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【地域の未来を設計する総合技術者として活躍】 あなたの技術で徳島の安全・安心を創造しませんか？ エスシー企画株式会社は、地域に密着した建設コンサルタント企業として、 四国・徳島県の社会基盤整備に貢献してきました。 近年の国土強靱化政策により事業拡大中で、新たな技術者仲間を求めています。 １，橋梁計画・設計、橋梁補修・補強設計、橋梁点検調査 ２，道路計画・設計、道路構造物設計、道路構造物点検調査 ３，河川・砂防施設計画設計、河川砂防施設点検調査 ４，港湾施設計画設計、港湾施設点検調査、港湾施設長寿命化計画策定 ５，下水管渠設計、下水管渠補修設計 ＊外出については社用車使用 🏡 徳島移住をお考えの方へ〜充実の支援制度〜 💰 移住支援金制度 東京圏からの移住: 最大100万円の支援金 大阪圏からの移住: 最大50万円の支援金 子育て世帯: 18歳未満1人につき最大100万円加算 👶 子育て世帯向け特別支援 徳島移住促進支援金: 未就学児がいる世帯に10万円 定住応援金: 2年継続居住でさらに10万円 🏠 住まいのサポート 「充実の」家賃補助、扶養手当 🌱 徳島の魅力 自然豊かな環境で子育てに最適 大都市圏と比較して生活コストが低い 四国の交通要衝で関西圏へのアクセス良好 温暖な気候と豊かな食材に恵まれた土地 【事業内容】 建設コンサルタント業 【会社の特徴】 当社は、社会資本整備に関わる建設業として、高品質かつ経済的な社会資本整備を提供することにより、地域社会と会社の発展を目指している。

〇鉄筋コンクリート（RC造）のマンションおよび木造住宅（大阪のみ）の施工管理業務を担当していただきます。 具体的には下記の業務を担当していただきます。 RC造の場合、3～4名のチーム制で1棟を管理し、徐々に規模の大きな建築にチャレンジが可能です（20代で現場所長への昇進実績あり！） ＜基本的な仕事のながれ＞ ①営業担当者、設計担当者との打ち合わせ ②図面、資材の準備、職人のアサインなど ③現場の工程、原価、品質、安全などの管理業務 ④竣工（完成）・引き渡し ※積算やアフターサービスは専門部署が担当するため、施工管理業務に集中できる環境です。

◆構造設計職／時短・在宅OK／地元密着の安定企業◆ 「もっと自分の裁量で設計に関わりたい」 「経験を活かしながら、家庭とのバランスも大切にしたい」 その気持ちに応えられる環境が、ここにはあります。 伊藤建築設計事務所は創業69年。 公共施設から商業施設、住宅、工場まで幅広い建築を手がけてきた、地域トップクラスの設計事務所です。 これまで培ってきた経験を活かしながら、無理なく、長く、地域に貢献できる設計を手がけてみませんか？ 【仕事内容】 意匠・設備・電気と連携しながら、安心・安全な建築物の実現に欠かせない構造設計業務を担っていただきます。 松本市を中心とした長野県内で、公共施設や病院、学校、住宅などの幅広い建物を扱っています。 ▼主な業務内容 ⚪︎建築物の構造設計（RC造・S造・W造など） ⚪︎基本設計・実施設計段階での構造計画・構造解析 ⚪︎各種構造図面（基礎・軸組・伏図など）の作成 ⚪︎設計意図・構造仕様の説明や調整（意匠・設備チーム、施主、施工会社等との打ち合わせ） ⚪︎建築基準法・関連法令に基づく構造チェック・安全性検討 ⚪︎工事中の現場確認、構造部分の設計監理業務　など ▼対象案件 ⚪︎公共施設（市庁舎・文化施設・学校など） ⚪︎医療・福祉施設（病院・高齢者施設など） ⚪︎商業施設・工場・住宅・リノベーション　など ※主に松本市・安曇野市・塩尻市を中心とした長野県内。一部県外案件あり。 ▼特徴 ⚪︎工期は数ヶ月〜1年ほどの中長期プロジェクトが中心 ⚪︎BIMやCADを活用した設計業務の効率化を推進 ⚪︎一つの案件に対してチームで取り組む体制が確立されており、専門知識を活かしながら協働できます。 【働き方について】 伊藤建築設計事務所では、時短勤務や在宅ワーク、急な早退・お休みへの対応など、 ライフスタイルに寄り添った柔軟な働き方が可能です。 職場には、同じように子育てをしながら働く社員も多く、 お互いにサポートし合える温かな雰囲気が根づいています。 また、社内には各分野の専門家が在籍しており、ブランクのある方や経験が浅い方でも、 一人で抱え込まず安心して業務に取り組むことができます。 【当社について】 伊藤建築設計事務所は、松本市を中心に、 安曇野・塩尻など長野県内で数多くの建築設計を担ってきた、地域密着型の設計事務所です。 設計対象は、公共施設や医療福祉施設、商業施設、工場、住宅、リノベーションなど多岐にわたります。 地域トップクラスの実績と信頼を誇り、公共案件や地元の大型プロジェクトにも多数関わっています。 社内には意匠・構造・設備など各分野の専門技術者がそろい、 チームで協力しながら取り組める環境が整っています。 BIMの導入にも積極的で、効率的かつ質の高い設計を追求しています。 長野のまちと人の暮らしに寄り添い、安心して長く使われる建物をつくる。 それが、私たちが大切にしている設計のあり方です。

＊温かみのある、当社のHPをぜひ覗いてみてください＊ https://www.takayama-kensetsu.net/ ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー■ 創業51年の宮崎県西諸県郡高原町にて、 住宅の建設、リフォーム事業・土木事業などを展開する総合建設会社である当社。 こちらの求人は、土木施工管理ポジションの募集です。 ■職務詳細： 土木現場においての作業指揮及び施工管理業務全般、その他付随する業務をお任せいたします。 写真整理や書類作成などはアシスタントとの協業体制を導入しており、 積算業務は別担当がおりますので、施工管理業務に専念していただける環境です。 ※主な現場は小林市・えびの市・西諸地区となります。現場へは直行直帰可能です。 ※詳細は面接時に説明致します。　 ■公共工事なので1現場が終わるまで担当 →3000万〜8000万程の案件に携わります。 期間の目安は5〜6ヶ月間。長くて8〜10ヶ月間程度。 ■無理なく働ける残業は少なめ 月平均8時間。ほとんどが定時退社。 1工事につき2,3日残業する程度なので、メリハリつけて働ける環境が整ってます。 ■当社の特徴： ・高原病院や高原町立高原中学校など地域に根付いた施設の施工に携わることができます。 ・職務に関する資格補助制度があり、1級施工管理資格を目指す方サポートいたします。 ・現在土木施工管理業務担当者は4名在籍しています。 ・当社は建築工事（公共・民間RC造・S造・木造など全ての構造建築物の新築、改修、耐震補強、解体工事）、 土木工事（公共・民間の土木工事、橋梁工事、舗装工事）を行っています。 ・安定した経営基盤で銀行、取引先、地元行政からの経営的信頼も高い企業です。 健全な経営を行ってきたことで、長期負債がなく、 住宅事業としてイシンホーム住宅研究会FCに「イシンホーム　にしもろ店」として加盟しています。

◆・◆・◆・◆・◆仕事にも私生活にも“やりがいと生きがい”を◆・◆・◆・◆・◆ 今回募集するのは土木設計職です。 当社は50年以上に渡り、地域インフラを支えてきました。 キャリアをさらに伸ばしたい方、RCCMの資格を活かしたい方、 社会貢献性の高い仕事がしたい方に最適な環境です。 【仕事内容】 設計図面の作成や、公共事業の計画書の作成、建造物の定期的なメンテナンスや 修繕業務の立案などの管理業務も行います。 ＜主な業務内容＞ ・橋梁補修設計 　点検車を使い隅々まで安全性、耐久性を確認し損傷個所の原因究明と対策などを講じます。 ・学校門設計 　利便性だけでなく環境に配慮したまちづくりの一環として行います。 ・道路設計 　交通の安全性、円滑性、環境への影響を考慮し設計します。 ・トンネル点検 　目視や打音で損傷個所など異常が無いか調査を行います。 ・護岸設計 　河川の氾濫を防ぎ、地震などの二次災害を起こさないよう計算し設計します。 ＜案件の特徴＞ ・受注の約9割が官公庁案件（国土交通省・佐賀県・市町村等） ・業務規模は数百万円〜数千万円規模のプロジェクトまで幅広く、 　40代の技術者には“主担当”や“管理技術者”としての活躍を期待します。 【キャリアアップ・働き方】 経験豊富な40代の方には業務全体を見渡せるポジションを想定しており、 単なる作業者ではなく 「設計の中核を担う技術者」「対外折衝ができる管理技術者」としての活躍を期待しています。 また、佐賀県内の地域密着型案件が多いため、原則転勤はなく、地域に根ざした働き方が可能です。 【表彰実績】 令和2年度：九州地方整備局国土交通行政功労表彰 令和2年度：国土交通行政功労事務所長表彰、優秀技術者 土木（河川）部門 令和3年度：国土交通省九州地方整備局表彰、優秀施工業者 土木（河川）部門 令和4年度：国土交通行政功労事務所長表彰（業務部門） 令和6年度：九州地方整備局国土交通行政功労表彰 【当社について】 九州技術開発は地域の人々の安全で豊かなくらしを守るため日々努力し研鑚し続けます。 私たちが暮らす環境には、 道路、橋、鉄道、電気、ガス、水道などの生活基盤となる施設・設備が必要不可欠であると同時に、 自然環境と共存していかなければなりません。 しかし近年、気候変動により予期できない豪雨が発生し、 道路や斜面の崩壊、河川の氾濫など生活環境を脅かすほどの自然災害が増えてきました。 インフラ整備によって利便性が向上するだけでなく、災害などによる被害を最小限に抑えるため、 山地や河川の補強、道路の補修など、私たちが豊かに生活を送るうえで必要不可欠なものです。 九州技術開発は人々の安心安全な生活を守るため、 確かな技術と豊富な知識を基に日々の業務に邁進していきます。

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あなたの経験が、次の世代に残る“社会インフラ”をつくる。 技術士として、設計の最上流を担う立場でキャリアの集大成を。 「もっと技術で貢献したい」「経験を活かせる最後の場所を探している」── そんな想いに応えられるフィールドが、中部復建にはあります。 私たちは創業79年の建設コンサルタント。 国交省や地方自治体など官公庁からの依頼が9割を占め、橋梁や道路、鉄道、河川など “人々の暮らしを支えるインフラ”の整備・維持を技術で支えてきました。 今回あなたにお任せしたいのは、構造物や道路、上下水道などの設計業務の中核。 高度な知見や判断力が求められる場面が多く、キャリアの重みが真に活きる仕事です。 【業務内容】 官公庁を主な顧客にした建設コンサルタント業における設計業務をお任せします。 【具体的には】 橋梁の設計や点検、鉄道構造物の設計、道路の設計、地下鉄構造物の設計、 上水道・下水道の設計、河川堤防の設計など様々です。 ※配属は本社勤務となります（豊田・豊橋・一宮・岐阜・東農・三重にも支店・営業所あり） ＜構造物関連（橋梁・トンネル・鉄道など）＞ ・橋梁の計画・設計 ・既設橋梁の補修・補強設計 ・トンネルや橋梁などの点検業務 ・鉄道関連の高架構造物設計 ＜道路・河川・上下水道関連＞ ・道路の予備設計・詳細設計 ・平面交差点の詳細設計 ・擁壁の予備・詳細設計 ・河川堤防・護岸の詳細設計 ・河川協議への対応 ・積算資料の作成 【部署について】 設計部門は以下の2チームで構成されています。 ■ 構造物グループ：橋梁・トンネル・上下水道・鉄道などの構造物設計 ■ 道路・河川グループ：道路、河川護岸などの設計 主な取引先は、国土交通省、愛知県、名古屋市などの官公庁となります。 民間では名古屋鉄道や中部電力からの依頼も受けています。 【社風・環境について】 ■ 働きやすさを大切にした職場づくり 社員一人ひとりが安心して長く働けるように、 働きやすい制度や風土の整備に力を入れています。 ・年間休日125日（2024年実績） ・完全週休2日制 ・夏季休暇3日＋メモリアル休暇（特別休暇）あり ・毎週水曜日はノー残業デー ・転勤なし・地元密着で働ける ・平均勤続年数17年と長く続ける社員が多数 生活とのバランスを大切にしながら、技術者としてキャリアを築ける環境です。 ■ 社員の声を活かす“風通しの良さ” 現場の意見をしっかり経営に届けられるよう、 若手社員を中心とした社内プロジェクトを立ち上げています。 ・「会社の未来を考える会」を社内で発足  30代以下の社員が主体となって改善提案を行い、 制度や風土のブラッシュアップを実現しました！ 上下関係にとらわれず、意見や提案がしやすいオープンな雰囲気も当社の魅力です。 ■ 技術者の成長をしっかり支援 専門性の高い業務に対応できるよう、スキルアップのための投資を惜しみません。 ・講習会・勉強会の実施 ・資格取得支援制度あり ・経験を積みながら、上流工程の知識やマネジメント力も習得可能 「技術を磨き続けたい」「キャリアを積みたい」そんな想いをしっかり応援します。 【中部復建の特徴】 中部復建は、社会インフラを支える建設コンサルタントの先駆け的存在として、 東海エリアを中心に事業を展開しています。 ■ 創業79年の老舗企業 　┗戦後の国土復興を担うために設立された「復興建設技術協会」をルーツに持ち、 　　長年にわたり社会貢献を続けてきました。 ■ 官公庁案件が9割 　┗国や地方自治体からの依頼が中心。 　　景気の影響を受けにくく、安定した経営基盤があります。 ■ 社会資本整備の“最上流”から関われる 　┗調査・測量・設計・補償といった、 　　インフラ整備における重要な初期フェーズを一貫して担当しています。 ■ 道路・橋梁・鉄道の設計に強み 　┗とくに鉄道関連の設計は高い専門性が求められる分野。 　　技術者が少ないこともあり、当社の中核技術として注力しています。 【応募者の皆様へ】 設計は「形」に残り、人々の暮らしに直接つながる仕事です。 だからこそ、経験を重ねた技術者にしかできない価値があります。 社会を支える一員として、共に次のインフラを設計しませんか？

【募集職種・仕事内容】 ■職種 2級土木施工管理技術者 ■具体的な業務 秋田県内の土木、舗装、解体工事現場における土木施工管理業務を担当していただきます。 ・施工計画の立案・工程管理 各工事現場の進捗を管理し、計画通りに施工を進めます。 ・品質・安全・原価管理 安全第一で作業を進めながら、施工品質やコスト管理も担当します。 ・現場監督業務 施工管理だけでなく、設計・測量・積算など幅広い業務に携わります。 【働く環境・制度】 ユナイテッド計画では、社員一人ひとりが生活を大切にしながら意欲的に働ける環境づくりに力を入れています。 働きやすい職場づくりや福利厚生、キャリアアップ支援や資格取得制度など、社員の能力を最大限引き出せる制度が整っています。 ■新オフィス 2021年5月、ユナイテッド計画は本社を潟上市から秋田市に移転しました。新社屋はリサイクリングワーフ秋田事務所や関連会社ユナイテッドリニューアブルエナジー株式会社の近くに位置しており、今後の事業拡大に向けて機能を集約しています。 オフィス内は、各部署が連携しやすいオープンスペースを多く設け、ゆったりとした環境で効率的に業務を進められるよう配慮されています。大会議室は最大100人が収容可能で、全社規模の会議や式典に活用。その他、中会議室・小会議室も5室あり、チーム別の打ち合わせや軽いミーティングにも対応しています。 事務室は開放感があり、ラウンドテーブルやスタンディングテーブルも完備。個々のワークスペースにはL字型デスクとパーテーションを設置しており、集中して業務に取り組むことができます。 また、社員がリフレッシュできるカフェテリアや、落ち着いた雰囲気のエントランス、晴れた日には鳥海山を望める屋上など、快適なオフィス環境を整えています。 ■教育・研修制度 入社時の新入社員教育、職種別研修、ビジネススキル研修でスキル向上をサポート ■自己啓発支援 業務に資する資格取得費用を会社が負担 ■メンター制度 知識豊富な先輩社員が業務や社会人生活の相談に対応 ■キャリアコンサルティング制度 上司との面談（4～5月）でキャリアや業務の相談・情報共有 ■社内検定・外部資格 外部機関を活用した検定や資格取得を推進 【会社概要】 当社は、国内の多くの地域で進む人口減少という課題の中、特に秋田県での地域活性化に取り組んでいます。 2040年以降、秋田県の人口は60万人台になると推計されており、国や県の施策だけでなく、民間企業の発展が地域を支えることが重要と考えています。 事業の見直しや他社との協業を通じて企業価値を高め、地方を支える企業として成長を目指しています。若い世代が地域で活躍できる職種を増やし、経済の縮小を食い止める取り組みを進めています。 【事業内容】 ユナイテッド計画では、建設・解体工事業、産業廃棄物処理・処分業、バイオマス火力発電など、幅広い事業を展開しています。 一見、異なる業種に見えるかもしれませんが、すべてが 環境・新エネルギーのインフラストラクチャーとして一つの流れでつながっています。 当社は、SDGsの開発目標を掲げ、環境にやさしく持続可能な社会・地域づくりを目指しています。 革新性に富んだ技術とビジネスモデルを活かし、社会に貢献できるインフラ構築に力を入れています。 【当社からのメッセージ】 環境産業を柱とする私たちには、地域社会に貢献して、持続可能なよりよい未来を創るという大きな夢があります。企業のさらなる発展に向けて、また、従業員それぞれの目標の達成に向けて、ベストを目指し前進を続けています。 私たちの取り組みに興味を持って、同じ夢を共有できる仲間となっていただける方のご応募をお待ちしています。

ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 弊社にて入社後、当社の社長が代表を務める以下の企業への出向となります。 【出向先企業名】奈和建設株式会社 【事業内容】土木・建築　総合請負業 【業務内容】建築施工管理業務（山陽レジンでの採用後、建築施工管理業務に携わっていただきます。） 【所在地】 　〒648-0037　和歌山県橋本市賢堂1114-1 　アクセス：ＪＲ和歌山線・南海高野線「橋本」駅 　駅から勤務地までの交通手段：徒歩　15分 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ■仕事内容 設計から施工まで一貫して行える強みを持つ中で、お客様のニーズに寄り添いながら、社内の連携を図り、完成までの提案をすることができます。 総合建設業における建築設計部門は、建物の企画立案から基本設計、実施設計、施工図作成までを一貫して行い、 美観・機能・安全性・経済性を総合的に実現します。 完成後の維持管理計画や改修提案も行い、建物の長寿命化を支えます。 これらの業務を通じて、安全で魅力的な空間を創造します。 ＊和歌山県（橋本市）・奈良方面（五條市など）の現場を中止に、地域社会の発展に貢献する信頼の事業を展開しています。 ｟具体的な業務｠ 顧客の要望や敷地条件、法規制を踏まえて意匠設計を行い、構造や設備との調整を図ります。 耐震性・耐久性・省エネ性能を考慮した設計を行い、環境負荷低減や快適性向上も追求します。 施工段階では現場との連携を密にし、図面通りの品質確保や設計変更への対応を行います。 ■はたらき方 ◎転勤なし ◎出張9割なし！ ◎残業30時間程度 ◎直行直帰可能 ◎土日休み／大型連休あり ※官公庁案件など ＼業界の将来性／ 高度経済成長期(50年前)に急激に建てた構造物は劣化が進んでおります。 必ず構造物は劣化するため、今後も需要が増え続けると予想されております。 インフラという事もあり、業界的に非常に安定しております

あなたの技術が、街に、未来に「形」として残る。 ── 経験の重みを、次世代インフラに刻むキャリアへ。 「そろそろ最後の転職を考えている」 「これまで培った知識や判断力を、本当に必要とされる場面で活かしたい」 そんな想いを抱くあなたにこそ、中部復建のフィールドはふさわしい場所です。 当社は、創業79年の建設コンサルタント。 国や自治体など官公庁からの依頼を9割以上占め、橋梁・道路・鉄道・河川など、 “まちの根幹を支える社会インフラ”の整備・維持管理に携わってきました。 計画・設計の最上流から関わり、技術士としての知見を最大限に発揮できます。 実務を通じて若手の技術継承にも携われるなど、 キャリアの集大成としてふさわしい環境があります。 【業務内容】 官公庁を主な顧客にした建設コンサルタント業における設計業務をお任せします。 【具体的には】 橋梁の設計や点検、鉄道構造物の設計、道路の設計、地下鉄構造物の設計、 上水道・下水道の設計、河川堤防の設計など様々です。 ※配属は本社勤務となります（豊田・豊橋・一宮・岐阜・東農・三重にも支店・営業所あり） ＜構造物関連（橋梁・トンネル・鉄道など）＞ ・橋梁の計画・設計 ・既設橋梁の補修・補強設計 ・トンネルや橋梁などの点検業務 ・鉄道関連の高架構造物設計 ＜道路・河川・上下水道関連＞ ・道路の予備設計・詳細設計 ・平面交差点の詳細設計 ・擁壁の予備・詳細設計 ・河川堤防・護岸の詳細設計 ・河川協議への対応 ・積算資料の作成 【部署について】 設計部門は以下の2チームで構成されています。 ■ 構造物グループ：橋梁・トンネル・上下水道・鉄道などの構造物設計 ■ 道路・河川グループ：道路、河川護岸などの設計 主な取引先は、国土交通省、愛知県、名古屋市などの官公庁となります。 民間では名古屋鉄道や中部電力からの依頼も受けています。 【社風・環境について】 ■ 働きやすさを大切にした職場づくり 社員一人ひとりが安心して長く働けるように、 働きやすい制度や風土の整備に力を入れています。 ・年間休日125日（2024年実績） ・完全週休2日制 ・夏季休暇3日＋メモリアル休暇（特別休暇）あり ・毎週水曜日はノー残業デー ・転勤なし・地元密着で働ける ・平均勤続年数17年と長く続ける社員が多数 生活とのバランスを大切にしながら、技術者としてキャリアを築ける環境です。 ■ 社員の声を活かす“風通しの良さ” 現場の意見をしっかり経営に届けられるよう、 若手社員を中心とした社内プロジェクトを立ち上げています。 ・「会社の未来を考える会」を社内で発足  30代以下の社員が主体となって改善提案を行い、 制度や風土のブラッシュアップを実現しました！ 上下関係にとらわれず、意見や提案がしやすいオープンな雰囲気も当社の魅力です。 ■ 技術者の成長をしっかり支援 専門性の高い業務に対応できるよう、スキルアップのための投資を惜しみません。 ・講習会・勉強会の実施 ・資格取得支援制度あり ・経験を積みながら、上流工程の知識やマネジメント力も習得可能 「技術を磨き続けたい」「キャリアを積みたい」そんな想いをしっかり応援します。 【中部復建の特徴】 中部復建は、社会インフラを支える建設コンサルタントの先駆け的存在として、 東海エリアを中心に事業を展開しています。 ■ 創業79年の老舗企業 　┗戦後の国土復興を担うために設立された「復興建設技術協会」をルーツに持ち、 　　長年にわたり社会貢献を続けてきました。 ■ 官公庁案件が9割 　┗国や地方自治体からの依頼が中心。 　　景気の影響を受けにくく、安定した経営基盤があります。 ■ 社会資本整備の“最上流”から関われる 　┗調査・測量・設計・補償といった、 　　インフラ整備における重要な初期フェーズを一貫して担当しています。 ■ 道路・橋梁・鉄道の設計に強み 　┗とくに鉄道関連の設計は高い専門性が求められる分野。 　　技術者が少ないこともあり、当社の中核技術として注力しています。 【応募者の皆様へ】 設計の仕事は、目に見える“形”として、社会に長く残る。 それは、地図に刻まれ、未来の世代が使い続けていく“モノ”でもあります。 あなたの経験が、次の社会インフラの土台になります。 ともに、技術で未来を築いていきませんか？

シーイーテックは、伊藤忠商事、名古屋鉄道グループの建設会社です。 建築、電気、空調、衛生など全ての工種の企画提案、設計から施工、保守までの全ての業務を行っています。 主に、伊藤忠商事、名古屋鉄道、いすゞ自動車、ヤナセ、日産大阪販売の一流企業と取引しています。 ーーーーーーー　当社の強み　ーーーーーーー ①『確かな技術力』 × 『高い与信力』 私たちシーイーテックは、与信力の高さと確かな技術力を強みに、さまざまな実績を積み重ねてきました。 グループ企業からの信頼も厚く、安定した受注と成長を続けています。 ｟主な実績例｠ ・駅舎・駅施設・病院・百貨店など、高度な技術を求められる建物・施設の設計・施工 ・自動車販売会社の全国約430拠点を一元管理し、計画的な更新工事を実施 ②『建設コンサルティング』のプロ集団 当社には、建築・電気・空調・衛生・施設点検など各分野の有資格者が在籍。 調査・計画から施工・アフターケアまで、一貫して担うことができます。 建物に求められる機能や課題に対して、プロの視点で“納得のいく提案”を行えるのが私たちの強みです。 ｟具体的には｠ ・調査・企画・プレゼン・受注・施工・保守までトータル対応 ・技術者がお客様の立場に立ち、最適なプランを提案 ③""" 社員ファースト"""の働きやすさ 売上は右肩上がり。その成果を社員にしっかり還元しています。 ・20％弱の賃上げを実現（実績） ・年間休日実質132日（年間休日122日＋有給取得平均10日） ・技術職の月平均残業時間：2年連続20.5時間 ◉なぜ残業が少ないのか？ →毎月、支店長・役員以上が参加する全社会議で各支店の残業時間を可視化・共有。 案件調整を行い、過度な負担がかからない体制を構築しています。 ＜＜＜詳しくは、当社HPをご覧ください＞＞＞ https://cetech.ce-kk.co.jp/ ※採用サイトは2025年秋にリニューアル予定をしております。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 【業務内容】 　元請として建築・電気・空調衛生工事の施工管理職として、以下の業務を担っていただきます。 ・調査、診断、提案 ・設計 ・積算 ・施工管理 ・社外折衝 業務は、1日、2日程度から数ケ月にわたる工期の改修、更新工事を行っています。 また、全国拠点の計画更新業務の場合は毎年、単年度計画書の作成、現地調査、設計、積算、施工を行います。 各事業本部の仲間たちと一体となって取り組んでいます。 【働き方・労働環境】 　全社を挙げて働き方改革に取り組んでおり、技術社員の時間外労働時間は、平均30時間程度。 　休日出勤をした際は、振替休日を推奨しています。 　事務所内には、リフレッシュルーム、ワークラウンジを設置し、職場環境の改善を行っています。 　また、各種資格支援、技術者教育、マネジメント教育などのキャリアサポート支援も行っており、 　社員の技術力やマネジメント力の向上に力を入れています。 【主な対象建物・施設】 ■名古屋鉄道グループ 　(駅舎、駅ビル、オフィスビル、ホテル、病院、 　百貨店、商業施設、レジャー施設など) ■伊藤忠商事グループ 　(オフィスビル、物流センターなど) ■いすゞ自動車販売、ヤナセ、日産大阪販売の販売拠点、整備工場

＼地域密着×安定経営×働きやすさ◎／ 地域密着で働きやすい環境！年収700万円以上も可能！経験が活きるフィールド！ ✅ 昇給・賞与は年2回！頑張りをしっかり評価！ ✅ 月給35万円～の高水準スタート！ 💼 業務内容 このポジションでは、確かな技術と経験を活かして、 地域の街づくりを支える建築施工管理業務を担当していただきます。 建築工事は「住まいや施設をつくるだけでなく、 安心・安全で快適な生活環境をつくること」。 地域の皆さまの暮らしを支える大切な役割を担います。 🏗 具体的な仕事内容 ・建築工事の現場管理業務 ・工程・品質・安全・予算の管理 ・協力業者との打ち合わせ・指示出し ・工事書類の作成・提出 ・その他、付随業務 👉 対応工事は、民間案件が全体の約9割を占め、 公共案件は全体の約4割で、 　 そのうち非住宅分野（RC造・S造）が約7〜8割を占めます。 📊 担当案件・業務イメージ 規模｜担当数｜金額目安｜工期目安 大規模｜1人1件｜1億円〜2億円｜約1年間程度 中規模｜1人1件（最多）｜5,000万円前後｜半年〜10ヶ月 小規模｜1人1件｜2,000万円〜5,000万円｜半年以内 👉 同時並行数：案件の規模によっては2～3件同時進行することもあり！ 👉 現場訪問：規模にかかわらず原則毎日訪問し、進捗をチェック！ 👉 チーム体制：チーム制ではなく、現場管理人＋技術者で現場を担当します。 📍 プロジェクトの例と期間 工事種別｜工期目安 倉庫や工場（全体の約7割）｜半年〜10ヶ月程度 事務所や店舗｜半年〜10ヶ月程度 戸建て住宅のリフォーム｜半年〜10ヶ月程度 新築・リノベーション・リフォーム工事｜半年〜10ヶ月程度 🌿 清水口建設だけの強み つくる、こわす、リサイクルする。 これらすべてを自社で完結できる、唯一無二の循環型総合建設業です。 私たち清水口建設株式会社は、土木・建築・解体から産業廃棄物処理・リサイクルまで、 全工程を自社一貫で手掛けています。 自然との調和を大切にしながら、次世代の子どもたちが安心して暮らせる環境を守り、 豊かな未来を築くことを使命に、日々業務に取り組んでいます。 これまで培った高い技術力と実績を活かし、地域の発展に貢献するとともに、 大切な地球環境を次世代へとつなげてまいります。 📣 求職者の皆さまへ 「自分の仕事が地図に残る」—— そんな実感を持ちながら働ける仕事です。 地域のインフラを支えるやりがいと、家族やプライベートも大切にできる働き方を、当社で叶えてみませんか？ まずはお気軽にご応募・お問い合わせください！

〇鉄筋コンクリート（RC造）のマンションおよび木造住宅（大阪のみ）の施工管理業務を担当していただきます。 具体的には下記の業務を担当していただきます。 RC造の場合、3～4名のチーム制で1棟を管理し、徐々に規模の大きな建築にチャレンジが可能です（20代で現場所長への昇進実績あり！） ＜基本的な仕事のながれ＞ ①営業担当者、設計担当者との打ち合わせ ②図面、資材の準備、職人のアサインなど ③現場の工程、原価、品質、安全などの管理業務 ④竣工（完成）・引き渡し ※積算やアフターサービスは専門部署が担当するため、施工管理業務に集中できる環境です。

当社は測量・設計・施工管理の目的で設立いたしましたが、現在では今日まで蓄積した各分野の技術を集約し、 総合建設コンサルタントとして発注者・エンドユーザー様に満足を提供しています。 案件の9割以上が公共工事であり、道路・河川・港湾・農業等の各土木設計や、構造物の設計、環境調査を行っております。 また測量調査や、橋梁や道路付属物等 各種構造物の点検、地質調査も行っております。 【職務内容】 建設コンサルタントや地質調査業など地域の公共インフラの基盤を支える当社にて、 公共工事の建設コンサルタント業務全般をおまかせします。 具体的には以下の業務をご担当頂きます。 ・公共工事の企画・調査・設計 ・現地調査 ・図面作成 ・調査報告書の作成　等 ・点検業務 ※主に事務所での作業が中心で、現場調査や市役所などの際には外出があります。 公共インフラの根幹に携われる重要なポジションなので、 これまで培ったキャリアを十分に活かし裁量を持って働いていただけます。 【担当案件について】 年間の担当数：5〜6本程度 工事の規模：外注を除き、2千万程度になります 工期：12ヶ月〜2ヶ月 担当案件のエリア：北海道（胆振・日高・函館・小樽） ※移動手段は社用車で行います。 【組織構成】 弊社の組織では、年齢が50代の方が一番多く集中しております。 採用につきましては、中途採用を行っております。（新卒採用は行っておりません） 【1日の流れ】 業務中に2〜3回の打ち合わせがあり（発注者指定の場所へ訪問）、 業務の現地踏査もございます。 その後は、発注者指示のもと検討・図面作成になります。 【配属組織】 裁量を持って自由度高く仕事を進めていただくことができる環境です。 ベテラン社員も多いため、わからないことがあればすぐに聞ける環境です。 ※資格保持者3名（50代）

【仕事内容】 "【職務内容】 〇戸建木造住宅（建売住宅、注文住宅）の設計をお願いします。 ・とりわけ個人向けの注文住宅設計は、展示場等で内覧していただいたお客様と会った瞬間からご相談にのり、関係を深め、お客様の理想の間取りをプランニングします。 ・お客様のライフプラン、嗜好、求める機能、他、あらゆるご要望を伺いながら、ご要望に沿ったプランを提案。自由設計での醍醐味を味わいながらご提案をしていただく仕事です。 【仕事の魅力】 ・当社では初回接触から設計士が行います。予算等も含めた顧客への提案は全て設計士が担当する事ができます。 ・自由設計なので、お客様の要望を叶え、設計士の創造性を充分に発揮する事ができます。 ・実施設計以降は全て外注もしくは社内分業されているため、プランニング・意匠設計に集中する事ができます。 ・20時より遅くなる事はほぼなく、休日出勤もほぼありません。ワークライフバランスを保ちながら設計事務所と同じような内容の業務に就く事ができます。 "

■職務概要： スケジュールや現場の安全などを管理する施工管理の課長候補として施工管理と部下の育成・指導をお任せします。 ▼具体的には下記業務をお任せいたします。 ・発注者・協力会社との打ち合わせ ・工程管理： 工事のスケジュール管理 ・品質管理： 作業の内容・品質が適正かどうか管理 ・安全管理： 安全にかかわるルールが守られているか管理 ・原価管理：工事費用の計算、資材・職人の発注・管理 ほか、現場撮影、報告書作成、図面作成も行います。 ■働き方： 【建築】案件は一般企業からの依頼が多く、製造工場や空港に関する建築やメンテナンスなどがございます。空港に関する案件の際には特性上、夜間での対応が中心となります。対応エリアは千歳市内・千歳近郊となりますので泊りがけの出張は発生しません。 ■入社後の流れ： ご入社後、いままでの経験や資格に応じて案件をお任せいたします。現場の施工管理に加えて、20～30代の若手層の部下の育成・指導等もお任せします。 ■組織構成： 【建築】施工管理：6名、補助：3名（20～50代） ■当社の特徴： ・千歳市管内を中心に官公庁・民間工事において優良なお客様を確保し安定した受注基盤がございます。 ・複数の建設事業（工事・道路維持・除雪・アスファルト合材製造等）の展開をしております。

分譲マンション・住宅のリフォームやリノベーションの工事現場の管理・補助を行っていただける方を募集いたします。 リフォーム、リノベーション物件のご依頼が増加している中で、工事現場の管理監督ができる、施工管理は市場価値が非常に高く、高収入が目指せるお仕事です。 施工管理技士を目指し、未経験からでもしっかり教えながら一人前になるように支援していきます。 ★働きやすい環境【年間休日124日・完全週休2日制で土日祝日休み】 ★簡単な業務からお任せしていくため、未経験入社のメンバーも活躍中！ ★未経験者歓迎！「住まいづくりに関わってみたい」「DIYが好き」「建築業界は興味があるけど、ハードなイメージがあり不安」という方ぜひ、ご応募ください！ 最初は慣れないこともあるため、先輩社員に同行し、施工業務に関わる補助作業、現場での写真撮影や書類の準備やサポート業務など、半年～1年かけてじっくり仕事の流れを習得していきましょう。 慣れてくれば、徐々にスケジュール管理、現場のディレクション、協力会社との調整などにも挑戦していきます。 分からないことや、業務等のサポート体制は整っているので安心して仕事を覚えられます！ 【お任せする仕事】 ◎担当物件の施工管理・監督業務・監督補助業務 担当している物件が、計画通りに進行しているか、安全性や品質がクリアしているか工事全体を管理します。 計画に遅れが出ないよう、時には現場の作業をサポートも行います。 各現場では、7～10名の職人さんと進めます。 当社と長くお付き合いのある職人さんばかりで、協力的な関係があるため、お仕事も進めやすいです。 ◎スケジュール管理 現場の各セクションの職人さんが動きやすいように工事スケジュールを立て、問題なく進行しているか管理します。 ◎現場のディレクション 「壁をもう少し内側に設置する」「天井を◯◯くらいの高さで」など図面通りに工事が進むように現場で職人さんたちへ依頼を行います。 複数の現場を同時に担当、品質・スケジュール・予算・人員などの管理をしていきましょう。 ◎お客様との電話やメール応対等 不動産屋さん、職人さん、材料の商社の方など進行についてなど、日々やり取りを行います。 ※エリアは東京、神奈川、千葉、埼玉です。効率よく移動ができるよう、一人前になった後は担当エリアを割り振ります。 ※担当物件数は4件前後です。 ※一案件あたりの工期は約2ヶ月です。 【一日の仕事の流れ（例）】 ▼9：00　現場集合　※社用車で直行することが多いです。 社用車で各現場を回っていきます。 現場ごとの移動時間の目安は30～60分で、効率よく回れるように担当エリアを決めています。 　↓ ▼9：00～16：00　各現場で工程・品質を管理 工事の進捗状況を確認。 各工程の写真を撮影したり、図面通りに作業が進んでいるかディレクションをしたり、近隣からのクレームがないか、など確認。 　↓ ▼17：00　帰社 現場で撮影した各工程の写真を用いて、報告書類を作成。 ※スケジュールに応じて、現場から直帰することも多いです。 　↓ ▼18：00　退勤 慣れてくれば、職人さんとも仲良く、裁量を持って働けるようになっていきます。 ゆくゆくは「建築施工管理士」の資格取得も目指し、経験・スキルを身につけながら、業界でも人手不足で市場価値の高い施工管理士を目指していきましょう！

【仕事内容】 建築工事における施工管理業務全般をお任せします。 具体的には以下のような業務を担当いただきます。 ・発注者様との打合せ・調整業務 ・協力会社への専門工事の発注・調整 ・現場における工程管理・品質管理・安全管理 ・上記に付随する日常的な施工管理業務 ※自家用車使用（ガソリン代別途支給）

●⼯程・品質・安全・原価・出来形管理 ●スケジュールの作成 ●協⼒会社の⼿配 ●施⼯写真の撮影・管理など ≪主な案件≫ 橋梁・トンネル・開⽔路等の公共事業の補修⼯事。 主に下請け工事を担当。 ≪⼊社後の流れ≫ 現場でのOJTを中⼼に補修材や設備の種類、 施⼯⽅法などをひとつずつ学んでいきます。 グループ会社や外部の協⼒会社とは付き合いが⻑く、 チームワークも抜群！ ⼀緒に新⼈を育てる⼤きな家族のような関係です。 ■特徴■ ●残業がほとんどありません♪ →⼯事⼯程的に夜勤などもほぼありません！ 「残業が…」とお悩みがある⽅、  ぜひご相談ください。 ●年齢問わずみんなが活躍中♪ →⽥中シビルテック株式会社は  20〜50代の幅広い年代が在籍しています。  全員で技術や発想などの交換を⾏い、  切磋琢磨仕事をしています！！ また、能力をしっかり評価するので ⼊社2〜3年で管理職に就任した社員もいます。 ●充実の福利厚⽣ 安⼼してご⼊社いただける環境です。 良いことが多すぎて周りに⾃慢できること間違いなしです＊ 未経験でもやる気さえあれば大丈夫です。 徐々に慣れながら勉強して頂き、ゆくゆくは土木施工管理技士の資格取得を目指していただきます。 ●安定した業績で未来も安泰 →当社を含め、グループ会社も多く 事業拡⼤中で業績好調の当グループ。 先⾏き不透明…なんてことはナシ

～未経験歓迎！アルバイト・契約社員の方も歓迎◎／正社員採用／手に職をつけてスキルアップしたい方へ／働きやすさ重視の社風／残業20h程度／土日祝休み／転勤無／家族手当、住宅手当など福利厚生も充実～ ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 現場監督として、現場の工事管理の補佐を行います。 ＜具体的には＞ ・安全管理 ・品質管理 ・工程管理 ・原価管理 案件は官公庁(神奈川県・厚木市)の案件が多数あります。 原則1人1案件ですが、規模によってはチームで担当します。 案件予算は1億円前後で、発注者と打ち合わせ・原価管理・見積業務・納期調整を行います。 計画～施工～アフターケアまで全て当社で担うため、スピードと発注のしやすさに強みを置いています。 ■同社の社風 同社は、社員を第一に考える社風が根付いており、 そのため、社員が働きやすい環境を整えるをことに着手しております。 例えば、万が一怪我や病気で働けなくなってしまった場合に65歳までの間、 働けなくなった時点の給与の60％を保証する保険に加入しております。 単なる、社内の福利厚生での充実ではなく、 社員の家族の安心安全まで見据えた制度が整っております。 そのため、就業環境は良く、 中途社員の方でも安定した定着・活躍が出来る職場となっております。 ■同社の強み ★モノづくりを支えています。 厚木市に地盤を置き先の各種取引先にて様々な施工、 点検や修理といったメンテナンス、設置、配管工事などを展開しています。 施工事例: ・厚木市設立の中/高校 ・各種工場/運動公園など