【関東全域】【研修充実！大手企業案件あり】　ものづくりエンジニアを募集（機械・設計エンジニア）

【職務内容】
モノづくりエンジニアとして大手メーカーへ常駐して様々な案件をご経験頂きます。はじめは半導体設備の保全や機械オペレーターなどの業務からゆくゆくは製品設計者としてCATIA、IDEAS、Pro／E等の3D-CADまたは2D-CADを使った機械設計職や組み込みエンジニア職や開発職を目指していただけます。
中長期的にご自身の希望する専門領域でエンジニアとしてご活躍頂きます。研修制度が豊富で、未経験からでも一人前のエンジニアとなり第一線で活躍するメンバーが実績として多数在籍しております。

【製品例】
自動車及び自動車関連部品／航空機／鉄道車両／電気電子機器／精密機器／生産機器／家電製品　等

【自社研修充実】
新型コロナウイルスに最大限配慮し、弊社にて1か月間の少人数型研修を実施致します。
ビジネスマナーからOfficeの操作、機械・電気の基礎知識の勉強を経て、常駐を開始して頂きます。
文系出身者が90％以上を占めます。
全国から参加可能で、一時的なお住まいも弊社から全額負担させて頂きます。

【フォロー体制】
ベテラン社員でも必ず半年に1回は面談を行い、現状確認を徹底してます。中でも相談があった際には毎月面談や、電話で連絡を取るなどいつでも相談できる環境は整っております。

PRポイント
【圧倒的成長率と安定性】
技術派遣業界では2004年設立と後発にはなりますが、
2015年（売上高200億　社員数約3,500名）から、2020年（売上高740億　社員数約13,000名）と急成長を遂げており、全国の大手メーカー3,600社以上とのお取引を実現しております。
急成長出来た背景には、同規模の会社が扱っていないような幅広い職種の案件まで対応をしている点です。

【多彩な働き方】
弊社は「エンジニアだからこの作業だけ」と限定はせず、
希望する社員には幅広い活躍の場をご用意しています。
たとえば機械系のエンジニアで、お客様先の業務は全体の2割程度、
他の時間は営業に同行してプリセールス的な動きをしている社員もいます。
エンジニアに営業同行し具体的な提案をしてもらうことで、お客様からの信頼も大幅にUPし、受注率に大きく貢献しています。
こうした働き方をしている社員には、賞与で100万円以上の支給をするなどその頑張りを還元しています。多彩な働き方ができる人材を、賞与での貢献還元をはじめ、会社として支援しています。

【キャリア支援】
同社では、多様なキャリアを支援できる環境をご用意しています。
例えば、プロジェクトマネージャーや技術のスペシャリスト、大手メーカーへの移籍という幅広い選択肢がございます。
また内勤のマネージャーや技術研修の講師など、組織内で役職をもって活躍することも可能です。

【福利厚生】
資格取得支援制度／引っ越し手当(全額負担)・住宅手当／KENスクール( Eラーニングを無料で活用できるほか、スクールに通学する一般向けの授業も定価の半額で受講することが可能です)