当事業部の取扱製品は、社会の営みに欠かせない公共施設・建築物を構成する構造物です。 設計から製作、据付まで一貫した生産体制を強みとし、鋼構造物製作のプロフェッショナル集団として、社会に安心を届けることが当事業部の役割です。 その中でも原子力プラント機器の受注で培ってきた、高度な品質管理技術・溶接技術が私たちの中核ともいえます。 ぜひ私たちと一緒に社会インフラを支えませんか？ 【業務内容】 ◆ クレーン制作に伴う電気制御関連の客先窓口、検査対応をお任せいたします。 【当社の特徴】 ■多角的な事業展開 当社は「鉄骨」「ドーム」「機械」「ドローン」など、10以上の事業部を持ち、幅広い分野で事業を展開しています。 そのため、一人ひとりの得意分野やスキルを活かし、多彩なキャリアを描ける環境があります。 また、南極昭和基地に採用された独自製品「TOKOドーム」や、東北で初めて導入された農薬散布用ドローンなど、独創的な製品開発にも力を入れています。 ■地域への貢献と安定性 創業以来80年以上にわたり、秋田県大館市に本社を構え、安定した経営を続けています。 近年では洋上風力発電事業にも参画し、地域経済の発展にも貢献。 現場は主に秋田県北地区が中心で、地元に根ざして腰を据えて働ける点も大きな魅力です。 ＊U・I・Jターン歓迎 ＊働き方改革関連認定企業【秋田県】男女イキイキ職場宣言事業所
年収0万円〜0万円
※ 月給換算: 約0万円〜0万円
■想定年収：416万円〜576万円 ｟内訳｠ ■賃金体制：月給制 ■月給：260,000円〜360,000円 ■固定残業代：なし ■昇給：あり（前年度実績：8,000〜15,000円/月あたり）
賞与■年2回（賞与月数：計 4.00ヶ月分/前年度実績） インセンティブ ストックオプション
【社会保険完備】 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金 【その他】 ■財形貯蓄制度：あり ■定年制：60歳 ■再雇用制度：上限 65歳まで ■退職金制度：あり（勤続3年以上） ■育児休業取得実績：あり ■介護休業制度 ■各種慶弔金 ■資格取得制度（溶接資格、技能資格、国家資格など） ■改善提案制度（個人改善提案、TQC活動など） ■社員表彰制度（永年勤続、パーフェクト賞） ■目標達成制度（年間目標達成、四半期目標達成など） ■安比保養施設 ■社員親睦会（旅行、運動会、ボーリング大会、ソフトバレー大会等）■通勤手当：実費支給（上限なし） ■資格手当：資格取得推進制度 最高7万円 ■住宅補助手当：30ｋｍ以上からの移住者に支給/最大3万5千円 ■役職手当 ■家族手当 他
勤務時間：8:00〜17:10（休憩時間：70分） 残業20時間以下 月平均残業時間：20時間
■試用期間：3ヶ月 ■使用期間中の労働条件：同条件
■年間休日日数：122日 ｟内訳｠ ■完全週休二日制（土日祝） ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇（入社6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：13日）
〒 017-9945
秋田県大館市中道1丁目2-26
短大卒以上
【資格】 普通自動車運転免許 第二種電気工事士 以上 【経験】 基本的なPC作業（Word、Excel） 歓迎条件 仕事内容に該当する業務経験・知識がある方。
書類選考→面接（１回予定）→内定
東西建築サービス株式会社
東京都千代田区九段南3-9-15 銀泉九段南ビル
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1955年9月1日
90百万円
180
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当社は1955年9月に日建設計工務株式会社（現・株式会社日建設計）により設立されました。 設立以来、建設・設計監理・ビルメンテナンスを業務の3本柱とし、近畿圏・首都圏・名古屋圏を中心に業務を展開しております。企画段階から・設計・建設・メンテナンスまで、建物のライフサイクルのあらゆる場面に対応可能なことが特長です。建設部門はSMBCグループ各社を主要取引先に有し、内装工事主体で概ね100％が元請け受注です。また設計監理部門とビルメンテナンス部門はSMBC様からの紹介もあり幅広いお客様からの受注で経営基盤も安定しています。2020年6月に「モノことLIFE室」を新設し、PM・CM業務や様々なコンサル業務にも対応していく体制としました。