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【京都/電気回路設計】業界トップクラスの実績を持つ産業用プリンタメーカー!/ベテラン歓迎/定年以降給与変動少なく就業可/転勤無
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正社員

【京都/電気回路設計】業界トップクラスの実績を持つ産業用プリンタメーカー!/ベテラン歓迎/定年以降給与変動少なく就業可/転勤無

株式会社クオレガ
年収0万円〜NaN万円
月給:約0万円
技術職(機械・電気) / 回路設計
京都府 城陽市
応募期限: 2025年12月31日
TOP要項選考会社関連求人

職務内容

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食品や医療など、人々の生活に欠かせない産業用プリンタ。
株式会社エムエスティは、
設計・開発から製造・販売・メンテナンスまで一貫して手がけています。
サーマル(熱転写)とインクジェットという2つのコア技術に、
搬送や貼付といった周辺技術を組み合わせて、
お客様のニーズに合わせた製品づくりを行うことが出来ます。
プリントされたものは、食品パッケージや医療現場など、身近なシーンで活躍しています。
最先端の技術に触れながら、自分の設計が社会を支えていることを実感できる仕事です。
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【業務内容】
産業用プリンタとプリンタに関わるシステムを主に取り扱う当社にて、
電気回路設計をお任せいたします。
新しく開発した技術でさらなる事業拡大を図る為、ベテランエンジニア歓迎です。

【詳細】
CPUやFPGAを使った電気回路設計を行います。

【仕事の面白み】
食品(食品包装)業界・医療業界を始めとして様々な業界で活用されています。
日常の様々な場面で当社製品が活躍していることが感じられ、
やりがいに繋がる場面が多いです。

【当社について】
食品や医療品への印字がメインで、生活に身近なものへ反映されます。
業界では珍しく設計・開発から販売・メンテナンスまで一気通貫して行っており、
産業用サーマルプリンタでは国内シェアNo.2を誇ります。
サーマルプリンタ業界はすでに成熟しており、
今後は新しい技術を業界に普及させるべく、さらなる拡大のフェーズに入っています。

【配属先情報】
電気回路設計部門:3名

給与・待遇

基本給与

年収0万円〜NaN万円

※ 月給換算: 約0万円

給与詳細

【形態】月給制 【備考】月給¥375,000~¥600,000 基本給¥375,000~¥600,000を含む/月

インセンティブ・賞与

賞与年2回(昨年実績:4~5か月) インセンティブ ストックオプション

福利厚生

社会保険:健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険  寮・社宅:有 退職金 自転車通勤可(全従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可) 社員食堂・食事補助(全従業員利用可) 従業員専用駐車場あり(全従業員利用可)通勤手当(会社規定に基づき支給) 残業手当(残業時間に応じて別途支給) 住宅手当 家族手当 子育て支援金

勤務時間

08:30~17:15(所定労働時間7時間45分) 【休憩】60分 【残業】有

試用期間

【期間】3ヶ月 【備考】変更無

休日・休暇

117日 (内訳) 土曜 日曜 祝日  その他(月1回土曜日出勤の場合あり) 【有給休暇】有(10日~)

勤務地

〒

京都府城陽市平川横道76-1

応募要件

学歴要件

高校卒以上

経験要件

電気回路設計の経験(SH系CPUが使える方) ※定年後も給与の変動が少なく長く就業いただくことが可能です。 歓迎条件 SH系CPU、ARM系CPUが使える方

選考方法

【面接回数】1~2回(目安) 
【筆記試験】有

会社情報

会社名

株式会社クオレガ

本社所在地

東京都港区新橋1丁目10-6 新橋M-SQUARE11階

その他支店

-

設立年月日

2017年2月

資本金

24,000,000

従業員数

150

代表者名

-

会社の特徴

採用DXプラットフォーム事業
採用コンサルティング事業

【PURPOSE】
「日本の価値を上げる」

【MISSION】
「絆・ハートで繋がる社会、企業、組織、チームを」

現代社会において、誰一人として、何かの繋がりを持たない人はいないと思います。皆、必ず社会との繋がりを持ち、その中で働くという重要なポジションを持っています。そんなポジションを、絆やハートで繋がる社会、企業、組織、チームを創っていくのが我々の企業理念です。

そして社名のクオレガは、イタリア語の「cuore(心)」と「legame(絆)」から成り立っています。お客様と誠意あるお付き合いをして信頼関係を築くことはもちろん、社員同士の繋がりも大切にしたいと考えています。せっかく同じ思いで集まったメンバーなので、アイディアを気兼ねなく言える環境や、仕事以外でもコミュニケーションの取れる機会をつくっています。

クオレガの社員には、“会社のために働く”のではなく、“人生を豊かにするために働こう”と常に考え、ビジネスパーソンとして成長してほしいと願っております。

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