施工管理は別名「プロジェクトマネージャー」と呼ばれ、あらゆる建設現場で欠かすことのできない存在です。その名の通り、建設プロジェクト全体管理（マネジメント）を行う監督のポジションであり、幅広い業務を担います。具体的には、安全性を第一に考え（安全管理）、工事が円滑に進むように予定を立て（工程管理）、作業員への指示や仕上がりを確認し（品質管理）、プロジェクトの予算を考慮した上で（コスト管理）、期日までに作業を完了させることが主な仕事です。現場を指揮する立場のため、リーダーシップはもちろん、周囲と信頼関係を築くためのコミュニケーション能力も重要です。一通りの業務を覚えるまで約３年、プロフェッショナルとして活躍するまでには、さらに多くの年月が必要ですが、その努力に見合うだけの総合力が身につき、市場価値の高い人材として引く手あまたの存在になれるでしょう。 商業施設やオフィスビルなどの建築施工管理業務を行なっていただきます。 施工管理チームでの作業となるので、周りと協力しながらの仕事が大事です。 【主な仕事内容】 ・書類作成、データ入力 ・建設現場の写真撮影とデータ管理 ・プロジェクトのスケジュール管理 ・現場の安全管理、品質管理 ・各工事業者との打合せ補助 ◎ 工期は1年程度の案件が中心 ◎ 大規模な建物工事(5億円～50億円程度)が多い ┗ 商業施設、マンション、公共施設、オフィスビル、物流倉庫・工場など ◎ 基本的に直行直帰OK
年収0万円〜0万円
※ 月給換算: 約0万円〜0万円
月給：242,000円～ 【月給の内訳】 ・基本給：210,000円〜 ・固定残業手当：月20時間分、32,000円〜。超過分は別途支給。 ・休日出勤は月2回までとします。 ・経験等により基本給が変わります。 ■昇給：年1回（10月） ■交通費全額支給 ■残業代全額別途支給 ■研修期間：1ヵ月（月給210,000円〜となります。その他待遇に変更なし）
賞与 インセンティブ ストックオプション
■各種社会保険完備 ■資格取得支援 ■資格取得祝い （一級建築士：15万円・1級建築施工管理技士：10万円、二級建築士・2級建築施工管理技士：5万円） ■社員紹介協力金（5万～100万円） ■引越資金援助（5万～10万円）※遠方からの引越の場合 ■永年勤続表彰制度（30万円） ■社員旅行 ■業務災害保障制度 ■結婚祝い（10万円） ■出産祝い（10万円） ■子どもの入学祝い（小学校～高校：各10万円） ■子どもの卒業祝い（高校：10万円） ■誕生日祝い（社員、配偶者、お小様） ■配偶者健診費用補助 ■予防接種費用補助期末手当（個人業績によるインセンティブを支給） 休日出勤手当 資格取得祝金（5万円～15万円） 資格手当（3千円～3万5千円） 通信手当
8：00～17：00（実働8時間） 20時間～30時間ほど
3か月（試用期間中の待遇は変わりません） 研修期間中の固定残業代の支給はありません
■年間休日 120日 ※2023年実績 ■週休二日制 （土・日） ※配属現場の進捗状況により休日出勤の場合有、その場合は振替休日又は休日出勤手当を支給 ※休日出勤は原則月2回迄 ■年末年始休暇 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇 ■産前・産後休暇 ■育児休暇 ■介護休暇 ■看護休暇 ■長期連続休暇 プロジェクトの合間などに1週間以上の休暇取得も可能です！
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経験・スキル・学歴不問 歓迎条件
面接1回
1,000万円
255名（2022年10月現在）
代表取締役社長 矢島 英一
株式会社エールは施工管理及びCADによる図面作成業務を中心とした【建築技術サポート】に 特化したプロ集団です。 建築業界のニーズに最適なサービスを「高い技術」と「柔軟性」でお答えします ・建築アウトソーシング事業（施工管理・作図・CADオペ・事務）