【業務内容】 IoT製品及び制御回路系開発 ∟家電機器および産業機器の開発 ∟要件抽出、システム設計、回路設計、アートワーク指示、機器評価・試験 ・プロジェクトリーダー業務 ∟顧客折衝・見積書作成・費用管理含むプロジェクトマネジメント 【案件事例】 ・IoT機器開発／映像機器開発／配送ロボ開発／ECU基板開発／白物家電開発 ・リチウムイオン電池開発／ポータブルバッテリー開発／蓄電池開発／BMS開発 ・サイネージ開発／プロジェクタ開発／Proカメラ開発 ・PLC開発／サーボアンプ開発 【募集背景】 案件引き合い増加の中、人員補充をして案件拡大および組織拡大を目指すため 【魅力】 ・外装CAD、回路設計、FPGA設計、製品出荷に必要な試験を一気通貫で対応可能 ≪電気・回路設計技術者割合≫※パートナー含む デジタル回路設計（通信/映像信号/制御回路、IoT/SoC回路設計）：52% アナログ・電源回路設計（AC-DC、インバータ、充電、定電流回路設計）：24% FPGA設計（RTL設計、アルゴリズム設計）：20% 評価：7% 【労働条件の追加事項】 1）就業場所の変更範囲 大阪府高槻市の本社、および大阪府門真市・守口市・大東市／北海道札幌市／ 神奈川県横浜市／滋賀県草津市の各拠点を含む会社の定める就業場所 （リモートワークを行う場所、派遣先等会社が指定する場所を含む出向を 命じることがあり、その場合は出向先の定める就業場所を含む） 2）担当職務の変更の範囲 会社が定める職種（出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種）
年収780万円〜1100万円
※ 月給換算: 約65万円〜92万円
【給与】 年収：780万円～1,100万円 ※900万円以上は超勤手当含む年俸 基本給：415,000円～665,000円 月収：496,000円～665,000万円 例）役割等級制／700万円：月給38万5千円＋残業月25時間、賞与4.4ヶ月分 【通勤手当】 超勤手当（1分単位支給）※平均：23.3時間 通勤手当（規定内実費支給）
900万円以上は超勤手当含む年俸
通勤手当、家族手当、寮社宅、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：規定支給 家族手当：育英補助給付金(18歳未満・5000円／月) 寮社宅：会社規定による 退職金制度：再雇用制度あり（65歳まで） ＜定年＞ 60歳 再雇用制度あり（70歳まで） ＜副業＞ 可 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ・パナソニックオペレーショナルエクセレンス株式会社やＰＨＰ研究所、組込み適塾など外部研修機関と提携 ・eｰLearninng、ビデオ講座、Udemy ・合格祝金制度あり（会社指定の資格による）等 ＜その他補足＞ ※パナソニック、パーソルの制度が利用可能です。 パナソニック健康保険組合（医療施設、保養施設）、パナソニック共済会、パナソニック保険サービス、育英補助給付金制度、財形貯蓄制度、 従業員持株制度（奨励金有）、カフェテリアプラン制度
8:45～17:30 （休憩45分） ※フレックスタイム制勤務（コアタイムなし） ※勤務時間は勤務地により異なる
3ヶ月 （試用期間中の勤務条件：変更なし）
健康保険（Panasonic）、厚生年金保険、雇用保険、労働者災害補償保険 社会保険：■各種社会保険完備（健康保険…パナソニック健康保険組合）
年間休日126日以上 完全週休2日制（土・日曜日）、祝日 年末年始、夏季、ゴールデンウィーク、年次有給休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇 育児休暇、介護休暇、ファミリーサポート休暇（5日）、特別休暇（2日） 等
〒
大阪府高槻市幸町1-1（パナソニック ライティングデバイス株式会社構内 B1棟）