未経験・第二新卒歓迎で育成体制が整っている
年収420万円スタート(月収目安350,000円~)
平均年齢26歳の若い組織で裁量を持って働ける
医療費提携クリニック利用で会社負担など手厚い医療サポート
制度構築や業務フロー策定など上流工程に携われる
国内外に拠点がありグローバルな展開に関われる
早期昇進の実績があり若手でマネジメントを任される機会が多い
充実した福利厚生と各種手当が利用可能
未経験・第二新卒歓迎で育成体制が整っている
年収420万円スタート(月収目安350,000円~)
平均年齢26歳の若い組織で裁量を持って働ける
医療費提携クリニック利用で会社負担など手厚い医療サポート
制度構築や業務フロー策定など上流工程に携われる
国内外に拠点がありグローバルな展開に関われる
早期昇進の実績があり若手でマネジメントを任される機会が多い
充実した福利厚生と各種手当が利用可能
💼 職種
総務/労務(総務)|管理部門
📋 雇用形態
正社員
💰 想定年収
応相談
📊 仕事の規模感
国内拠点(東京、札幌、名古屋、大阪、福岡、仙台)および海外拠点(タイ、香港、ニューヨーク、ベトナム)を含む成長中の事業規模です。
🏢 顧客層
コンサルティング・リサーチ、派遣・紹介・その他(人材系)、インターネット・Webサービス(IT/Web・通信・インターネット系)
🔧 業務内容
💬 コメント
管理部門の総合職として、総務全般および一部労務業務を担当いただきます。ファシリティ管理や備品発注、社内依頼対応に加え、ICTを活用した社内インフラ構築やネットワーク機器・システム導入支援、業務フローや制度の策定まで幅広く携わり、経営視点で改善提案を行う重要ポジションです。
東京都品川区大崎1-11-2 ゲートシティ大崎 イーストタワー10F
🚀 キャリアパス
📚 研修制度
💵 基本給与
✨ 福利厚生
⏰ 勤務時間
🌴 休日・休暇
年間休日 125日以上 休日・休暇 完全週休2日制 土日祝日休み 年末年始休暇(5日) 夏季休暇 慶弔休暇 有給休暇(入社半年後から10日間付与) 産前・産後休暇(取得実績あり/取得率80%) 育児休暇(取得実績あり)※5日以上の連休取得可能
🎓 学歴要件
大卒以上
🌟 歓迎条件
資格
経験
📋 選考フロー
書類選考および面接複数回 ※選考結果の可否にかかわらず、原則2週間以内にお返事を差し上げます。
📊 基本情報
🏢 その他の拠点
下記ご確認ください。 https://dym.asia/about/access/
⭐ 会社の特徴
同社は様々な分野に進出し、成長を続ける今期18年目のベンチャー企業になります。 WEB事業、人材事業、その他にも、メディア事業やスポーツ事業 等々多くの事業を展開しております。 毎年数多くの新規事業を立ち上げ続け、社会の諸問題を解決し社会を変革する会社になる。 それが同社の使命です ◆完全実力主義⇒正当な評価制度で平均年収727万円 3カ月に一度、表彰があります。3カ月に一度、昇給の機会があります。成果に応じた毎月のインセンティブもあります。 信賞必罰。高い目標をやりとげる達成感があります。3カ月後には同じように表彰も、昇給のチャンスもやってくるので、また前を向いて頑張れる。そうやって刺激し合いながら、みんなで成長しているのが同社の特徴です。また、仕事の進め方や方法も限定しません。実力があれば、自分のやり方で顧客の利益に貢献するのが同社のスタイルです。 ◆この市況下でも増収増益⇒来期は130%成長見込み 1000年後にも存続している、世界的なメガベンチャーへ。 DYMが目指しているのは、社会を変え社会に貢献し続けるための会社を創ること。 一見、非常識にも見えるビジョンですが、いたって真面目に、冷静に戦略を進めています。絶対に倒れない会社を作るために、あえて事業を限定せず、多角的経営を続ける理由もその一つ。実際、この市況下においても増収増益、前年比営業利益200%を達成しています。 ◆多角的な事業展開⇒年間3~4つの新規事業を立ち上げ どんな状況であっても会社を継続させるべく、複数の事業を展開することで基盤の安定化を図っています。新規事業は、既存事業から派生するケースもあれば、全くのゼロベースから立ち上げるケースも。年間で3~4つの新規事業を開発しており、最近ではM&AやYouTubeなどの事業が誕生しました。ときには新規事業をお任せする機会もあり、新しい人員を求める際には全社にアナウンスしています。
🌐 公式サイト
https://dym.asia/
💼 職種
総務/労務(総務)|管理部門
📋 雇用形態
正社員
💰 想定年収
応相談
📊 仕事の規模感
国内拠点(東京、札幌、名古屋、大阪、福岡、仙台)および海外拠点(タイ、香港、ニューヨーク、ベトナム)を含む成長中の事業規模です。
🏢 顧客層
コンサルティング・リサーチ、派遣・紹介・その他(人材系)、インターネット・Webサービス(IT/Web・通信・インターネット系)
🔧 業務内容
💬 コメント
管理部門の総合職として、総務全般および一部労務業務を担当いただきます。ファシリティ管理や備品発注、社内依頼対応に加え、ICTを活用した社内インフラ構築やネットワーク機器・システム導入支援、業務フローや制度の策定まで幅広く携わり、経営視点で改善提案を行う重要ポジションです。
東京都品川区大崎1-11-2 ゲートシティ大崎 イーストタワー10F
🚀 キャリアパス
📚 研修制度
💵 基本給与
✨ 福利厚生
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🌴 休日・休暇
年間休日 125日以上 休日・休暇 完全週休2日制 土日祝日休み 年末年始休暇(5日) 夏季休暇 慶弔休暇 有給休暇(入社半年後から10日間付与) 産前・産後休暇(取得実績あり/取得率80%) 育児休暇(取得実績あり)※5日以上の連休取得可能
🎓 学歴要件
大卒以上
🌟 歓迎条件
資格
経験
📋 選考フロー
書類選考および面接複数回 ※選考結果の可否にかかわらず、原則2週間以内にお返事を差し上げます。
📊 基本情報
🏢 その他の拠点
下記ご確認ください。 https://dym.asia/about/access/
⭐ 会社の特徴
同社は様々な分野に進出し、成長を続ける今期18年目のベンチャー企業になります。 WEB事業、人材事業、その他にも、メディア事業やスポーツ事業 等々多くの事業を展開しております。 毎年数多くの新規事業を立ち上げ続け、社会の諸問題を解決し社会を変革する会社になる。 それが同社の使命です ◆完全実力主義⇒正当な評価制度で平均年収727万円 3カ月に一度、表彰があります。3カ月に一度、昇給の機会があります。成果に応じた毎月のインセンティブもあります。 信賞必罰。高い目標をやりとげる達成感があります。3カ月後には同じように表彰も、昇給のチャンスもやってくるので、また前を向いて頑張れる。そうやって刺激し合いながら、みんなで成長しているのが同社の特徴です。また、仕事の進め方や方法も限定しません。実力があれば、自分のやり方で顧客の利益に貢献するのが同社のスタイルです。 ◆この市況下でも増収増益⇒来期は130%成長見込み 1000年後にも存続している、世界的なメガベンチャーへ。 DYMが目指しているのは、社会を変え社会に貢献し続けるための会社を創ること。 一見、非常識にも見えるビジョンですが、いたって真面目に、冷静に戦略を進めています。絶対に倒れない会社を作るために、あえて事業を限定せず、多角的経営を続ける理由もその一つ。実際、この市況下においても増収増益、前年比営業利益200%を達成しています。 ◆多角的な事業展開⇒年間3~4つの新規事業を立ち上げ どんな状況であっても会社を継続させるべく、複数の事業を展開することで基盤の安定化を図っています。新規事業は、既存事業から派生するケースもあれば、全くのゼロベースから立ち上げるケースも。年間で3~4つの新規事業を開発しており、最近ではM&AやYouTubeなどの事業が誕生しました。ときには新規事業をお任せする機会もあり、新しい人員を求める際には全社にアナウンスしています。
🌐 公式サイト
https://dym.asia/

若手中心のスピード感ある組織で、未経験から総務・労務の幅広い業務に挑戦したい方に最適なポジションです。制度構築やICTを活用した業務改善に携われるため、実務を通じて経営視点やプロジェクト推進力を身につけられます。医療面や育児支援など福利厚生も充実しており、ライフイベントを迎えても長く貢献できる環境です。成長意欲が高く、主体的に改善提案を行える方を歓迎します。
総務・労務の実務経験は人事、労務管理、コンプライアンス、経営企画など幅広い領域に応用できます。制度設計や業務フロー構築の経験は経営層との連携機会を増やし、早期昇進やマネジメントポジションへの道につながります。
社内インフラ構築やネットワーク機器導入、システム導入の経験はIT部門やプロジェクトマネジメント、業務改善領域への転用が可能です。データ管理や効率化の知見は各種業務で重宝されます。

若手中心のスピード感ある組織で、未経験から総務・労務の幅広い業務に挑戦したい方に最適なポジションです。制度構築やICTを活用した業務改善に携われるため、実務を通じて経営視点やプロジェクト推進力を身につけられます。医療面や育児支援など福利厚生も充実しており、ライフイベントを迎えても長く貢献できる環境です。成長意欲が高く、主体的に改善提案を行える方を歓迎します。
総務・労務の実務経験は人事、労務管理、コンプライアンス、経営企画など幅広い領域に応用できます。制度設計や業務フロー構築の経験は経営層との連携機会を増やし、早期昇進やマネジメントポジションへの道につながります。
社内インフラ構築やネットワーク機器導入、システム導入の経験はIT部門やプロジェクトマネジメント、業務改善領域への転用が可能です。データ管理や効率化の知見は各種業務で重宝されます。
🏥 保険
各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
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