【埼玉】自動車インパネ周辺部品の機械設計 CATIA V5を用いてパワーウィンドウスイッチ・ワイパーレバー・ハザードランプなどスイッチ関連の設計を行います。 【業務内容】 ・CATIA によるレイアウト検討、図面作成 ・仕様の確認・検討 ・樹脂部品の詳細の設計 ・3Dモデル及び図面作成 ・関連社内部署、外注先金型・部品メーカーへの確認 【テクノプロ・デザイン社について】 当社は年間売上が1,600億円を超える国内最大の技術ソリューション企業・テクノプログループを牽引する中核企業です。 テクノプロ・デザイン社では7,500名を超えるエンジニアが上場企業を中心にソリューションサービスを提供しています。 ※変更の範囲:会社の定める業務
年収300万円〜516万円
※ 月給換算: 約25万円〜43万円
給与改定年1回 年収:450万~750万程度を想定 月給:25万~43万 ※参考 【2023年季節賞与+決算賞与実績】 ・2023年季節賞与 平均支給月数3.89ヵ月 ・決算賞与 平均支給月数0.09ヵ月 ・計3.98ヵ月 【2024年季節賞与+決算賞与実績】 ・2024年季節賞与 平均支給月数3.97ヵ月 ・決算賞与 平均支給月数0.12ヵ月 ・計4.09ヵ月 賞与年2回 (6月・12月) ※別途決算賞与(8月)を支給する場合あり 入社後、2ヶ月間
賞与情報: 年2回(6月・12月)支給。別途決算賞与を支給する場合あり。2023年実績: 季節賞与 + 決算賞与 合計3.98ヵ月、2024年実績: 3.97ヵ月 + 0.12ヵ月 = 4.09ヵ月。
日本最大手のエンジニア集団である弊社。 充実の福利厚生・待遇で、みなさまをしっかりとサポートします。 【各種手当】 赴任手当、転勤赴任一時金、帰省旅費補助、引越費用補助 【教育】 社内外講習補助、勉強会講師料補助、通信教育補助、資格取得補助、図書購入補助、社外技術研修参加費、自己啓発支援 【その他】 退職金制度(確定拠出年金制度)、慶弔見舞金制度、社内クラブサークル活動支援、健康保険組合、財形貯蓄制度、定年再雇用、テクノプロ・グループ従業員持株会(奨励金あり) 、福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」、総合福祉団体定期保険、企業主導型ベビーシッター利用者支援制度 通勤交通費支給(月額上限15万円) 寮・社宅制度(家族・単身・独身) (月2万円~3万円+光熱費を個人負担) ※単身赴任の際は赴任手当支給あり(8万円/月) 残業手当(1分単位)、役職手当、単身赴任手当、テレワーク手当 等 確定拠出型年金
8:30 ~ 17:30(フレックス コアタイムなし) 残業あり ■想定残業時間:20時間
入社後、2ヶ月間
社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、介護保険)
完全週休2日制(土日祝※祝日のある週は土曜出勤の場合あり) 年末年始、有給休暇(夏季取得推奨日あり)、慶弔休暇、特別休暇、育児休業、介護休業、入社時休暇(上限3日)、災害時休暇(年5回、最大5日) ※年間休日122日
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埼玉県