💼 職種

法務／コンプライアンス整備（法務）｜管理部門

📋 雇用形態

正社員

💰 想定年収

応相談

🏢 顧客層

コンサルティング・リサーチ、人材（派遣・紹介・その他）、インターネット・Webサービス（IT/Web）

🔧 業務内容

• ・各種契約書の作成・レビューおよび契約管理
• ・訴訟や労務トラブル等の対応、外部弁護士との折衝
• ・新規事業・既存事業におけるリーガルチェックと法務支援
• ・社内コンプライアンス体制の整備と運用、社内法教育の実施
• ・法務関連の規程・業務フローの策定と改善

🚀 キャリアパス

• ・入社後の実績に応じて新規事業責任者や海外拠点責任者へ抜擢されるキャリア
• ・若手でも短期間で係長・課長・執行役員などへ昇進する昇格機会
• ・管理部門から経営会議参画やグループ会社の経営ポジションへ進む事例

📚 研修制度

• ・OJTによる実務研修
• ・資格取得支援制度
• ・社内研修・勉強会

💵 基本給与

• 応相談

✨ 福利厚生

• ・交通費支給（月2万円まで）
• ・住宅手当（月3万円／2駅ルール）
• ・社宅制度
• ・出張手当
• ・転勤手当
• ・海外駐在手当
• ・資格補助手当
• ・勤続手当（9連休＋10万円等の特典あり）
• ・新規事業提案制度
• ・産休・育休・復職支援（取得実績あり）
• ・企業主導型保育園利用可（上限あり）
• ・時短勤務制度
• ・ウェルフェアステーション利用
• ・社員旅行（年2回）
• ・社内カップル手当／社内結婚手当
• ・アニバーサリーNO残業DAY
• ・選択制退職金制度
• ・保険法人加入（各種社会保険完備）
• ・社内表彰制度（アワード）
• ・飲食割引・社内飲み会推奨制度
• ・部活補助・スポーツ観戦無料
• ・持株会
• ・

⏰ 勤務時間

• ・10:00〜20:00（実働8時間）
• ・月平均残業時間：60時間

🌴 休日・休暇

年間休日 125日以上 休日・休暇 完全週休2日制　土日祝日休み 年末年始休暇（5日） 夏季休暇 慶弔休暇 有給休暇（入社半年後から10日間付与） 産前・産後休暇（取得実績あり／取得率80％） 育児休暇（取得実績あり）※5日以上の連休取得可能

🎓 学歴要件

大卒以上

🌟 歓迎条件

📋 選考フロー

書類選考および面接複数回 ※選考結果の可否にかかわらず、原則2週間以内にお返事を差し上げます。

📊 基本情報

• 会社名：株式会社DYM
• 設立：2003/08/22
• 資本金：5,000万円
• 従業員数：連結：986名（2022年4月1日現在）
• 代表者：水谷 佑毅
• 本社所在地：東京都品川区大崎 1-11-2 ゲートシティ大崎 イーストタワー10階

🏢 その他の拠点

下記ご確認ください。 https://dym.asia/about/access/

⭐ 会社の特徴

同社は様々な分野に進出し、成長を続ける今期18年目のベンチャー企業になります。 WEB事業、人材事業、その他にも、メディア事業やスポーツ事業　等々多くの事業を展開しております。 毎年数多くの新規事業を立ち上げ続け、社会の諸問題を解決し社会を変革する会社になる。 それが同社の使命です ◆完全実力主義⇒正当な評価制度で平均年収727万円 3カ月に一度、表彰があります。3カ月に一度、昇給の機会があります。成果に応じた毎月のインセンティブもあります。 信賞必罰。高い目標をやりとげる達成感があります。3カ月後には同じように表彰も、昇給のチャンスもやってくるので、また前を向いて頑張れる。そうやって刺激し合いながら、みんなで成長しているのが同社の特徴です。また、仕事の進め方や方法も限定しません。実力があれば、自分のやり方で顧客の利益に貢献するのが同社のスタイルです。 ◆この市況下でも増収増益⇒来期は130％成長見込み 1000年後にも存続している、世界的なメガベンチャーへ。 DYMが目指しているのは、社会を変え社会に貢献し続けるための会社を創ること。 一見、非常識にも見えるビジョンですが、いたって真面目に、冷静に戦略を進めています。絶対に倒れない会社を作るために、あえて事業を限定せず、多角的経営を続ける理由もその一つ。実際、この市況下においても増収増益、前年比営業利益200％を達成しています。 ◆多角的な事業展開⇒年間3～4つの新規事業を立ち上げ どんな状況であっても会社を継続させるべく、複数の事業を展開することで基盤の安定化を図っています。新規事業は、既存事業から派生するケースもあれば、全くのゼロベースから立ち上げるケースも。年間で3～4つの新規事業を開発しており、最近ではM&AやYouTubeなどの事業が誕生しました。ときには新規事業をお任せする機会もあり、新しい人員を求める際には全社にアナウンスしています。

🌐 公式サイト

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法務／コンプライアンス整備（法務）｜管理部門

📋 雇用形態

正社員

💰 想定年収

応相談

🏢 顧客層

コンサルティング・リサーチ、人材（派遣・紹介・その他）、インターネット・Webサービス（IT/Web）

🔧 業務内容

• ・各種契約書の作成・レビューおよび契約管理
• ・訴訟や労務トラブル等の対応、外部弁護士との折衝
• ・新規事業・既存事業におけるリーガルチェックと法務支援
• ・社内コンプライアンス体制の整備と運用、社内法教育の実施
• ・法務関連の規程・業務フローの策定と改善

🚀 キャリアパス

• ・入社後の実績に応じて新規事業責任者や海外拠点責任者へ抜擢されるキャリア
• ・若手でも短期間で係長・課長・執行役員などへ昇進する昇格機会
• ・管理部門から経営会議参画やグループ会社の経営ポジションへ進む事例

📚 研修制度

• ・OJTによる実務研修
• ・資格取得支援制度
• ・社内研修・勉強会

💵 基本給与

• 応相談

✨ 福利厚生

• ・交通費支給（月2万円まで）
• ・住宅手当（月3万円／2駅ルール）
• ・社宅制度
• ・出張手当
• ・転勤手当
• ・海外駐在手当
• ・資格補助手当
• ・勤続手当（9連休＋10万円等の特典あり）
• ・新規事業提案制度
• ・産休・育休・復職支援（取得実績あり）
• ・企業主導型保育園利用可（上限あり）
• ・時短勤務制度
• ・ウェルフェアステーション利用
• ・社員旅行（年2回）
• ・社内カップル手当／社内結婚手当
• ・アニバーサリーNO残業DAY
• ・選択制退職金制度
• ・保険法人加入（各種社会保険完備）
• ・社内表彰制度（アワード）
• ・飲食割引・社内飲み会推奨制度
• ・部活補助・スポーツ観戦無料
• ・持株会
• ・

⏰ 勤務時間

• ・10:00〜20:00（実働8時間）
• ・月平均残業時間：60時間

🌴 休日・休暇

年間休日 125日以上 休日・休暇 完全週休2日制　土日祝日休み 年末年始休暇（5日） 夏季休暇 慶弔休暇 有給休暇（入社半年後から10日間付与） 産前・産後休暇（取得実績あり／取得率80％） 育児休暇（取得実績あり）※5日以上の連休取得可能

🎓 学歴要件

大卒以上

🌟 歓迎条件

📋 選考フロー

書類選考および面接複数回 ※選考結果の可否にかかわらず、原則2週間以内にお返事を差し上げます。

📊 基本情報

• 会社名：株式会社DYM
• 設立：2003/08/22
• 資本金：5,000万円
• 従業員数：連結：986名（2022年4月1日現在）
• 代表者：水谷 佑毅
• 本社所在地：東京都品川区大崎 1-11-2 ゲートシティ大崎 イーストタワー10階

🏢 その他の拠点

下記ご確認ください。 https://dym.asia/about/access/

⭐ 会社の特徴

同社は様々な分野に進出し、成長を続ける今期18年目のベンチャー企業になります。 WEB事業、人材事業、その他にも、メディア事業やスポーツ事業　等々多くの事業を展開しております。 毎年数多くの新規事業を立ち上げ続け、社会の諸問題を解決し社会を変革する会社になる。 それが同社の使命です ◆完全実力主義⇒正当な評価制度で平均年収727万円 3カ月に一度、表彰があります。3カ月に一度、昇給の機会があります。成果に応じた毎月のインセンティブもあります。 信賞必罰。高い目標をやりとげる達成感があります。3カ月後には同じように表彰も、昇給のチャンスもやってくるので、また前を向いて頑張れる。そうやって刺激し合いながら、みんなで成長しているのが同社の特徴です。また、仕事の進め方や方法も限定しません。実力があれば、自分のやり方で顧客の利益に貢献するのが同社のスタイルです。 ◆この市況下でも増収増益⇒来期は130％成長見込み 1000年後にも存続している、世界的なメガベンチャーへ。 DYMが目指しているのは、社会を変え社会に貢献し続けるための会社を創ること。 一見、非常識にも見えるビジョンですが、いたって真面目に、冷静に戦略を進めています。絶対に倒れない会社を作るために、あえて事業を限定せず、多角的経営を続ける理由もその一つ。実際、この市況下においても増収増益、前年比営業利益200％を達成しています。 ◆多角的な事業展開⇒年間3～4つの新規事業を立ち上げ どんな状況であっても会社を継続させるべく、複数の事業を展開することで基盤の安定化を図っています。新規事業は、既存事業から派生するケースもあれば、全くのゼロベースから立ち上げるケースも。年間で3～4つの新規事業を開発しており、最近ではM&AやYouTubeなどの事業が誕生しました。ときには新規事業をお任せする機会もあり、新しい人員を求める際には全社にアナウンスしています。

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