【石油・化学等プラント施工管理】教育体制×安定経営×元請け案件／地域のインフラを支える、誇れる仕事に挑みませんか？

「資格は持っているけれど、もっと経験を積みたい」と感じている方へ。
そんなあなたにぴったりの環境が、京浜管鉄工業にはあります。

施工管理の実務経験が浅い方でも、当社ではOJTや研修制度を充実させ、
元請け企業ならではの裁量を持ちながら現場を動かす力を着実に育てています。

20代から50代まで幅広い年代の仲間が切磋琢磨し合う職場で、
同世代の先輩やマネージャーのサポートを受けながら、
施工管理技術だけでなくマネジメント力も磨ける環境です。
安定した会社のもと、長く活躍したい方に最適なフィールドがここにあります。


【仕事内容】
施工現場のまとめ役である施工管理をお任せします。
元請け企業として案件を受注しているため、工程・コスト・安全管理など、現場全体の進行を自分の裁量でコントロールできるポジションです。

【工期】
半年～1年程度(計画段階から完成、引渡しまで一貫して対応)

【エリア】
全国(案件ごとに現場常駐) 
■現場ごとの住まいは会社全額負担で物件を借り上げるため、
社員からは「貯金やマイルがよく貯まる！」という声があがっています。

【安全管理】
各施工管理だけでなく、
安全管理の専属部署による現場管理フォローや協力会社を含めた安全管理会議・安全教育も実施しています。

【配属先情報】
化工機事業部（全体21人、うち1級11人、1級補4人）
※1級施工管理技士取得・実務経験により工事長以上（役職手当付与）にステップアップ

【京浜管鉄工業の魅力】
◉ 同世代の仲間と切磋琢磨しながら成長できる環境
経験やキャリアの節目を迎えた仲間と交流が活発で、
自然と相談や情報共有がしやすい職場です。
経験の浅い方も、未経験からスタートした先輩が温かくフォローしてくれるため、安心して馴染めます。
現場のまとめ役として、共に切磋琢磨しながら技術と知識を深められる環境です。

◉ 資格を活かし、着実にスキルを磨ける安心の育成体制
入社後はOJTに加え、階層別研修や外部講習、
資格取得支援（費用は会社負担）を受けられます。
基礎から丁寧に学べる体制が整っているので、手に職をつけたい、
長く活かせるスキルを身につけたい方に最適です。

◉ “元請け”ならではの裁量と面白さ
当社は下請けではなく元請けの立場。
協力会社の手配からスケジュール・コスト管理までを自分の采配で進めます。
だからこそ、現場が無事に動き、完成を迎えた時の達成感は格別。
一つのプロジェクトを自分の指揮で動かすという“面白さ”を味わえます。

◉ 腰を据えて働ける安心の体制
出張先では、現場近くの住まいを会社が借り上げ、家賃は全額負担いたします。
「生活費がほとんどかからないから、しっかり貯金できる」
「飛行機や新幹線移動でマイルが貯まる」と社員からも好評です。
仕事に集中しやすく、将来に向けた準備もしやすい働き方が実現できます。

◉ 70年の実績があるから信頼されている
プラント工事に特化し、長年にわたって石油・化学業界と信頼関係を築いてきた当社。
「京浜管鉄さんなら安心」と現場でも一目置かれる存在で、
協力会社との連携もスムーズです。
そのため、現場の雰囲気も落ち着いており、働きやすさにもつながっています。

◉ キャリアの選択肢も豊富
現場で経験を積み、
工事長→Sランクの上位職へとスキルアップしていく「職人型」のキャリア。
あるいは、課長・部長とマネジメントに進んでいく「管理型」のキャリア。
どちらも目指せます。
あなたの志向や強みに合わせた成長を、会社全体で支えていきます。

◉ 社員の声が届くボトムアップの風土
「もっと有給を取りやすくしてほしい」「こんな制度があったら嬉しい」――
そんな現場の声が、制度づくりに活かされる会社です。
定年後も希望すれば再雇用で働き続けることができ、
実際に70代で現役を続ける社員もいます。
“個人よりも輪を大切にする文化”が根づいているからこそ、長く安心して働けます。
※深夜残業があった場合は法定通り別途深夜残業手当を支給します。


これまで培ってきた資格を活かしながら、
さらなる成長を目指す方に最適なフィールドをご用意しています。

元請けならではの裁量と責任を持って、
現場の中核として活躍できるやりがいのある仕事です。

年齢に関係なく挑戦できる環境で、安定した未来を手に入れてください。
あなたのご応募を心よりお待ちしています。