円〜)
【日本製鉄から生まれた日本を代表するSIerグループ】
日鉄ソリューションズのグループ企業。鉄鋼SIとして日本の製鉄産業を支えている企業です。ディープラーニングの世界大会で2位を取る等、技術力を磨くことができる環境です。
<仕事の内容>
★日本製鉄における高級薄板を中心とした各種製品の供給拠点としての瀬戸内製鉄所広畑地区に対して、ICT技術面をお任せします。広畑地区における全システムおよび基盤に対し親会社である日鉄ソリューション
ズと協業しながら、企画・開発から運用・保守のシステムライフライクルを長期的に支援します。
★プライム案件比率ほぼ100%!全案件をエンドユーザーから直接請負
★5~10名規模のチームで動き、後輩育成を行っていきます。
【具体的な仕事内容】
顧客製品の生産管理システムの企画・開発・運用保守のマネジメント業務(受注~出荷までの領域の内、特定領域でのシステム企画・開発を担当していただきます)
【キャリアパス】
・担当する顧客業務領域を定めた上で案件のサブリーダとして開発を行って頂く。開発を通じ、業務・システムの両面での知識習得及びマネジメントスキルも身に着けて頂く。
・将来的には、生産計画、基盤系のチームリーダとして、企画・開発・保守において顧客の前面に立ち要求仕様の具体化や開発案件の成案化・実行を担って頂く。
【配属先情報】
鉄鋼ソリューション第二事業部 瀬戸内第1部:約70名(NSSOL関西以外では、NSSOL関西配下のパートナ:120名、NSSOL42名)
正社員オフィス出社年収:360万円〜(月給:30万円〜)
【日本製鉄から生まれた日本を代表するSIerグループ】
日鉄ソリューションズのグループ企業。鉄鋼SIとして日本の製鉄産業を支えている企業です。ディープラーニングの世界大会で2位を取る等、技術力を磨くことができる環境です。
<仕事の内容>
●構造対策案件、DAY2案件から切り出しされた比較的小規模(5人月~10人月)の開発案件をお任せします。
■案件詳細:
日本製鉄の構造対策(工場閉鎖/製品製造箇所の集約)、日本製鉄システム統合(DAY2)を推進しています。
■本ポジションの魅力:入社後はご経験に合わせて開発またはマネージメントをお任せいたします。その後PM、PLの立場で日本製鉄の業務部門、情報システム部門のメンバーと基本構想から参画することで、今後の基幹部分となるシステムの構造を理解することができます。
【同社の特徴】
鉄鋼という日本の基本産業を支えており、そのため難易度の高いご要望に対しても最後まで向き合い、寄り添うことを大切にしています。また、技術力向上のために技術研究所があり、ディープラーニングの世界大会では2位の獲得。その技術力を鉄鋼に生かしています。 ◎福利厚生充実!日本製鉄グループの優待や様々な休暇制度等あり! ◎20年以上に渡る黒字経営、安定基盤!
【配属先情報】
鉄鋼ソリューション第二事業部 瀬戸内第2部 ※生産管理系システムを担当予定
正社員一部リモート年収:336万円〜(月給:28万円〜)
■構造対策案件、DAY2案件から切り出しされた比較的小規模(5人月~10人月)の開発案件のPM、PL業務推進や、グループ運営(若手育成/管理)をお任せします。
■案件詳細:日本製鉄の構造対策(工場閉鎖/製品製造箇所の集約/設備移設)、日本製鉄システム統合(DAY2)を推進しています。
■採用背景:上流工程を推進する要員が不足しているため、組織強化のための増員募集です。
■本ポジションの魅力:PM、PLの立場で日本製鉄の業務部門、情報システム部門のメンバーと基本構想から参画することで、今後の基幹部分となるシステムの構造を理解することができます。