同社戦略顧客にて、電動車向け部品（モータージェネレータ、インバータ）の生産技術を行います。 主に下記業務を担当いただきます。 ●生産ライン・装置の仕様検討・立ち上げ・移設 設備設計部署との仕様調整などの打ち合わせ 協力会社との工事日程・移設などの調整 ●工程整備・能力確認および製品評価 装置立ち上げ後、設備の性能確認・不具合対策 設計変更製品の工程能力や性能の確認 ●データの整理・まとめ 製品・装置の能力確認後のレポート作成 不具合原因究明の為の故障データ収集・解析 【募集背景】 電動車に用いられる中核部品に使用している部品の材質変更を実施。 併せて需要増大による増産の必要がある中で、量産における不具合確認/改善や 工程能力確保のため増員。 （変更の範囲）会社の定める業務
年収300万円〜540万円
※ 月給換算: 約25万円〜45万円
賃金改定年1回 年収：450万円～800万円 月給：25万円～45万円 ※能力・経験・年齢等を考慮の上、同社規程に従って決定致します。 【年収例】 生産技術経験 1年～7年程度：450万円～650万円 設計経験 8年以上：650万円～800万円 ■賞与 年2回 ※別途決算賞与を支給する場合あり ■通勤交通費 通勤交通費支給（月額上限15万円） ■住宅 寮・社宅制度（家族・単身・独身） （月2万円～3万円＋光熱費を個人負担） ※単身赴任の際は赴任手当支給あり（8万円/月） ■手当 残業手当（1分単位）、役職手当、単身赴任手当、テレワーク手当 等
賞与年2回、別途決算賞与を支給する場合あり
寮社宅制度 転勤赴任一時金 帰省旅費補助 引越費用補助 テクノプログループ従業員持株会（奨励金あり） 慶弔見舞金制度 パパママ育児応援金制度 企業主導型ベビーシッター利用者支援制度 総合福祉団体定期保険 退職金制度(確定拠出年金制度) 財形貯蓄制度 社内クラブサークル活動支援 健康保険組合 福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」 [労働組合有] [定年再雇用] [EAP（カウンセリング）サービス] [教育自己啓発関連] [社内研修] [通信教育補助] [社内外講習補助] [図書購入補助] [社外技術研修参加費] [学会参加費] [自己啓発支援] [資格取得補助]等
■勤務時間：9:00 ～ 18:00 ※実働8時間 (休憩12:00～13:00) 時間外労働 あり ■想定残業時間：20時間
入社後、2ヶ月間
社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、介護保険）
完全週休2日制（土日祝※祝日のある週は土曜出勤の場合あり） 年末年始、有給休暇(夏季取得推奨日あり)、慶弔休暇、特別休暇、育児休業、介護休業、入社時休暇(上限3日)、災害時休暇(年5回、最大5日) ※年間休日123日
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全国