■求人特徴 会社として新たにEC特化のチームを作るべく人材の募集を行います。 ■仕事内容 クライアントの自社ECサイト、ECモールにおけるお客様とのすり合わせから運用まで幅広くご担当いただきます。 フルスクラッチの制作やShopifyなどのECプラットフォームを活用し、クライアントの新規ECの制作・運用、既存サイトの改修などをご担当いただく予定となっております。 ECに強みを持つ親会社（BBF社）とも連携をしながらLOWCAL内にECのスペシャリストの集団をつくるべく、上記に共感、ご協力いただける人材の募集を行います。 【仕事のポイント】 ★業務によりリモートワークも取り入れています。 ★ECサイトの制作から運用まで手がけるので経験やノウハウが手に入ります。 ★数字やマーケティングを重視したサイト制作に携われます。
¥312万〜¥650万/年
※ 月給換算: 約¥26万〜¥54.2万/月
350万円～650万円（月給には、みなし残業時間 37 時間分（58,400円～）を含む）（賞与無し） 月給：260,000円～ ※月給は面接の際にスキル経験を考慮し相談のうえ決定します。 ※賞与無し
賞与無し
人事評価制度（※2019 年 9 月よりリニューアル） 交通費全額支給 住居手当（本社から半径 3km 圏内に住む場合、2 万円／月を支給） 超過勤務手当 役職手当 社内交流制度 新規事業支援制度 教育研修、勉強会 部活動支援制度（フットサル部、ボクシング部、麻雀部、カードゲーム部、飲み部） 社内図書館制度（業務上およびスキル向上目的に必要な書籍を、会社で購入管理して貸出） 資格取得時奨励金制度 MVP制度
■勤務時間：10：00～19：00※配属先により変動有
3か月（給与・待遇・その他に変わりありません）
各種社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険）
★年間休日 120 日以上★ 土曜、日曜、祝日、GW、夏期休暇、年末年始休暇、有給休暇（年間 10～20 日） 育児休暇、産前・産後休暇、ハネムーン休暇、慶弔休暇 ※休日に出勤した場合は振替休日取得可能。 ※会社の方針として有給休暇は積極的に取得していただいています。
〒
東京都渋谷区恵比寿西1-9-6 アストゥルビル 5F
〒
東京都千代田区内幸町1-3-2 内幸町東急ビル7F
高校卒以上
■必須スキル 下記のうちいずれかに当てはまる方 ・何らかのECサイト運用経験をお持ちの方 ・Webディレクターの実務経験かつサイト制作の実務経験をお持ちの方 ■歓迎スキル ・アパレル業界での就業経験 ・Google Analyticsの使用経験 ・Excelでの数値管理の経験 ・ECサイトでの制作/運用ディレクターの経験 ■求める人物像 ・EC業界で成長をしたい方 ・アパレルが好きな方 ・成長意欲があり、行動に起こせる方
書類選考→1 次面接（採用担当者）→最終面接（取締役・現場責任者）→内定
株式会社 LOWCAL
東京都渋谷区恵比寿西1‒9‒6アストゥルビル5F
福岡オフィス 〒810‒0042 福岡県福岡市中央区赤坂1‒5‒22赤坂えがしらビル6F
2010/08/01
3,000万円
95人（2019年9月現在）
田村 淳 ・ 高井 勉
システム開発、インフラ構築・運用、クリエイティブの3事業によるITソリューションで幅広く手掛けている同社。 「人を育てて産業をつくる」というビジョンのもと、平均年齢33歳の約90名のメンバーがベンチャー・スピリッツを発揮して“どこにも負けない”プロフェッショナル集団を目指している。 【事業内容】 ●システム開発事業 ------------------------------------------------------------ 著名企業の基幹システムなど大規模なプロジェクトも手掛けたベテランエンジニアを中心に、業務用システムからゲームまで、あらゆる業種のあらゆるシステムに対応している。 ------------------------------------------------------------ ●インフラ構築・運用事業 ------------------------------------------------------------ 主にWindows OSおよびLinuxによるサーバーの構築・運用や、Ciscoなど主要メーカーの製品を取り扱うネットワークの構築・運用を手掛ける。メガバンクのインフラにも関わっている点は、信頼性の表れといえる。 ------------------------------------------------------------ ●クリエイティブ事業 ------------------------------------------------------------ Web制作チームでは、WebディレクターやWebデザイナー、マークアップエンジニアがWebサイトの構築・運用を手掛ける。また、ゲームチームでは、プロデューサー、ディレクター、プランナー、3Dグラフィッカー、イラストレーターなどがソーシャル系ゲーム会社におけるゲーム開発・運用を支援している。 ------------------------------------------------------------ 以上は、客先常駐が70～80％、受託（持ち帰り）が20～30％といった比率にある。 「今後は受託の比率を増やしていきますが、客先常駐も受託も技術力やノウハウを蓄積することが主な狙いです。その上で、自社独自のサービスを積極的に展開していきます」と執行役員は言う。 ●今後の取り組み 受託案件の強化 ------------------------------------------------------------ 現在、親会社であるBBF社からの受託案件を含め、社内で活躍できる環境を強化中。より技術者が働きやすい環境を目指して成長を続けている。 ------------------------------------------------------------ ”農業×AI”社内での研究開発 ------------------------------------------------------------ ”産業を変える技術、世界を変えうるアイデア”をコンセプトに社内にてAIの学習～研究開発により技術の習得を行っている。IT技術によって産業が改善された事例はまだ多くはなく、人の経験をもとに行っている部分がいまだ多い。現在の状況を改善すべく、農家、農業大学と連携をし、研究を行っている。 ------------------------------------------------------------ 上記2つに加え社員の成長に向かい、会社自身も成長を続けている。