発芽野菜のリーディングカンパニーとして業界をリード
2040年売上1,000億円、世界一の野菜メーカーを目指す成長企業
ITを活用したスマートアグリ（植物工場）の最先端技術に携われる
管理職候補としてセンター長へのキャリアパスが明確
年間休日125日（計画有休消化含む）でワークライフバランス充実
賞与実績平均3.5ヶ月の安定した給与体系
退職金制度・再雇用制度など福利厚生充実
2024年秋冬稼働の新センターで新たなチャレンジができる
発芽野菜のリーディングカンパニーとして業界をリード
2040年売上1,000億円、世界一の野菜メーカーを目指す成長企業
ITを活用したスマートアグリ（植物工場）の最先端技術に携われる
管理職候補としてセンター長へのキャリアパスが明確
年間休日125日（計画有休消化含む）でワークライフバランス充実
賞与実績平均3.5ヶ月の安定した給与体系
退職金制度・再雇用制度など福利厚生充実
2024年秋冬稼働の新センターで新たなチャレンジができる
💼 職種
生産管理（プラント・工場生産管理）｜製造業界
📋 雇用形態
正社員
💰 想定年収
354万円〜800万円
🏢 顧客層
食品製造業、農業（植物工場）
🔧 業務内容
💬 コメント
2024年秋冬に稼働予定の北海道伊達市の生産センターにて、センター長補佐として生産管理業務全般を担当します。栽培管理、品質管理、ライン管理、納期管理、人員管理、リスク管理、情報管理など幅広い管理業務を通じて、将来的にはセンター長として経営層や他部門と連携した生産センター全体のマネジメントを担います。稼働までは関東の生産センターで初期研修を実施します。
北海道伊達市南稀府町239-1
🚀 キャリアパス
📚 研修制度
💵 基本給与
✨ 福利厚生
🏥 保険
■社会保険 社保完備（健康・雇用・労災・厚生年金）
⏰ 勤務時間
🌴 休日・休暇
■休日 年間休日125日（計画有休消化含む） シフト制（月間休日8日～11日程度）
🎓 学歴要件
大卒以上
💼 必須条件
資格
経験
🌟 歓迎条件
経験
📋 選考フロー
①書類選考 ②適性検査 ③面接2～3回
📊 基本情報
⭐ 会社の特徴
《～科学的なアプローチによる農業を推進する発芽野菜のリーディングカンパニー～》 ■「豆苗」、「ブロッコリースーパースプラウト」をはじめ、健康増進に効果を発揮する新野菜を次々に生み出すパイオニア。 ■産業共同研究により、野菜の可能性を追求。また、野菜の生産工程に統一フォーマットを採用し、栽培条件、植物の状態など、品質維持に必要なあらゆる情報をデータベースに記録する他、社内ネットワークシステムにより、生産ラインの集中管理や全国の栽培拠点の情報共有を実現。スマートアグリを推進すると共に、日々、検証を繰り返し、消費者のニーズに応えています。 ■海外クライアントとの業務提携やライセンスビジネス、生産センターの新設及び建て替えなど事業の拡大も積極的に実施。築き上げた信頼に妥協せず、現在も制度、設備、組織、システムを発展途上と位置づけ、更なる高みを目指しています。
💼 職種
生産管理（プラント・工場生産管理）｜製造業界
📋 雇用形態
正社員
💰 想定年収
354万円〜800万円
🏢 顧客層
食品製造業、農業（植物工場）
🔧 業務内容
💬 コメント
2024年秋冬に稼働予定の北海道伊達市の生産センターにて、センター長補佐として生産管理業務全般を担当します。栽培管理、品質管理、ライン管理、納期管理、人員管理、リスク管理、情報管理など幅広い管理業務を通じて、将来的にはセンター長として経営層や他部門と連携した生産センター全体のマネジメントを担います。稼働までは関東の生産センターで初期研修を実施します。
北海道伊達市南稀府町239-1
🚀 キャリアパス
📚 研修制度
💵 基本給与
✨ 福利厚生
🏥 保険
■社会保険 社保完備（健康・雇用・労災・厚生年金）
⏰ 勤務時間
🌴 休日・休暇
■休日 年間休日125日（計画有休消化含む） シフト制（月間休日8日～11日程度）
🎓 学歴要件
大卒以上
💼 必須条件
資格
経験
🌟 歓迎条件
経験
📋 選考フロー
①書類選考 ②適性検査 ③面接2～3回
📊 基本情報
⭐ 会社の特徴
《～科学的なアプローチによる農業を推進する発芽野菜のリーディングカンパニー～》 ■「豆苗」、「ブロッコリースーパースプラウト」をはじめ、健康増進に効果を発揮する新野菜を次々に生み出すパイオニア。 ■産業共同研究により、野菜の可能性を追求。また、野菜の生産工程に統一フォーマットを採用し、栽培条件、植物の状態など、品質維持に必要なあらゆる情報をデータベースに記録する他、社内ネットワークシステムにより、生産ラインの集中管理や全国の栽培拠点の情報共有を実現。スマートアグリを推進すると共に、日々、検証を繰り返し、消費者のニーズに応えています。 ■海外クライアントとの業務提携やライセンスビジネス、生産センターの新設及び建て替えなど事業の拡大も積極的に実施。築き上げた信頼に妥協せず、現在も制度、設備、組織、システムを発展途上と位置づけ、更なる高みを目指しています。
株式会社村上農園は、豆苗やブロッコリースーパースプラウトなど発芽野菜のパイオニアとして、ITを活用した植物工場による科学的な農業を推進する成長企業です。2024年に北海道伊達市に新センターが稼働し、2040年には売上1,000億円を目指す野心的な事業計画を掲げています。この求人では、センター長補佐からスタートし、将来的にはセンター長として生産センター全体のマネジメントを担う管理職候補を募集しています。ヒト・モノ・カネの管理経験を活かしながら、最先端のスマートアグリ技術に触れ、成長企業の中核人材としてキャリアを築けるポジションです。年間休日125日、賞与平均3.5ヶ月と待遇面も充実しており、U・I・Jターンを検討している管理経験豊富な方に特におすすめです。
生産管理の経験は製造業全般で高く評価されます。食品業界、医薬品業界、電子機器メーカーなど、様々な製造業でセンター長やプラント長、生産部門のマネージャーへのキャリアパスがあります。ヒト・モノ・カネの管理経験を活かし、より大規模な工場のマネジメントや複数拠点の統括管理へとステップアップも可能です。スマート工場やIoT活用などの最新技術導入プロジェクトのリーダーとしての役割も期待されます。
株式会社村上農園は、豆苗やブロッコリースーパースプラウトなど発芽野菜のパイオニアとして、ITを活用した植物工場による科学的な農業を推進する成長企業です。2024年に北海道伊達市に新センターが稼働し、2040年には売上1,000億円を目指す野心的な事業計画を掲げています。この求人では、センター長補佐からスタートし、将来的にはセンター長として生産センター全体のマネジメントを担う管理職候補を募集しています。ヒト・モノ・カネの管理経験を活かしながら、最先端のスマートアグリ技術に触れ、成長企業の中核人材としてキャリアを築けるポジションです。年間休日125日、賞与平均3.5ヶ月と待遇面も充実しており、U・I・Jターンを検討している管理経験豊富な方に特におすすめです。
生産管理の経験は製造業全般で高く評価されます。食品業界、医薬品業界、電子機器メーカーなど、様々な製造業でセンター長やプラント長、生産部門のマネージャーへのキャリアパスがあります。ヒト・モノ・カネの管理経験を活かし、より大規模な工場のマネジメントや複数拠点の統括管理へとステップアップも可能です。スマート工場やIoT活用などの最新技術導入プロジェクトのリーダーとしての役割も期待されます。
