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【仕事概要】 SaaSプロダクト「b→dash」のBtoBマーケティング業務に従事して頂きます。 【仕事内容】 ■お願いしたい業務 ・リード獲得業務（マーケ関連イベントの企画/運営、共催セミナーの企画/運営、WhitePaper企画など） ■ご経験やスキルに応じて追加でお任せしたい業務 ・b→dashのサイト制作 ・SEO対策 ■1日の流れ ・9:00-9:15 　　チーム内朝会 ・9:15-19:00 　担当業務（マーケ関連イベントの企画/運営、共催セミナーの企画/運営、WhitePaper企画など） ・19:00-20:00　チーム内報告

◆同社の紹介 バルテスは、ソフトウェア開発市場における「テスト工程」を専門に提供するニッチ戦略により、システムを導入する事業会社／システムを開発・提供するSier双方の大手クライアントとの直接取引を多く行っておりマーケティングターゲットはBtoB且つナショナルクライアントを中心とした市場になっています。 またテストのみならず、Web開発やセキュリティに強みをもった開発会社「バルテス・イノベーションズ」やビジネス~Webまで幅広いデザインを支援する「タビュラ」など、システム開発やビジネス課題における幅広いプロセスを網羅した事業展開を行っております。 バルテスの市場を基盤としてシステムインテグレータ・ツールプラットフォームといったプラットフォーマーへの変革に伴い、組織の立ち上げ・マーケティング戦略の考案と実行などのポジションも見込めます。 ◆仕事内容 ソフトウェアテストサービス・品質コンサルティングサービス事業などエンタープライズのQA支援全般を展開する、「バルテス株式会社」、並びに開発事業の一翼を担う「バルテス・イノベーションズ株式会社」、ビジネスデザインからUXデザインまで幅広く支援する「タビュラ株式会社」のBtoBマーケティングに関する戦略全体の策定及び実行の管理、経営層へのレポート、及び部員のマネジメントをお任せします。 ＜期待役割＞ サービス部門や営業部門と連携しながら、売上予算達成に向けたマーケティング活動全体の戦略立案、企画・実行、進捗管理、予算策定、PDCA活動などをお任せ致します。特に営業部門と密な連携のもと、設計したKGI/KPI達成に向けステークホルダーとの調整、机上での論理や分析だけではなく、事業横断的な企画においては、時にはフロントにたってリードする為にコミュニケーション能力も発揮いただくことを期待しております。 また、組織体制の中長期的な整備や強化の検討、メンバーの育成やスキル向上などにも積極的に取り組んでいただき、マーケティング部の価値向上にも貢献いただくことを期待しております ＜同社のマーケティング活動について＞ 組織的に取り組んでいるマーケティング活動は以下のとおりです。 バルテスグループが提供するサービス、商材をお客様に認知いただき、必要性・優位性を理解いただき、商談へとつなげる��にリアルとデジタルの両軸でマーケティング活動を実施、営業推進活動を行っています。 ◇リードジェネレーション活動 イベント/セミナー等プロモーション活動の企画・開催準備・開催後の営業連携・フォロー Webを軸にデジタルでのインバウンドマーケティング活動(Webサイト・LPやWeb掲載コンテンツの作成 等) ◇リードナーチャリング活動 メールマガジン配信、シナリオメール配信を活用したMAの企画・推進 サービス部門や営業部門と連携したホワイトペーパーの作成、事例の具体化 【具体的な業務イメージ】 マーケティング戦略の立案 マーケティング活動の企画、ステークホルダーとの合意形成、施策推進支援 組織的課題に対する対応策の検討と実行 予算策定、執行管理 KPI含めた活動管理と経営層へのレポート 組織体制の整備、メンバーの育成・スキル向上支援 ◆この求人の魅力 ～事業全体の成長に寄与する、経営視点を持ったマーケティングを戦略立案～実行まで携われます～ 国内の多くのエンタープライズ企業に対して「品質向上のトータルサポート企業」として、確固たる地位を築いているバルテス株式会社、グループ会社として開発・デザイン事業を担う2社のマーケティング活動に関わる中で、個社単位の目線だけではなく、グループ全体のビジネスに対する貢献も視野に企画・推進ができる大変やり甲斐のあるポジションです。 マーケティング活動、に関わることで、事業として更なる成長を目指すプロセスに営業部門やサービス部門とともにダイレクトに携わることができ、BtoBビジネスにおけるマーケティングのノウハウを大いに蓄積いただくことも可能です。 組織体制もコンパクトであり、売上が100億を超えてもベンチャー気質の薄れない環境下で、様々なサービス・商材のマーケティング戦略から実行、その効果検証まで自らリードして推進することも可能です。

◆同社の紹介 バルテスは、ソフトウェア開発市場における「テスト工程」を専門に提供するニッチ戦略により、システムを導入する事業会社／システムを開発・提供するSier双方の大手クライアントとの直接取引を多く行っておりマーケティングターゲットはBtoB且つナショナルクライアントを中心とした市場になっています。 バルテスの市場を基盤としてシステムインテグレータ・ツールプラットフォームといったプラットフォーマーへの変革に伴い、組織の立ち上げ・マーケティング戦略の考案と実行などのポジションも見込めます。 ＜仕事内容＞ ■自社ツール／サービスのグロースに向けたマーケティング業務 ツール／サービスのグロースにコミットし、デジタル施策、オフライン施策等、各種プロモーション施策の企画・実行等を担っていただきます。 ■デジタルマーケティング 過去3年の平均成長率が128％、令和初のマザーズ上場（2022年4月にグロース市場に移行）も果たした同社。その経営戦略に基づき、マーケティング施策を企画・立案します。計画されたマーケティング施策をMAツールやアクセス解析ツールを利用して分析を行いながら実行いただきます。 リサーチや分析、仮説と実証が好きな方、創意工夫を形にしてみたい方は、特に力が発揮できる業務です。 ■Webサイト・広告のプランニング ブランディング、マーケティング戦略に基づき、サービスサイトや採用サイト、プロモーション動画制作を行い、リリースまでマネジメントしていただきます。表現力に自信がある方、お客様の目線で客観的に見るのが得意な方歓迎です。 ■イベントマーケティング 年に数度、バルテスグループで展示会への出展や、定期的なセミナー、ウェビナーを実施しております。そちらをプロダクト視点から企画、運営を行っていただきます。 ■その他 Web以外にも営業ピッチ資料の対応やプロダクトをスケールさせるための機能開発の優先順位漬けもプロジェクトメンバーの一員として関わっていただきます。 マーケティング単独ではなく、セールス、開発の三位一体でプロジェクトを進めていただきます。 ＜この求人の魅力＞ 今回の募集ポジションは、同社バルテスグループのソリューションサービスや自社プロダクトの売上向上に向け、オンライン・オフライン問わずマーケティング施策の実行速度を加速していくことがミッション。 ターゲット市場・顧客の分析と、接点創出、実際に売上に結び付けるための活動を担う役割となっています。 2023年にホールディング体制へ移行し、ホールディングスの各グループ会社のマーケティングの企画実行を担うため、スピード感を持って施策を実行できること、ターゲットに対する課題・商談フローの理解を深め新たな取り組みを自ら検討できること。 ＜部署やチームの特徴＞ ■組織/チームについて マーケティング部は、20〜30代のメンバーが中心の比較的若いチームです。 各担当者がそれぞれ主担当となる業務を任されており、各自が持つ裁量が大きい部門であり、確実にキャリアアップに繋がる環境です。 また、他部門や経営陣との連携が必要な業務が多いことから、会社の顔となる重要な業務を任される機会が多い部門でもあります。

＜事業内容＞ 《東証プライム上場企業》21期連続で増収を継続中 エス・エム・エスは「高齢社会に適した情報インフラを構築することで人々の生活の質を向上し、社会に貢献し続ける」 というミッションを掲げ、多様な事業・ビジネスモデルを展開しています 。 超高齢社会に突入したことで多くの社会課題が発生していますが、人々のニーズや関心の高まりをビジネスチャンスとして捉え、 「高齢社会×情報」を切り口に「医療」「介護/障害福祉」「ヘルスケア」「シニアライフ」領域で、40以上のサービスを運営しています。 例）介護事業者向け業界特化型SaaS、ICTを活用した生活習慣病重症化予防のリモートチャット指導、 医療介護従事者向け専門情報コミュニティサイトやキャリア支援 2011年の東証一部（現：プライム）上場後も国内外で新規事業の創出をさらに加速させており、 21期連続で増収のメガベンチャー企業として存在感を強めています。 また、アジア・ヨーロッパ・オセアニアなど海外17ヵ国でも事業を展開しており、 今後も日本国内に留まらず既存事業の拡大・成長と新規事業の開発を加速度的に進めていく予定です。 ＜配属部署＞ シニアライフサポート事業本部のライフエンディング事業部、マーケティンググループへの配属となります。 現在当グループは事業責任者がマネジメントを兼務し、メンバーが2名在籍しております。 ライフエンディング事業部は少数精鋭の組織となっており、様々なバックグラウンドを持った方が集まり、それぞれ自身で業務範囲を広げながら活躍しております。 同グループ内にはセールスチームや開発チームが存在しているため、連携しながら一緒にサイトや事業を作っていきます。 ＜仕事内容＞ ◆ミッション 安心葬儀のWebサイトの検索集客を増やし、集客したユーザーを問合せに繋げて売上・利益を拡大させ、事業成長に貢献することがミッションとなります。 検索集客増加、売上・利益拡大のために取れるアクションを上流から下流まで幅広くご担当いただきます。 最初は業界や事業、自社サイトについて理解度を深めてもらい、その後はマネージャーとして組織リードをお任せいたします。 ▽安心葬儀について（Webサイト: https://ansinsougi.jp ） ・喪主の方がより良い葬儀をできるように、全国の葬儀社/葬儀式場の紹介や情報掲載を行っています。 ・事業としてはマッチングサービスとなり、安心葬儀で検討した結果、葬儀社/式場に依頼/利用してもらうことで売上に繋がります。 ・安心葬儀では最大3社の複数社見積もりや葬儀社に直接問い合わせる導線を準備しています。喪主の方がその中から自分にあったものを探せるように、情報の充実や使いやすいUIのサイトを目指しています。 ・記事として、葬儀に関する知識や検討ポイントなどの情報を提供しています。 ※日本テレビ／news every. 「親の終活について」※安心葬儀よりデータ提供 https://news.ntv.co.jp/category/society/a83f7717366b4ec4a5481514a274735e ◆業務詳細 ご経験やご志向性に合わせて、以下のような業務をお任せ予定です ・SEO戦略の策定・実行 ・データ分析と施策立案・実行 ・チーム運営、メンバーマネジメント 以下具体例 ーGoogle Search ConsoleやGoogle Analyticsを活用したデータ分析 ー検索順位や流入データの分析をもとにしたPDCAの実施 ーSEOにおけるKPI設定および成果の可視化 ー葬儀の検討に必要な情報の整理 ー情報作成のレギュレーションや、作業手順の整備 ー提携葬儀社に対して、CMSを活用した自社の情報登録の促進 ◆SEOへの考え方について エス・エム・エスは創業以来成長し続けています。 ただ売り上げを伸ばすだけでなく、常に利益も生み出し続けている稀有な企業です。 そのため、売り上げだけを重視し、広告に莫大な予算を投資し続けるのではなく、適切に広告を活用しつつも、 自社メディアやコンテンツを通したSEOでのリード獲得も非常に重視しております。 ＜仕事のやりがい・働く魅力＞ ◇マーケット並びにサービスの伸びしろ 日本の高齢化が進む中、亡くなる方の人数も年々増えており、マーケットとして年々拡大しております。 また、葬儀領域はインターネットを使って依頼先を探す人の比率は少ないものの徐々に増えてきており、ITを使って課題解決ができる余白が大きい事業であり、伸びしろの大きい成長市場になっています。 さらに、安心葬儀のサービスは1年間で2倍以上のサービス成長を遂げており、サービスとしても急成長中です。 今後は新規事業を立上げ、ライフエンディング領域においてNO1になるため領域を拡張していく予定です。 ◇社会貢献性の高い事業 葬儀は情報の非対称性が高く、また一生に何回も経験することではないため、ユーザーが十分な検討をできないまま葬儀社に依頼してしまいトラブルになる場合もあります。 安心葬儀は優良な葬儀社の情報掲載や紹介、ユーザーへの情報提供により、非対称性の解消を進め、安心して葬儀をできるようにするという社会貢献性の高い事業です。 ◇手触り感を持って事業をつくっていくことができる ・少数精鋭の組織で、かつ役割が固定化されていないため、幅広い業務経験を積むことが可能です。 その分、指示を受けたことだけをやるのではなく、何をすべきかを上長と相談しながら決めて進められる自主性が求められます。 ・今後重要となっていく生成系AIも使った施策や業務改善などを積極的に取り入れたいと考えており、それらを活用した先進的な経験が得られます。 ※葬儀という領域に対して興味を持てるかどうか心配な方もいるかもしれませんが、チームのメンバー全員が葬儀業界とは異なる業種から来て活躍していますので問題ないと思います！ ���将来のキャリアパス＞ 同社は一人ひとりの志向や適性を重視して共にキャリアを築くことを目指しており、 専門職から管理職、さらには異業種への挑戦まで、多様なキャリアプランを実現することが可能です。 また、介護・障害福祉事業者向けのSaaS、ヘルスケア、シニアライフ、海外事業など、 幅広い領域でBtoB/BtoCの事業を展開しており、その数は40を超えます。 そのため、転職せずに多様なビジネスモデルや事業フェーズに挑戦し、自分らしいキャリアを築くことができます。 ＜キャリアイメージ＞ ・現場での経験を活かし、特定分野で専門性を高める ・リーダーシップを発揮し、マネジメントスキルを磨く ・異なる領域や職務を経験し、スキルを拡張する ・部門や領域を横断して、事業全体の責任を担う キャリアパスの正解は一つではありません。 あなたが描きたい成長曲線を、私たちと一緒に形にしていきましょう。 ＜入社後の流れ＞ 入社後は全体研修を実施し、会社の理念や事業内容、各種制度について説明します。 その後は、配属部署にて実務を通じたOJTでキャッチアップを進めていただきます。 即戦力としてご活躍いただけるよう、必要に応じてサポートしますので、不明点や困りごとは気軽に相談できる環境です。 ＜募集背景＞ 同社が提供するサービス「安心葬儀」は前年度から売上が2倍超と大きく拡大しており、急成長に合わせた組織拡大を計画しています。 サイト集客のメインは検索エンジンからの集客です。 集客の拡大が事業の拡大に直結しているため、SEOの知見がある方と一緒にデジタルマーケティング組織を強くしていきたいです。 現在は事業責任者がマネジメントを兼務をしているため、新たにSEOマネージャーとなる方を採用し、事業拡大に向けて新たな取り組みや改善に積極的に取り組んでいきたいと考えています。 ＜その他環境＞ ◆働き方 ・Slackを活用しており、出社/リモート問わず、積極的にコミュニケーションを取りながらチームで業務を行っています。 ・残業についても、退社時間が決まっており、限られた時間で生産性高く業務を行うことを重要視しております。平均残業時間は10-20時間程度となっています。 ＜補足＞ ■勤務場所 ・記載の勤務場所および会社の指定する場所とする ■職務内容 ・事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがある ■就業時間 ・事業や所属部門の状況変化等により、就業時間を変更することがある

＜募集背景＞ タイミーは「『はたらく』を通じて人生の可能性を広げるインフラをつくる」というミッションのもと、スキマバイトアプリ「タイミー」を提供しています。深刻化する労働人口不足という社会課題に対し、企業の人手不足解消や個々人の多様な働き方を支援することで、社会に貢献しています。現在、ワーカー数1,100万人、導入事業者数18万社、導入事業所数36.9万箇所（2025年4月時点）と急成長を遂げています。 更なる事業成長とミッション達成のためには、より多くのワーカーと企業のマッチング最大化が不可欠です。 そこで、toCおよびtoB双方のマーケティングにおいて、同社の成長を牽引いただける方を募集します！事業の成長とともに自身の成長を楽しみ、変化にポジティブかつ柔軟に取り組める方を歓迎します。 ＜業務内容＞ Two-sided Platformである「タイミー」の特性上、toC（ワーカー）およびtoB（事業者）双方のマーケティング業務に横断的に携わっていただきます。 具体的な業務は、ご経験や適性、そして事業フェーズに応じて以下いずれか、または複数の領域をお任せします。 CRMマーケティング全般の企画・実行 toC（インストール〜マッチング）およびtoB（リード獲得〜ナーチャリング）におけるLTV向上、エンゲージメント向上を目的としたCRM戦略の立案から実行、検証までの一貫したオーナーシップ 定性・定量データ（ユーザーデータ、市場データなど）に基づいた顧客理解、課題探索、マーケティング戦略策定 プロダクト部門や事業本部、マーケティング本部を横断したPM業務 アプリマーケティング全般のグロース toCアプリのグロースにおけるプロジェクトマネジメント（場合によってはハンズオンでの実行も含む） エリアにおける計画のオーナーシップ パートナー（代理店等）のディレクション 新規事業領域（介護領域など）のマーケティングマネジメント toCアプリのグロース全般におけるプロジェクトマネジメント。（場合によってはハンズオンでの実行も含む） toBサービスのグロース全般におけるプロジェクトマネジメント（場合によってはハンズオンでの実行も含む） パートナーのディレクション ＜ポジションの魅力＞ 急成長中の事業の中核として、マーケティング業務の執行にあたることができます。 ワーカー（toC）と事業者（toB）の両面市場でマーケティングに取り組むことができ、Two-sided Platformならではのダイナミズムを経験できます。 社会課題である人手不足に向き合い、社会貢献性の高い事業に携わることができます。 個人の裁量権が大きく、高い目標達成に向けてチームと一丸となって取り組む経験ができます。

＜募集背景＞ タイミーでは人々の働き方の根底を変え、ミッションである「『はたらく』を通じて人生の可能性を広げるインフラをつくる」を実現するために、より多くのワーカー・企業様の人材課題解決をすることを重要視しています。更なる成長に向け、CRM（マッチングクオリティ）のグロース経験を有し、事業成長を導ける方を募集します。 企業の成長とともに自身の成長を楽しみながら裁量権のある業務をお任せしますので、環境変化にポジティブに柔軟に取り組める方を募集しております！ またTwo-sided platformという特性上、toC向けのマーケティングに携わる機会も提供可能です。 ＜業務内容＞ toC＆B領域のCRM業務全般 toB(リード前〜リード後のナーチャリングによるLTV向上)、toC(インストール後からマッチング・継続利用によるLTV向上)のいずれかまたは両方のCRM業務 同領域における方針立案のオーナーシップ、方針に沿う戦術の企画・実行 定性 / 定量データ（顧客データ、市場データ、競合調査など）を元に、事業課題やマーケティング課題を特定 他組織（プロダクト本部や事業本部）、やマーケティング本部を横断したPM業務 ＜ポジションの魅力＞ 成長中の事業の中核としてマーケティング業務の執行にあたることができる 事業者と働き手の両面市場でtoBマーケティングとtoCマーケティングの双方に取り組むことができる 社会的課題である人手不足に対して向き合える社会貢献性が高い事業に向き合うことができる

＜募集背景＞ タイミーでは人々の働き方の根底を変え、ミッションである「『はたらく』を通じて人生の可能性を広げるインフラをつくる」を実現するために、より多くのワーカー・企業様の人材課題解決をすることを重要視しています。更なる成長に向け、toC アプリのグロース経験を有し、事業成長を導ける方を募集します。 企業の成長とともに自身の成長を楽しみながら裁量権のある業務をお任せしますので、環境変化にポジティブに柔軟に取り組める方を募集しております！ またTwo-sided platformという特性上、toB向けのマーケティングに携わる機会も提供可能です。 ＜業務内容＞ toCアプリのグロース業務全般：集客 ~ 奥指標の改善まで 同エリアにおける方針立案のオーナーシップ 外部パートナーのディレクション業務全般 近接領域を中心としたマネジメント業務 ＜ポジションの魅力＞ 成長中の事業の中核としてマーケティング業務の執行にあたることができる（広告宣伝費の多くをこの領域が担います） 事業者と働き手の両面市場でtoBマーケティングとtoCマーケティングの双方に取り組むことができる これまでもこれからも社会的課題である人手不足に対して向き合える社会貢献性

■業務概要 「おもてなしを科学する」を信条に、Google Analytics 360やAmplitudeなどのデータ分析ツール、Google Cloudを用いたデータ基盤構築などの提案を通して、データ利活用のデジタルマーケティング領域でお客様のマーケティング・DX課題解決支援を行います。 現在、多くのお客様よりご依頼やご相談を頂戴しており、更なる事業拡大にむけて体制を強化するため、BtoB向けのマーケティング施策の戦略立案、企画、実行までを担っていただくメンバーを募集します。 ■業務詳細 Google Analytics 360、Amplitudeなどのデータ分析ツール、Google Cloudを活用したマーケティングデータの基盤構築・運用支援に関するマーケティング施策の戦略立案、企画、実行をお任せします。新規ユーザー獲得を中心に、プロモーション、プロダクト改善の両面からマーケティング業務を担当いただくとともに、事業計画を基に、チームでマーケティング戦略を描き、役割を分担します。 ＜実務＞ ・事業計画に基づいたマーケティング戦略の立案（短期・中期） ・KGIに対する施策のプランニングや数値シミュレーション ・ターゲット顧客の分析とペルソナ設計 ・リード獲得施策の実行 -セミナー/ウェビナー/イベント：企画、集客、運営 -メール：コンテンツ企画、配信、効果測定 -Webサイト：コンテンツ企画、SEO対策、改善 -その他：ホワイトペーパー制作、販促物制作など ・インサイドセールスとの連携：リード情報の共有、フォロー体制の構築、効果測定 ・マーケティング効果測定と改善：各施策の効果測定、分析、改善提案 ・外部ベンダーとの連携（必要に応じて） ・その他：マーケティング関連業務全般（マーケティング年間計画、施策計画、予算管理など） ＜担当商材＞ 主に以下の取り扱いプロダクト、ソリューションについて、ご検討中のお客様に向けた、マーケティング施策を企画・実行いただきます。 ・Google Analytics 360： Google社が提供する、Webサイトやアプリの利用状況を詳しく分析するための、より高度な機能を備えた有料の解析ツールです。無料版では難しい、大規模なサイトや複雑なデータの分析に最適です。より正確なデータに基づいて、ビジネスに役立つ深い分析や、自分だけの分析に合わせたカスタマイズが可能です。 ・Google Cloud： BigQueryを活用したデータ分析や、Vertex AIによる機械学習モデルの構築を提供する強力なプラットフォームです。企業はこれらのツールを用いて、効率的なデータ基盤を構築し、迅速な意思決定を支援します。データから価値を引き出すことで、ビジネスの競争力を高めることが可能です。 ・Amplitude： Webおよびモバイルアプリ上のユーザー行動を分析するためのプロダクト分析ツールです。Webサイトやアプリにアクセスしたユーザーがどのような経路・使い方で購買などのコンバージョンに至ったのかを可視化することができます。 ・その他： 各種ソリューション、BIツール（Looker Studioなど）など、お客様のマーケティング課題・DX課題の内容に沿ってご提案いただけるソリューションサービスが複数あり、デジタルマーケティングの先端技術に触れていただくことができます。 ■業務で利用するツール ・広告媒体：Google、Facebook、YouTube、BtoB向け媒体など ・サイト分析：Google Analyticsなど ・コラボレーションツール：Slack、Notionなど ・リモートミーティングツール：Zoom、Google Meet、Microsoft Teamsなど ■働き方 基本はオンラインの商談が多く在宅でのリモートワークがメインです。弊社で実施するセミナーやイベントへの出席など必要な際に出社していただきますので（多くて月4回ほど。都内中心）対面でのコミュニケーションの機会もございます ■入社後のフォローアップ体制 入社1～3カ月 ①商材に関する社内研修（商材について資料からの学習・テストアカウントでの操作など） ②Webサイト、メール、イベント、ウェビナー各施策の補助業務 ＜入社3カ月以降＞ ③マーケティング年間計画に沿って施策を実施 （Webサイト、メール、イベント、ウェビナーなどご経験と、取り扱い商材の知識などの習得状況によって徐々にお任せしていきます） ご入社後は商材についての学習と、日々の報告・共有や、週次・月次の定例、定期的な1on1ミーティングなどを通し、お客様の課題を理解するために必要な知識を身に付けていただきます。

業務について ▼組織・チーム紹介 当ポジションが属する事業推進本部は、ビジネス開発部・ビジネス推進部・ファンドソースマネジメント部・キャッシング推進部から構成される組織です。 今回募集となる国際ブランド企画グループが属しているビジネス開発部は、新規ビジネスの企画・推進を実行し、いち早くより良いサービスをユーザーに提供することを実現するために日々取り組んでいます。 その中で国際ブランド企画グループは、クレジットカード事業の根幹である国際ブランドとの交渉カウンターとなり、ブランドルールに則った要件やソリューションの対応を進めたり、イシュイング・アクワイアリング事業を拡大するためにブランドとの協議・折衝を行うグループとなります。 ▼募集背景 これまで国際ブランド部では、主に国際決済ブランドとの契約に基づいた運用業務が中心でした。 しかし、PayPayグループが提供するサービスが拡大し、国際的な決済のニーズが高まるにつれて、国際ブランドとの関係性もより戦略的なものへと変革していく必要が生じています。 既存の契約条件をただ運用するだけでなく、我々にとってより有利な条件を引き出し、収益性を向上させるための交渉力、そしてその交渉を主導し、チームを牽引できるマネジメント能力が求められています。 この重要な局面を担い、国際ブランドとの関係を新たなレベルへと引き上げていただける部長候補を募集しています。 【具体的な業務内容】 国際ブランド（Visa, Mastercard等）との交渉戦略の策定と実行 国際ブランド関連のプロダクト・サービスの運用管理、改善 契約条件の最適化、収益最大化に向けた取り組み チームのマネジメント、育成 社内外の関係者との調整、連携 ▼本ポジションの魅力 グローバルな視点でビジネスを展開する国際ブランドとの交渉に携われます 自身の交渉力が会社の競争力に直結する、非常に重要なポジションです これまでの運用中心の役割から、より戦略的な組織へと変革していくフェーズに携われます

【求人概要】 ヒットの仕掛け人として、所属アーティスト／提携アーティストおよび弊社管理楽曲のメディアプロモー ションをプランニング・実行するポジションです。 主に、担当アーティストのマスメディアや広告（テレビ・ラジオ・CM・新聞・雑誌等）の出演・掲載交 渉・タイアップ獲得と、弊社が権利を管理する4万曲以上の楽曲の再開発・リバイバルヒットを目的とし た、CMやゲーム等への利用提案・営業をおこないます。 社内のA&Rやマネージメント担当者等のプロジェクトメンバーとともに、ヒット創出に向けた宣伝戦略を 立て、実行していく仕事です。 ＜具体的な業務内容＞ ◆TV、雑誌、新聞、ラジオなどの媒体への営業 ◆CMなどの広告タイアップを目的とした業務 ◆リリースに合わせたプロモーション戦略・施策の立案・実行 ◆出演メディアの収録・取材現場でのサポート ※ブッキングが決定した現場は必ず同行しています。 マネージメントと現場をつなぐ役目として、間に入り現地調整等をおこないます。 ◆ゲームなどの管理楽曲開発（営業提案） 等 世の中の動向やトレンドを敏感にキャッチし、ヒット曲やヒットアーティスト、 新たなカルチャーやムーブメントを生み出すための戦略を練り、カタチにしていく仕事です。 また、新規営業先の開拓や、各テレビ局やメディア媒体の方と良い関係性を築けるよう、日頃からコミュ ニケーションをとることも重要な動きとなります。 自身が獲得した仕事がカタチになり、アーティストの飛躍やヒットにつながったときの喜びは格別です！ また、当社はコンテンツビジネスの他に、音楽出版事業を創業時より行っています。 最新リリース楽曲のみならず、当社が権利を管理している数多くの楽曲の『再開発』として、 CM利用やカバーなど、新たな命を吹き込むアイディアをカタチにできる面白さもあるポジションです

＜募集背景＞ 【次期リーダーとしてマーケ～事業開発を一気通貫でお任せします】 障害者を取り巻く事業領域は、急速に拡大傾向にあります。 中小企業への人材紹介での採用支援に留まらず、大手企業や地方エリアへの価値提供範囲の拡大、 定着支援や業務支援、コンサルティングサービスの提供等、 障害者の雇用に関わるあらゆる支援を通して、障害者雇用プラットフォームとなることを目指しています。 上記を実現するにあたり、既存事業グロースのための求職者マーケティング/BtoBマーケティングはもちろんのこと、 新規事業も含めた事業開発もお任せできる方、事業開発にチャレンジしたい方を募集しています。 ＜配属部署＞ 配属部署：介護・障害福祉経営支援事業本部　障害者福祉支援グループ　障害者雇用支援 障害者福祉支援部は、2025年にグループから部へと拡大中の組織であり、0→1の事業開発を推進しています。 少数精鋭で、多様なバックグラウンドを持つメンバーが集まっています。 職種の垣根を越えて連携し、全員で事業グロースを目指しており、現在、専任マーケターは2名で、あなたには3人目のマーケターとしてジョインいただきます。 また、直近で複数事業が連続的に立ち上がっており、1事業（機能）の事業開発を兼務いただきます。マーケティングを軸としながら事業開発に取り組むことができます ＜仕事内容＞ ◆ミッション 新規事業である障害者雇用プラットフォーム事業の、マーケティング戦略の立案から実行を起点とし、事業開発までを一気通貫でご担当いただく事業開発リーダー候補を募集します。 本ポジションは、事業計画に基づき、BtoB（事業者向け）とBtoC（個人・利用者向け）の両側面から最適なマーケティング戦略を立案・実行を主体的に推進し、 さらには事業開発領域にまで踏み込んで、事業全体をグロースいただくことをミッションとします。 ◆具体的な職務内容 ご経験やスキルに応じて、下記の中から幅広い業務をお任せします。 1.事業戦略・ビジネスモデルの策定と推進 ・障害福祉市場のマクロ・ミクロ環境分析（市場予測、競合調査、販売チャネル分析等）に基づき、事業機会と課題を特定する。 ・新規事業（人材紹介、就労支援施設検索メディア、障害福祉SaaSなど）におけるビジネスモデルの構築、及び中長期的な事業戦略・ロードマップを策定し、実行を統括する。 ・事業計画達成に向けたKGI/KPI設定、予算策定、予実管理、ROI最大化に向けたPDCAサイクルを推進する。 2.市場開拓・販路戦略の構築と実行 ・事業フェーズに合わせた最適な販売チャネル・アライアンス戦略を企画し、実行を推進する。 ・BtoB（事業者向け）とBtoC（求職者・個人向け）双方の顧客獲得戦略を策定し、リード獲得・育成の仕組み全体を設計・最適化する。 ・具体的には、Webマーケティング（SEM、SEO、コンテンツマーケティング、MA、SNS等）を中核としつつ、オンライン・オフラインイベント、ダイレクトマーケティング、士業連携など、多様なチャネルを組み合わせた市場開拓を主導する。 3.事業グロースを加速させる組織・仕組みの構築 ・事業拡大を見据えた組織体制の設計、人員計画の立案、およびメンバーの採用・育成・マネジメントを担う。 ・マーケティング、セールス、オペレーション、カスタマーサポートなど、関連部署間の連携を最大化させるためのKPI設計、情報共有フローの構築、定例会議の運営等を行う。 ・自身が獲得したリードに対するセールス部門の後続対応を強化し、事業全体での成果最大化を目指す。 ＜仕事のやりがい・働く魅力＞ ・事業創造のプロへ。0→1と1→10を同時に経験する 新規事業「障害者雇用プラットフォーム」において、事業戦略の策定、組織・仕組みの立ち上げ、そしてグロースまで、事業経営の根幹をゼロから担っていただきます。 将来的には複数事業の立ち上げ・拡大にも携わる機会があり、一度きりの新規事業経験に留まらず、「事業を創るプロフェッショナル」としてのキャリアを築くことができます。 ・BtoB/BtoCの両利きで、市場価値の高いマーケティング力を習得する BtoB（事業者向け）とBtoC（個人・利用者向け）という性質の異なるマーケティングを、戦略立案から実行・分析まで一気通貫で担当します。 これにより、複雑な市場を多角的に捉える俯瞰的な視点と戦略的思考力が養われ、将来のマーケティング責任者に必須のスキルと経験を最短距離で得ることが可能です。 ・「社会課題×成長市場×データ」。意義と手応えのある挑戦 事業の成長が社会課題の解決に直結する意義深い領域でありながら、年10%以上伸びる成長市場でダイナミックな挑戦ができます。 また、認可制ビジネスのため豊富な公開データを活用でき、勘や経験だけに頼らないデータドリブンな意思決定が可能です。 社会に貢献している実感と、自らの施策が事業成果に繋がる強い手応えの両方を、日々感じられる環境です。 ＜将来のキャリアパス＞ SMS全体のキャリアの考え方として、こうあるべきと定めているものはなく、個人の考えや適性に応じて、共にキャリアを形成していくべきだと考えています。 そのため、ご自身のキャリア志向次第でどのようなキャリアプランも実現可能性がございます。 同社は障害福祉領域以外にも、医療/介護キャリア・介護障害福祉事業者SaaS・ヘルスケア・シニアライフ・海外領域に対し、BtoB・BtoCと様々事業を展開しており、事業数は40以上を超えます。 そのため、転職なしで異なるビジネスモデル／異なる事業フェーズ経験のキャリアを開発することも可能です。 ＜キャリア事例＞ ・事業領域責任者 ・経営企画 ・他領域（キャリア領域・メディア領域・ヘルスケア領域・シニアライフ領域・海外部門）でのマーケティング責任者 ＜入社後の流れ＞ 入社後は全体研修を実施し、会社の理念や事業内容、各種制度について説明します。 その後は、配属部署にて実務を通じたOJTでキャッチアップを進めていただきます。 即戦力としてご活躍いただけるよう、必要に応じてサポートしますので、不明点や困りごとは気軽に相談できる環境です。 ＜補足＞ ■勤務場所 ・記載の勤務場所および会社の指定する場所とする ■職務内容 ・事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがある ■就業時間 ・事業や所属部門の状況変化等により、就業時間を変更することがある

＜募集背景＞ 事業をより加速度的にグロースさせていくための募集となります。 現在は小規模で組織を運営していますが、今後の事業拡大に向け、マーケティング責任者候補としてマーケティング組織を統括いただける方を募集しております。 ＜配属部署＞ 配属部署：ヘルスケア事業本部　マーケティング＆セールスグループ　マーケティングチーム 少数精鋭の組織となっており、様々なバックグラウンドを持った方が集まり、オンライン・オフラインからのリード獲得をミッションに専門性を持ちつつも、自身で業務範囲を広げながら活躍しております。 また、同グループ内にはセールスチームも属しているため、リード獲得に留まらず、その先の商談創出～受注までを見越したマーケティング活動を組織一丸で行っていくことができる環境です。 ＜仕事内容＞ ◆ミッション 同社が注力する「リモート産業保健」事業の非連続な成長を実現するため、マーケティング領域の責任者候補として、 単なるプロモーション活動の推進に留まらず、マーケティングの4P全てを戦略変数と捉え、事業全体のグロースを牽引することがミッションです。 将来の事業責任者として、事業と組織を創り上げていく気概のある方を求めています。 ◆具体的な職務内容 ご経験やスキルに応じ、下記の中から経営陣や事業責任者と密に連携しながら、裁量をもって業務を推進していただきます。 ・事業戦略に紐づく、マーケティング戦略の策定・実行 ・マクロ・ミクロ環境分析（市場予測、競合調査、販売チャネル分析等）に基づき、事業機会と課題を特定します。 ・4Pを最適化する視点で、事業計画達成のための包括的なマーケティング戦略を立案し、実行を統括します。 ・プロダクト・プライシング戦略の企画・推進 ・顧客インサイトや市場の声を基に、既存プロダクトの改善・機能開発をプロダクト開発部門へフィードバックし、実現を推進します。 ・LTV（顧客生涯価値）や競合状況を分析し、最適なプライシング戦略を検討・提案します。 ・未開拓の新規マーケットに対するリサーチを行い、新たなプロダクト・サービスの企画・開発を主導します。 ・販路・プロモーション戦略の企画・実行 ・事業フェーズに合わせた最適な販売チャネル・アライアンス戦略を企画し、実行します。 ・特にWebマーケティング領域を中核とし、広告、SEO、コンテンツ、MA等を活用したリード獲得・育成の仕組み全体の設計と最適化を統括します。 ・事業成長を加速させる組織・仕組みの構築 ・マーケティング部門とセールス部門間の連携を最大化させるためのKPI設計、情報共有フローの構築、定例会議の運営等を行います。 ・事業拡大を見据えたマーケティング部門の採用計画立案、およびメンバーの育成・マネジメントを担います。 ◆担当事業・サービスについて ヘルスケア事業領域の中で、今まさに急成長の只中にあるのが「リモート産業保健」事業です。 産業保健（企業が従業員の健康を守るための活動）は、労働人口が減少する日本において、企業の生産性を維持・向上させるための重要な経営マターです。 しかし、コストや専門人材不足を理由に、日本の企業の99%以上を占める中小企業では、法令で定められた最低限の対応すらできていないのが実情です。 私たちは、この「産業保健の格差」という大きな社会課題を解決するため、テクノロジーの力で、質の高い産業保健サービスを安価かつ手軽に導入できるプラットフォームを開発しました。 全国の産業医・産業看護師と、オンライン面談や各種業務を効率化するクラウドシステムを組み合わせることで、あらゆる企業が「健康経営」を当たり前に実践できる社会インフラの構築を目指しています。 ＜仕事のやりがい・働く魅力＞ ・経営の中核として、マーケティングスペシャリスト→事業を動かす責任者へ マーケティング責任者として、単なるプロモーション戦略に留まらず、プロダクト、価格戦略、販路開拓、さらには組織づくりまで含めた事業経営の根幹をリードしていただきます。 事業責任者の右腕として、営業や開発など他部門も巻き込みながら、事業全体の成長を牽引する「事業家」としての経験を積むことが可能です。 ・事業成長と社会課題解決を、自らの手で実現する 「健康経営」というマーケット特性上、事業の成長がそのまま社会課題の解決に直結します。本ポジションでは、そのダイナミズムを最も強く実感できます。 自ら描いた戦略で事業を成長させ、社会に大きなインパクトを与えるという、責任者ならではのスケールの大きな使命感とやりがいを得られます。 ・市場と組織をゼロから創造し、事業の非連続な成長を牽引する 急拡大する事業において、マーケティング組織の立ち上げと仕組化をゼロからお任せします。 確立された手法のない成長市場で、自らの手で「勝つためのセオリー」と「実行し続けるチーム」を創り上げるという、極めて希少価値の高い挑戦ができます。 大きな裁量権のもと、事業の非連続な成長をドライブする手触り感を日々感じられる環境です。 ＜将来のキャリアパス＞ SMS全体のキャリアの考え方として、こうあるべきと定めているものはなく、個人の考えや適性に応じて、共にキャリアを形成していくべきだと考えています。 そのため、ご自身のキャリア志向次第でどのようなキャリアプランも実現可能性がございます。 同社はヘルスケア領域以外にも、医療/介護キャリア・介護障害福祉事業者SaaS・シニアライフ・海外領域に対し、BtoB・BtoCと様々事業を展開しており、サービス数は40以上を超えます。 そのため、転職なしで異なるビジネスモデル／異なる事業フェーズ経験のキャリアを開発することも可能です。 ＜キャリア事例＞ ・事業領域責任者 ・経営企画 ・他領域（キャリア領域・メディア領域・ヘルスケア領域・シニアライフ領域・海外部門）でのマーケティング責任者 ＜入社後の流れ＞ 入社後は全体研修を実施し、会社の理念や事業内容、各種制度について説明します。 その後は、配属部署にて実務を通じたOJTでキャッチアップを進めていただきます。 即戦力としてご活躍いただけるよう、必要に応じてサポートしますので、不明点や困りごとは気軽に相談できる環境です。 ＜補足＞ ■勤務場所 ・記載の勤務場所および会社の指定する場所とする ■職務内容 ・事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがある ■就業時間 ・事業や所属部門の状況変化等により、就業時間を変更することがある

【GRIT人材】という新しい市場のリーディングカンパニーとして認知を広げていきます！ ・記事・ホワイトペーパー・SNS投稿などの制作を通じ、GRIT人材概念の認知を拡大していく。 ・データを見ながら改善案を自ら立案し、リード獲得・CVR向上などに取り組む。 ・3〜5年後にはメンバーを巻き込み、コンテンツマーケティングをリードする。 先輩のサポートのもとで記事・SNS・ホワイトペーパーを企画・執筆・編集- キーワード調査・競合調査を行い、SEOを意識した構成を作成する。 Google Analytics 4／GSCでの数値チェックと簡単なレポート作成や外部ライターやデザイナーとのやり取り補助にも入っていただきます。 ■2年目以降 KPI設計・改善策の提案と実行- 取材・登壇企画のリード、外注ディレクションを行っていきます。 また、後輩メンターやアルバイトのタスクマネジメントなどにも携わって行く予定です。

#募集要項 商品のLTV向上を目的としたCRM施策を、企画段階から実行・結果分析まで一貫してお任せします。 #募集背景 『FABIUS』は、さらなる成長に向けて挑戦を続け、化粧品や健康食品を中心に、多くのお客様に支持される美容ECブランドを目指しています。 今後3年間で売り上げ8～10倍を目標に掲げ、事業拡大とともに社内体制の強化を進めており、販促施策を多角化していく必要があると考えております。 この成長を支えるため、今後は更にロイヤリティーを高め、顧客との良好な関係を築き、いかにファンを増やしていくかが、とても重要となります。 この重要な役割を担って頂ける方を求めております。 #仕事の魅力 FABIUSでは、WEB広告を主に活用し、お客様のニーズに応える美容商品を生み出しています。 本ポジションでは、既存顧客のリピート戦略立案から実行まで一貫して携われるため、より効果的なマーケティングを力を身に着けられます。 今後も新商品含む商品ラインナップ数は増えていく予定。 「web広告で売れる美容商品を企画する力」を極めつつ、新しいチャレンジも存分にしていただけるポジションです。 #業務内容 LTV（顧客生涯価値）最大化に向けた戦略設計および実行をリードし リピート率・顧客満足度の向上を通じて売上の安定・拡大を実現をおまかせします。 ■戦略設計・企画立案 　ブランド戦略に基づいたCRM戦略の策定（年間・四半期計画） 　LTV最大化を目的としたコミュニケーション戦略の立案（ステップ配信、パーソナライズなど） 　新規顧客からロイヤル顧客への育成シナリオ構築 ■顧客データ分析・インサイト抽出 　購買・行動データの分析によるセグメント設計 　RFM分析や解約分析に基づく改善施策の立案 　データに基づいたPDCAサイクルの高速運用 ■CRM施策の企画・運用 　メール／LINE／アプリ／DM等のチャネル活用によるCRM施策のディレクション 　キャンペーンや定期便改善、クロスセル・アップセル施策の立案と実行 　リテンション向上を目的とした施策の継続的運用 ■組織マネジメント 　CRMチームの戦略的マネジメント（5〜10名規模） 　外部ベンダー（システム、制作、データ分析など）との折衝・ディレクション 　部門KPIの設計・予算管理・進捗モニタリング ■他部署との連携 　マーケティング・EC・CS・商品企画部門などと連携し、CX全体の最適化を推進 　新商品ローンチ時のCRM戦略立案・実行支援 　ECサイト・LPなどの改善に向けた顧客視点でのフィードバック

#募集要項 商品のLTV向上を目的としたCRM施策を、企画段階から実行・結果分析まで一貫してお任せします。 #募集背景 『FABIUS』は、さらなる成長に向けて挑戦を続け、化粧品や健康食品を中心に、多くのお客様に支持される美容ECブランドを目指しています。 今後3年間で売り上げ8～10倍を目標に掲げ、事業拡大とともに社内体制の強化を進めており、販促施策を多角化していく必要があると考えております。 この成長を支えるため、今後は更にロイヤリティーを高め、顧客との良好な関係を築き、いかにファンを増やしていくかが、とても重要となります。 この重要な役割を担って頂ける方を求めております。 #仕事の魅力 FABIUSでは、WEB広告を主に活用し、お客様のニーズに応える美容商品を生み出しています。 本ポジションでは、既存顧客のリピート戦略立案から実行まで一貫して携われるため、より効果的なマーケティングを力を身に着けられます。 今後も新商品含む商品ラインナップ数は増えていく予定。 「web広告で売れる美容商品を企画する力」を極めつつ、新しいチャレンジも存分にしていただけるポジションです。 #業務内容 LTV（顧客生涯価値）最大化に向けた戦略設計および実行をリードし リピート率・顧客満足度の向上を通じて売上の安定・拡大を実現をおまかせします。 ■戦略設計・企画立案 　ブランド戦略に基づいたCRM戦略の策定（年間・四半期計画） 　LTV最大化を目的としたコミュニケーション戦略の立案（ステップ配信、パーソナライズなど） 　新規顧客からロイヤル顧客への育成シナリオ構築 ■顧客データ分析・インサイト抽出 　購買・行動データの分析によるセグメント設計 　RFM分析や解約分析に基づく改善施策の立案 　データに基づいたPDCAサイクルの高速運用 ■CRM施策の企画・運用 　メール／LINE／アプリ／DM等のチャネル活用によるCRM施策のディレクション 　キャンペーンや定期便改善、クロスセル・アップセル施策の立案と実行 　リテンション向上を目的とした施策の継続的運用 ■組織マネジメント 　CRMチームの戦略的マネジメント（5〜10名規模） 　外部ベンダー（システム、制作、データ分析など）との折衝・ディレクション 　部門KPIの設計・予算管理・進捗モニタリング ■他部署との連携 　マーケティング・EC・CS・商品企画部門などと連携し、CX全体の最適化を推進 　新商品ローンチ時のCRM戦略立案・実行支援 　ECサイト・LPなどの改善に向けた顧客視点でのフィードバック

仕事内容 同社では、大手企業や地方自治体にオンラインカタログギフトを提供しています。 このたび事業拡大に伴い、サービスの根幹を支える【商品・運用管理】の リーダー候補を募集します。 他部署やサプライヤー（商品提供企業）と協力しながら、 プロジェクトを円滑に進めていく役割を担っていただきます。 未経験から、IT業界やギフト業界にチャレンジすることができます。 具体的には 【チームの主な業務】 下記業務をチームで分担しています。 ・WEBサイト（オンラインギフトカタログ）への商品情報の登録 ・印刷物（紙カタログ）の商品情報の体裁チェック、社内デザイナーとの連携 ・WEBサイトに掲載する商品情報の確認、修正依頼（校正） ・商品提供企業との契約締結 ・商品提供企業への請求業務 - 【今回募集するポジションの役割】 上記業務を行うチームメンバーのサポート・管理を行いながら、 部門全体の業務を推進していただきます。 具体的には、以下のような業務を想定しています。 ・タスク・進捗・スケジュールの管理、業務の優先順位づけ ・業務フローや手順の整備、マニュアルの作成・更新・共有 ・メンバーからの相談対応、業務遂行の中心的な役割 ・他部署や社外関係者との連携、調整 業務に慣れてきたら、ご希望や適性に応じてチームメンバーの マネジメント業務にもチャレンジ可能です。 - ＜プロジェクト事例＞ ふるさと納税返礼品 後から選べるWEBカタログギフト 大手金融機関 株主優待カタログギフト - 【職務内容補足】 雇入れ直後：詳細は【上記】に記載 変更の範囲：会社の定める業務 募集背景 会社の成長とともに案件が増加しており、新たなメンバーを募集します。 所属部署・チームについて プロダクトマネジメント本部　プロダクトマネジメント部 本部長1名、部長1名、マネジャー2名、リーダー3名、メンバー12名（派遣社員含む）の 計19名の部署です。 30代を中心に活躍しており、中途入社の社員ばかりです。 わからないことがあれば気軽に質問したり、お互いに協力して進める雰囲気のある組織です。 ポジションの魅力 （１）細やかな業務遂行力と、調整力×推進力 のスキルを活かすことができる このポジションの仕事は、単なる事務作業ではありません。 登録作業や情報チェックといった細やかな業務も行いながら、 商品提供企業や社内の他部署（デザイナー、営業、システムなど）と連携し、 「カタログ商品」の視点からプロジェクト全体をリードします。 物事が滞りなく進むよう、関係者と密にコミュニケーションを取り、 時には困難な調整も乗り越えてプロジェクトを成功に導く達成感は格別です。 また、業務フローや手順の見直し、業務の効率化に関わることも可能です。 日々の運用の中で気づいた改善ポイントを提案・反映しやすい環境が整っており、 「ただこなすだけ」で終わらない、主体的に動くことができるポジションです。 - （２）ゆくゆくはチームを率いるマネジメントにも挑戦できる 業務に慣れてきたら、チームメンバーや派遣スタッフの育成・フォロー、 チーム全体のマネジメントにもチャレンジできます。 誰が担当しても同じレベルで業務が遂行できるようなフローや マニュアルの整備など、業務の仕組み化にも積極的に携われるポジションです。 周囲から頼られ、「必要とされる」存在としてのやりがいを感じられます。 プレイヤーとしてのスキルを磨きながら、 チームの土台をつくるやりがいも実感できます。 組織拡大フェーズだからこそ、既存のやり方をアップデートする 提案・実行にも携われます。 - （３）「大きなプロジェクト」を成功させる達成感 ふるさと納税の返礼品カタログや、大手金融機関の株主優待カタログ。 これらは、多くの人が利用し、社会に大きな影響を与えるプロジェクトです。 このポジションの仕事は、その巨大なプロジェクトを縁の下で支え、成功に導くことです。 計画通りに物事を進め、満足度の高いギフトカタログが世に出たときの達成感は格別です。 - （４）未経験から「IT×ギフト」の最前線でキャリアを築ける ”IT”と”ギフト”という、2つの業界の知識を同時に習得し、 希少性の高いスキルを身につけられます。 未経験からでも、意欲があれば新しい領域で着実にキャリアを構築できる環境です。 幅広い知識と実践スキルを身につけることができます。

＜事業内容＞ 《東証プライム上場企業》21期連続で増収を継続中 エス・エム・エスは「高齢社会に適した情報インフラを構築することで人々の生活の質を向上し、社会に貢献し続ける」 というミッションを掲げ、多様な事業・ビジネスモデルを展開しています 。 超高齢社会に突入したことで多くの社会課題が発生していますが、人々のニーズや関心の高まりをビジネスチャンスとして捉え、 「高齢社会×情報」を切り口に「医療」「介護/障害福祉」「ヘルスケア」「シニアライフ」領域で、40以上のサービスを運営しています。 例）介護事業者向け業界特化型SaaS、ICTを活用した生活習慣病重症化予防のリモートチャット指導、 医療介護従事者向け専門情報コミュニティサイトやキャリア支援 2011年の東証一部（現：プライム）上場後も国内外で新規事業の創出をさらに加速させており、 21期連続で増収のメガベンチャー企業として存在感を強めています。 また、アジア・ヨーロッパ・オセアニアなど海外17ヵ国でも事業を展開しており、 今後も日本国内に留まらず既存事業の拡大・成長と新規事業の開発を加速度的に進めていく予定です。 ■キャリア事業領域 医療・介護/障害福祉領域を対象とした国内キャリア事業は、 マーケットリーダーとして急速な成長を遂げ、エス・エム・エスグループ全体の成長を牽引してきました。 急速に高齢化が進む日本において医療・介護・福祉従事者不足は、大きな問題です。 同社のキャリア事業は、単純に「従事者不足の業界に人材を斡旋してマネタイズする」というコンセプトではなく、 「医療・介護領域における根本的な人材不足を如何にして解消・緩和するのか」の一環として展開しており、 キャリア事業以外にも他業界からの人材流入促進のための資格取得支援／スクール運営や定着支援、 スキル・キャリアアップ情報を提供するコミュニティサイト運営など多彩な事業・サービス展開に取り組んでいます。 全国の看護師の約50%が登録する『ナース専科 転職』をはじめとする約20サービスを展開していますが、 今後さらに復職支援や定着支援等の周辺領域へも事業を拡大し、業界へのより大きな貢献を目指していきます。 ＜事業例＞ ・人材紹介事業（医療・介護・福祉） ・求人広告事業（医療・介護） ・人材派遣事業（介護） ・資格取得支援／スクール運営（医療・介護） ＜配属部署＞ 求人プラットフォーム事業部 求人PFクライアントマーケティンググループへの配属となります。 現在は、マネジャー1名＋メンバー3名の体制となっています。 まだまだ小さい組織であるため、裁量をもって施策実行まで担うことができます。 また、セールスチームとの連携が非常に重要となってくるため、セールスマネジャー等とも関わりながら業務を推進いただきます。 なお、現在のマネジャーは他部門との兼務となっているため、ぜひ組織リード含めお任せしていきたいと考えています。 ＜仕事内容＞ ◆ミッション リブランディングしたばかりの求人プラットフォーム「ウェルミージョブ」における求人掲載数や、その先の入職数の最大化に向けて、 セールスやCSと連携しながら、法人向けマーケティング活動全般をお任せいたします。 これまではあまり力を入れられていなかった領域でもあるため、 多くの組織と関わりながら、裁量をもってマーケティング活動を推進いただきたいと考えています。 ◆業務詳細 以下のような業務をお任せしたいと考えています。 ・法人向けマーケティング戦略の立案・実行・改善 ・リード獲得・ナーチャリング施策の設計（メールマーケティング、DM、セミナー、ホワイトペーパー等） ・ウェビナーの企画・運営（テーマ選定、講師選定、運営ディレクションなど） ・オウンドメディア・SEO施策の推進 ・マーケティングオートメーション（MA）ツールを用いたリード育成の設計 ・セールス部門との連携によるマーケ-営業連携の最適化 ・KPI設計・モニタリング、効果測定、改善施策の提案 ・マーケティングチームのマネジメント（ご経験に応じて） ＜仕事のやりがい・働く魅力＞ ・日本の高齢社会が直面している「質の高い医療・介護サービスの提供が困難になる」という社会課題に対して、「医療・介護の人手不足と偏在の解消」に直接的に貢献することができ、社会的意義のある成果を実感することができます。 なお、「ウェルミージョブ」は累計会員数180万を超えており、社会インパクトも大きいサービスに関わることが可能です。 ・「ウェルミージョブ」は2025年7月にリブランディングしたばかりのサービスです。 リブランディングを通して新たな取り組みを始めるタイミングであり、マーケティング活動における戦略策定～実行までを一気通貫で担うことが可能です。 ・これまでのご経験を生かしながら、チームビルディングやマネジメントなど新たなチャレンジも可能です ＜将来のキャリアパス＞ SMS全体として、定型化したキャリアステップはなく、ご自身のキャリア志向次第でどのようなキャリアプランも実現可能性がございます。 同社は現在、医療/介護キャリア・介護障害福祉事業者SaaS・ヘルスケア・シニアライフ・海外領域に対し、BtoB・BtoCと様々事業を展開しており、事業数は40以上を超えます。 そのため、転職なしで異なるビジネスモデル／異なる事業フェーズのキャリアを開発することも可能です。 ＜具体例＞ 法人マーケティング責任者として戦略・実行をリード マーケティングマネジャー（組織マネジメント） ＜入社後の流れ＞ 入社後は全体研修を実施し、会社の理念や事業内容、各種制度について説明します。 その後は、配属部署にて実務を通じたOJTでキャッチアップを進めていただきます。 即戦力としてご活躍いただけるよう、必要に応じてサポートしますので、不明点や困りごとは気軽に相談できる環境です。 ＜募集背景＞ 介護・医療・障害福祉・保育業界に特化した成果報酬型求人サイト「ウェルミージョブ」を運営しています。 これまでは「カイゴジョブ」という名前で運営していましたが、25年7月にリブランディングをしております。 ◆リブランディング背景 「カイゴジョブ」はこれまで介護職を中心に求人サービスを提供してきましたが、高齢化の進展や社会構造の変化により、医療・障害福祉・保育などの分野でも人材不足が深刻化しています。 現場では職種や業界を越えた柔軟な働き方が求められており、従事者も多様な選択肢から自身に合った職場を見つけたいというニーズが高まっています。 そうした背景を受け、同社は介護に限定されない包括的な採用支援を実現するため、2025年7月にサービス名を「ウェルミージョブ」へと変更しました。 ◆採用背景 上記リブランディングに伴い、より多くの法人事業者へ同社の価値を届けるため、法人向けマーケティング領域を強化することとなり、今回その戦略立案と実行を担うマネージャー候補を募集いたします。

・配属部署 マーケティング部 ・配属部署詳細 正社員6名（部長1：マネージャー1：リーダー1：サブリーダー1：一般社員2）アルバイト1名 ・募集背景 高い知名度を誇る『リビンマッチ』をはじめ、“テクノロジー×不動産”で独自の事業を展開してきた同社。 コロナ禍の中でも、2020年度も前年対比30%以上の増収を果たし、今なおますます成長中です。 同社の成長を加速させるカギになるWEBマーケターを募集致します。 ・仕事内容 業界トップクラスの自社メディアを成長させるコアメンバーの募集! 自由度の高いチャレンジで”攻めのマーケ”を! 今回は、同社のビジネスモデルの中でも“成長の要”とも言えるWebマーケターで経験を生かしてくれる方を増員募集します! 自社サービスへの集客施策の検討、実施、効果測定が中心です。 ◆市場・競合のリサーチ ◆リスティング広告/マーケティングの施策 (立案→実行→分析→改善) ◆広告費用の管理、予算策定 ◆Webサイトの企画・ディレクション (外部スタッフとも連携します) ◆業務提携の推進・管理 ◆アフィリエイトの運用 ◆LP改善 ◆LPO/EFO改善　等 ＜『リビンマッチ』や『ぬりマッチ』のWebマーケ・広告企画〜運用までをトータルに担当＞ リビン・テクノロジーズは事業拡大真っ最中の成長企業。 皆さんには、そんな同社でマーケティングの要として活躍していただきます。 不動産の知識は不要！研修もご用意しているので、あなた様のご経験を活かし、Webにおける幅広いメディアを駆使したプランニングを行うことができますよ！ ＜プロダクトについて＞ 不動産のWebメディアと言うと、部屋探しや住宅販売などのイメージが強いかもしれません。 しかし自社���ディア「リビンマッチ」は、「不動産売却」「不動産買取」「賃貸管理」「土地活用」などのニッチ領域に特化し、 不動産に関する幅広いサービスを提供することで成長を続けてきました。 査定サービス領域においては、第三者調査団体のランキングでもNO.1（※）を獲得するなど、業界をけん引する立場として、最前線を走り続けています。 その他「ぬりマッチ」「メタ住宅展示場」など、サービスの幅も広がり続けています。 【出典】マーケティング アンド アソシエイツ（2024年9月）「全国認知度NO.1」「今後利用してみたい不動産売却査定サイトNo.1」受賞 ■ポジションのアピールポイント 「Webマーケ＝裏方の仕事」のイメージを持つ方もいるかもしれませんが、 成果報酬型の『リビンマッチ』では、エンドユーザーからの反響が売上UPに直結します。 まさにこの部署が事業成長の要であり、 花形のポジションと言っても過言ではありません。 将来的には、組織作りやマネジメントにも携われますよ！ ■入社後のキャリアプラン 「サブリーダー⇒リーダー⇒サブマネージャー⇒マネージャー⇒シニアマネジャー⇒副部長⇒部長」 という道があります。 入社1年以内でのスピード昇格も可能！ どんどん高みを目指し、年齢関係なく、自分の力で駆け上がれる会社です。 ■仕事を通じて得られるスキル ・自分の仕事を自分自身で作ることができる ・活躍次第で、早い段階から、組織作りやマネジメントにも携われる事ができる。 ・リスティング広告だけでも数千万円単位の広告費を扱う仕事を自分で行うため、より責任を持って仕事に携わる事ができる

・配属部署 マーケティング部 ・配属部署詳細 正社員6名（部長1：マネージャー1：リーダー1：サブリーダー1：一般社員2）アルバイト1名 ・募集背景 高い知名度を誇る『リビンマッチ』をはじめ、“テクノロジー×不動産”で独自の事業を展開してきた同社。 コロナ禍の中でも、2020年度も前年対比30%以上の増収を果たし、今なおますます成長中です。 同社の成長を加速させるカギになるWEBマーケターを募集致します。 ・仕事内容 業界トップクラスの自社メディアを成長させるコアメンバーの募集! 自由度の高いチャレンジで”攻めのマーケ”を！ 今回は、同社のビジネスモデルの中でも“成長の要”とも言えるWebマーケターで経験を生かし、マネジメントを行っていただける方を募集いたします! 自社サービスへの集客施策の検討、実施、効果測定が中心です。 ◆市場・競合のリサーチ ◆リスティング広告/マーケティングの施策 (立案→実行→分析→改善) ◆広告費用の管理、予算策定 ◆Webサイトの企画・ディレクション (外部スタッフとも連携します) ◆業務提携の推進・管理 ◆アフィリエイトの運用 ◆LP改善 ◆LPO/EFO改善　等 ＜『リビンマッチ』や『ぬりマッチ』のWebマーケ・広告企画〜運用までをトータルに担当＞ リビン・テクノロジーズは事業拡大真っ最中の成長企業。 皆さんには、そんな同社でマーケティングの要として活躍していただきます。 不動産の知識は不要！研修もご用意しているので、あなた様のご経験を活かし、Webにおける幅広いメディアを駆使したプランニングを行うことができますよ！ ＜プロダクトについて＞ 不動産のWebメディアと言うと、部屋探しや住宅販売などのイメージが強いかもしれません。 しかし自社メディア「リビンマッチ」は、「不動産売却」「不動産買取」「賃貸管理」「土地活用」などのニッチ領域に特化し、 不動産に関する幅広いサービスを提供することで成長を続けてきました。 査定サービス領域においては、第三者調査団体のランキングでもNO.1（※）を獲得するなど、業界をけん引する立場として、最前線を走り続けています。 その他「ぬりマッチ」「メタ住宅展示場」など、サービスの幅も広がり続けています。 【出典】マーケティング アンド アソシエイツ（2024年9月）「全国認知度NO.1」「今後利用してみたい不動産売却査定サイトNo.1」受賞 ■ポジションのアピールポイント 「Webマーケ＝裏方の仕事」のイメージを持つ方もいるかもしれませんが、 成果報酬型の『リビンマッチ』では、エンドユーザーからの反響が売上UPに直結します。 まさにこの部署が事業成長の要であり、花形のポジションと言っても過言ではありません。 将来的には、組織作りやマネジメントにも携われますよ！ ■入社後のキャリアプラン 「サブリーダー⇒リーダー⇒サブマネージャー⇒マネージャー⇒シニアマネジャー⇒副部長⇒部長」 という道があります。 入社1年以内でのスピード昇格も可能！ どんどん高みを目指し、年齢関係なく、自分の力で駆け上がれる会社です。 ■仕事を通じて得られるスキル ・自分の仕事を自分自身で作ることができる ・活躍次第で、早い段階から、組織作りやマネジメントにも携われる事ができる。 ・リスティング広告だけでも数千万円単位の広告費を扱う仕事を自分で行うため、より責任を持って仕事に携わる事ができる

今年度発足の新設部署にてスターティングメンバ―を募集します。 ■ミッション/役割 お客様企業のコーポレートサイト、サービスサイト、ECサイトのオーガニック検索経由での集客最大化と、質の高いコンテンツを通じたエンゲージメント向上、最終的な事業成果への貢献がミッションです。 SEO戦略とコンテンツ戦略の両面から施策を立案・実行し、データに基づいた改善をリードしていただきます。 ※メンバー構成：全8名（男性2、女性6） ※制作・開発チーム、営業など関連部署と密に連携します。 ■具体的な業務:　 ・事業戦略、マーケティング戦略に基づくSEO戦略およびコンテンツ戦略の立案と実行計画の策定 ・キーワードリサーチ、競合サイト分析、市場トレンド調査 ・テクニカルSEO（サイト構造最適化、表示速度改善、クローラビリティ向上、構造化データ実装等）の課題発見と改善推進 ・コンテンツSEO戦略の策定、ターゲットペルソナ設定、カスタマージャーニーマップ作成 ・多様なコンテンツ（ブログ記事、LP、導入事例、ホワイトペーパー、動画シナリオ、SNS投稿等）の企画・制作ディレクション・編集・校正 ・オウンドメディアや関連チャネルの運用、CMSを用いたコンテンツ管理 ・効果測定ツールの設定・運用（Google Analytics, Search Console等）、KPIモニタリング、データ分析に基づく改善施策の提案と実行 ・最新の検索エンジンアルゴリズム、SEOトレンド、コンテンツマーケティング手法の調査・導入 ・外部パートナー（SEO会社、ライター等）との連携・ディレクション ■使用ツール例: Google Analytics, Google Search Console, Google Tag Manager, SEMrush, Ahrefs, 各種SNS分析ツール, BIツールなど ■キャリアパス 入社後はお客様企業のWebサイトにおけるオーガニック検索経由での集客最大化と、質の高いコンテンツを通じたエンゲージメント向上に取り組んでいただきます。 具体的には、SEO・コンテンツマーケティング専任チームのメンバーがフォローをさせていただきながら、キーワードリサーチからSEO戦略立案、テクニカルSEO改善推進、 コンテンツ企画・制作ディレクションまで、一連の業務をご担当いただきます。 また、AI検索の普及で変化するユーザー行動を見据え、AI検索最適化（AIO）の観点を取り入れた最先端の取り組みにも関わっていただきます。 そしてゆくゆくは事業戦略に基づいた包括的なSEO/コンテンツ戦略を自ら立案・実行のご経験を積んでいただき、 高度なディレクション能力、制作・開発チームや外部パートナーを巻き込��だプロジェクト全体を円滑に進める推進力の向上へとスキルの拡幅につなげていただけます。 これらの経験を積んだ先には自身の志向に合わせた多様なキャリアパスが広がっており、デジタルマーケティング全般を統括するゼネラリストや、 あるいはテクニカルSEOやAIO、データ分析など特定の領域を極めるスペシャリストとして、業界をリードする市場価値の高い存在になることが可能です。 ■東証プライム企業として安心して働ける環境 同社は創業から50年以上続く、東証プライム企業です。そのため安定した基盤があり、業務に集中していただける環境があります。 上場以来、営業利益率も右肩上がりに、いまだ成長し続けている企業です。福利厚生も東証プライム企業に恥じない、社員一人ひとりが能力を最大限に発揮できる職場環境が揃っています。 ※変更の範囲：会社が定める業務