💼 職種

総務／労務（総務）|管理部門

📋 雇用形態

正社員

💰 想定年収

応相談

📊 仕事の規模感

国内拠点（東京、札幌、名古屋、大阪、福岡、仙台）および海外拠点（タイ、香港、ニューヨーク、ベトナム）を含む成長中の事業規模です。

🏢 顧客層

コンサルティング・リサーチ、派遣・紹介・その他（人材系）、インターネット・Webサービス（IT/Web・通信・インターネット系）

🔧 業務内容

• ・ファシリティ管理
• ・備品発注・在庫管理
• ・社内からの各種依頼対応
• ・ICT活用による社内インフラ構築
• ・ネットワーク通信機器導入支援
• ・システム導入・運用サポート
• ・業務フロー策定および制度構築
• ・稟議対応・社内調整

🚀 キャリアパス

• ・管理部門リーダー
• ・執行役員・役員登用
• ・他事業部門へのキャリアチェンジ

📚 研修制度

• ・OJT
• ・資格取得支援
• ・社内研修

💵 基本給与

• 応相談

✨ 福利厚生

• ・交通費支給（月2万円まで）
• ・住宅手当（月3万円／2駅ルール）
• ・社宅制度
• ・出張手当
• ・転勤手当
• ・海外駐在手当
• ・資格補助手当
• ・勤続手当（9連休＋10万円ボーナス等）
• ・新規事業提案制度
• ・産休・育休・復職支援
• ・企業主導型保育園（利用可／上限あり）
• ・時短勤務制度
• ・ウェルフェアステーション
• ・社員旅行（年2回）
• ・社内カップル手当
• ・社内結婚手当
• ・アニバーサリーNO残業DAY
• ・選択制退職金制度
• ・保険法人加入
• ・アワード（社内表彰制度）
• ・飲食割引
• ・部活補助制度
• ・無料でスポーツ観戦

⏰ 勤務時間

• ・09:00〜19:00（実働8時間）

🌴 休日・休暇

年間休日 125日以上 休日・休暇 完全週休2日制　土日祝日休み 年末年始休暇（5日） 夏季休暇 慶弔休暇 有給休暇（入社半年後から10日間付与） 産前・産後休暇（取得実績あり／取得率80％） 育児休暇（取得実績あり）※5日以上の連休取得可能

🎓 学歴要件

大卒以上

🌟 歓迎条件

📋 選考フロー

書類選考および面接複数回 ※選考結果の可否にかかわらず、原則2週間以内にお返事を差し上げます。

📊 基本情報

• 会社名：株式会社DYM
• 設立：2003/08/22
• 資本金：5,000万円
• 従業員数：連結：986名（2022年4月1日現在）
• 代表者：水谷 佑毅
• 本社所在地：東京都品川区大崎 1-11-2 ゲートシティ大崎 イーストタワー10階

🏢 その他の拠点

下記ご確認ください。 https://dym.asia/about/access/

⭐ 会社の特徴

同社は様々な分野に進出し、成長を続ける今期18年目のベンチャー企業になります。 WEB事業、人材事業、その他にも、メディア事業やスポーツ事業　等々多くの事業を展開しております。 毎年数多くの新規事業を立ち上げ続け、社会の諸問題を解決し社会を変革する会社になる。 それが同社の使命です ◆完全実力主義⇒正当な評価制度で平均年収727万円 3カ月に一度、表彰があります。3カ月に一度、昇給の機会があります。成果に応じた毎月のインセンティブもあります。 信賞必罰。高い目標をやりとげる達成感があります。3カ月後には同じように表彰も、昇給のチャンスもやってくるので、また前を向いて頑張れる。そうやって刺激し合いながら、みんなで成長しているのが同社の特徴です。また、仕事の進め方や方法も限定しません。実力があれば、自分のやり方で顧客の利益に貢献するのが同社のスタイルです。 ◆この市況下でも増収増益⇒来期は130％成長見込み 1000年後にも存続している、世界的なメガベンチャーへ。 DYMが目指しているのは、社会を変え社会に貢献し続けるための会社を創ること。 一見、非常識にも見えるビジョンですが、いたって真面目に、冷静に戦略を進めています。絶対に倒れない会社を作るために、あえて事業を限定せず、多角的経営を続ける理由もその一つ。実際、この市況下においても増収増益、前年比営業利益200％を達成しています。 ◆多角的な事業展開⇒年間3～4つの新規事業を立ち上げ どんな状況であっても会社を継続させるべく、複数の事業を展開することで基盤の安定化を図っています。新規事業は、既存事業から派生するケースもあれば、全くのゼロベースから立ち上げるケースも。年間で3～4つの新規事業を開発しており、最近ではM&AやYouTubeなどの事業が誕生しました。ときには新規事業をお任せする機会もあり、新しい人員を求める際には全社にアナウンスしています。

🌐 公式サイト

💼 職種

総務／労務（総務）|管理部門

📋 雇用形態

正社員

💰 想定年収

応相談

📊 仕事の規模感

国内拠点（東京、札幌、名古屋、大阪、福岡、仙台）および海外拠点（タイ、香港、ニューヨーク、ベトナム）を含む成長中の事業規模です。

🏢 顧客層

コンサルティング・リサーチ、派遣・紹介・その他（人材系）、インターネット・Webサービス（IT/Web・通信・インターネット系）

🔧 業務内容

• ・ファシリティ管理
• ・備品発注・在庫管理
• ・社内からの各種依頼対応
• ・ICT活用による社内インフラ構築
• ・ネットワーク通信機器導入支援
• ・システム導入・運用サポート
• ・業務フロー策定および制度構築
• ・稟議対応・社内調整

🚀 キャリアパス

• ・管理部門リーダー
• ・執行役員・役員登用
• ・他事業部門へのキャリアチェンジ

📚 研修制度

• ・OJT
• ・資格取得支援
• ・社内研修

💵 基本給与

• 応相談

✨ 福利厚生

• ・交通費支給（月2万円まで）
• ・住宅手当（月3万円／2駅ルール）
• ・社宅制度
• ・出張手当
• ・転勤手当
• ・海外駐在手当
• ・資格補助手当
• ・勤続手当（9連休＋10万円ボーナス等）
• ・新規事業提案制度
• ・産休・育休・復職支援
• ・企業主導型保育園（利用可／上限あり）
• ・時短勤務制度
• ・ウェルフェアステーション
• ・社員旅行（年2回）
• ・社内カップル手当
• ・社内結婚手当
• ・アニバーサリーNO残業DAY
• ・選択制退職金制度
• ・保険法人加入
• ・アワード（社内表彰制度）
• ・飲食割引
• ・部活補助制度
• ・無料でスポーツ観戦

⏰ 勤務時間

• ・09:00〜19:00（実働8時間）

🌴 休日・休暇

年間休日 125日以上 休日・休暇 完全週休2日制　土日祝日休み 年末年始休暇（5日） 夏季休暇 慶弔休暇 有給休暇（入社半年後から10日間付与） 産前・産後休暇（取得実績あり／取得率80％） 育児休暇（取得実績あり）※5日以上の連休取得可能

🎓 学歴要件

大卒以上

🌟 歓迎条件

📋 選考フロー

書類選考および面接複数回 ※選考結果の可否にかかわらず、原則2週間以内にお返事を差し上げます。

📊 基本情報

• 会社名：株式会社DYM
• 設立：2003/08/22
• 資本金：5,000万円
• 従業員数：連結：986名（2022年4月1日現在）
• 代表者：水谷 佑毅
• 本社所在地：東京都品川区大崎 1-11-2 ゲートシティ大崎 イーストタワー10階

🏢 その他の拠点

下記ご確認ください。 https://dym.asia/about/access/

⭐ 会社の特徴

同社は様々な分野に進出し、成長を続ける今期18年目のベンチャー企業になります。 WEB事業、人材事業、その他にも、メディア事業やスポーツ事業　等々多くの事業を展開しております。 毎年数多くの新規事業を立ち上げ続け、社会の諸問題を解決し社会を変革する会社になる。 それが同社の使命です ◆完全実力主義⇒正当な評価制度で平均年収727万円 3カ月に一度、表彰があります。3カ月に一度、昇給の機会があります。成果に応じた毎月のインセンティブもあります。 信賞必罰。高い目標をやりとげる達成感があります。3カ月後には同じように表彰も、昇給のチャンスもやってくるので、また前を向いて頑張れる。そうやって刺激し合いながら、みんなで成長しているのが同社の特徴です。また、仕事の進め方や方法も限定しません。実力があれば、自分のやり方で顧客の利益に貢献するのが同社のスタイルです。 ◆この市況下でも増収増益⇒来期は130％成長見込み 1000年後にも存続している、世界的なメガベンチャーへ。 DYMが目指しているのは、社会を変え社会に貢献し続けるための会社を創ること。 一見、非常識にも見えるビジョンですが、いたって真面目に、冷静に戦略を進めています。絶対に倒れない会社を作るために、あえて事業を限定せず、多角的経営を続ける理由もその一つ。実際、この市況下においても増収増益、前年比営業利益200％を達成しています。 ◆多角的な事業展開⇒年間3～4つの新規事業を立ち上げ どんな状況であっても会社を継続させるべく、複数の事業を展開することで基盤の安定化を図っています。新規事業は、既存事業から派生するケースもあれば、全くのゼロベースから立ち上げるケースも。年間で3～4つの新規事業を開発しており、最近ではM&AやYouTubeなどの事業が誕生しました。ときには新規事業をお任せする機会もあり、新しい人員を求める際には全社にアナウンスしています。

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