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*＊…………………… 　具体的な仕事内容 …………………＊* ■プロモーションスタッフ 大手家電量販店や専門フロアにて、ご来店いただいたお客様にインターネット回線や携帯電話などをご案内いただきます。 ■カスタマーサポート お客様からの問い合わせの電話対応やサービスのご提案、事務処理などの業務をお任せします。 プロモーションスタッフ、カスタマーサポート共に、携帯電話やインターネットの通信業界（ NTTドコモ・au・Softbank・楽天・J:COM）など、TVCMやWeb広告など知名度の高いクライアントを担当します！ ※配属先は面接後に決定します。 *＊…………… 　新人研修 ………………＊* ＼業務未経験でも安心／ 最初は仕事の流れを学ぶ座学研修や、コンプライアンス研修を⾏い、その後は先輩と一緒に接客対応・電話対応の練習をしていきます。 お仕事の悩みや、プライベートの相談、キャリアアップの相談も任せてください！ 頼りになる相談役がついてくれる「メンター制度」など、初めてでも安心してスタートが出来るようにサポートにはこだわっています。「説明が上手くなりたい！」「接客スキルのレベルアップを目指したい！」などそんな「不安だけど挑戦したい！」「成長したい！」という“あなた”と一緒に仕事がしたいです！ *＊…………… 　その後もキャリアプランも充実 ………………＊* 人事評価制度により、社員の頑張りを正当に評価。あなたの頑張りや成長に応じて給与もアップしますので、高いモチベーションを持って活躍できる環境です。働くを通して、「挑戦したい！」「こんな人になりたい！」という理想をみつけたら、その先は“あなた”次第です。 ◆「支えてもらった」から「支える存在」に 人材事業の基礎知識を学び、スタッフの育成やマネジメントもお任せします。 自分の成長を実感するのも嬉しいですが、チームメンバーの成長や、活躍して輝いている姿を見るとより嬉しさを感じられます。 ◆2～3年後は、“あなた”次第 適性に応じて、教育部門・採用部門・営業部門、事務部門など様々なポジションにキャリアチェンジすることができます。 自分の可能性に天井が無いので、どこまでも自分の「やりたい」に挑戦が出来ます。 “あなた”の「やりたい」をEvandで一緒にカタチにしませんか？

　　　　　　　　　　　　　⭐️残業10時間以下！定時退社可能！年間休日121日以上！⭐️ 　　　　　　　　　　　　　　　　⭐️多岐に渡る事業領域とキャリア形成が可能！⭐️ 　　　　　　　　　　　　　⭐️e-ラーニングや分野別の研修など充実した教育制度あり！⭐️ 　　　　　　　　　　　　　　　　⭐️大手企業との取引多数！安定した就業環境◎⭐️ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜急募！＞営業職・現場管理社員募集、未経験者必見！ 🟢仕事内容🟢 　自動車部品や小型部品の検品スタッフ営業及び管理補助 　簡単な検査業務を請負として行っている為、顧客への部品の引取りや見積を行って頂きます。 　当面は、管理社員よりOJTでお仕事を覚えて頂くので、未経験でもOK 　〜将来のキャリアパス〜 　月1回以上の管理社員との面談で、キャリアサポートを行っており、 　ひとりひとりの成長を全力でサポートします。 　〜充実の福利厚生・制度〜 　◆ 完全週休2日制（土日休み） 　◆ 残業月10時間以内 　◆ GW・お盆など9連休あり 　◆ 有給取得率100％ 　◆ その他、通勤手当や資格手当、社員交流会なども充実！ 　全員が長く安心して働ける環境を整えています。 　 　〜当社の魅力〜 　◆ プロジェクト先との信頼関係があるので安心して働けます 　◆ 希望に合わせた働き方を柔軟に相談可能 　◆ 様々なプロジェクトを通じて実務経験が積める 　◆ 安定した収入を得ながらキャリアアップできる 　さらに、プロジェクト先との調整は社内担当者がサポートするので、安心して業務に集中できます◎ 🟢当社の特徴🟢 　当社代表のバックボーンはトヨタ自動車の出身にあります。 　財務の責任者を経て、トヨタ自動車九州の副社長に就任、 　2000年にテクノスマイルを創業し、 　現在もトヨタグループとの強固な関係性を継続、 　自動車産業界では、類を見ない事業手法を展開しています。 　また、現場で陣頭指揮を執るのは副代表、 　Luxury SUVのプランナーからCarデザイナーまでを手掛けたエンジニア出身であり、 　就業者側の目線を持った経営手腕を振るう運営を行っております。 　更に、創業時より掲げている国籍に捉われない事業展開の推進、 　当社では、日本国内のみならず、海外人財の就業者も多く受け入れており 　異文化交流も盛んに行われている特色もあります。 　今後は、自動車産業の実績を活かしつつ、 　これまで以上に、他分野へと事業の翼を拡げていく能動的な企業です。 🟢業界内でのポジション🟢 　特筆として、昨今のインバウンドに呼応される海外人財の活用では、 　トップリーディングと自負しています。 　海外人財導入時に企業が足踏みするポイントとして、文化やコミュニケーションのほか、 　VISAや国際事情などがあります。 　その他取組みも必要となる事から、 　実質は一部の人財しか受け入れられていない実情が存在しておりますが、 　当社では、実績ノウハウは当然、安心環境も提供できる企業です。 　必要以上にアピールしていない為、一般的には認知されていないと思われますので 　知る人ぞ知るといったポジションなのかも知れません。 🟢なぜテクノスマイルなのか❓🟢 　一概には言えないまでも、成熟された大手企業や知名度のある企業では、 　個人の存在は埋もれてしまいがちになり、 　ひとりの声は、全体に届き難い環境下であるのも否めません。 　当社では、会社・組織の特徴にもある通り、経営目線が、 　運営側と就業者側の双方から確立されている事、 　異文化交流の態勢である事、ひとつの産業を突き詰めた実績から派生されている事などから、 　管理体制が一人ひとりに向けられている為、 　多角的な多様性のある働き方やキャリア形成が実現できる可能性が拡がっております。 🟢案件の領域🟢 　ものつくり業界全般が対象になりますが、 　当社では ３事業部制で事業展開しております。 　　★ファクトリー事業領域：ブルーカラー職種／グレーカラー職種・・・・製造ライン組立～検査、工程管理～営業管理、 　　一括工程請負など。 　　★テクノロジー事業領域：メタルカラー職種／グリーンカラー職種・・・設計開発～評価測定分析、施設管理～設備保守 　　メンテ、技術請負など。 　　★グローバル事業領域：海外人財の活用推進や実導入及びサポート／通訳業務／語学教育～研修など。 　※職種案件により、老若男女～海外人財～外国籍／未経験～中堅～ベテラン～新卒等／業務領域により活躍フィールドは 　　様々です。 　※個々のキャリアUP～キャリアチェンジ～キャリアステップ等、当社内でキャリア形成できるよう研修制度、育成体制など 　　構築しています。 🟢受注元の案件の特徴（規模や銘柄など）🟢 　各産業界の大手メーカーを主軸に、中規模各分野ごとに職種案件があります。 　　対象産業：自動車／半導体／コンストラクション／IT系 など 　メーカー系：製造／製品／装置／部品／素材／加工／ゼネコン／Sier など 　　　　分野：機械／電気／電子／情報／化学／科学／建築 など 　　実務工程：開発／設計／構築／評価／解析／プロセス／フィールドエンジニア／ヘルプデスク／保守 など 　　※構内外の派遣や請負、受託など、 　　 単独～数十名規模の案件で活躍できるフィールドをご用意していますが 　　 個々の経験や希望 × 適正を融合した上で、可能性の拡がる業務を設定していきますので、 　　 まずは会話からスタートしましょう。 🟢職場環境・働きやすさ🟢 　全ての職場が一定ではない為、一概には言えませんが、 　何れの職場も長期安定的な就業を要望している職場になりますので 　様々な方がモチベーションを高めて働ける環境を準備しております。 　又、最低限、弊社の担当が必ず１名サポートに付きますので 　不具合などあれば、改善要望などご相談下さい。 🟢教育体制🟢 　OJTに勝るものなし！ 　ではありますが、事前研修としては以下の環境体制、 　愛知本社では、実機で行う設計研修や半導体研修があり 　宮若本社では、OBが直接行う実務研修があります。 　又、個人ベースでは、各拠点ごとに実施するカスタマイズ研修であったり、 　声を挙げて貰えれば独自の研修も計画する事も可能です。 　当然、e-ラーニング研修体制も整えていますので 　独学で知識吸収したいといった方にも注力できる環境があります。 　付随して、外国籍の方にも語学研修なども準備しております。

サービスエンジニア（水処理システム）※転勤なし／年間休暇休日126日／出張・緊急呼び出しほぼなし 【業務内容】 水処理システムのサービスエンジニアとして以下の業務を担当いただきます。 ・施設の水処理システムに関する指揮監督 ・設備のメンテナンス ・水のろ過及び濃度の管理 ・関連する消耗品の提案 ・顧客からの質問対応　など ※取扱い商材…空調用水処理システム、プール用水処理システム、医療用水処理システム、製造用水処理システムなど 【当社の特徴】 ・人間が生きていく上で絶対に欠かせない「水」を事業テーマにしているため、景気に左右されない安定した成長性があるのが同社の魅力です。 ・同社は、水処理技術におけるスペシャリスト集団です。「水を究め、水を活かす」をコンセプトに、専門領域である「水」ひと筋に成長を続けています。 大型ビルや工場、医療機関、レジャー施設、空港など様々な施設で活かされている同社の水処理テクノロジーは、業界内では知られた存在です。 ・年間休日126日、土日祝休みとメリハリを付けながら働ける環境が整っています。 ・宿泊を伴う出張はほとんどなく、自宅から直行直帰でお客様先に移動することができます。 月平均残業時間20h程度とワークライフバランスを両立できます。 ・緊急の呼出しはほぼない環境です。 お客様の設備にアドリアルシステム（ADREAL）というセンサーを取り付けているため、異常などを事前に察知でき、 また障害などが発生した場合も現場の管理者の方に1次対応をお願いするケースが多いためです。 ・ビルの屋上やプール等同社の製品が設置されているお客様先へ出向き、お客様とコミュニケーションをとりながら業務を進めます。 1人で移動することもございますが複数名のチームで対応するケースもあります。 【教育制度・組織体制】 ・同社は少数精鋭ゆえに一人ひとりが幅広い業務を経験でき、「水」のスペシャリストとして成長できる環境が整っています。 ・社風はアットホームで、面倒見のいい先輩や上司が大勢いるため安心して働けます。 ・入社後は先輩社員に同行しながら業務を習得いただきます。 一から丁寧にレクチャーいたしますので、業界未経験の方もご安心ください。 業界未経験でご入社された方もいらっしゃいます。 ・離職率も低く長期的な就業が可能な環境が整っています。

「人と人をつなぎ、成果で応える仕事がしたい」 その想いを、フジ技研で形にしませんか。 私たちは、地域に根ざした企業として、お客様との信頼関係を第一に考えています。 ただ商品やサービスを売るだけでなく、 お客様の課題を理解し、最適な提案で解決へ導く―― その一歩一歩が、地域の暮らしや産業を支える力になります。 社内では、意見やアイデアがしっかり届く風通しのよさが自慢です。 「こうしたらもっと喜んでもらえる」「こんな提案を試してみたい」 そんな声が、実際に新しい取り組みや働きやすい環境づくりに反映されています。 自然豊かな長野県上田市で、人とのつながりと達成感を両立できる仕事。 あなたの挑戦が、地域の未来を動かします。 【業務内容】 技術サービスを提供する当社で、以下の営業業務をお任せします。 ＜具体的には＞ ・官公庁および民間企業向けの委託業務の入札対応 ・見積書作成や積算業務 ・受注後の契約・事務処理対応 ・Excelや専用システムを使用した事務作業全般 ★飛び込み営業は一切ありません！ ★官公庁や既存企業との信頼関係のもと、腰を据えて働けます。 【魅力ポイント】 ①働きやすさ ◉労働環境の改善 ┗社長自らアンケートを実施し、実際に寄せられた声をもとに環境改善を進めています。 　「営業はきつそう」と思っていた方も、ここではムリなく働ける安心感があります。 ◉土日休み ┗営業職でも土日休みが基本。同業他社では土曜出勤が当たり前という中、 　当社は早くから土日休みを導入。 　しっかり働いて、しっかり休む。そのメリハリがあるから、自然と頑張れます。 ◉残業少なめ・ノー残業デーあり ┗月平均残業は20時間以内。さらに水曜日はノー残業デーを設けており、 　自分の時間も大切にできます。 　「営業＝遅くまで働く」のイメージを、当社が覆します。 ◉中途入社でも安心の定着率 ┗未経験からの入社も多く、半数以上が中途採用者。 　馴染みやすく、長く働き続ける人が多い職場です。 　不安なこともすぐに相談できる雰囲気があるから、未経験でも安心です。 ◉社員と家族を大切に ┗フジ技研は、社員だけでなくその家族も大切にしています。 　「家族と過ごす時間を削ってまで働きたくない」―― 　そんな想いも大切にできる職場です。 ②成長環境 ◉評価制度 ┗行動面では「積極性・探求心・吸収力」、 　事務面では「正確さ・速さ・出来栄え」を評価の基準にしています。 　努力や成長がしっかりと認められる環境です。 ◉資格支援制度 ┗実務を通じてのOJTや外部講習などでしっかり支援。 　知識ゼロからでも一歩ずつ、自信をつけながら成長できます。 ◉将来のキャリアアップ ┗未経験スタートから幹部候補へ――そんなキャリアも夢じゃありません。 　「ずっと同じ仕事じゃ不安…」という方も、長期的な成長が描ける職場です。 ◉異業種からの転職も歓迎 ┗営業経験や業界知識がなくても、意欲があれば大丈夫。 　ただし、学ぶ姿勢や知識を貪欲に吸収する意欲は必要です。 　自分の成長を楽しめる方を求めています。 ◉OJT制度で未経験でも安心 ┗入社後は先輩社員が同行しながら、営業の流れや提案のコツを丁寧に指導。 　実務を通じて着実に成長できます。 ③待遇面 ◉定年・再雇用 ┗長く安定して働けるよう、定年は60歳、再雇用で65歳まで勤務可能。 　年齢に応じて役割を見つけられる環境が整っています。 ◉決算賞与 ┗創業以来、決算賞与が支給されなかったのはたったの1回。 　安定した業績があり、年3回（夏・冬・決算）の賞与を実現しています。 【アピールポイント】 当社フジ技研は、建設・測量・補償といった分野のコンサルティングを手がける専門企業。 1978年創業、長野県上田市で47年にわたり、地域に根ざした事業を展開しています。 上田市は晴天率が高くアウトドアも盛んなエリア。 物価も比較的安く、生活しやすいのも魅力。 新幹線で東京まで1時間半と、地方でも都市とつながる好立地です。 「営業として挑戦してみたいけど、働き方も大切にしたい」 そんな方にこそ、フジ技研はぴったりの環境です。 あなたのこれからの成長と幸せを、私たちは全力で応援します。 未経験からじっくり学び、着実にキャリアアップできる環境で、 自分らしく働ける毎日を手に入れましょう。 ぜひ一度、お話しできることを楽しみにしています。

【法人顧客営業担当】 関西地域に拠点を持つメーカー企業を担当していただきます 具体的な業務内容は下記となります ・技術および生産分野に特化した人材支援サービスの提案 新規、既存顧客のニーズに応じて、技術エンジニアや生産技術者を提案します クライアントの要望に対応し、最適な人材を配置するためのコンサルティング業務を行います。 ・新規顧客リスト作成及びアポイント 特定の条件を満たす顧客をリストアップし、架電・DMを行いアポイントを取っていただきます。 アポイントが取れれば、先輩営業と同行しサービス紹介、顧客ニーズのヒアリングを行います。 ・派遣エンジニアのフォローアップ 派遣後の技術エンジニアのサポートを担当し、顧客およびエンジニアの満足度の向上を図ります。 エンジニアとの定期的なコミュニケーションを行い、問題点や改善点を共有し、クライアントへフォードバックを行います。 【同社の強み】 ・派遣事業だけではなく、設計受託、研究支援、自社製品を開発・製造するメーカー機能を持つため、 顧客の技術的な課題に対して、幅広いニーズでお応えできる事業展開を行っています。 ※事業領域として製品開発（メーカー機能）～設計請負～人材派遣までワンストップで展開している企業はほとんどありません。 ・1967年の創業から50年以上、総合エンジニアリング企業として関西の製造メーカーと取引を行っており、強固な顧客基盤を活用した営業活動が可能です。 ・2023年６月にワールドホールディングス（東証プライム上場）のグループ企業となり、安定した事業展開を 推進しています。 【営業スタイル】 電車、社用車を使用して顧客訪問を行います。 細かな行動目標（訪問・商談件数など）は上長が設定しますので、指示に従っていただければOKです ■キャリアプラン 上記のような事業展開を行っているため、人材サービスだけではなく技術や生産に関わる様々な知識を身に付けることが可能です。

✨✨✨✨👑ハウスメンテナンス業界国内シェアNo.1👑✨✨✨✨ ✅　業界売上No.1×JA（農協）提携の安定企業 ✅　創業55年の東証プライム上場企業！ ✅　転勤なし！ ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 全国で B to C の新規営業（訪問営業）をメインに販路拡大を行なってきた当社が 新たに法人開拓にも進出。 法人提携を進め、協業関係を活用したB to C の販路拡大を強化していくために、新設した部署になります。 新しいアイディアをカタチにし、行動力で部署を牽引できる仲間を求めています。 ＜この仕事に向いている人＞ ・成果に見合った評価が得られる企業で働きたい ・年功序列ではなく、自分の頑張り次第で早期に役職に就ける環境で働きたい ・営業を体系的・論理的に学び、お客様の課題を解決できる提案力を付けたい ・日本の未来を創り、人に誇れるサービスを扱いたい 【お任せしたい業務・役割】 ■案件獲得 ■B to C 営業施策の立案・実行 ■継続的な協業関係の構築 【組織構成】 法人営業部提携推進課メンバー10名 ※全国で引き合いのある事業のため営業体制を強化中です。 【魅力】 ■自社研修センターでの基礎研修にて、丁寧に会社情報や事業の詳細を学んでいただけます。 ■アサンテ独自のtoC営業のノウハウを持っており、それを個人にあった形でtoB用にブラッシュアップすることで更なるスキルアップが可能です。 ■成果次第で早期管理職も可能。年功序列ではなく成果に見合った評価や報酬を獲得できます。 【当社の強み】 ✅ 東証プライムに上場している『安定した経営基盤』 1970年の創業以来、ハウスアメニティ事業のイノベーター(革新者)として 住まいの長寿命化を目指しサービスの提供を行なってきました。 2013年に上場し、JA(農協)との業務提携による新たな顧客開拓で、業界3,000社中『売上No.１』。 業界を牽引するリーディングカンパニーとして圧倒的な信頼を得ている企業です。 ✅ 社員が安心して働ける『ウェルビーイング経営』 ハウスアメニティ事業(地震対策・湿気対策・シロアリ防除)を柱としながら、太陽光発電システム施工、ホテル・飲食店・オフィスの防虫・防獣・衛生対策等、 総合的なハウスメンテナンスを手掛け、年間130億円以上の売り上げを誇る当社。 社会貢献という観点でも大きな役割を担っており、家を守り、人の財産や人の命を守る仕事として不可欠なものである当社の事業は『絶対になくならない仕事』。 AIやロボットでは代替できないニッチな業界ならではの『変化を楽しみ、社員一人一人が挑戦し続ける環境』がアサンテにはあります！！

【営業職】イベント企画運用 商業施設やイベント会場に設置されたブースで、集客活動や商品PR、イベントの運営に携わります！ モバイル端末の提案などを通して、お客さまの快適な通信ライフをサポートする仕事。 2～5名のチーム制で仕事にあたるので、新人でも安心して働けます。 《具体的な仕事内容》 ◆イベントの運営 ガラガラなどの抽選機やビンゴを用意したり、アンケートに協力してくださった方にスマホのガラスコーティングを実施したり、ノベルティの配布をしたりと、さまざまな集客イベントを実施。まずは、お客さまの興味を引きましょう。アイデアを生かして、イベントを企画できるチャンスもあります。 ◆モバイル端末の提案 お客さまのニーズに合わせて、スマートフォンなどのモバイル端末を提案していきます。現在の通信費やお困りごとをヒアリングし、料金の見直しやプランの提案を行なっていくのがメインの仕事。新規契約や他社からの乗り換えの獲得を目標としています。「スマホ代がそんなに安くなるの!?」などと喜んでもらえる仕事なので、大きなやりがいを味わえるでしょう。

「認知は獲得できたけど売れない」「商品を購入した方の詳細な情報が分からない」そんな広告業界のラストワンマイルに関する課題を解決するために」、10万を超えるクリエイターと連携したSNSマーケティング、自社プロダクト「osina」を駆使し、認知から購買を一気通貫で支援しております。 osinaは既に17万人が実際に商品を購入し、その体験を動画で発信。累計20億再生の声が店頭売上に直結し、年間成長率2,700%を達成しています。 新たなマーケティング手法を大手企業と共に創造する、既存の代理店にはないポジションです。インプレッションやクリックではなく「レジを通った売上データ」で成果を証明。購入者の体験を収入に変える新しいマーケティングを最前線で推進していただきます。 ■具体的な業務 ・メーカーや代理店に対するマーケティング戦略の提案及び契約獲得 ・売上チャネルの開拓と売上戦略の策定・推進 ・関連部署と連携し、顧客課題の解決に向けた改善提案 ・顧客課題のヒアリングから効果的なソリューションの提案・実行

【職務内容】 インサイドセールス 顧客に対し、電話やメールを通じてアプローチし、商談の機会を創出致します。 ※テレアポとは違い、ひたすら電話する業務ではありません。 セールス/マーケティング思考が身に付きます！ ▼所属/チーム体制 事業部長4名（30代男性）・マネージャー2名（20代男性） リーダー2名（20代男性）・プロジェクトリーダー4名（20代男性） 適正に応じて以下の2つのいずれかの組織への配属を検討いたします。 SDR業務：新規に問い合わせをしてくる顧客から商談を創出します。 BDR業務：まだ接点がない顧客から商談を創出します。

水処理薬剤の営業（既存顧客中心）を担っていただきます。 ※転勤なし／年間休暇休日126日／残業月20H程度 【業務内容】 同社の水処理薬剤を取り扱う営業として以下の業務をお任せいたします。 ＜具体的には…＞ ・営業活動（殺菌剤や防錆材などの薬品の売買） ・主に採水及び水質管理業務 ・水処理機器の簡易メンテナンス業務 ・現場データ確認 ・採水報告書・点検表へのデータ記入 ※取扱い商材…空調用水処理システム、プール用水処理システム、医療用水処理システム、製造用水処理システムなど 【当社の特徴】 ・人間が生きていく上で絶対に欠かせない「水」を事業テーマにしているため、景気に左右されない安定した成長性があるのが同社の魅力です。 ・同社は、水処理技術におけるスペシャリスト集団です。 　「水を究め、水を活かす」をコンセプトに、専門領域である「水」ひと筋に成長を続けています。 　大型ビルや工場、医療機関、レジャー施設、空港など様々な施設で活かされている同社の水処理テクノロジーは、 　業界内では知られた存在です。 ・年間休日126日、土日祝休みとメリハリを付けながら働ける環境が整っています。 ・宿泊を伴う出張はほとんどなく、自宅から直行直帰でお客様先に移動することができます。 　月平均残業時間20h程度とワークライフバランスを両立できます。 ・既存顧客中心の営業スタイルになるので、飛び込みやテレアポはありません。 【教育制度・組織体制】 ・同社は少数精鋭ゆえに一人ひとりが幅広い業務を経験でき、「水」のスペシャリストとして成長できる環境が整っています。 ・社風はアットホームで、面倒見のいい先輩や上司が大勢いるため安心して働けます。 ・入社後は先輩社員に同行しながら業務を習得いただきます。 　一から丁寧にレクチャーいたしますので、業界未経験の方もご安心ください。業界未経験でご入社された方もいらっしゃいます。 ・離職率も低く長期的な就業が可能な環境が整っています。

■業務内容 営業管理職として国や自治体から発注する公共事業の入札関連営業 ■担当エリア 中四国を中心 ■当社の魅力 ・国や自治体の公共土木建設事業に関わる「水」の建設コンサルタントとして調査、計画から設計業務までを一 貫して行っています。 ・60年超の歴史があり技術力と長年に亘り培った信頼が競争優位性です。

【地域No.1の信頼を武器に——お客様の未来をつくる営業職へ】 門倉テクノ株式会社は、 群馬・北関東エリアでトップクラスの実績を誇る電気工事のプロ集団。 平成の創業以来、「お客様に貢献したい」というまっすぐな想いを大切にし、 公共施設から再生可能エネルギーまで、多彩なプロジェクトを手掛けてきました。 そんな当社の営業職は、単に工事を受注するのではなく、 お客様の課題を引き出し、最適な解決策を提案する“橋渡し役”。 地域で培った信頼と技術力を背景に、自信を持って提案できる環境があります。 2代目社長の誠実で熱い人柄に惹かれ、 同じ志をもつ仲間が集まり、互いに高め合う風土が根付いています。 ただ仕事をこなすのではなく、「誇りを持って挑戦できる」環境がここにあります。 ✨ 地域No.1の実績と安定基盤 ✨ 群馬・北関東エリア中心で生活リズムも大切にできる ✨ 再生可能エネルギーなど最先端の案件にも挑戦できる ✨ 熱い仲間とともに、誇りあるキャリアを築ける 【業務内容】 民間および公共工事の電気工事に関する受注活動を担当します。 具体的には見積もり作成、入札手続き、現地調査を行います。 ゼネコン・サブコンや製造業を中心とした民間企業、官公庁が主な取引先です。 【キャリア】 今回の募集は組織拡大に伴う増員採用で、将来的には管理職を目指せるポジションです。 資格取得支援制度やお祝い金制度が充実しており、スキルアップを積極的に支援します。 定期的な評価制度により、成果を正当に評価し、昇進や昇給に反映します。 あなたの努力と意欲次第で、多様なキャリアパスが開かれています。 【先輩社員の声】 門倉テクノには、さまざまなセクションで活躍するスタッフがいます。 それぞれの社員がどのような想いで仕事に向き合い、 電気設備業という舞台でチャレンジし続けているのか、その一部をご紹介します。 URL：https://www.kadokuratech.co.jp/voice/ 【応募者の皆様へ】 門倉テクノは、仲間を大切にし、一人ひとりの挑戦を後押しする会社です。 「地域に根差した営業がしたい」「信頼関係を築く仕事がしたい」—— そんな想いを持つ方であれば、必ず活躍の場があります。 お客様から直接感謝され、地域に貢献できるやりがいを実感しながら、 営業としてのキャリアを築いていきませんか。

★30代〜50代の未経験入社の方も多数活躍中！ ★地域密着の企業だから、地元で長く働ける ★未経験から新しいキャリアを築ける環境です！ 「九州のモノづくり現場を“人の力”で支えたい」という想いから生まれた当社九州ブロスは、 派遣・請負という仕組みを通じて、製造業を中心に数多くの現場を支えています。 今回募集するのは、営業職または現場責任者として人材活用の中心を担うポジションです。 【仕事内容】 以下いずれかの業務を、あなたの適性に応じてお任せします。 ① 営業・顧客対応 ・製造業を中心とした企業へ訪問し、ニーズのヒアリング ・現場に必要な人材や作業内容を整理し、最適なサービスを提案 ・新規現場の立ち上げや、既存現場のフォロー・調整業務 ・顧客との信頼関係づくり、契約管理　など ※単なる「モノ売り」ではなく、現場の課題に寄り添い、共に解決を目指すスタイルです。 ② 現場の管理・マネジメント ・請負現場の人員管理、シフト調整、業務の効率化提案 ・スタッフの勤怠、労務管理、安全衛生面のチェック ・自社倉庫内（入出庫・仕分け・検品等）における現場リーダー業務 ・スタッフとの面談、教育指導、フォローアップなど ※未経験の方には、現場業務から段階的に習得いただけるようサポートします。 ▼こんな特典あります！▼ ○各種保険あり！ ○有給休暇あり！ ○稼動分前渡OK！急な出費も安心です！ ○交通費支給 ○車・バイク通勤OK！ ○誕生月にクオカードプレゼント！ 【当社での働き方・環境】 ◎働きやすい環境で、あなたらしく輝ける！ 　長期で安定して働きたい方にぴったりの職場です！ 　平日のみ週4日以上でOKなので、プライベートの時間も大切にできます。 　もちろん、土日はお休み！ 朝から日勤のみの勤務なので、生活リズムも整えやすいです。 ◎嬉しい待遇とサポート体制 　頑張りはしっかり評価！昇給ありで、モチベーションを高く保てます。 　交通費も支給されるので、通勤費の心配もいりません。 　さらに、スキルアップを応援する資格取得支援制度も充実しています。 ◎未経験でも安心！ブランクがあっても大丈夫！ 　「新しいことに挑戦したいけど、経験がないから不安…」そんな方もご安心ください！ 　未経験・初心者の方も大歓迎です。 　子育てなどでブランクがある方も、安心して復帰できる体制を整えています。 　主婦・主夫の方も歓迎しており、50代・60代の方も多数活躍中です。 ◎働きやすさ抜群の職場環境 　「一人で応募するのは心細い…」という方も大丈夫！ 　友達との応募もOKなので、一緒にスタートできます。 　急な出費でお金が足りない時も安心の前借り制度もあります。 　大型連休も取得可能なので、旅行や趣味の時間も満喫できます！

【1級建築施工管理技士が活躍できる、現場の最前線へ】 建築・土木の現場は、ただの仕事ではなく、目に見える成果を創り出す舞台です。 あなたが管理する一つひとつの現場は、人々の暮らしや街の未来を支える重要な場所となります。 現場では、安全と品質を最優先に、チームと共に計画を実行し、課題を解決する力が求められます。 1級建築施工管理技士として培った知識と経験を活かし、 施工計画の管理や工程調整、現場指導まで幅広く携わることが可能です。 【業務内容】 建築土木工事の現場管理業務、打ち合わせ業務、各種事務作業などを行います。 ＜具体的には…＞ ◉現場管理業務 　工事現場の安全管理・品質管理・工程管理を行い、計画通りに工事が進むように指導・調整します。 　職人や協力会社とのコミュニケーションを通じて、現場運営の中心的役割を担います。 ◉打ち合わせ業務 　社内チームや顧客、官公庁、協力会社との打ち合わせを実施し、施工計画の調整や進捗確認を行います。 　関係者との連携を通じて、円滑なプロジェクト進行と信頼関係の構築が可能です。 ◉書類作成・事務業務 　見積書、請求書、発注書の作成、官公庁への提出書類の作成などを担当します。 　正確な書類作成を通じて、法令遵守や事務処理能力を磨くことができます。 ※車での移動が必要な場合はレンタカーを使用します。 形になる喜びを実感しながら、街づくりに直接関わり、チームと共に成長できる―― そんな現場で、次のステップを踏み出しませんか。

仕事内容 【職務概要】 建築プロジェクトにおける人材ニーズを把握し、 派遣人材の提案および円滑な運用をサポートします。 ※主な取扱い職種：施工管理職、CAD事務職 ＜具体的な業務内容＞ ◆クライアント（ゼネコン、サブコン、設備会社等）への提案 技術や人材不足などの問題を抱える企業ニーズを把握し、 多種多様な経験・スキルを持った当社エンジニア人材の派遣導入を提案します。 ◆既存顧客向けのルート営業中心 新規営業はほぼなし！ ◆受注後の顧客管理、技術社員の就業マネジメント 現場で働く技術者からの要望や不満などを定期的に聞き、 気持ちよく働ける環境をサポートします。約20～30名の社員を担当して頂きます。 ＜入社後研修＞ 入社後は実際の業務を想定したロールプレイングまで行います。 しっかりとしたサポート体制があるため安心して業務に集中できます。 同社には半期に1度MVPの表彰があり、実績をしっかり評価頂ける場所も設けてます。

【四国工場の立ち上げメンバー募集！／転勤無／土日祝休み＆年休120日でワークライフバランスも整う！／家族手当や住宅手当など福利厚生も充実◎】 ■業務概要： 業界トップクラスの橋梁メーカーの当社四国工場にて、営業職を募集します。 将来的には土木施工管理技士の資格取得を目指していただきます。 ■業務内容： 国交省や都道府県・市町村など官公庁への訪問による営業活動に従事いただきます。 四国工場（徳島県鳴門市）での採用となり転勤はありませんが、四国内、中国地方等近隣への出張はあります。 ■具体的には： ・ニーズ確認や予算状況の確認、担当部局への提案 ・受注に向けた社内外の調整・積算・見積書作成と提出・発注前の特記仕様書などの作成 ・入札手続き、積算書作成、契約書対応 ・受注後のクライアントとの打ち合わせ・進捗管理・納品までのサポート ■当社について： 矢田工業株式会社は、福島県郡山市に本社を置く鋼橋梁メーカーです。 1949年の創業以来70年以上にわたり、 橋梁や水門、水管橋、鉄塔、鉄骨などの鋼構造物の設計、製作、現場施工を手掛けています。 当社は「いい橋をつくる」をモットーに、 これまでに2,600橋以上の施工実績を持ち、地域社会の発展に貢献しています。 また、国内だけでなく、ベトナムに現地法人「YADA ASIA BRIDGE CONSTRUCTION」を設立し、 海外展開も積極的に行っています。 西日本エリアの営業強化のための新拠点として鳴門市に四国工場を開設し、新工場の本格稼働を進めております。

◤◢◤JoBinsとは◢◤◢ ◤なぜやるか◢ 目指すVision『Chance for All』 ──どんな環境に生まれても挑戦できる社会──の実現を志しています。 年間で1億人の採用決定を生み出し、世界一の就転職プラットフォームを目指しています。 JoBinsは、国内だけでなく、国境を越えた「機会の不平等」と「情報の非対称性」という巨大な課題を、 テクノロジーの力で解決するために事業を推進します。 国籍や居住地に関わらず、すべての人がその能力を最大限に発揮できる機会を得られる。 JoBinsの挑戦は、世界中の人々に機会を創出する、必要不可含なのです。 ◤何をやるか◢ 人材紹介エージェントと採用企業と候補者をつなぐ、 ジョブエージェントネットワークプラットフォーム「JoBins」の開発・運営を行っております。 ◤どうやるか◢ 人材紹介エージェントはJoBins上で全国の求人票を検索・推薦でき、 採用企業は複数のエージェントから候補者を集められる。 候補者はAIやエージェントにより、自分に合った求人に見つけることができる。 採用市場に存在する各プレイヤーにとっての、「行動変容」を起こしています。 ◤◢◤ 具体的な仕事内容 ◢◤◢ ◉フィールドセールス（FS）： 顧客への商談〜契約獲得までを実施。 それぞれの顧客に対し課題解決を提案するソリューション営業行う。 ＜詳細＞ ・平均商談社数：約10社/月（みなさんの先輩、新卒1〜2年目の平均でも左記受注率を達成しています） ・平均受注率：約30% ◉カスタマーサクセス（CS）： 契約後の企業に対して、事業成長に繋げるためのコンサルティングを実施。 ＜詳細＞ ・平均担当顧客社数：約30社/名

個人営業職​【ケーブルテレビの営業】 【仕事内容】 対象エリアにお住まいのお客様にケーブルテレビ商品（番組やインターネット、電気、サブスクなど複合商材）の ご提案をし、加入促進営業を行います。 【魅力・ポイント】 ・大手企業の研修を受講できます。→未経験からプロ営業マンへ ・未経験からトップ営業マンを多数輩出→取引継続は企業からの信頼の証 ・業務遂行→自身の行動管理や目標管理、業務遂行能力が身に着く ・実績が給与に反映→実力次第で年収アップが可能 ※パートナー企業へ出向して勤務する【常用型派遣】のお仕事です。

お任せするのは企業さまへの人材提案やスタッフの管理です。 ◇商談対応（オンライン・対面） ◇当社サービスの提案・提供 ◇テレアポ・新規開拓営業（状況と需要のヒアリング等） ◇日程調整 スケジュール管理 ◇求職者に対するアフターフォロー ◇契約の更新・提案 ◇電話対応 ◇事務作業（契約書作成・企画提案書類作成・打ち合わせ書類作成） ※入社から一人立ちまで当社営業担当が 　マンツーマンフォローいたします！ 　 ノルマは、ありませんが インセンティブはあるので 頑張りは、しっかりと評価いたします！！！ 土日祝休みの完全週休2日制で、年間休日は125日あります。 今年は９連休が３回！ お休みが充実しているので、プライベートや家庭を大切にしながら働けます。

■担当業務： 商品やサービスに関するお問い合わせのあった女性のお客様に当社サロンにご来店頂きご提案をして頂きます。 一部ご来店ができないお客様は訪問での対応を行います。お客様の髪のお悩みを丁寧にカウンセリングし最適なプランをご提案して頂きます。※レディース向けカウンセリングは、平日に実施することが多いため、土日にお休みを取得することもあります。 ■仕事の流れ： テレビCMなどをご覧になり問い合わせを頂いたお客様とアポイントを設定し、直接お会いしてカウンセリングして頂きます。 ヘアスタイルや髪の悩みを丁寧にヒアリングしながら、お客様の要望に沿った商品をサンプルを用い実際にご提案して頂きます。 商品が完成した後はサロンに再度お越し頂き、納品していきます。その際にイメージ通りかどうかなどの最終チェックまで行います。ウィッグを始めとする各種サービスは、毛髪の悩みはもちろん、ファッションとしてのニーズも強く、色々な角度からお客様の笑顔・満足の創出に関われる非常にやりがいのある仕事です。 ■研修について： 1か月を研修期間（東京本社もしくは大阪にて実施/宿泊は会社手配）とし、商品や毛髪についての知識と販売・営業についての研修を行います。先輩社員との営業同行や、OJTを通じ、一人前の営業社員としての育成を行わせて頂きます。 ＜環境について＞ ■男女比｜男性40%：60％女性 ■平均年齢｜42.5歳 ■有休取得日数｜11.3日／年 ■育休取得率｜女性100% ■平均残業時間｜11.8時間／月