



【具体的な仕事内容】 リクルーティングアドバイザー・キャリアアドバイザーのいずれかをお任せいたします。 ◆リクルーティングアドバイザー ・既存クライアントの求人開拓 ・クライアント先人事担当者、経営者・役員等との折衝業務 ・求人内容等のヒアリング・求人票の作成 ・人選から人材の提案(候補者の推薦) ・選考コーディネート~入社までフォロー 人材紹介の本質的な価値である「企業を成長させること」をミッションとしているのが、当社のリクルーティングアドバイザーです。企業の採用において、「採る」「採らない」を選択するためには、より良い状態で求職者にであうことが何よりも重要です。そのために、リクルーティングアドバイザーは企業の未来の戦略を理解した上で、どのような人材が必要か?の仮説を構築し提案することを重視しています。 ◆キャリアアドバイザー ・求職者との面談 ・案件のご紹介 ・面接対策、進捗フォロー ・アフターフォロー 業界や企業への深い知見を活かして、求職者自身も気付いていない”好機”を提案し続け、 最高の転職をサポートすることが、当社のキャリアアドバイザーです。「プロ」が介在する価値を最大限に発揮するため、求職者の視野に入っていない求人もご紹介するなど、好機の提供にこだわっています。
¥445万〜¥650万/年
※ 月給換算: 約¥37.1万〜¥54.2万/月
想定年収445〜650万円 給与形態月給+賞与制 月給30-45万 残業代45時間分の固定残業手当含む 昇給:年2回(6月、12月) 交通費支給(上限2万円/月)、時間外手当(固定残業超過分を追加支給)、夜面談シフト手当(キャリアアドバイザー職)、書籍購入手当、保育料補助手当(認可外保育施設利用時)、出産祝金手当、副業可※条件あり
■賞与:年2回(7月、1月)※基本給4か月分
産休/育休実績あり 社会保険完備(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険)
※リクルーティングアドバイザー 9:30-18:30 ※キャリアアドバイザー 10:30-19:30、13:00-22:00 1週間毎のローテーション勤務
3ヶ月
社会保険完備(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険)
土日休み 年間125日 休日休暇: 慶弔休暇、年末年始休暇、有給休暇、週休2日制(土・日・祝日)、リフレッシュ休暇(3ヶ月に1度)、GW、育児応援リモートワーク
〒 530-0057
大阪府大阪市北区曾根崎二丁目6番6号 コウヅキキャピタル6階
大学卒以上
⚫︎応募条件 ・社会人経験1年以上 ・4年生大学卒業以上 ※IT・Webに関する知識不要。入社後に学べます。9割の方がITの知識ゼロでご入社いただいております。 ⚫︎歓迎条件 ・数字を追った経験またはマネジメントのご経験
書類選考→1次選考+適性検査→2次選考(最終面接になる可能性あり)
株式会社Geekly
東京都渋谷区二丁目17番1号 渋谷アクシュ10階
2011年8月
3,000万円
400
事業内容: 【IT採用のインフラを目指すIT専門特化の人材紹介事業とメディア事業を運営】 ・IT人材に特化した人材紹介事業 ・IT企業の選考情報に特化した口コミサイトGeeklyReviewの運営 ・IT転職に関するオウンドメディアGeeklyMediaの運営 10年以上の業歴があり、各種アワードで受賞歴が多数あります。 累計の支援人数80000名以上、入社後活躍率90%、希望のIT職種への成功割合95%の 実績があります。 これまでは単一事業で成長してきましたが、この2年間は新しい取り組みにも投資しており、 新規サービス、新規事業、エリア展開など同時進行して成長を加速させています。 【事業の特徴】 ・製造業や商社、金融機関などDX投資に積極的なIT人材を求めている非IT企業の求人も多数ご紹介できるため、競合人材会社よりも強い求人提案力があります。 難しい希望条件でもマッチした求人提案ができるため、面談決定率は業界平均の3倍高く、早期退職率は1/3の実績を誇ります。 ・ブランド認知拡大のためにタレントを起用したマス・デジタルともに広告宣伝費を積極的に投下しています。 ・競合他社よりも高い生産性、収益性を保てています。システム投資や人材投資を積極的に行っており、社内のDX化を進めて全て自社システム、マーケティングのインハウス化、整備されたマニュアルは3000本以上と仕組みを整えています。 ・「IT×転職」に特化したオウンドメディア「Geekly Media」やIT企業の選考情報に特化した口コミサイト「GeeklyReview」を運営しています。「Geekly Media」ではこれまで累計2000記事以上を公開し独自の集客ルートを構築。「GeeklyReview」は選考情報を提供することで徐々にエージェントサービスとの連携を進めていき、転職成功率のアップ(収益性の拡大)を図っています。