【企業・求人の特色】 ■建設技術者派遣事業における施工管理・設計・施工図作成等の技術支援で創業50年間、業界トップシェアです。 ■プライム市場(旧東証一部)上場テクノプロホールディングスのグループ会社！取引先スーパーゼネコン、大手企業多数！ 【お仕事内容】 ■大手スーパーゼネコンとのお取引も多い同社にて、オフィスビルや商業 施設、官庁物件など様々な案件の新築工事や改修工事に関する設計業務を行っていただきます。 ■主なプロジェクト スーパーゼネコンや大手・準大手ゼネコンを中心にサブコン、大手ハウスメーカー等、全国の各優良建設会社が手がけるものばかり！ ■案件数は業界トップ！幅広く総合的な経験を積むことが可能です。 【働きやすい環境】 ☆労働時間は2年間で10時間程の削減に成功！☆ ※毎月東京もしくは大阪で未経験者向け研修を実施しております。 【主要取引先例(一部を記載しています。同社HPもご覧ください)】 株式会社竹中工務店/清水建設株式会社/鹿島建設株式会社/株式会社大林 組/大成建設株式会社/戸田建設株式会社/大和ハウス工業株式会社 ≪同社HP：http://www.technopro-construction.com/≫
¥420万〜¥660万/年
※ 月給換算: 約¥35万〜¥55万/月
■想定年収 420万円～660万円 ■月給制 月給 350,000円～550,000円 月給￥350,000～ 基本給￥350,000～を含む/月 ＜モデル年収＞ 821万円／46歳、入社4年（月収68.4万円 “月給48万円※一律手当・資格手当含＋残業代”＋決算賞与） 781万円／45歳、入社3年（月収63.3万円 “月給43万円※一律手当・資格手当含＋残業代”＋同上） 1106万円／51歳、入社12年（月収90.6万円“月給59.8万円※一律手当・資格手当含＋残業代”＋同上） ■昇給あり ■決算賞与※10年連続支給 ■上乗せ労災 ■各種手当／配属 ■資格：月最大3.5万円 ■赴任：月最大6万円他 ■通勤手当：会社規定に基づき支給 ■残業手当：有（残業時間に応じて別途支給）
決算賞与あり（10年連続支給）
資格取得支援制度/財形貯蓄制度/CAD研修/テクノプロ・グループ従業員持株会(東証一部上場) ■その他制度 ・無料研修制度 ・社内クラブ・サークルサポート制度 ・健康保険組合・労働組合あり ※組合から結婚祝金／出産祝金 ・保養所・契約レジャー施設利用補助 ・福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」 ■寮・社宅 有 赴任用単身寮※生活家電・家具付 ■退職金 有※確定拠出金制度 ■自動車通勤OKについて：地域によります※東京・神奈川・大阪は対象外
■就業時間 09:00～18:00 ■所定労働時間 08時間00分 休憩60分 ■残業 有 ■残業手当 有 残業時間に応じて別途支給
有 3ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無）
健康保険：有 厚生年金：有 雇用保険：有 労災保険：有
■年間休日118日（特別休暇5日含む） (内訳) 土曜 日曜 祝日 その他（会社カレンダーによる） ■有給休暇 入社半年経過時点10日 上記付与日まで最大3日の特別有給制度 有 有給休暇の平均取得日数9.3日（連続取得OK※案件終了時等） ■休暇 GW休暇・夏季休暇…9連休！(2021年度)・年末年始休暇・慶弔休暇・入社時特別休暇(上限3日)・コロナワクチン接種時に休暇を取得可能
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愛知県
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岐阜県
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三重県
高校卒以上
高卒以上 建築設計（RC造・S造）のご経験をお持ちの方 ■資格 一級建築士 尚可 二級建築士 尚可
▼面接（1～2回） ＊「オンライン面接」と「支店内での面接」どちらかの選択が可能です。 支店内での面接に来られた方全員に、面接交通費としてQUOカード1000円分をお渡しします。 ＊支店内はアクリル板設置等のコロナ対策あり 筆記試験：無 ▼面接担当者より：ノーネクタイ、ノージャケットでもOK！「どんな風に働きたいか」などざっくばらんにお話ししましょう
株式会社テクノプロ・コンストラクション
東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー35F
本社、営業拠点27（2021年7月現在）
2008/11/01
1億1千万円
2,971 名（2022 年 6 月末時点）
代表取締役社長 関和 達也
■2008年設立。「建築分野」「設備・電気分野」「プラントエンジニアリング分野」「土木分野」に至るまで、建設現場をトータルに 支える技術者の派遣・受託・請負・人材紹介でお客様の要望にお応えしています。 その他に、一級建築士事務所やICT人材・技術サービ ス、教育・研修事業も手掛けており、プロジェクト全体を自分たちの仕事として捉え、質の高い技術を提供できるのが強みです。 ■一級建築士事務所は、全国に17拠点を設置し日本全国から海外物件まで対応しています。また、40名以上のエンジニアが所属。派遣 事業と子会社を合わせて2,500名以上の人材リソースを保持し、企画から設計施工・改修まで一貫した対応が可能です。 ■職人とのスムーズなコミュニケーションを目指して、建築知識、建築図面の読み方、測量機器の据え方、測量方法など、施工管理の基 礎を身に付けるための研修を用意。約1ヵ月の濃密なカリキュラムを受講することで、安心して業務をスタートすることができます。