【旭化成グループ/東京都】未来の街づくりを支える！基礎杭施工管理のプロとして、安心・安全な生活に欠かせない存在に〜誇りを持って生涯活躍できるフィールドをご用意します〜／原則転勤なし／月平均残業25h

<U・Iターン歓迎！月平均残業25時間、原則転勤なし、働き方の改善が可能> 

■住宅建築から機械設備基礎や土木系用途まで、
  様々な方面で活用されている高性能基礎杭の施工管理を担当いただきます。

■主な業務:
・お客様との打合せ(元請の担当者など)
・現場調査
・施工図制作
・資材、協力会社の手配
・施工計画の策定
・工程管理、品質管理、原価管理、安全管理など

■研修制度:
●入社研修
入社後は、東京(本社地区)で研修を受けていただきます。 
旭化成建材の施工するイーゼット工法、ATTコラム工法についてはもちろんのこと、工事管理社員としての心構え、
地盤の事や杭の設計についてもカリキュラムに組まれており、
杭の施工管理を行う上で必要となる基礎知識を学んでいただきます。
また、研修を通じて社内外の関係者に顔と名前を覚えてもらう良い機会にもなります。

■社員インタビュー
＜Mさんのお声＞
入社前、風通しが良く一人一人の意見を尊重してくれる会社だと聞いていましたが、
入社してみてその通りだと実感しています。
風通しの良い環境で、メーカーとして杭工事の進化のため、日々技術勉強しています。
時間管理がしっかりしていてお休みもきちんと取れる、長く働ける環境です。

＜Sさんのお声＞
入社してから2級土木施工管理技士の資格を取得し、工事の責任者として主体的に動いています。
入社後はアドバイザー制度があり、新人には1年間ついてくれるので心強いです。
社内の雰囲気はみんな穏やかで協力的で、いつも先輩や同僚たちがフォローしてくれるので安心しています。

＜Iさんのお声＞
現場は各担当に任されているため、信頼されている実感があります。
スケジュール管理を含め、自分の裁量で働けるためワークライフバランスを実現しやすい職場環境です。


〜旭化成建材で働く特徴〜
■従業員800名以上、1976年設立、創立48年を誇る安定企業です◎
■平均年齢40歳。中途社員比率7割以上、30代・40代活躍中！年齢不問、中高年の方も歓迎です！
■制服貸与、髭(ひげ)OK！