「モビリティ統括部」や「ハードウェア開発センター」を中心とした部署で、産業用機械/家電/医療機器/自動車 等の電気回路設計エンジニア（パワーエレクトロニクス）として開発業務に従事していただきます。 【想定業務】 ・高効率高出力のインバータ/昇圧コンバータ回路設計 ・急速充電器回路設計 ・モーター制御回路設計 ・バッテリ制御回路設計 ・電源回路設計 【お任せする工程やポジション】 同社では構想から量産立ち上げまでまで幅広い工程に対応しております。 プロジェクトの規模は2～6名が多く、ご経験に応じて担当いただく工程、 メンバー、リーダー、マネージャ―といったポジションをお任せいたします。 【関われる製品・サービス】 ・BEV、FCVなどの電動車 ・パーソナルモビリティ ・ドローン ・産業用機械 ・モーターを使用した家電 ・ソーラー発電用パワーコンディショナ 変更の範囲：会社の定める業務
年収300万円〜
※ 月給換算: 約25万円
賃金改定年1回 年収：400万円～ 月給：25万円～ ※入社時の条件となります ※能力・経験・年齢等を考慮の上、同社規程に従って決定致します 【年収例】 1,220万円／プロジェクトマネージャ/入社4年（月収68万円） 950万円／プロジェクトリーダー/入社2年（月収53万円） 720万円／プロジェクトリーダー/入社3年（月収40万円） 600万円／ メンバー ／入社2年（月収34万円） 賞与 年2回 ※別途決算賞与を支給する場合あり
賞与 年2回、別途決算賞与を支給する場合あり
日本最大手のエンジニア集団である同社。 充実の福利厚生・待遇で、みなさまをしっかりとサポートします。 【各種手当】 赴任手当、転勤赴任一時金、帰省旅費補助、引越費用補助 【教育】 社内外講習補助、勉強会講師料補助、通信教育補助、資格取得補助、図書購入補助、社外技術研修参加費、自己啓発支援 【その他】 退職金制度(確定拠出年金制度)、慶弔見舞金制度、社内クラブサークル活動支援、健康保険組合、財形貯蓄制度、定年再雇用、テクノプロ・グループ従業員持株会（奨励金あり） 、福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」、総合福祉団体定期保険 住宅 寮・社宅制度（家族・単身・独身） （月2万円～3万円＋光熱費を個人負担） 手当 ・残業手当（1分単位） ・赴任手当 ・役職手当 退職金あり（確定拠出型年金） 【副業制度】 あり。ただし要申請
9:00 ～ 18:00 ※実働8時間 (休憩12:00～13:00) ■時間外労働：あり（月平均20時間)
入社後、2ヶ月間（条件の変更なし）
社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、介護保険）
完全週休2日制(1年間で2日間の土曜出勤あり ※会社カレンダーによる）、夏季、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、育児休業、介護休業、入社時特別休暇(上限3日) ※年間休日122日
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