💼 職種

システム開発エンジニア（チーム開発／経験者）｜IT・ソフトウェア

📋 雇用形態

正社員

💰 想定年収

450万円〜550万円

📊 仕事の規模感

PL5名、メンバー15〜20名規模の大規模Webアプリ開発プロジェクト

🏢 顧客層

教育・研修・BPO（人材系）、電気・電子・機械・半導体（製造・メーカー）

🔧 業務内容

• ・要件定義〜基本設計〜詳細設計〜実装〜単体/結合テストの実施
• ・既存システムの保守・運用および改修対応
• ・チーム内での仕様調整、コードレビュー、ドキュメント整備
• ・パフォーマンス改善や品質向上施策の実施
• ・顧客折衝や技術的提案、後輩の育成サポート

🚀 キャリアパス

• ・メンバー→シニアエンジニア→PL→PMへの昇進
• ・技術スペシャリスト／アーキテクトとしてのキャリアパス
• ・他事業部門やグループ内でのジョブローテーションによるキャリア形成

📚 研修制度

• ・OJTによる現場研修
• ・技術研修（フロント／バックエンド／クラウド等）
• ・ビジネス研修・語学研修（社内295講座）
• ・自己研鑽費用支援制度（上限10万円）

💵 基本給与

• 年収：450万円〜550万円
• 月給：38万円〜46万円

✨ 福利厚生

• ・残業代100%支給
• ・交通費支給（規定あり）
• ・研修制度（技術・ビジネス・語学 含む延べ295講座）
• ・自己研鑽費用支援（上限10万円）
• ・部活動制度（224個）
• ・産休・育休取得率100%（男性取得実績あり）
• ・有給取得率80.3%
• ・各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）

🏥 保険

各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）

⏰ 勤務時間

• ・09:00〜18:00（実働8時間）
• ・月平均残業時間：15時間

🌴 休日・休暇

年間休日124日超(2022年度) 有給休暇10～20日

🎓 学歴要件

高卒以上

🌟 歓迎条件

📋 選考フロー

■選考フロー：書類選考→1次面接→2次面接→内定→(オファー面談)→入社確定 ┗面接回数：2回 ※土曜日の選考も可能

📊 基本情報

• 会社名：パーソルクロステクノロジー株式会社
• 設立：1979年(昭和54年)10月11日
• 資本金：4億9,500万円
• 従業員数：9,706名 ※2022年12月1日時点 ※当社所属の全雇用形態の従業員数
• 代表者：正木 慎二
• 本社所在地：東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビルディング51F

🏢 その他の拠点

https://persol-xtech.co.jp/company/plant/

⭐ 会社の特徴

事業内容 テクノロジーソリューション事業 自動車・航空宇宙関連機器・家電・ロボットなどの設計・開発・実験における請負・派遣サービス ITシステムやアプリケーションのシステム開発・インフラ設計・運用における派遣・準委任・フリーランスサービス AIやDXを活用したIoT、モビリティサービスの導入支援 最新鋭の技術とエンジニア人材で貴社の成長を支援いたします 2023年1月1日に誕生した パーソルクロステクノロジー は、人と組織の生産性の向上および、エンジニアの多様なはたらき方を追求し、はたらき方に変革を起こすことで社会課題の解決を図ってまいります。 研究開発・ものづくりの領域においては自動車・航空宇宙関連機器・家電・ロボットの設計・開発・実験におけるモデルベース開発（MBD）等を提供しており、IT領域においては情報通信、IT/インターネット、EC分野を中心とした幅広い業界に対してのシステム開発・インフラ設計・評価検証業務等を提供しております。 さらには、近年需要が拡大しているRPA・IoT・UWB・ドローン・セキュリティ等の最新技術の活用についても精力的にご支援をしております。 またエンジニアに対しさまざまな働き方の機会提供を行うべく、フリーランス人材のマッチング、若手未経験エンジニア層の育成支援等にも取り組んでおります。 これからも我々を必要してくださるお取引先企業様に対し、唯一無二かつ、高付加価値・高品質な「技術サービス」をご提供するエンジニアリング企業であるよう精進してまいります。 企業資格 ・労働者派遣事業許可番号「派23-301800」 ・有料職業紹介事業許可番号「23-ユ-020143」 ・IS09001:2015　*10拠点 名古屋オフィス、上尾オフィス/上尾R&Dセンター、横浜オフィス/横浜R&Dセンター、刈谷R&Dセンター、名古屋R&Dセンター、栃木さくら事業所、刈谷テストセンター、宇都宮オフィス/宇都宮R&Dセンター、大阪オフィス/大阪R&Dセンター、神戸オフィス ・プライバシーマーク 加盟団体 あいちロボット産業クラスター推進協議会 AUTOSAR（アソシエイトパートナー） キャパシタフォーラム 組込みソフトウェア技術コンソーシアム (HEPT) 群馬大学次世代モビリティオープンイノベーション協議会 公益社団法⼈ 計測⾃動制御学会 埼玉県 先端産業創造プロジェクト 公益社団法人 自動車技術会 自動車用内燃機関技術研究組合（AICE） 中部ニュービジネス協議会 一般社団法人 ＮＥＯＡ 一般社団法人 日本機械学会 一般社団法人 日本建設機械施工協会 一般財団法人 日本自動車研究所 一般社団法人 日本自動車車体工業会 一般社団法人 日本陸用内燃機関協会 一般社団法人 燃料電池開発情報センター 802.11ah推進協議会 公益財団法人 浜松地域イノベーション推進機構 次世代自動車センター浜松 早稲田モビリティ研究会 ■『多様性を実感する場づくり』： パーソルの社風（多様性推進/Well-being創造）を体現する事例 https://www.persol-group.co.jp/sustainability/diversity/topics/topics34/

🌐 公式サイト

💼 職種

システム開発エンジニア（チーム開発／経験者）｜IT・ソフトウェア

📋 雇用形態

正社員

💰 想定年収

450万円〜550万円

📊 仕事の規模感

PL5名、メンバー15〜20名規模の大規模Webアプリ開発プロジェクト

🏢 顧客層

教育・研修・BPO（人材系）、電気・電子・機械・半導体（製造・メーカー）

🔧 業務内容

• ・要件定義〜基本設計〜詳細設計〜実装〜単体/結合テストの実施
• ・既存システムの保守・運用および改修対応
• ・チーム内での仕様調整、コードレビュー、ドキュメント整備
• ・パフォーマンス改善や品質向上施策の実施
• ・顧客折衝や技術的提案、後輩の育成サポート

🚀 キャリアパス

• ・メンバー→シニアエンジニア→PL→PMへの昇進
• ・技術スペシャリスト／アーキテクトとしてのキャリアパス
• ・他事業部門やグループ内でのジョブローテーションによるキャリア形成

📚 研修制度

• ・OJTによる現場研修
• ・技術研修（フロント／バックエンド／クラウド等）
• ・ビジネス研修・語学研修（社内295講座）
• ・自己研鑽費用支援制度（上限10万円）

💵 基本給与

• 年収：450万円〜550万円
• 月給：38万円〜46万円

✨ 福利厚生

• ・残業代100%支給
• ・交通費支給（規定あり）
• ・研修制度（技術・ビジネス・語学 含む延べ295講座）
• ・自己研鑽費用支援（上限10万円）
• ・部活動制度（224個）
• ・産休・育休取得率100%（男性取得実績あり）
• ・有給取得率80.3%
• ・各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）

🏥 保険

各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）

⏰ 勤務時間

• ・09:00〜18:00（実働8時間）
• ・月平均残業時間：15時間

🌴 休日・休暇

年間休日124日超(2022年度) 有給休暇10～20日

🎓 学歴要件

高卒以上

🌟 歓迎条件

📋 選考フロー

■選考フロー：書類選考→1次面接→2次面接→内定→(オファー面談)→入社確定 ┗面接回数：2回 ※土曜日の選考も可能

📊 基本情報

• 会社名：パーソルクロステクノロジー株式会社
• 設立：1979年(昭和54年)10月11日
• 資本金：4億9,500万円
• 従業員数：9,706名 ※2022年12月1日時点 ※当社所属の全雇用形態の従業員数
• 代表者：正木 慎二
• 本社所在地：東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビルディング51F

🏢 その他の拠点

https://persol-xtech.co.jp/company/plant/

⭐ 会社の特徴

事業内容 テクノロジーソリューション事業 自動車・航空宇宙関連機器・家電・ロボットなどの設計・開発・実験における請負・派遣サービス ITシステムやアプリケーションのシステム開発・インフラ設計・運用における派遣・準委任・フリーランスサービス AIやDXを活用したIoT、モビリティサービスの導入支援 最新鋭の技術とエンジニア人材で貴社の成長を支援いたします 2023年1月1日に誕生した パーソルクロステクノロジー は、人と組織の生産性の向上および、エンジニアの多様なはたらき方を追求し、はたらき方に変革を起こすことで社会課題の解決を図ってまいります。 研究開発・ものづくりの領域においては自動車・航空宇宙関連機器・家電・ロボットの設計・開発・実験におけるモデルベース開発（MBD）等を提供しており、IT領域においては情報通信、IT/インターネット、EC分野を中心とした幅広い業界に対してのシステム開発・インフラ設計・評価検証業務等を提供しております。 さらには、近年需要が拡大しているRPA・IoT・UWB・ドローン・セキュリティ等の最新技術の活用についても精力的にご支援をしております。 またエンジニアに対しさまざまな働き方の機会提供を行うべく、フリーランス人材のマッチング、若手未経験エンジニア層の育成支援等にも取り組んでおります。 これからも我々を必要してくださるお取引先企業様に対し、唯一無二かつ、高付加価値・高品質な「技術サービス」をご提供するエンジニアリング企業であるよう精進してまいります。 企業資格 ・労働者派遣事業許可番号「派23-301800」 ・有料職業紹介事業許可番号「23-ユ-020143」 ・IS09001:2015　*10拠点 名古屋オフィス、上尾オフィス/上尾R&Dセンター、横浜オフィス/横浜R&Dセンター、刈谷R&Dセンター、名古屋R&Dセンター、栃木さくら事業所、刈谷テストセンター、宇都宮オフィス/宇都宮R&Dセンター、大阪オフィス/大阪R&Dセンター、神戸オフィス ・プライバシーマーク 加盟団体 あいちロボット産業クラスター推進協議会 AUTOSAR（アソシエイトパートナー） キャパシタフォーラム 組込みソフトウェア技術コンソーシアム (HEPT) 群馬大学次世代モビリティオープンイノベーション協議会 公益社団法⼈ 計測⾃動制御学会 埼玉県 先端産業創造プロジェクト 公益社団法人 自動車技術会 自動車用内燃機関技術研究組合（AICE） 中部ニュービジネス協議会 一般社団法人 ＮＥＯＡ 一般社団法人 日本機械学会 一般社団法人 日本建設機械施工協会 一般財団法人 日本自動車研究所 一般社団法人 日本自動車車体工業会 一般社団法人 日本陸用内燃機関協会 一般社団法人 燃料電池開発情報センター 802.11ah推進協議会 公益財団法人 浜松地域イノベーション推進機構 次世代自動車センター浜松 早稲田モビリティ研究会 ■『多様性を実感する場づくり』： パーソルの社風（多様性推進/Well-being創造）を体現する事例 https://www.persol-group.co.jp/sustainability/diversity/topics/topics34/

🌐 公式サイト