【応募内容】 建築設備設計（電気）に関する一連の業務を担当していただきます。 案件は事業者や設計事務所から受注しており、共同住宅を中心に、福祉施設、商業ビル、店舗など多岐にわたります。 【具体的な業務】 ◆社内外での打ち合わせ・調査・企画 ◆電気設備の設計業務 ◆工事監理業務 ※社内に管理部門があるため、連携を取りながら進めます ◆CADを使用した図面作成・修正（社内では JWCAD を使用） ◆技術面での指導・教育 ※20～30代の社員が多く在籍しており、技術面での育成も担当いただきます 【配属先情報】 ・設計：22名 ・年齢層：20代～60代 ・平均年齢：約34歳 【当社の特徴】 ◆構造設計・設備設計に強みを持ち、意匠・構造・設備を一手に引き受ける総合設計事務所 ◆木造から高層RCまで幅広い建築物を手掛けています ◆大手デベロッパーをはじめ、多くのクライアントから信頼を獲得 ◆成長を続ける会社で、会社の変化・事業拡大を一緒に感じられる環境 ◆働き方改革を積極的に実施
¥500万〜¥900万/年
※ 月給換算: 約¥41.7万〜¥75万/月
想定年収：500万円～900万円 ・通勤手当（上限3万円／月） ・皆勤手当 他 ・残業手当（固定残業代制超過分別途支給）
2ヶ月分
【社会保険】 ・健康保険 ・厚生年金保険 ・雇用保険 ・労災保険 【制度・福利厚生】 ・退職金共済 ・確定拠出年金 ・ベネフィットワン ・資格取得支援制度（全従業員利用可） ・継続雇用制度（再雇用）（全従業員利用可） ・定年：65歳 ・再雇用制度：あり（80歳までの再雇用実績あり） ・社員旅行 ・社内親睦会 ・定期健康診断（年1回） ・育休・産休制度 ※社内親睦会では、バレーボール・マラソン大会・ボウリング大会・ゴルフコンペなどがあり、その他にも様々なイベントを開催しています！部署・社歴の垣根を超えて、社員同士でコミュニケーションが図れるのが魅力です。
09:00～18:00（所定労働時間：8時間） 休憩：60分 残業：有
3ヶ月
【社会保険】 ・健康保険 ・厚生年金保険 ・雇用保険 ・労災保険 【制度・福利厚生】 ・退職金共済 ・確定拠出年金 ・ベネフィットワン ・資格取得支援制度（全従業員利用可） ・継続雇用制度（再雇用）（全従業員利用可） ・定年：65歳 ・再雇用制度：あり（80歳までの再雇用実績あり） ・社員旅行 ・社内親睦会 ・定期健康診断（年1回） ・育休・産休制度 ※社内親睦会では、バレーボール・マラソン大会・ボウリング大会・ゴルフコンペなどがあり、その他にも様々なイベントを開催しています！部署・社歴の垣根を超えて、社員同士でコミュニケーションが図れるのが魅力です。
土日休み 年間休日：120日 ＜内訳＞ ・ 完全週休二日制 ：土曜 日曜 祝日 ・夏季5日 ・年末年5日 ・有給休暇：有（10日～）
〒
東京都豊島区南池袋2-14-10 瀬川池袋ビル4F
高校卒以上
⚫︎応募条件 機械設備設計の経験がある方（3年以上） ⚫︎歓迎条件 ・設備設計建築士、建築士、電気工事施工管理技士、管工事施工管理技士 ※資格では、2級電気工事施工管理技士・ 二級建築士 ・2級管工事施工管理技士
書類選考 ↓ 面接（1回） ↓ 内定 ※オンライン面接可否：不可
株式会社ビームス・デザイン・コンサルタント
南池袋2-14-10
2002年2月
5,000万円
78
【営業項目】 ■建築サービス事業 ・意匠設計 ・構造設計 ・設備設計 ・耐震設計 ・工事管理 ・コンサルティング ■人材サービス事業 ・人材育成 ・独立支援 会社HP http://www.beams-dc.co.jp/design/index.html