大手企業を対象とした上流〜下流までのデジタルマーケティングに携われる
SaaSやアドテク、データマーケティングなど複数商材を横断して提案可能
昇給年2回・賞与年2回の報酬制度
新規事業や組織開発に挑戦できるキャリアパス
福利厚生が充実（住宅補助・各種手当・社会保険完備）
大手企業を対象とした上流〜下流までのデジタルマーケティングに携われる
SaaSやアドテク、データマーケティングなど複数商材を横断して提案可能
昇給年2回・賞与年2回の報酬制度
新規事業や組織開発に挑戦できるキャリアパス
福利厚生が充実（住宅補助・各種手当・社会保険完備）
💼 職種
アドテクコンサルタント（デジタルマーケ領域）|インターネット・Webサービス
📋 雇用形態
正社員
💰 想定年収
331万円〜622万円
📊 仕事の規模感
大手企業向けの案件が中心。SaaSやアドテクを活用したマーケティング施策の企画立案から実行、組織横断の新規事業開発に関わる機会がある規模感。
🏢 顧客層
インターネット・Webサービス（IT/Web・通信・インターネット系）、大手法人向けマーケティング領域
🔧 業務内容
💬 コメント
マーケティングインテリジェンス事業本部にて、大手企業向けのコンサルティングセールスまたはカスタマーサクセスを担当します。SaaSやアドテク、データマーケティングを活用し、マーケティング戦略の立案から実行支援、営業戦略や組織開発の立案まで幅広く担っていただきます。
東京都港区六本木3-2-1 六本木グランドタワー35階・39階
🚀 キャリアパス
📚 研修制度
記述なし
💵 基本給与
✨ 福利厚生
🏥 保険
各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
⏰ 勤務時間
🌴 休日・休暇
【休日／休暇】 ・土日、国民の祝日 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・特別休暇 ・有給休暇
🎓 学歴要件
大卒以上
🌟 歓迎条件
資格
経験
📋 選考フロー
【選考プロセス】 【STEP1】書類選考 ↓ 【STEP2】面接（2回）※3回の可能性あり ↓ 【STEP3】内定
📊 基本情報
⭐ 会社の特徴
同社は、Speeeという企業自体を1つのプロダクトとして捉えています。そのプロダクトが様々な事業を生み出し、世の中にある課題を解決してゆく。 そのような存在になることを目指しています。 Speeeは2007年にモバイル検索のコンサルティング事業により創業しました。 現在は従業員数400名規模（2019年10月現在）となり、マーケティングインテリジェンス事業とデジタルトランスフォーメーション事業を2つの柱として、次の柱を生み出すべく事業開発へのチャレンジを続けています。 マーケティングインテリジェンス領域ではマーケティング総合支援ツールの「Markeship」やネイティブアドプラットフォームの「UZOU」を立ち上げ。 デジタルトランスフォーメーション領域では不動産売却・査定サービスの「イエウール」、外壁塗装・屋根塗装の優良業者紹介サービス「ヌリカエ」 などを立ち上げてきました。また東南アジアでのHR事業など、既存の事業の延長線上にない非連続的チャレンジが複数走っているところです。 外部資本への異存なしに、これだけの多角化展開を実現する企業は極めて稀かもしれません。 それぞれの事業が急成長し、収益を生み出せているからこそ、新しい事業への人材・資本投下を続けることができています。 「解き尽くす。未来を引きよせる。」という言葉をコンセプトにしています。 テクノロジーによって、社会の課題を解決し続けていく。そうして、たとえば本来ならば10年後に実現するような未来を、Speeeの技術とプロダクトによって、より短い時間で引きよせる。といったことを、同社は目指しています。 事業を開発し続け、社会の課題を解き尽くしていく。そして、未来を引きよせる。 そのために技術投資と仲間集めを惜しむことなく、挑戦し続けます。 【事業内容】 マーケティングインテリジェンス事業 デジタルトランスフォーメーション事業
🌐 公式サイト
https://speee.jp/
💼 職種
アドテクコンサルタント（デジタルマーケ領域）|インターネット・Webサービス
📋 雇用形態
正社員
💰 想定年収
331万円〜622万円
📊 仕事の規模感
大手企業向けの案件が中心。SaaSやアドテクを活用したマーケティング施策の企画立案から実行、組織横断の新規事業開発に関わる機会がある規模感。
🏢 顧客層
インターネット・Webサービス（IT/Web・通信・インターネット系）、大手法人向けマーケティング領域
🔧 業務内容
💬 コメント
マーケティングインテリジェンス事業本部にて、大手企業向けのコンサルティングセールスまたはカスタマーサクセスを担当します。SaaSやアドテク、データマーケティングを活用し、マーケティング戦略の立案から実行支援、営業戦略や組織開発の立案まで幅広く担っていただきます。
東京都港区六本木3-2-1 六本木グランドタワー35階・39階
🚀 キャリアパス
📚 研修制度
記述なし
💵 基本給与
✨ 福利厚生
🏥 保険
各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
⏰ 勤務時間
🌴 休日・休暇
【休日／休暇】 ・土日、国民の祝日 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・特別休暇 ・有給休暇
🎓 学歴要件
大卒以上
🌟 歓迎条件
資格
経験
📋 選考フロー
【選考プロセス】 【STEP1】書類選考 ↓ 【STEP2】面接（2回）※3回の可能性あり ↓ 【STEP3】内定
📊 基本情報
⭐ 会社の特徴
同社は、Speeeという企業自体を1つのプロダクトとして捉えています。そのプロダクトが様々な事業を生み出し、世の中にある課題を解決してゆく。 そのような存在になることを目指しています。 Speeeは2007年にモバイル検索のコンサルティング事業により創業しました。 現在は従業員数400名規模（2019年10月現在）となり、マーケティングインテリジェンス事業とデジタルトランスフォーメーション事業を2つの柱として、次の柱を生み出すべく事業開発へのチャレンジを続けています。 マーケティングインテリジェンス領域ではマーケティング総合支援ツールの「Markeship」やネイティブアドプラットフォームの「UZOU」を立ち上げ。 デジタルトランスフォーメーション領域では不動産売却・査定サービスの「イエウール」、外壁塗装・屋根塗装の優良業者紹介サービス「ヌリカエ」 などを立ち上げてきました。また東南アジアでのHR事業など、既存の事業の延長線上にない非連続的チャレンジが複数走っているところです。 外部資本への異存なしに、これだけの多角化展開を実現する企業は極めて稀かもしれません。 それぞれの事業が急成長し、収益を生み出せているからこそ、新しい事業への人材・資本投下を続けることができています。 「解き尽くす。未来を引きよせる。」という言葉をコンセプトにしています。 テクノロジーによって、社会の課題を解決し続けていく。そうして、たとえば本来ならば10年後に実現するような未来を、Speeeの技術とプロダクトによって、より短い時間で引きよせる。といったことを、同社は目指しています。 事業を開発し続け、社会の課題を解き尽くしていく。そして、未来を引きよせる。 そのために技術投資と仲間集めを惜しむことなく、挑戦し続けます。 【事業内容】 マーケティングインテリジェンス事業 デジタルトランスフォーメーション事業
🌐 公式サイト
https://speee.jp/
営業力とコンサルティング力を軸に、デジタルマーケ領域でキャリアを伸ばしたい方に最適なポジションです。セールス経験があり自分の提案で成果を出せる自信がある方は、入社後すぐに大手クライアントを担当し、戦略立案から実行まで幅広く裁量を持って業務に取り組めます。組織開発や新規事業に関心がある方は、将来的な異動や昇進の機会も多く、縦・横・斜めのキャリア構築が可能です。成長意欲が高く、短期間でスキルアップしたい若手から中堅までおすすめできます。
クライアント課題の構造化、提案設計、クロージングまでを担う経験は、新規事業立ち上げや事業企画、プロダクトマネジメントへ自然に展開可能です。マーケ視点とデータ活用力を併せ持つ人材は経営寄りの役割にも転用できます。
アドテクやデータマーケティングの知見は、広告運用、SEO、データ分析、CX改善など複数領域でのスキル転用が可能です。SaaSやプラットフォームを横断した経験は、テクノロジー領域でのキャリア拡張を後押しします。
営業力とコンサルティング力を軸に、デジタルマーケ領域でキャリアを伸ばしたい方に最適なポジションです。セールス経験があり自分の提案で成果を出せる自信がある方は、入社後すぐに大手クライアントを担当し、戦略立案から実行まで幅広く裁量を持って業務に取り組めます。組織開発や新規事業に関心がある方は、将来的な異動や昇進の機会も多く、縦・横・斜めのキャリア構築が可能です。成長意欲が高く、短期間でスキルアップしたい若手から中堅までおすすめできます。
クライアント課題の構造化、提案設計、クロージングまでを担う経験は、新規事業立ち上げや事業企画、プロダクトマネジメントへ自然に展開可能です。マーケ視点とデータ活用力を併せ持つ人材は経営寄りの役割にも転用できます。
アドテクやデータマーケティングの知見は、広告運用、SEO、データ分析、CX改善など複数領域でのスキル転用が可能です。SaaSやプラットフォームを横断した経験は、テクノロジー領域でのキャリア拡張を後押しします。
