💼 職種

マーケティング担当（責任者候補）|外食・飲食チェーン

📋 雇用形態

正社員

💰 想定年収

456万円〜571万円

📊 仕事の規模感

国内外100店舗以上のチェーンを持つ成長企業の本部ポジション。全国展開および海外出店を前提とした戦略立案と実行を担う役割です。

🏢 顧客層

外食・飲食チェーン、デリバリーサービス

🔧 業務内容

• ・デリバリー事業の戦略立案および推進
• ・デリバリープラットフォーム企業との商談・契約交渉
• ・加盟店舗へのデリバリー導入支援および運用フロー設計
• ・売上・利用データの分析と改善提案の実施
• ・社内関連部署との連携・調整業務
• ・SNS・WEBを活用した広報・販促施策の立案・実行
• ・容器やトッピング、盛り付けなどのデリバリー用商品企画改善

🚀 キャリアパス

• ・マーケティング責任者（本部長クラス）への昇進
• ・本部スタッフとして販促・広報領域でのキャリアアップ
• ・グループ内での事業企画・商品開発ポジションへの展開

📚 研修制度

• ・OJT研修（約3週間）

💵 基本給与

• 年収：456万円〜571万円
• 月給：38万円〜48万円

✨ 福利厚生

• ・社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険）
• ・私服OK（デニム・スニーカー・サンダル可）
• ・研修店舗でのOJT研修（約3週間）
• ・食事補助（店内全メニュー半額／ドリンク除く）
• ・社宅制度（転勤合意時および短期出張時の貸与）
• ・従業員持株会（買付の20%補助）
• ・確定拠出年金制度
• ・慶弔見舞金制度
• ・定年60歳、再雇用制度あり
• ・交通費規定支給（月3万円上限）
• ・家賃補助制度あり
• ・昇給年1回（7月）
• ・インセンティブ支給（年2回、会社予算達成時）
• ・深夜手当（1分単位で支給）

🏥 保険

・社会保険：社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険） ・私服OK(デニム、スニーカー、サンダルOK) ・研修店舗でのOJT研修（約3週間） ・食事補助（店内全メニュー半額※ドリンク除く） ・社宅制度（会社と本人が合意した転勤の場合※短期出張時も貸与） ・トリドールホールディングス従業員持株会（会社から買付の20%補助あり） ・確定拠出型年金制度 ・慶弔見舞金制度あり ・定年：60歳 ・再雇用制度あり ・交通費規定支給(3万円/月)

⏰ 勤務時間

• ・09:00〜18:00（実働8時間）
• ・月平均残業時間：20時間

🌴 休日・休暇

その他 年間休日113日 月21日出勤（週休2日制/月7~10日休み） 年間有給休暇：10～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） ※有給休暇、春夏の連続5連休制度あり（有給休暇と公休の組合せ）

🎓 学歴要件

学歴不問

🌟 歓迎条件

📋 選考フロー

書類審査→1次面接→2次面接

📊 基本情報

• 会社名：株式会社ZUND
• 設立：200804
• 従業員数：3000
• 本社所在地：大阪府大阪市中央区南船場四丁目4番21号 TODA BUILDING心斎橋13階

⭐ 会社の特徴

【東証プライム上場】株式会社トリドールホールディングスのグループ会社 ラーメン事業「ラー麺ずんどう屋」の運営・管理 テイクアウト商品の販売 飲食事業　飲食店の経営 飲食事業に関するコンサルティング 商品開発　飲食商品の開発および販売 食材、食品製造および販売

💼 職種

マーケティング担当（責任者候補）|外食・飲食チェーン

📋 雇用形態

正社員

💰 想定年収

456万円〜571万円

📊 仕事の規模感

国内外100店舗以上のチェーンを持つ成長企業の本部ポジション。全国展開および海外出店を前提とした戦略立案と実行を担う役割です。

🏢 顧客層

外食・飲食チェーン、デリバリーサービス

🔧 業務内容

• ・デリバリー事業の戦略立案および推進
• ・デリバリープラットフォーム企業との商談・契約交渉
• ・加盟店舗へのデリバリー導入支援および運用フロー設計
• ・売上・利用データの分析と改善提案の実施
• ・社内関連部署との連携・調整業務
• ・SNS・WEBを活用した広報・販促施策の立案・実行
• ・容器やトッピング、盛り付けなどのデリバリー用商品企画改善

🚀 キャリアパス

• ・マーケティング責任者（本部長クラス）への昇進
• ・本部スタッフとして販促・広報領域でのキャリアアップ
• ・グループ内での事業企画・商品開発ポジションへの展開

📚 研修制度

• ・OJT研修（約3週間）

💵 基本給与

• 年収：456万円〜571万円
• 月給：38万円〜48万円

✨ 福利厚生

• ・社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険）
• ・私服OK（デニム・スニーカー・サンダル可）
• ・研修店舗でのOJT研修（約3週間）
• ・食事補助（店内全メニュー半額／ドリンク除く）
• ・社宅制度（転勤合意時および短期出張時の貸与）
• ・従業員持株会（買付の20%補助）
• ・確定拠出年金制度
• ・慶弔見舞金制度
• ・定年60歳、再雇用制度あり
• ・交通費規定支給（月3万円上限）
• ・家賃補助制度あり
• ・昇給年1回（7月）
• ・インセンティブ支給（年2回、会社予算達成時）
• ・深夜手当（1分単位で支給）

🏥 保険

・社会保険：社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険） ・私服OK(デニム、スニーカー、サンダルOK) ・研修店舗でのOJT研修（約3週間） ・食事補助（店内全メニュー半額※ドリンク除く） ・社宅制度（会社と本人が合意した転勤の場合※短期出張時も貸与） ・トリドールホールディングス従業員持株会（会社から買付の20%補助あり） ・確定拠出型年金制度 ・慶弔見舞金制度あり ・定年：60歳 ・再雇用制度あり ・交通費規定支給(3万円/月)

⏰ 勤務時間

• ・09:00〜18:00（実働8時間）
• ・月平均残業時間：20時間

🌴 休日・休暇

その他 年間休日113日 月21日出勤（週休2日制/月7~10日休み） 年間有給休暇：10～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） ※有給休暇、春夏の連続5連休制度あり（有給休暇と公休の組合せ）

🎓 学歴要件

学歴不問

🌟 歓迎条件

📋 選考フロー

書類審査→1次面接→2次面接

📊 基本情報

• 会社名：株式会社ZUND
• 設立：200804
• 従業員数：3000
• 本社所在地：大阪府大阪市中央区南船場四丁目4番21号 TODA BUILDING心斎橋13階

⭐ 会社の特徴

【東証プライム上場】株式会社トリドールホールディングスのグループ会社 ラーメン事業「ラー麺ずんどう屋」の運営・管理 テイクアウト商品の販売 飲食事業　飲食店の経営 飲食事業に関するコンサルティング 商品開発　飲食商品の開発および販売 食材、食品製造および販売