【応募内容】 意匠設計に関する一連の業務を担当していただきます。 案件は事業者や設計事務所から受注しており、共同住宅を中心に、福祉施設、商業ビル、店舗など多岐にわたります。 今回の意匠設計部は設立から10年と、今後さらなる成長が期待できる部門であり、スタートアップの環境で会社とともに成長したい意欲のある方を歓迎します。 【具体的な業務】 ◆事業計画の立案 ◆基本計画の策定 ◆デザイン提案 ◆実施図作成 ◆各種申請業務 ◆工事監理 ◆竣工引渡しまでの一連作業 【特徴】 ・当社は構造設計からスタートし、設備設計も手掛ける中で受注案件が増加 ・総合設計事務所として事業拡大を目指し、意匠部門を立ち上げる ・現在お客様からの引き合いも多く、意匠設計者を増員募集 【使用CADソフト】 ・基本：JW-CAD ・必要に応じて採用者に合わせたソフトも導入可（AutoCAD、Vectorworksなど） ・天空・日影計算ソフト：TP-PLANNER 【配属先情報】 ・意匠設計部：10名 ・年齢層：20代～60代 ・平均年齢：約34歳 ・社内勉強会や技術討論会など、社員同士で知識や考え方を共有する文化があります 【当社の特徴】 ◆構造設計・設備設計に強みを持ち、意匠・構造・設備を一手に引き受ける総合設計事務所 ◆木造から高層RCまで幅広い建築物を手掛けています ◆大手デベロッパーをはじめ、多くのクライアントから信頼を獲得 ◆成長を続ける会社で、会社の変化・事業拡大を一緒に感じられる環境 ◆働き方改革を積極的に実施
¥500万〜¥900万/年
※ 月給換算: 約¥41.7万〜¥75万/月
想定年収：500万円～900万円 ・通勤手当（上限3万円／月） ・皆勤手当 他 ・残業手当（固定残業代制超過分別途支給）
2ヶ月分
【社会保険】 ・健康保険 ・厚生年金保険 ・雇用保険 ・労災保険 【制度・福利厚生】 ・退職金共済 ・確定拠出年金 ・ベネフィットワン ・資格取得支援制度（全従業員利用可） ・継続雇用制度（再雇用）（全従業員利用可） ・定年：65歳 ・再雇用制度：あり（80歳までの再雇用実績あり） ・社員旅行 ・社内親睦会 ・定期健康診断（年1回） ・育休・産休制度 ※社内親睦会では、バレーボール・マラソン大会・ボウリング大会・ゴルフコンペなどがあり、その他にも様々なイベントを開催しています！部署・社歴の垣根を超えて、社員同士でコミュニケーションが図れるのが魅力です。
09:00～18:00（所定労働時間：8時間） 休憩：60分 残業：有
6ヶ月
【社会保険】 ・健康保険 ・厚生年金保険 ・雇用保険 ・労災保険 【制度・福利厚生】 ・退職金共済 ・確定拠出年金 ・ベネフィットワン ・資格取得支援制度（全従業員利用可） ・継続雇用制度（再雇用）（全従業員利用可） ・定年：65歳 ・再雇用制度：あり（80歳までの再雇用実績あり） ・社員旅行 ・社内親睦会 ・定期健康診断（年1回） ・育休・産休制度 ※社内親睦会では、バレーボール・マラソン大会・ボウリング大会・ゴルフコンペなどがあり、その他にも様々なイベントを開催しています！部署・社歴の垣根を超えて、社員同士でコミュニケーションが図れるのが魅力です。
土日休み 年間休日：120日 ＜内訳＞ ・ 完全週休二日制 ：土曜 日曜 祝日 ・夏季5日 ・年末年5日 ・有給休暇：有（10日～）
〒
東京都豊島区南池袋2-14-10 瀬川池袋ビル4F
高校卒以上
⚫︎応募条件 【必須（MUST）】 ・意匠設計の担当者としてのご経験3年以上 ※資格は不問 ⚫︎歓迎条件 ・共同住宅の設計経験 ・建築士の資格保有者（1級・2級）
書類選考 ↓ 面接（1回） ↓ 内定 ※オンライン面接可否：不可
株式会社ビームス・デザイン・コンサルタント
南池袋2-14-10
2002年2月
5,000万円
78
【営業項目】 ■建築サービス事業 ・意匠設計 ・構造設計 ・設備設計 ・耐震設計 ・工事管理 ・コンサルティング ■人材サービス事業 ・人材育成 ・独立支援 会社HP http://www.beams-dc.co.jp/design/index.html