年間休日125日（計画有休消化含む）
賞与直近10年平均3.5ヶ月の実績
昇給年1回、安定した福利厚生
退職金制度・再雇用制度あり
全国規模での拠点展開と成長事業への参画機会
年間休日125日（計画有休消化含む）
賞与直近10年平均3.5ヶ月の実績
昇給年1回、安定した福利厚生
退職金制度・再雇用制度あり
全国規模での拠点展開と成長事業への参画機会
💼 職種
生産管理（メンバークラス）|飲食・小売り・レジャー・アミューズメント
📋 雇用形態
正社員
💰 想定年収
応相談
📊 仕事の規模感
従業員約360名、全国に11カ所の植物工場と複数の営業所・物流センターを展開。2023年に新センター稼働、2040年売上目標1,000億円を掲げる成長企業。
🏢 顧客層
農業（発芽野菜）、食品・小売
🔧 業務内容
💬 コメント
発芽野菜の生産センターにおける栽培・収穫・品質管理および人員管理を担当していただきます。日々の生産計画に基づくオペレーション管理や品質維持、パート・派遣のシフト管理、改善活動の推進を行い、将来的にはセンター長として他部署や経営層と連携した生産センター全体のマネジメントを担っていただきます。
福岡県朝倉市隈江３０８
🚀 キャリアパス
📚 研修制度
💵 基本給与
✨ 福利厚生
🏥 保険
■社会保険 社保完備（健康・雇用・労災・厚生年金）
⏰ 勤務時間
🌴 休日・休暇
■休日 年間休日125日（計画有休消化含む） シフト制（月間休日8日～11日程度）
🎓 学歴要件
大卒以上
🌟 歓迎条件
資格
経験
📋 選考フロー
①書類選考 ②適性検査 ③面接2～3回
📊 基本情報
⭐ 会社の特徴
《～科学的なアプローチによる農業を推進する発芽野菜のリーディングカンパニー～》 ■「豆苗」、「ブロッコリースーパースプラウト」をはじめ、健康増進に効果を発揮する新野菜を次々に生み出すパイオニア。 ■産業共同研究により、野菜の可能性を追求。また、野菜の生産工程に統一フォーマットを採用し、栽培条件、植物の状態など、品質維持に必要なあらゆる情報をデータベースに記録する他、社内ネットワークシステムにより、生産ラインの集中管理や全国の栽培拠点の情報共有を実現。スマートアグリを推進すると共に、日々、検証を繰り返し、消費者のニーズに応えています。 ■海外クライアントとの業務提携やライセンスビジネス、生産センターの新設及び建て替えなど事業の拡大も積極的に実施。築き上げた信頼に妥協せず、現在も制度、設備、組織、システムを発展途上と位置づけ、更なる高みを目指しています。
💼 職種
生産管理（メンバークラス）|飲食・小売り・レジャー・アミューズメント
📋 雇用形態
正社員
💰 想定年収
応相談
📊 仕事の規模感
従業員約360名、全国に11カ所の植物工場と複数の営業所・物流センターを展開。2023年に新センター稼働、2040年売上目標1,000億円を掲げる成長企業。
🏢 顧客層
農業（発芽野菜）、食品・小売
🔧 業務内容
💬 コメント
発芽野菜の生産センターにおける栽培・収穫・品質管理および人員管理を担当していただきます。日々の生産計画に基づくオペレーション管理や品質維持、パート・派遣のシフト管理、改善活動の推進を行い、将来的にはセンター長として他部署や経営層と連携した生産センター全体のマネジメントを担っていただきます。
福岡県朝倉市隈江３０８
🚀 キャリアパス
📚 研修制度
💵 基本給与
✨ 福利厚生
🏥 保険
■社会保険 社保完備（健康・雇用・労災・厚生年金）
⏰ 勤務時間
🌴 休日・休暇
■休日 年間休日125日（計画有休消化含む） シフト制（月間休日8日～11日程度）
🎓 学歴要件
大卒以上
🌟 歓迎条件
資格
経験
📋 選考フロー
①書類選考 ②適性検査 ③面接2～3回
📊 基本情報
⭐ 会社の特徴
《～科学的なアプローチによる農業を推進する発芽野菜のリーディングカンパニー～》 ■「豆苗」、「ブロッコリースーパースプラウト」をはじめ、健康増進に効果を発揮する新野菜を次々に生み出すパイオニア。 ■産業共同研究により、野菜の可能性を追求。また、野菜の生産工程に統一フォーマットを採用し、栽培条件、植物の状態など、品質維持に必要なあらゆる情報をデータベースに記録する他、社内ネットワークシステムにより、生産ラインの集中管理や全国の栽培拠点の情報共有を実現。スマートアグリを推進すると共に、日々、検証を繰り返し、消費者のニーズに応えています。 ■海外クライアントとの業務提携やライセンスビジネス、生産センターの新設及び建て替えなど事業の拡大も積極的に実施。築き上げた信頼に妥協せず、現在も制度、設備、組織、システムを発展途上と位置づけ、更なる高みを目指しています。
現場での手作業が多く体力や現場管理力が求められる職種ですが、栽培から出荷まで一貫した業務に携われるため、ものづくり志向の強い方や改善活動を主体的に行える方に向いています。第一種普通自動車免許と大学卒が必須条件となる点に留意してください。入社後はメンバーとして実務を経験し、センター長や拠点統括といったマネジメントポジションへ昇進する明確なキャリアパスがあります。ITを活用した生産管理やデータ分析に関心がある方は、将来的に社内外で高い市場価値を得られる可能性が高く、長期的なスキル形成が期待できる環境です。
現場での栽培・収穫・品質管理や人員マネジメントの経験は、工場運営や品質保証、サプライチェーン管理など幅広い領域へ転用可能です。将来的には複数拠点の統括やセンター長としての経営視点が求められ、経営企画や事業開発へのキャリアパスも期待できます。
同社は全国に植物工場を展開し生産データを活用したスマートアグリを推進しているため、データに基づく生産最適化やIT連携の経験を積むことで、農業テクノロジー領域や食品製造全般での専門性が高まり、国内外の事業展開で活躍できるスキルが磨けます。
現場での手作業が多く体力や現場管理力が求められる職種ですが、栽培から出荷まで一貫した業務に携われるため、ものづくり志向の強い方や改善活動を主体的に行える方に向いています。第一種普通自動車免許と大学卒が必須条件となる点に留意してください。入社後はメンバーとして実務を経験し、センター長や拠点統括といったマネジメントポジションへ昇進する明確なキャリアパスがあります。ITを活用した生産管理やデータ分析に関心がある方は、将来的に社内外で高い市場価値を得られる可能性が高く、長期的なスキル形成が期待できる環境です。
現場での栽培・収穫・品質管理や人員マネジメントの経験は、工場運営や品質保証、サプライチェーン管理など幅広い領域へ転用可能です。将来的には複数拠点の統括やセンター長としての経営視点が求められ、経営企画や事業開発へのキャリアパスも期待できます。
同社は全国に植物工場を展開し生産データを活用したスマートアグリを推進しているため、データに基づく生産最適化やIT連携の経験を積むことで、農業テクノロジー領域や食品製造全般での専門性が高まり、国内外の事業展開で活躍できるスキルが磨けます。
