💼 職種

人材育成コンテンツ企画・開発（マネジメント）|システムインテグレーター・ソフトハウス（IT/Web・通信・インターネット系）

📋 雇用形態

正社員

💰 想定年収

930万円〜1,280万円

📊 仕事の規模感

NECグループ向けの大規模研修プログラムを中心に、年間数十〜数百名規模の育成対象。チーム規模は数名〜十数名で、外部パートナーと協働した共同開発やグループ全体への展開を想定。

🏢 顧客層

システムインテグレーター・ソフトハウス（IT/Web・通信・インターネット系）、NECグループ各社および企業のDX推進部門

🔧 業務内容

• ・DX/ICT分野の市場・技術動向調査に基づく研修テーマの策定
• ・研修プログラム、教材、演習設計の企画・開発・改定
• ・外部講師や研修ベンダーとのパートナーシップ構築と運営管理
• ・NECグループ内外への研修展開・広報活動の企画実施
• ・顧客の人材企画部門との協働による育成計画の立案・提言
• ・チームメンバーのマネジメント・育成、プロジェクト進行管理
• ・研修の効果測定・フィードバックによるコンテンツ改善

🚀 キャリアパス

• ・DX/ICT技術者育成領域のリーダー（チーム牽引）
• ・サービス領域拡大に伴う他部門への異動・領域拡大担当
• ・NECグループ内人材開発部門へのキャリアパス
• ・部長・ディレクター等の経営レベル職への昇格

📚 研修制度

• ・LinkedIn Learning 等のオンライン学習
• ・階層別研修・選抜研修
• ・社内公募によるジョブローテーション
• ・OJT・OFFER型研修設計支援

💵 基本給与

• 年収：930万円〜1,280万円
• 月給：78万円〜107万円

✨ 福利厚生

• ・月給制、昇給年1回、賞与年1回（6月）
• ・通勤交通費支給
• ・従業員食堂、売店、従業員クラブ、ウェルネスプロモーションセンター
• ・財形貯蓄制度、従業員持株会、NEC企業年金基金
• ・カフェテリアプラン（年間8万円相当）
• ・在宅勤務費用補填
• ・ペアレント・ファンド（子の出生時に55万円支給）
• ・社内人材公募制度、LinkedIn Learning、階層別・選抜研修
• ・雇用保険、厚生年金、健康保険、労災保険、介護保険
• ・フレックス勤務、ドレスコードフリー（顧客折衝時除く）、副業可（条件あり）、短時間勤務、遠隔地居住勤務

🏥 保険

雇用保険、厚生年金、健康保険、労災保険、介護保険

⏰ 勤務時間

• ・08:30〜17:15（実働7.75時間）
• ・月平均残業時間：30時間

🌴 休日・休暇

完全週休2日制（土曜日、日曜日）、祝日、年末年始、特別休日 年間休日126日（2024年度） 休暇：入社年度の年次有給休暇の付与日数は、年間20日を入社月により按分とする 年次有給休暇の他に、ファミリーフレンドリー休暇、リフレッシュ休暇、結婚休暇、産前産後休暇等

🎓 学歴要件

大卒以上

🌟 歓迎条件

📋 選考フロー

【選考フロー】 書類選考（通過時に別途適性検査あり） 　↓ 1次面接（部門） 　↓ 2次面接（部門・人事） 　↓ 最終面接 　↓ 内定通知（採用条件通知書　添付）

📊 基本情報

• 会社名：NECビジネスインテリジェンス株式会社（NEC Business Intelligence, Ltd.）
• 設立：2014/04/01
• 資本金：1億円（NEC全額出資）
• 従業員数：2,641名（2023年3月末現在）
• 代表者：佐粧　慎一
• 本社所在地：神奈川県川崎市中原区下沼部1753

⭐ 会社の特徴

NECマネジメントパートナーは、2014年にNECプロサポート・NECパーチェシングサービス・NECデザイン&プロモーション・NECラーニングの4社がNECグループの経営基盤強化のために統合し設立された企業です。NECグループの業務改革推進プロジェクトの中心となって、10万人の働き方改革を推進する役割を担い、多くのスタフ機能を有するシェアードサービスセンターへと成長を遂げた会社です。 このシェアードサービスセンターとして培ってきた業務プロセス構築力、システム適用・運用力、そして豊富な専門知識を持つ人材を数多く保有しているといった強みを活かし、BPOサービスやビジネスサービスとしてご提供することで顧客の事業成長を支え、新たな事業価値の創造に貢献することを目指しています。

🌐 公式サイト

💼 職種

人材育成コンテンツ企画・開発（マネジメント）|システムインテグレーター・ソフトハウス（IT/Web・通信・インターネット系）

📋 雇用形態

正社員

💰 想定年収

930万円〜1,280万円

📊 仕事の規模感

NECグループ向けの大規模研修プログラムを中心に、年間数十〜数百名規模の育成対象。チーム規模は数名〜十数名で、外部パートナーと協働した共同開発やグループ全体への展開を想定。

🏢 顧客層

システムインテグレーター・ソフトハウス（IT/Web・通信・インターネット系）、NECグループ各社および企業のDX推進部門

🔧 業務内容

• ・DX/ICT分野の市場・技術動向調査に基づく研修テーマの策定
• ・研修プログラム、教材、演習設計の企画・開発・改定
• ・外部講師や研修ベンダーとのパートナーシップ構築と運営管理
• ・NECグループ内外への研修展開・広報活動の企画実施
• ・顧客の人材企画部門との協働による育成計画の立案・提言
• ・チームメンバーのマネジメント・育成、プロジェクト進行管理
• ・研修の効果測定・フィードバックによるコンテンツ改善

🚀 キャリアパス

• ・DX/ICT技術者育成領域のリーダー（チーム牽引）
• ・サービス領域拡大に伴う他部門への異動・領域拡大担当
• ・NECグループ内人材開発部門へのキャリアパス
• ・部長・ディレクター等の経営レベル職への昇格

📚 研修制度

• ・LinkedIn Learning 等のオンライン学習
• ・階層別研修・選抜研修
• ・社内公募によるジョブローテーション
• ・OJT・OFFER型研修設計支援

💵 基本給与

• 年収：930万円〜1,280万円
• 月給：78万円〜107万円

✨ 福利厚生

• ・月給制、昇給年1回、賞与年1回（6月）
• ・通勤交通費支給
• ・従業員食堂、売店、従業員クラブ、ウェルネスプロモーションセンター
• ・財形貯蓄制度、従業員持株会、NEC企業年金基金
• ・カフェテリアプラン（年間8万円相当）
• ・在宅勤務費用補填
• ・ペアレント・ファンド（子の出生時に55万円支給）
• ・社内人材公募制度、LinkedIn Learning、階層別・選抜研修
• ・雇用保険、厚生年金、健康保険、労災保険、介護保険
• ・フレックス勤務、ドレスコードフリー（顧客折衝時除く）、副業可（条件あり）、短時間勤務、遠隔地居住勤務

🏥 保険

雇用保険、厚生年金、健康保険、労災保険、介護保険

⏰ 勤務時間

• ・08:30〜17:15（実働7.75時間）
• ・月平均残業時間：30時間

🌴 休日・休暇

完全週休2日制（土曜日、日曜日）、祝日、年末年始、特別休日 年間休日126日（2024年度） 休暇：入社年度の年次有給休暇の付与日数は、年間20日を入社月により按分とする 年次有給休暇の他に、ファミリーフレンドリー休暇、リフレッシュ休暇、結婚休暇、産前産後休暇等

🎓 学歴要件

大卒以上

🌟 歓迎条件

📋 選考フロー

【選考フロー】 書類選考（通過時に別途適性検査あり） 　↓ 1次面接（部門） 　↓ 2次面接（部門・人事） 　↓ 最終面接 　↓ 内定通知（採用条件通知書　添付）

📊 基本情報

• 会社名：NECビジネスインテリジェンス株式会社（NEC Business Intelligence, Ltd.）
• 設立：2014/04/01
• 資本金：1億円（NEC全額出資）
• 従業員数：2,641名（2023年3月末現在）
• 代表者：佐粧　慎一
• 本社所在地：神奈川県川崎市中原区下沼部1753

⭐ 会社の特徴

NECマネジメントパートナーは、2014年にNECプロサポート・NECパーチェシングサービス・NECデザイン&プロモーション・NECラーニングの4社がNECグループの経営基盤強化のために統合し設立された企業です。NECグループの業務改革推進プロジェクトの中心となって、10万人の働き方改革を推進する役割を担い、多くのスタフ機能を有するシェアードサービスセンターへと成長を遂げた会社です。 このシェアードサービスセンターとして培ってきた業務プロセス構築力、システム適用・運用力、そして豊富な専門知識を持つ人材を数多く保有しているといった強みを活かし、BPOサービスやビジネスサービスとしてご提供することで顧客の事業成長を支え、新たな事業価値の創造に貢献することを目指しています。

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