💼 職種

SAPコンサルタント・ERPコンサルタント（コンサルタント／エンジニア）|IT・ソフトウェア（システムインテグレーター）

📋 雇用形態

正社員

💰 想定年収

応相談

🏢 顧客層

システムインテグレーター・ソフトハウス（IT/Web・通信・インターネット系）

🔧 業務内容

• ・経営戦略・業務要件に基づくシステム化計画の策定
• ・業務プロセス設計および要件定義の実施
• ・SAP導入におけるコンサルティング、ギャップ対応とアドオン開発の支援
• ・テスト計画の策定・実行、稼働支援および導入後の定着化支援
• ・PMO支援およびプロジェクト進行管理
• ・S/4HANA移行に関する評価・移行計画の策定と実行支援
• ・顧客との折衝、ベンダーや社内関連部署との調整

🚀 キャリアパス

• ・コンサルタント → シニアコンサルタント → プロジェクトマネージャー → 部門リーダー
• ・コンサルタント → スペシャリスト（SAP機能領域／業務領域）→ 技術責任者
• ・フィールドエンジニア → テクニカルリード → 技術マネジメント

📚 研修制度

• ・SAPアカデミー受講支援（認定コンサルタント資格取得支援）
• ・社内SAPラボによる実機演習と内製研修
• ・OJTによる現場教育
• ・社外技術研修参加費補助
• ・社内研修センターでのマネジメント・技術研修

💵 基本給与

• 応相談

✨ 福利厚生

• ・昇給：年1回（7月）
• ・賞与：年2回（前年度実績約4ヵ月）、別途決算賞与制度あり
• ・通勤交通費支給
• ・資格手当（約90種類）
• ・残業代100％支給（1分単位）
• ・役職手当
• ・赴任手当・配属手当
• ・テレワーク手当
• ・寮・社宅制度
• ・転勤赴任一時金・引越費用補助・帰省旅費補助
• ・従業員持株会（奨励金あり）
• ・慶弔見舞金制度
• ・パパママ育児応援金制度・育児休業制度
• ・企業主導型ベビーシッター利用者支援制度
• ・総合福祉団体定期保険
• ・退職金制度（確定拠出年金）
• ・財形貯蓄制度
• ・社内クラブ・サークル支援
• ・健康保険組合・福利厚生サービス（ベネフィット・ステーション）
• ・労働組合・定年再雇用制度・EAP（カウンセリング）サービス
• ・社内研修・通信教育補助・資格取得補助・社外技術研修参加費補助
• ・図書購入補助・社内承認で講座全額会社負担

⏰ 勤務時間

• ・09:00〜18:00（実働8時間）
• ・月平均残業時間：12.5時間

🌴 休日・休暇

完全週休2日制（土日祝※祝日のある週は土曜出勤の場合あり）、年末年始、有給休暇(夏季取得推奨日あり)、慶弔休暇、特別休暇、育児休業、介護休業、入社時休暇(上限3日)、災害時休暇(年5回、最大5日) ※年間休日122日

🎓 学歴要件

高卒以上

🌟 歓迎条件

📋 選考フロー

書類選考⇒面接（2回）⇒内定 ※WEB適性検査（所要時間10分程度）

📊 基本情報

• 会社名：株式会社テクノプロ テクノプロ・IT社
• 設立：1995/08/01
• 資本金：1億100万円
• 従業員数：4,855名（2022年6月末現在）
• 代表者：代表取締役　浅井功一郎
• 本社所在地：東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー35F

🏢 その他の拠点

・全国事業所 https://www.technopro.com/it/company/access/

⭐ 会社の特徴

「東証プライム市場上場テクノプログループ」業界売上シェア第1位の技術系人材サービス ******************************************************************************* テクノプロ・グループは1万名以上のエンジニアを擁する国内最大級の技術系人材サービスグループです。2014年7月1日に、株式会社シーテック、株式会社テクノプロ・エンジニアリング、株式会社CSI、株式会社ハイテックの技術系人材サービス企業4社が統合して生まれました。テクノプロ・グループの一員であるテクノプロIT社は、ITに関わる幅広い案件に対して、高いクオリティのサービス提供を行っています。 ■＜豊富な案件＞同社には800社を超える取引先があり、エンジニアそれぞれが力を発揮できる案件が豊富にあります。 ■＜充実した研修制度＞同社人材育成に尽力しています。研修センターでは、トレンド技術研修やマネジメント研修をはじめとした100科目以上のメニューによって、一人ひとりの目的に合ったスキルアップをサポートしています。 ■＜CDA(キャリアデザインアドバイザー)＞エンジニアのキャリアの悩みを相談できる 「キャリアデザインアドバイザー」を各支店に配置しています。 「キャリアデザインアドバイザー」もほとんどが元エンジニアの為 状況やエンジニアの考えを充分に理解したうえで解決策を提示できます。 【事業内容】 ■ビジネスアプリケーション、ネットワーク・データベース、組込ソフト、保守・運用といった各IT技術分野でのトータルサポート ■通信事業者、SIer、電気機器事業者、製造業者をはじめとしたあらゆるお客様へサービスを提供しています。 【同社事業所】札幌/仙台/土浦/さいたま/千葉/柏/東京/八王子/厚木/横浜/静岡/刈谷/名古屋/金沢/京都/大阪/神戸/兵庫/岡山/広島/高松/松山/福岡/熊本 【開発センター】札幌、横浜、名古屋、金沢、大阪、岡山、高松、松山、福岡

🌐 公式サイト

💼 職種

SAPコンサルタント・ERPコンサルタント（コンサルタント／エンジニア）|IT・ソフトウェア（システムインテグレーター）

📋 雇用形態

正社員

💰 想定年収

応相談

🏢 顧客層

システムインテグレーター・ソフトハウス（IT/Web・通信・インターネット系）

🔧 業務内容

• ・経営戦略・業務要件に基づくシステム化計画の策定
• ・業務プロセス設計および要件定義の実施
• ・SAP導入におけるコンサルティング、ギャップ対応とアドオン開発の支援
• ・テスト計画の策定・実行、稼働支援および導入後の定着化支援
• ・PMO支援およびプロジェクト進行管理
• ・S/4HANA移行に関する評価・移行計画の策定と実行支援
• ・顧客との折衝、ベンダーや社内関連部署との調整

🚀 キャリアパス

• ・コンサルタント → シニアコンサルタント → プロジェクトマネージャー → 部門リーダー
• ・コンサルタント → スペシャリスト（SAP機能領域／業務領域）→ 技術責任者
• ・フィールドエンジニア → テクニカルリード → 技術マネジメント

📚 研修制度

• ・SAPアカデミー受講支援（認定コンサルタント資格取得支援）
• ・社内SAPラボによる実機演習と内製研修
• ・OJTによる現場教育
• ・社外技術研修参加費補助
• ・社内研修センターでのマネジメント・技術研修

💵 基本給与

• 応相談

✨ 福利厚生

• ・昇給：年1回（7月）
• ・賞与：年2回（前年度実績約4ヵ月）、別途決算賞与制度あり
• ・通勤交通費支給
• ・資格手当（約90種類）
• ・残業代100％支給（1分単位）
• ・役職手当
• ・赴任手当・配属手当
• ・テレワーク手当
• ・寮・社宅制度
• ・転勤赴任一時金・引越費用補助・帰省旅費補助
• ・従業員持株会（奨励金あり）
• ・慶弔見舞金制度
• ・パパママ育児応援金制度・育児休業制度
• ・企業主導型ベビーシッター利用者支援制度
• ・総合福祉団体定期保険
• ・退職金制度（確定拠出年金）
• ・財形貯蓄制度
• ・社内クラブ・サークル支援
• ・健康保険組合・福利厚生サービス（ベネフィット・ステーション）
• ・労働組合・定年再雇用制度・EAP（カウンセリング）サービス
• ・社内研修・通信教育補助・資格取得補助・社外技術研修参加費補助
• ・図書購入補助・社内承認で講座全額会社負担

⏰ 勤務時間

• ・09:00〜18:00（実働8時間）
• ・月平均残業時間：12.5時間

🌴 休日・休暇

完全週休2日制（土日祝※祝日のある週は土曜出勤の場合あり）、年末年始、有給休暇(夏季取得推奨日あり)、慶弔休暇、特別休暇、育児休業、介護休業、入社時休暇(上限3日)、災害時休暇(年5回、最大5日) ※年間休日122日

🎓 学歴要件

高卒以上

🌟 歓迎条件

📋 選考フロー

書類選考⇒面接（2回）⇒内定 ※WEB適性検査（所要時間10分程度）

📊 基本情報

• 会社名：株式会社テクノプロ テクノプロ・IT社
• 設立：1995/08/01
• 資本金：1億100万円
• 従業員数：4,855名（2022年6月末現在）
• 代表者：代表取締役　浅井功一郎
• 本社所在地：東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー35F

🏢 その他の拠点

・全国事業所 https://www.technopro.com/it/company/access/

⭐ 会社の特徴

「東証プライム市場上場テクノプログループ」業界売上シェア第1位の技術系人材サービス ******************************************************************************* テクノプロ・グループは1万名以上のエンジニアを擁する国内最大級の技術系人材サービスグループです。2014年7月1日に、株式会社シーテック、株式会社テクノプロ・エンジニアリング、株式会社CSI、株式会社ハイテックの技術系人材サービス企業4社が統合して生まれました。テクノプロ・グループの一員であるテクノプロIT社は、ITに関わる幅広い案件に対して、高いクオリティのサービス提供を行っています。 ■＜豊富な案件＞同社には800社を超える取引先があり、エンジニアそれぞれが力を発揮できる案件が豊富にあります。 ■＜充実した研修制度＞同社人材育成に尽力しています。研修センターでは、トレンド技術研修やマネジメント研修をはじめとした100科目以上のメニューによって、一人ひとりの目的に合ったスキルアップをサポートしています。 ■＜CDA(キャリアデザインアドバイザー)＞エンジニアのキャリアの悩みを相談できる 「キャリアデザインアドバイザー」を各支店に配置しています。 「キャリアデザインアドバイザー」もほとんどが元エンジニアの為 状況やエンジニアの考えを充分に理解したうえで解決策を提示できます。 【事業内容】 ■ビジネスアプリケーション、ネットワーク・データベース、組込ソフト、保守・運用といった各IT技術分野でのトータルサポート ■通信事業者、SIer、電気機器事業者、製造業者をはじめとしたあらゆるお客様へサービスを提供しています。 【同社事業所】札幌/仙台/土浦/さいたま/千葉/柏/東京/八王子/厚木/横浜/静岡/刈谷/名古屋/金沢/京都/大阪/神戸/兵庫/岡山/広島/高松/松山/福岡/熊本 【開発センター】札幌、横浜、名古屋、金沢、大阪、岡山、高松、松山、福岡

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