【北関東】自動車・航空機に関する生産技術業務 大手メーカー様等の環境で、新規ライン立ち上げ、プロセス開発などの生産技術業務に従事していただきます。 【業務内容】 ・新機種生産に伴う、導入設備計画、設備仕様検討、仕様書作成 ・既存設備の維持、保全に関わる工程計画、対策検討 ・設備導入に伴う、業者折衝、立ち合い業務。 【テクノプロ・デザイン社について】 当社は年間売上が1,600億円を超える国内最大の技術ソリューション企業・テクノプログループを牽引する中核企業です。 テクノプロ・デザイン社では7,500名を超えるエンジニアが上場企業を中心にソリューションサービスを提供しています。 ※変更の範囲：会社の定める業務
¥300万〜¥408万/年
※ 月給換算: 約¥25万〜¥34万/月
給与改定年1回 年収：450万～600万程度を想定 月給：25万～34万 ※参考 【2023年季節賞与+決算賞与実績】 ・2023年季節賞与 平均支給月数3.89ヵ月 ・決算賞与 平均支給月数0.09ヵ月 ・計3.98ヵ月 【2024年季節賞与+決算賞与実績】 ・2024年季節賞与 平均支給月数3.97ヵ月 ・決算賞与 平均支給月数0.12ヵ月 ・計4.09ヵ月 賞与年2回 (6月・12月) ※別途決算賞与(8月)を支給する場合あり 入社後、2ヶ月間
賞与: 年2回（6月・12月）、別途決算賞与（8月、場合あり）。過去実績：2023年3.98ヵ月、2024年4.09ヵ月。
日本最大手のエンジニア集団である弊社。 充実の福利厚生・待遇で、みなさまをしっかりとサポートします。 【各種手当】 赴任手当、転勤赴任一時金、帰省旅費補助、引越費用補助 【教育】 社内外講習補助、勉強会講師料補助、通信教育補助、資格取得補助、図書購入補助、社外技術研修参加費、自己啓発支援 【その他】 退職金制度(確定拠出年金制度)、慶弔見舞金制度、社内クラブサークル活動支援、健康保険組合、財形貯蓄制度、定年再雇用、テクノプロ・グループ従業員持株会（奨励金あり） 、福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」、総合福祉団体定期保険、企業主導型ベビーシッター利用者支援制度 通勤交通費支給（月額上限15万円） 寮・社宅制度（家族・単身・独身） （月2万円～3万円＋光熱費を個人負担） ※単身赴任の際は赴任手当支給あり（8万円/月） 残業手当（1分単位）、役職手当、単身赴任手当、テレワーク手当 等 確定拠出型年金
8:30 ～ 17:30（フレックス コアタイムなし） 残業あり ■想定残業時間：20時間
入社後、2ヶ月間
社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、介護保険）
完全週休2日制（土日祝※祝日のある週は土曜出勤の場合あり） 年末年始、有給休暇(夏季取得推奨日あり)、慶弔休暇、特別休暇、育児休業、介護休業、入社時休暇(上限3日)、災害時休暇(年5回、最大5日) ※年間休日122日
〒
全国
高校卒以上
【必須条件】 ・２D、３DCADの使用経験 ・機械/電気設計の業務経験 ・他部署/サプライヤとの調整業務に主体的に行動できる方 【歓迎条件】 ・CATIAV5の使用経験 ・PLCを用いた制御設計の経験 ・自動車や航空機に対する基礎的な知識を有する方 ・ラインの設備立ち上げ及び安全指導の業務経験
面接1～2回 選考方法備考・・・1次面接（WEB）⇒2次面接(対面 or WEB)⇒内定 ■面接地：対面の場合は本社または最寄りの支店にて実施する場合あり ■選考曜日：月～金曜日 ■選考時間：10:00～19:00開始 ※ご都合が合わない場合は、ご相談ください。
株式会社テクノプロ テクノプロ・デザイン社
東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー35Ｆ
1997年6月
1億100万円
8522
機械、電気・電子、組込制御における請負事業研究開発分野や商品開発分野への技術サービス メカ・機構設計・筐体設計・機械開発、電気制御・回路設計、電子部品・デジタル回路設計、LSI開発、 制御系ソフトウェアの設計開発、材料（有機・無機）研究開発・データサイエンス