■担当業務: 各種産業機械の組立を担当していただきます。 (図面を見ながらチームで組立をします。バディを組んで巨大なプラモデルをつくる感覚です。) ■具体的には: 自動車部品、スマートフォン部品などを生産するための生産設備 (プレス機械、組立機械、試験機、搬送機械など)の組立を担当いただきます。 自動車部品関連、家電関連、建材関連など一品一様の生産設備や機械の組付をお願いいたします。 新しい装置の組み付けにも関わり、最先端の機器を手掛ける経験を積むことができます。 組付が進むと電気配線や電気制御を施し動作確認、試運転を行います。 完成すると解体、出荷しその際に3ヶ月に1回程度1週間ほど納入先への出張があります。 ※エリアは、国内は東北から九州まで、海外は中国、ベトナムなど ※出張手当あり ■配属部署: 製造部組立課には、15名が在籍しています。 ■特徴・魅力: ・経験が積める: ┗多様な機械や装置を手掛けることで、技術的な経験を積むことができ、 特に新しい装置の組み付けなど最先端の技術に触れる機会が豊富です。 ・キャリアアップも可能: ┗研修制度が整っており、外部講師を招いたセミナーや技術検定に向けた講習会を通じて、 専門的なスキルを磨くことができます。 これにより、将来的にさらに高度な技術者としてのキャリアを築くことができます。 ・家族手当、住宅手当、食事補助あり/転勤なし、長期で働く環境あり ・チーム、バディで1案件3ヶ月単位で仕事を進めます。 主要納入先:LIXIL、TOTO、トヨタ自動車、アイシン、デンソー、パナソニック ■仕事のやりがい: 同社の産業機械は、量産機ではなく一つ一つオーダーメイドでご提供します。 単調な作業の繰り返しではなくモノをつくり上げる、モノづくりの醍醐味を実感できる職場です。 ■研修制度: 技術検定に向けた講習会や、外部講師を招いた研修なども随時実施し、 社員の方々の自己成長を最大限バックアップしていきます。
年収0万円〜0万円
※ 月給換算: 約0万円〜0万円
<賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 日給:11,400円(試用期間) 基本給:240,000円〜280,000円 <昇給有無> 有:年1回(4月) <残業手当> 有 <給与補足> ※残業代は全額支給 ※経験やスキルを考慮して決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 <給与例> 29歳 年収420万円/月給28.9万円+賞与(経験6年) 35歳 年収520万円/月給38万円+賞与(経験17年、勤続3年) 49歳 年収570万円/月給42万円+賞与(経験27年、勤続12年)
賞与年2回(7月、12月) 賞与支給は会社業績に連動(2024年実績:2.5ヶ月) インセンティブ ストックオプション
健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 退職金制度(退職金共済) <定年> 60歳 再雇用制度あり(年齢制限なし) <教育制度・資格補助補足> ■OJT中心 ■技能検定受検サポート、合格者表彰 ■研修制度:技能検定に向けた講習会や、外部講師を招いた研修なども随時実施し、 社員の方々の自己成長を最大限バックアップしていきます。 <その他補足> 出産・育児支援制度 U・Iターン支援 継続雇用制度(再雇用) 社員食堂・食事補助 従業員専用駐車場あり通勤手当:上限31,600円/月迄 家族手当:第1子5千円/第2子1万円/第3子~1.5万円 住宅手当:家賃、住宅ローン返済額により最大20,000円
8:00~17:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 残業20時間以下 月平均15〜25時間程度です。
3ヶ月
週休2日制(休日は土日のみ) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日114日(2030年までに120日目標) 土日休み(祝日は出社日)、GW(5日程度)、夏休み(5日程度)、正月休み(6~7日程度) その他の休暇・年次有給休暇・慶弔休暇・生理休暇・出産休暇・育児休暇・介護休暇
〒
岐阜県関市新迫間16
■必須条件: ・シーケンス制御(ラダー言語)の経験がある方 歓迎条件 下記の経験がある方は歓迎いたします! ・実務経験 ・マネジメント経験
面接:1〜2回 ※WEBでの面接も可能となっております。 ※社内見学も可能となっております。
株式会社セキテック
新迫間16番
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2000年12月
90,600,000円
70
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■事業内容: ・IT機器関連生産設備の設計、開発、製造 ・自動車関連生産設備の設計、開発、製造 ・衛生陶器生産設備の設計、開発、製造 上記のほか様々な生産設備、機械の設計開発を行っております。